Уровень повышенный (профилирующий)
Знать:
системы компьютерной математики
программу «Моделирование экономики и менеджмента» (Management and Economic Simulation Exercise (MESE))
программы для технического анализа экономики и систем управления
Уметь:
использовать системы компьютерной математики и программу MESE в профессиональной деятельности
использовать для анализа систем управления специализированные программные средства
осуществлять моделирование систем управления
разработать и реализовать комплекс мер по исследованию систем управления
Владеть:
системами компьютерной математики (Maple, Mathematica, Mathcad, MATLAB, VisSim)
программами для технического анализа экономики и систем управления (Windows on WallStreet, MetaStock Professional, Omega Research ProSuite, CQG)
различными методами исследования систем управления (нормативный, параметрический, корреляционный и другие методы)
|
ПК-34
|
Владеть методами и программными средствами обработки деловой информации, способность взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы
|
Содержание компетенции
Уровень базовый:
Знать:
основные понятия информационных технологий,
основные методы и программные средства обработки информации,
структуру корпоративной информационной системы, интернет-технологии,
аппаратно-техническое и программное обеспечение информационных технологий, используемые на предприятии
основные понятия и современные принципы работы с деловой информацией, а также иметь представление о корпоративных информационных системах и базах данных
Уметь:
работать с универсальными пакетами прикладных программ для решения управленческих задач,
использовать для организации, хранения, поиска и обработки информации системы управления базами данных,
использовать для представления сведений об информационных моделях рабочих мест технологии гипертекста, баз данных, мультимедиа
обрабатывать эмпирические и экспериментальные данные
Владеть:
методами автоматизации информационных процессов в управлении,
технологиями систем поддержки принятия решений,
техническими и программными средствами информационных технологий для выполнения конкретных задач
математическими, статистическими и количественными методами решения типовых организационно-управленческих задач
программами Microsoft Office для работы с деловой информацией и основами web-технологий
Уровень повышенный (профилирующий):
Знать:
передовые методы и средства автоматизации деловой информации,
организацию системы поддержки принятия управленческих решений
Уметь:
ориентироваться на рынке пакетов прикладных программ и уметь выбрать оптимальных программный продукт для автоматизации деятельности фирмы,
анализировать существующие методы обработки деловой информации и проектировать внедрение усовершенствованных способов обработки
Владеть:
передовыми методами обработки деловой информации,
технологиями внедрения нового программного обеспечения
|
ПК-35
|
Умение моделировать бизнес-процессы и знакомство с методами реорганизации бизнес-процессов
|
Содержание компетенции
Уровень базовый:
Знать:
основные бизнес-процессы в организации и их структура,
понятие моделирования бизнес-процессов,
технологии реорганизации бизнес-процессов,
методы моделирования бизнес-процессов,
методы оценки эффективности внедрения того или иного бизнес-процесса,
Уметь:
моделировать бизнес-процессы,
анализировать бизнес-модель и описывать пути по ее реорганизации,
оптимизировать бизнес-процессы,
анализировать существующие бизнес-процессы, выявлять их недостатки
использовать математический язык и математическую символику при построении организационно-управленческих моделей
Владеть:
специализированными инструментами для описания бизнес-процессов,
методами и стандартами моделирования бизнес-процессов,
программными средствами для моделирования и анализа бизнес-процессов
Уровень повышенный (профилирующий):
Знать:
программные комплексы для моделирования бизнес-процессов,
предпосылки реорганизации бизнес-процессов,
бизнес-процессы в сфере управления персоналом и роль в них линейных менеджеров
Уметь:
оценивать эффективность бизнес-процессов,
создавать многовариантную бизнес-модель
Владеть:
инструментами для описания, имитации и анимации бизнес-процессов,
технологиями бизнес-планирования, прогнозирования, управления
|
ПК-36
|
Владеть методами и программными средствами обработки деловой информации, способность взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы
|
Содержание компетенции
Уровень базовый:
Знать:
сущность маркетинговых исследований, классификацию маркетинговых исследований и их роль в маркетинговой информационной системе предприятия
методы маркетинговых исследований
этапы процесса маркетинговых исследований и бенчмаркинга
особенности применения результатов исследований в практической деятельности предприятия
основы работы с простейшими текстовыми редакторами (NotePad, Atlantis, EditPad, Aditor Pro и т.д.)
основы работы с редакторами промежуточного уровня (Microsoft Works, Лексикон)
основы работы с текстовыми процессорами (Microsoft Word или StarOffice Writer)
возможности редакторов HTML-текстов (Allaire HomeSite, HotDog, CoffeeCup HTML Editor, Ken Nesbitt Web Editor и многие другие), редакторов WYSIWYG (Microsoft Front Page, Macromedia Dreamweaver, HotMetal PRO и другие)
возможности программ Multiplan, Quattro Pro, SuperCalc, MS Excel и другое
основы работы с редакторами графической информации (PaintBrush, Paint, Painter, Adobe Photoshop, Corel PhotoPaint, Photostyler и другие) и векторной информации (CorelDraw, Adobe Illustrator, Macromedia Freehand)
возможности и содержание систем управления базами данным (FoxPro, Paradox, MS Access
Уметь:
использовать экономический инструментарий для анализа внешней и внутренней среды бизнеса (организации)
оценивать точность, надежность и достоверность информации, полученной в результате маркетинговых исследований и бенчмаркинга
эффективно использовать маркетинговую информацию в практической деятельности организации
использовать информацию, полученную в результате маркетинговых исследований
Владеть:
методами анализа и обработки информации, полученной в результате маркетинговых исследований
методами статистического анализа маркетинговой информации
Уровень повышенный (профилирующий):
Знать:
технологию объективного систематического сопоставления собственной деятельности предприятия с работой «лучших» компаний
критерии оценки результатов маркетинговых исследований и бенчмаркинга
строение и возможности системы принятия управленческих решений (СППР)
современные программные средства обработки деловой информации (1:С-предприятие, SPSS, Marketing Geo, Marketing analytic и прочее)
современные графические редакторы 3D-графики
Уметь:
выявлять ошибки маркетинговых исследований с целью недопущения использования недостоверной информации
проводить оценку эффективности проектных решений, принятых на основе маркетинговых исследований и бенчмаркинга
оценивать роль маркетинговых исследований в процессе принятия решений
осуществлять ввод данных и выполнять простейшие операции обработки данных
Владеть:
методами разработки маркетинговых программ предприятия на основе данных маркетинговых исследований и бенчмаркинга
методикой системной оценки результатов маркетинговых исследований с учетом стратегической ориентации и влияния внешних и внутренних факторов
методами прогнозирования с использованием возможностей СППР
|
ПК-37
|
Умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры
|
Содержание компетенции
Уровень базовый:
Знать:
основные понятия и терминологический аппарат, используемые для проведения анализа трудовых показателей
сущность, содержание и основные направления анализа и аудита персонала
критерии и процедуры оценки деятельности персонала
Уметь:
проводить комплексную оценку использования кадрового потенциала
проводить выбор оптимального метода сбора информации, анализа и аудита
предвидеть, обосновывать и аргументировать социальные и экономические результаты мероприятий по оптимизации организационной культуры
оценивать эффективность мероприятий по совершенствованию организационной культуры
Владеть:
основными методами и способами проведения аудита и кадрового учета
методами сбора данных для проведения кадрового анализа
Уровень повышенный (профилирующий):
Знать:
принципы принятия и реализации управленческих решений по кадровым вопросам
структуру комплексной оценки работников
Уметь:
систематизировать и обобщать информацию, готовить отчеты по управлению персоналом
проводить общую оценку кадрового потенциала организации
осуществлять диагностику организационной культуры и оценивать необходимость её изменения
использовать рамочную конструкцию для изменения организационной культуры
разрабатывать комплексную программу по совершенствованию работы с персоналом
Владеть:
основными критериями оценки персонала
методами оценки эффективности организационной культуры
методами диагностики и исследования организационной культуры
методами оценки эффективности инвестиций в персонал
|
ПК-38
|
Способен применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации
|
Содержание компетенции
Уровень базовый:
Знать:
фундаментальные концепции финансового менеджмента,
назначение, структуру и содержание основных финансовых отчетов организации,
новые стандарты и принципы финансового учета и подготовки финансовой отчетности,
основные системы управления финансовым учетом
Уметь:
использовать техники финансового учета для формирования финансовой отчетности организации,
оценивать эффективность использования финансового учета в конкретной организации
Владеть:
методами анализа финансовой отчетности и финансового прогнозирования,
принципами и условиями формирования учетной политики организации
Уровень повышенный (профилирующий):
Знать:
международные передовые стандарты финансового учета,
элементы финансового анализа предприятия,
методики анализа ликвидности, платежеспособности, оборачиваемости и рентабельности
Уметь:
анализировать финансовую отчетность и составлять финансовый прогноз развития организации,
выявлять особенности финансового учета конкретного предприятия, проводить его аудит
Владеть:
методами оценки эффективности использования системы учета и распределения затрат
|
ПК-39
|
Владеет навыками составления финансовой отчетности и осознаёт влияние различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации
|
Содержание компетенции
Уровень базовый:
Знать:
назначение, структуру и содержание основных финансовых отчётов организации
основные стандарты и принципы финансового учёта и подготовки финансовой отчётности
сущность финансовой политики предприятия, подходы к принятию финансовых решений;
понятие финансового менеджмента и принципы его организации (финансовое управление, экономическая среда и поведение предприятия на рынке, финансовое регулирование);
организационные проблемы финансовой политики, прогнозирование в управлении финансами, планирование финансов предприятия как инструмент управления;
сущность корпоративных отношений,
Уметь:
использовать техники финансового учёта для формирования финансовой отчётности организации
организовать и провести аналитическую работу, осуществить обработку результатов;
формировать комплекс финансов предприятия;
составлять финансовые планы;
составлять финансовый бюджет, разрабатывать кредитную, денежную, товарную, страховую, налоговую, учетную стратегию фирмы
Владеть:
методами анализа финансовой отчётности и финансового прогнозирования
навыками самостоятельного анализа экономической эффективности проектов поглощений, проектирования синергетического эффекта, экономической эффективности интеграции
|
