А. Г. Барабашев Программа итогового междисциплинарного экзамена «Менеджмент»

Скачать 179.02 Kb.

Название	А. Г. Барабашев Программа итогового междисциплинарного экзамена «Менеджмент»
Дата	20.03.2013
Размер	179.02 Kb.
Тип	Программа

Государственный университет-

Высшая школа экономики

Факультет Государственного и муниципального управления

Утверждена

Ученым советом факультета

“___” ______________ 2011 г.

Декан факультета

__________________

А.Г. Барабашев

Программа

итогового междисциплинарного экзамена

«Менеджмент»

по направлению 080500.68 «менеджмент»

подготовки магистра

Москва, 2011 г.

I. Критерии оценивания результатов итогового междисциплинарного экзамена (по пятибалльной и десятибалльной системам оценивания)

"Отлично" (9,10) -

Ответы на все вопросы билета полные, подробные, демонстрирующие свободное владение материалом, без ошибок или неточностей;
Полные, подробные ответы на дополнительные вопросы, демонстрирующие глубокое понимание материала, свободное использование рекомендуемой литературы.

"Отлично" (8) -

Ответы на все вопросы билета полные, достаточно подробные, демонстрирующие свободное владение материалом, без ошибок;
Полные, подробные ответы на дополнительные вопросы, свободное использование рекомендуемой литературы.

"Хорошо" (6,7) -

Ответы либо на все вопросы билета полные, но не очень подробные, без ошибок, либо неполный или содержащий серьезные неточности или ошибки ответ на один из вопросов при сохранении достаточного уровня ответов для оценки «отлично» (8) по остальным вопросам;
Полные или достаточно подробные ответы на дополнительные вопросы, владение ключевыми моментами, описанными в рекомендуемой литературе.

"Удовлетворительно" (4,5) -

Ответы на большинство вопросов билета неполные, неподробные, при демонстрации общего понимания материала и логики ответа;
Неполные ответы на дополнительные вопросы, фрагментарное владение ключевыми моментами, описанными в рекомендуемой литературе.

"Неудовлетворительно" (1,2, 3) –

Неполные, фрагментарные, демонстрирующие частичное владение материалом, ответы на два и более вопроса билета;
Фрагментарные ответы на дополнительные вопросы, незнание ключевых моментов, описанных в рекомендуемой литературе.

В качестве вспомогательного критерия при оценивании ответа может быть учтена средняя оценка за весь период обучения.

II. Темы, включенные в итоговый междисциплинарный экзамен

1. Теория и практика государственного управления

Функции и услуги государственных органов исполнительной власти. Типы государственных функций и виды органов исполнительной власти.

Технологии обоснования расходов бюджетов: постатейное бюджетирование, нулевое бюджетирование, результативное бюджетирование, планово-программное бюджетирование. Причины и направления изменения технологии бюджетирования в РФ.

Основные направления административной реформы в Российской Федерации в 2006-2008 гг. (содержание направлений, отраженных в Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006-2008 гг.).

Регламентация и оптимизация административных процессов: содержание и основные подходы (реинжиниринг, TQM, административные регламенты).

Стандартизация государственных услуг: международный опыт и российская практика. Структура стандарта государственной услуги.

Основные теоретические трактовки бюрократии. Новое государственное управление.

Государственная и муниципальная служба как объект государственного управления. Экономика государственной и муниципальной службы. Системы управления и бюджетирования по результатам на государственной и муниципальной службе.

Электронное государство. Основные типы проектов в рамках внедрения электронного государства и требования к данным проектам. Основные типы затрат и результатов, связанных с внедрением электронного государства.

2. Бюрократия и государственная служба

Основные теоретические концепции бюрократии: М. Вебера, «имперская» модель, нового управления (NPM), их главные черты и различия. Марксистская и нео-марксистская критика бюрократии. Понятия и основные характеристики бюрократии и бюрократизма. Бюрократическая деформация личности.

Понятия государственной службы, госаппарата, кадров служащих. Различные системы рекрутирования служащих: патронаж, spoils и merit системы. Карьерные служащие и политические назначенцы. Принцип прозрачности.

Открытая и закрытая системы госслужбы. Англо-саксонская модель и ее эволюция в Англии и США. Квалификационные экзамены как инструмент кадровой политики. Принцип аполитичности чиновничества и его эволюция. Континентальная модель госслужбы на примерах Франции и Германии. Государственная бюрократия в переходных обществах (Китай, Казахстан, страны Латинской Америки.) Институт административной юстиции. Идеология «постбюрократической революции» и реформы государственной службы в конце ХХ - начале ХХI вв. Развитие этико-правовых механизмов регулирования поведения государственных служащих.

Историческая специфика и эволюция российской бюрократии. Табель о рангах и борьба вокруг ее отмены. Советское чиновничество и принцип номенклатуры. Формирование современной российской государственной службы: цели, принципы, этапы и трудности реформирования. Современная система государственной службы Российской Федерации и управления ей. Законодательство о государственной службе. Правовое положение государственных гражданских служащих. Поступление на государственную службу и особенности ее прохождения. Формирование кадрового состава государственной службы. Должности государственной гражданской службы Российской Федерации. Государственные гарантии на государственной службе.

Экономика государственной и муниципальной службы. Оплата труда государственных служащих. Системы управления и бюджетирования по результатам на государственной и муниципальной службе.

Коррупция в органах государственного управления. Ее экономические, политические, организационные причины. Правовые и морально-этические способы борьбы с коррупцией. Социальная ответственность и этика государственного служащего. Роль профессиональных кодексов. Российское законодательство о противодействии коррупции.

3. Экономика общественного сектора

Рынок и государство. Общественный сектор, удельный вес общественного сектора в экономике. Закон Вагнера. Провалы рынка.

Распределение доходов и государство. Равенство и эффективность. Критерий Парето и альтернативные критерии.

Коллективное принятие решений. Правило простого большинства. Парадокс голосования. Теорема о медианном избирателе.

Теории бюрократии. Изъяны государства.

Формы общественных расходов. Роль социального страхования. Социальная помощь.

Оценки затрат и результатов в частном и общественном секторах. Критерии оценивания. Анализ издержек и выгод.

Финансирование и производство в общественном секторе. Приватизация. Конкуренция: контрактация и квази-рынки.

Структура государственных доходов. Классификации налогов. Сфера действия налога. Цели и ограничения налоговой политики. Оптимальное налогообложение. Критерии оценки налоговых систем.

Спрос на общественные блага и бюджетная децентрализация. Теорема о децентрализации. Гипотеза Тибу. Бюджетные гранты.

4. Стратегический менеджмент

Основные параметры стратегии. Единое понятие «стратегии». Типы стратегий и их основные особенности. Понятие внешней среды. Анализ внешней среды организации. Анализ сферы деятельности организации. Анализ существующей стратегии. SWOT- анализ. Стратегический анализ расходов. Оценка конкурентного положения организации.

Цели стратегического менеджмента. Понятие миссии организации и ее развитие в специфические цели; требования к формулировкам целей организации (цели стратегические и финансовые). Стратегия и стратегические планы. Оценка эффективности, пересмотр ситуации и проведение корректировок задач стратегического менеджмента. Уровни стратегии: функциональный, бизнес-уровень, корпоративный уровень.

Источники конкурентного преимущества, основные типы конкурентных стратегий и их отличительные черты (стратегия низкозатратного лидерства, стратегия дифференциации, стратегия специализации и фокусирования, стратегия вертикальной интеграции, наступательная и оборонительная стратегии). Сигналы рынка. Понятие и виды изменений. Управление изменениями. Стратегические типы изменений: технология, продукты/услуги, стратегия и структура, культура. Понятие стратегии реализации изменений. Препятствие изменениям.

5. Организация исследовательской деятельности и методы социологических и прикладных исследований

Социологическое и социальное исследования: методологические сходства и различия. Виды социологического исследования. Программа социологического исследования. Теория и методология выборки. Социологические исследовательские методы. Опросные и неопросные методы. Количественные и качественные методы социологии. Основы социального исследования. Инструментарий социального исследования. Измерение в социальном исследовании. Количественные и качественные методы в социальном исследовании. Дизайн социального исследования: типы и специфика.

6. Правовые основы государственного управления

Конституционное развитие России в ХХ веке. Конституция РФ 1993 г.: прогресс и преемственность. Конституционно-правовой статус российского государства. Конституционно-правовые реформы 90-х годов: концепции и действительность.

Публичное право в системе российского права. Частное право в системе российского права. Конституционные личные права и свободы гражданина. Конституционные политические (общественно-политические) права и свободы гражданина. Права и обязанности граждан в сфере государственного управления. Юридическая ответственность: понятие и виды. Административно – правовые формы и методы государственного управления.

Конституционно – правовой статус Президента РФ. Законодательная функция Федерального Собрания РФ. Функции и полномочия Правительства РФ. Конституционно – правовой статус судебной системы в РФ. Суды общей юрисдикции. Арбитражные суды. Конституционный Суд РФ. Прокуратура в РФ. Правовой статус Центрального банка РФ.

Министерства и другие федеральные органы исполнительной власти в РФ: классификация и правовой статус. Государственная служба в РФ: понятие, правовое регулирование, статус государственных служащих.

Государственное управление экономикой: организационно-правовые основы. Юридические лица. Договоры в российском праве.

7. Муниципальное управление и местное самоуправление

Основные черты и полномочия местного самоуправления. Формы местного самоуправления. Территориальная организация местного самоуправления. Принципы и условия местного самоуправления. Представительные и исполнительные органы местного самоуправления. Организация местного самоуправления в крупных городах.

Местное и муниципальное управление. Организация местного самоуправления в РФ. Положение муниципалитетов в системе государственного управления. Соотношение местного самоуправления и государственного управления. Предметы ведения разных типов муниципалитетов. Муниципальные финансы. Структура органов муниципального управления. Административный аппарат муниципалитетов. Эволюция функций органов муниципального управления.

8. Международные стандарты финансовой отчетности в общественном секторе

Область действия и применение Международных стандартов финансовой отчетности общественного сектора (МСФООС). Принципы подготовки финансовой отчетности в соответствии с МСФООС. Качественные характеристики финансовой отчетности. Финансовая отчетность по методу начисления и по кассовому методу. Основные формы финансовой отчетности в соответствии с МСФООС. Учетная политика организаций общественного сектора. Консолидированная финансовая отчетность. Раскрытие в финансовой отчетности отдельных видов информации: информация по сегментам; информация о связанных сторонах, события после отчетной даты. Раскрытие в финансовой отчетности информации о бюджете.

Элементы финансовой отчетности. Материально-производственные запасы. Основные средства и инвестиционные активы. Активы культурного наследия. Нематериальные активы. Обесценение активов. Аренда. Доходы от обменных и необменных операций. Вознаграждения работникам.

9. Управление наукой и инновациями

Структура органов управления наукой. Субъекты научной и инновационной деятельности.

Свойства науки как общественного блага длительного пользования. Провалы рынка в инновационной деятельности. Индикаторы затрат и результатов в науке и инновациях. Форма распределения научной результативности.

Типы инновационных систем: рыночные административно-командные.

Прямые и косвенные методы поддержки науки и инноваций. Сметное финансирование, гранты, конкурсы и тендеры.

Особенности национальной инновационной системы России, унаследованные от НИС СССР. Направления реформирования инновационной системы цели и задачи реформ.

Тенденции экономики науки начала 21 в. Основные законы, законодательство в области научной политики,

Проблемы научных кадров. Направления реформирования организации фундаментальных исследований. Мобильность кадров, утечка умов. Мероприятия по поддержке науки и совершенствованию структуры научных кадров.

Основные понятия интеллектуальной собственности. Результаты интеллектуальной деятельности (РИД) и средства индивидуализации. Объекты патентного права: изобретения, полезные модели, промышленные образцы. Международные договоры и соглашения Российской Федерации Нормативно-правовые акты Российской Федерации.

10. Поведение человека в организации

Организационное поведение и другие управленческие дисциплины в образовании менеджера. Предмет и цели организационного поведения. Междисциплинарный характер организационного поведения. Проблемное поле организационного поведения.

Организационное поведение и разнообразие рабочей силы. Национальная культура как фактор, влияющий на поведение людей в организации. Подход Г. Хофстеда к пониманию влияния ценностей в разных национальных культурах на поведение человека на работе.

Личностные особенности и их роль в понимании поведения людей в организации. Индивидуальные различия в ценностях и установках и их связь с поведением человека в организации.

Основные типы межличностного поведения на рабочем месте. Сотрудничество, как одна из моделей поведения во взаимоотношениях на рабочем месте.

Девиантное поведение в организации и его основные причины. Две формы девиантного поведения.

Активные методы обучения людей в организации как инструмент изменения моделей организационного поведения.

Интеграция индивида и организации как система сложных организационных и социальных задач. Понятие стратегического выбора. Система мотивации как искусственная система проектов организационного дизайна. Организация как система управления поведением людей.

Роль системы вознаграждения в интеграции индивида в организацию. Требования к системе мотивации и вознаграждения, их влияние на целенаправленное поведение «ролевых участников» в соответствии с действительными потребностями организации. Возможность безрезультативности системы стимулов.

Базисные элементы системы вознаграждения. Ситуационная теория систем вознаграждения. Задачи и требуемое поведение. Модели систем вознаграждения.

Индивидуальный сотрудник как объект исследования. Проблема установления правил и отношение индивидов к ограничениям. Надежное поведение. Усилия выше минимального уровня. Системы вознаграждений (системные, групповые, индивидуальные вознаграждения). Взаимосвязь денежных (монетарных) и мотивационных систем и их влияние на целевое поведение.

III. Рекомендуемая литература

Административная этика как средство противодействия коррупции. – М.: Московский Центр Карнеги, 2002.
Ансофф И. Стратегический менеджмент. – Изд. «Питер», 2009.
Бабун Р.В., Мальковец Н.В. Самая близкая к народу власть (о местном самоуправлении для всех). Пособие для населения и общественных организаций. – М.: МОНФ, 2001.
Беляев А.Н., Кузнецова Е.С., Смирнова М.В., Цыганков Д.Б. Измерение эффективности и оценивание в государственном управлении: международный опыт. // Препринт WP8/2005/01. – М.: Изд. дом ГУ-ВШЭ, 2005.
Берездивина Е.В., Елисеенко В.Ф., Жулин А.Б., Сивашева Н.М. Оценка эффективности использования бюджетных средств в части расходов на оказание бюджетных услуг. – М.: Изд. дом ГУ-ВШЭ, 2004.
Глазычев В.Л. Провинциальная Россия. – М.: Новое издательство, 2003.
Глазычев В.Л. Урбанистика. – М.: Европа, 2008.
Городов О.А. Патентное право: Уч. пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.
Городское управление в современной России. Аналитический доклад, краткая версия. Под ред. Ветрова Г.Ю. - М.: Фонд «Институт экономики города», 2005.
Государственная служба: комплексный подход. Под ред. А.В. Оболонского. М.: «Дело», 2009.
Государственное управление. Основы теории и организации. – М.: Статус, 2000.
Государственное управление. Словарь-справочник. – СПб.: Петрополис, 2001.
Дежина И. Г, Егерев С.В. Падение продолжается. Реформа науки или реформа концепций? //НГ-Наука" (НГН), электронная версия приложения к "НГ" (ЭВНГН). Номер 006 (10) от 03 июня 1998 г. 1. http://www.ebiblioteka.ru/sources/article.jsp?id=333031
Дежина И. Государственное регулирование науки в России. М.: Магистр, 2008, 430 с.
Дежина И., Киселева В. Государство, наука и бизнес в инновационной системе России. Монография. Научные труды ИЭПП №115Р. М.: ИЭПП, 2008, 225с
Дежина И., Салтыков Б. Становление российской национальной системы и развитие малого бизнеса // Проблемы прогнозирования, 2005, №2.
Дежина И., Салтыков Б.Механизмы стимулирования коммерциализации исследований и разработок // Экономика и математические методы, 2005, N 12 c. 178 -205,
Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке. – М.: Вильямс, 2000.
Еремян В.В. Муниципальная история России: Уч.пособие для высш.шк. – М.: Академич.проект, 2003.
Занадворов В.С., Колосницына М.Г. Экономическая теория государственных финансов. Москва: ГУ ВШЭ, 2006.
Зинов В.Г. Управление интеллектуальной собственностью: Учеб. Пособие. – М.: Дело, 2003.
Киселева В.В., Колосницына М.Г. Государственное регулирование инновационной сферы Учебное пособие. М., ГУ-ВШЭ 2008. С. 24-30
Киселева В.В., Кузнецова Т.Е. Проблемы и противоречия научной политики Проблемы прогнозирования, //1992, №6 с.63-71
Классики теории государственного управления: американская школа / под ред. Дж. Шафрица и А. Хайда. - М.: Изд-во МГУ, 2003.
Кодекс лучшей практики в сфере муниципального управления. Под ред. Ветрова Г.Ю., Зайцевой Ю.С. - М.: Фонд «Институт экономики города», 2004.
Конференция "Российская наука: новые формы организации и принципы научной политики" Секция 3. Научная стратегия и научная политика http//www.auditorium.ru/
Конференция "Российская наука: новые формы организации и принципы научной политики" Секция 3. Научная стратегия и научная политика http//www.auditorium.ru/
Концептуальные документы в сфере развития науки и инноваций http://mon.gov.ru/science-politic/conception/
Концептуальные документы в сфере развития науки и инноваций http://mon.gov.ru/science-politic/conception/
Кордонский С.Г. Административные рынки. – М.: ОГИ, 2000.
Кордонский С.Г. Сословная структура постсоветской России. – М.: ФОМ, 2008.
Курс МВА по стратегическому менеджменту под. Ред. Л. Фаэйя и Р. Рэнделла. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
Лютенс Фр. Организационное поведение. – М.: ИНФРА-М, 1999.
Макарова Л.А. Государственное пенсионное обеспечения (материалы к лекциям). - М.: ГУ-ВШЭ, 2004.
Материалы сайта http://www.minfin.ru
Материалы сайтов http://ar.economy.gov.ru и http://www.e-rus.ru/
Международные стандарты финансовой отчетности общественного сектора, 2010 г. (на английском языке) http://web.ifac.org/publications/international-public-sector-accounting-standards-board/handbooks
Минцберг Г. и др. Школы стратегий.- СПб.: Питер, 2000.
Минцберг Г. и др. Стратегический процесс. – СПб: Питер, 2001.
Морс К., Страйк Р., Пузанов А.С. Эффективные решения в экономике переходного периода: Аналитические инструменты разработки и реализации социально-экономической политики. М.: Айрис-пресс, 2007. Часть 3. Мониторинг и оценка программ. С. 190-351.
Мэннинг Н., Паррисон Н.. Реформа государственного управления: международный опыт. – М.: Весь мир, 2003.
Оболонский А.В. Бюрократия для ХХI века. Модели государственной службы: Россия, США, Англия, Австралия. - М.: Дело, 2002.
Оболонский А.В. Мораль и право в политике и управлении. М., ГУ-ВШЭ, 2006.
Осборн Д., Пластрик П. Управление без бюрократов. – М.: Прогресс. 2001.
Оценка программ: методология и практика / под ред. А.И. Кузьмина, Р. О'Салливан, Н.А. Кошелевой. - М., 2009. – 396 с.
Панов А., Коробейников И. Стратегический менеджмент. Учебное пособие для ВУЗов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
Петров А. Методология выработки стратегии развития предприятия. – СПб, 2004.
Плюснин Ю.М. Малые города России. – М.: МОНФ, 2001.
Пригожин А.И. Методы развития организации. – М.: МЦФЭР, 2003.
Портер М. Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
Публичные услуги и функции государственного управления / под ред. А.Е. Шаститко. – М.: ТЕИС, 2002.
Реформа государственного управления в России: взгляд изнутри (серия «Теория и практика государственного управления»). – М.: ООО «Гендальф», 2004.
Реформа государственной службы России. История попыток реформирования с 1992 по 2000 год. М., Весь Мир, 2003.
Реформа государственной службы Российской Федерации (2000–2003 годы). М. Изд-во ГУ-ВШЭ, 2006.
Салтыков Б.и др. Наука в экономической структуре народного хозяйства, М., Наука 1990. Гл.3, с.37-55
Сергеев А.П. Право интеллектуальной собственности в Российской Федерации: Учеб. Пособие. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.
Система муниципального управления / под ред. Зотова В.Б. - М.: Олма-Пресс, 2006.
Состояние и механизмы модернизации российского государственного управления (серия «Теория и практика государственного управления»). – М.: Эпифания, 2004.
Социально-экономическое развитие малых городов России. - М.: Фонд «Институт экономики города», 2002.
Стиглиц Дж.Ю. Экономика государственного сектора. - М.: Изд-во МГУ, 1997.
Тавокин Е.П. Исследование социально-экономических и политических процессов: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008.
Тексты МСФООС (2010 г.) на русском языке http://www.minfin.kz/index.php?uin=1247459164&lang=rus
Томпсон – мл. А., Стрикленд А. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии. – М.: ЮНИТИ, 1998.
Томпсон – мл. А., Стратегический менеджмент. – М.: , 2001.
Уотерман Р. Факторы обновления. Как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании. – М.: Прогресс, 1988.
Учебные материалы по курсу государственного управления. – М.: Гнозис / Логос, 2005.
Франко-российский Журнал по государственной реформе. Весна 2005. – М.: Гнозис / Логос, 2005.
Франко-российский Журнал по государственной реформе. Осень 2005. – М.: Гнозис / Логос, 2005.
Хазин А.Л. На службе отечеству: три столетия губернского управления в России. – М.: РАГС, 2007.
Холл Р. Х. Организации: структуры, процессы, результаты. С-Пб.: Питер, 2001.
Шермерорн Дж., Хант ДЖ., Осборн Р. Организационное поведение. - СПб.: Питер, 2004.
Широков А.Н., Юркова С.Н. Местное самоуправление в Российской Федерации: основные понятия, термины и положения федерального законодательства. Справочное пособие для депутатов, должностных лиц и служащих органов местного самоуправления. – М., 2004.
Шомина Е.С. Жители и дома. – М.: РИЦ Муниципальная власть, 1999.
Щербина В.В. Социальные теории организации. Словарь. - М.: ИНФРА-М, 2000.
Этика публичной политики: Из опыта работы Комитета по стандартам публичной сферы Великобритании. — М.: Институт права и публичной политики, 2005.
Эффективность государственного управления / под ред. С.А. Батчикова и С.Ю Глазьева. - М.: АО «Консалтбанкир», 1998.
Ядов В.А. Стратегия социологического исследования: описание, объяснение, понимание социальной реальности. – М.: Омега-Л, 2009.
Якобсон Л.И. Государственный сектор экономики: экономическая теория и политика. – М.: ГУ ВШЭ, 2000.
Якобсон Л.И. Экономика общественного сектора: Основы теории государственных финансов: учебник для вузов. - М.: Аспект Пресс, 1996.
Combating Conflict of Interest in Local Governments in CEE countries / ed. B. Kudrycka. - Budapest: Open Society Institute Local Government and Public Service Reform Initiative, 2004.
Trochim, William M.K. Research Methods Knowledge Base. – USA, Atomic Dog Publishing, 2001, 2010.
Концепция административной реформы в Российской Федерации в 2006-2008 годах (распоряжение Правительства Российской Федерации от 25 октября 2005 г. № 1789-р).
Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ.
Федеральный закон «О системе государственной службы в Российской Федерации» от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ.
Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 №273-ФЗ.
Федеральный закон «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» от 17 июля 2009 года N 172-ФЗ.
Европейская хартия местного самоуправления. Ратифицирована Федеральным Собранием (Федеральный закон от 11 апреля 1998 г. № 55-ФЗ — Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 15, ст. 1695).
Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ.
Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ.
Указ президента РФ №314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» от 9 марта 2004 г.

	Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080507. 65 Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080507. 65 «Менеджмент организации»: Для студентов экономического...		Программа государственного итогового междисциплинарного экзамена по специальности 230401. 65. «Прикладная математика» Программа государственного итогового междисциплинарного экзамена рассмотрена и утверждена на заседании умс мфюа «17» января 2011...
	Программа государственного итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080801 «прикладная информатика в экономике» Программа государственного итогового междисциплинарного экзамена рекомендована кафедрой «Информационные технологии». Протокол заседания...		Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 030601 Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 030601 «Журналистика» / сост. Е. П. Прохоров, Л. В. Овчинникова,...
	Программа итогового (государственного) комплексного междисциплинарного экзамена по направлению 552800 «информатика и вычислительная техника» Степень (квалификация) выпускника Программа итогового (государственного) комплексного междисциплинарного экзамена по		Программа итогового (государственного) комплексного междисциплинарного экзамена по направлению 521000 (030300. 62) «Психология» Программа итогового (государственного) комплексного междисциплинарного экзамена
	Программа итогового междисциплинарного экзамена по уголовному праву Ч. 1 Уголовное право Ч. 2 Криминология ч уголовно-исполнительное право по специальности 030501. 65 «Юриспруденция» Каждая из этих частей является обязательной для сдачи итогового междисциплинарного экзамена по данной специальности, включая в себя...		Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 060400 «Финансы и кредит» Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 060400 «Финансы и кредит»: Для студентов экономического факультета...
	Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080105 «Финансы и кредит» Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080105 «Финансы и кредит»: Для студентов экономического факультета...		Программа итогового государственного междисциплинарного экзамена по направлению подготовки «Менеджмент» по специализированным программам «Финансовый менеджмент» и «Банковский менеджмент». Согласно рабочему учебному плану...

А. Г. Барабашев Программа итогового междисциплинарного экзамена «Менеджмент»

Программа

Похожие: