Методические указания по дисциплине "Организационное поведение" для студентов специальностей 060800 "Экономика и управление на предприятии"




НазваниеМетодические указания по дисциплине "Организационное поведение" для студентов специальностей 060800 "Экономика и управление на предприятии"
страница1/9
Дата29.01.2013
Размер0.77 Mb.
ТипМетодические указания
  1   2   3   4   5   6   7   8   9


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


СИБИРСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГЕОДЕЗИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ




О.В. ГРИЦКЕВИЧ



ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ



Методические указания

по дисциплине "Организационное поведение" для студентов

специальностей 060800 "Экономика и управление на предприятии",

061100 "Менеджмент организации"

заочного отделения


Новосибирск 2004



УДК

Рецензенты:


Грицкевич О.В. Организационное поведение: Методические указания.


Методические указания подготовлены на кафедре экономики и менеджмента Сибирской государственной геодезической академии доцентом, кандидатом технических наук Грицкевич О.В. для студентов, изучающих курс "Организационное поведение", рекомендованы к изданию методической комиссией Института геодезии и менеджмента.

Методические указания разработаны на основе государственного стандарта специальности 061100 "Менеджмент организации" и является дисциплиной, изучаемой по выбору вуза для специальности 060800 «Экономика и управление на предприятии» для студентов заочной формы обучения. Содержат программу курса, контрольные вопросы, индивидуальные контрольные задания, список рекомендуемой литературы.


УДК


Печатается по решению редакционно-

издательской коллегии СГГА


Сибирская государственная геодезическая академия (СГГА), 2004

Гук Т.И., Грицкевич О.В., 2004


СОДЕРЖАНИЕ



Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

Программа курса "Организационное поведение" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

Контрольные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

Индивидуальные контрольные задания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10

Методические указания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49

Список рекомендуемой литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50


Введение


Организационное поведение является достаточно новой, сложной и противоречивой отраслью знаний, получившей развитие в США в 50-е г.г. прошлого века. Формирование науки началось в недрах социологии и психологии, которые изучают устойчивые и повторяющиеся явления в индивидуальном поведении, закономерности формирования, укрепления, развития и распада человеческих групп. Практика управления организацией нуждается не только в новых идеях, но и в конкретном их использовании, применении. Организационное поведение в современном виде представляет собой интеграцию, по крайней мере, двух традиционных для школ бизнеса научных дисциплин – человеческих отношений и управления.

Основными элементами организационного поведения выступают индивид и группа, закономерности их поведения, диктуемые необходимостью целенаправленной результативной деятельности организации, а также конкуренция – среда существования в условиях рынка, создающая дополнительные стимулы и ограничения их деятельности.

Организационное поведение как учебная дисциплина преподается в зарубежных школах бизнеса с середины 1960-х годов. В нашей стране обучение этой дисциплине ведется около 10 лет, она введена в государственные общеобразовательные стандарты подготовки специалистов экономико-управленческого профиля.

Методические указания по дисциплине "Организационное поведение" подготовлены для студентов экономического факультета Сибирской государственной геодезической академии, изучающих указанный предмет.

Основная цель дисциплины "Организационное поведение" состоит в том, чтобы дать студентам основы теоретических знаний и комплекс практических навыков по современным формам и методам управления поведением личности и группы для повышения результативной деятельности организации.

Основными задачами методических указаний являются:

  • раскрыть представление о современном состоянии и тенденциях развития организационного поведения;

  • показать основные методы описания поведения работников, групп;

  • дать практические навыки по методам управления поведением личности и группы.

Учебный процесс по курсу "Организационное поведение" организован в виде лекций и практических занятий, которые представлены конкретными ситуациями, практикующими упражнениями и домашними заданиями по всем основным разделам курса.

Полученные в ходе изучения учебного курса знания и практические навыки обеспечат учащимся возможность самостоятельно решать сложные поведенческие задачи, выявлять причины недостаточной результативности организации, грамотно выстраивать межличностные отношения.

Студенты, изучившие дисциплину "Организационное поведение" должны знать:

  • роль человека в организации;

  • существующие типологии личностей;

  • методологию вхождения и адаптации человека в организации;

  • психологию мотивационных процессов;

  • основы коммуникативного поведения руководителя;

  • психологию группового и межгруппового поведения в организации;

  • психологию и формы власти и влияния;

  • существующие теории лидерства;

  • процесс управления изменениями в организации;

  • аспекты формирования, поддержания и изменения организационной культуры;

  • влияние имиджа на эффективность деятельности организации;

  • психологию поведения организации в системе международного бизнеса и проведения переговоров.

Студенты должны уметь:

  • применять теоретические разработки поведения людей в организации на практике;

  • определять методы эффективного взаимодействия людей в организации;

  • выбирать эффективный стиль управления;

  • формировать имидж, организационную культуру;

  • формировать поведение организации.

Студенты должны иметь навыки по решению задач управления:

  • оценивать потенциальные возможности специалистов;

  • подбирать кандидатуры на места в организации;

  • оценивать стиль руководства и его влияние на деятельность людей в организации;

  • оценивать руководителя на умение правильно и своевременно реагировать на новшества;

  • оценивать действия менеджера по формированию корпоративной культуры.



Программа курса "Организационное поведение"



Раздел 1. Человек в организационной системе

1. Сущность организационного поведения:

предмет организационного поведения; факторы, влияющие на него; теории поведения человека в организации; роль человека в организации; социокультурный образ организации; адаптивные организационные возможности; основное управленческое отношение; роль человека в организации;

  1. Личность и управление:

понятие личности; теории личности; типологии личностей; модель от "незрелости к зрелости" К. Арджириса; тестирование.

  1. Человек в организации:

взаимодействие человека и организации; ролевой аспект взаимодействия человека и организации; личностный аспект взаимодействия человека и организационного окружения; адаптация человека к организации.
  1   2   3   4   5   6   7   8   9

Похожие:

Методические указания по дисциплине \"Организационное поведение\" для студентов специальностей 060800 \"Экономика и управление на предприятии\" iconМетодические указания к выполнению курсовой работы для студентов специальностей
Методические указания предназначены студентам специальностей 060800(080502) “Экономика и управление на предприятии (строительство)”;...
Методические указания по дисциплине \"Организационное поведение\" для студентов специальностей 060800 \"Экономика и управление на предприятии\" iconМетодические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Организационное поведение»
Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Организационное поведение» для студентов специальностей 080507...
Методические указания по дисциплине \"Организационное поведение\" для студентов специальностей 060800 \"Экономика и управление на предприятии\" iconМетодические указания к выполнению курсовой работы по специальности 060800 Экономика и управление на предприятии (по отраслям) для студентов всех форм обучения и направления 521600 «Экономика»
Методические указания предназначены студентам всех форм обучения: IV и VI курсов специальности 060800 «Экономика и управление на...
Методические указания по дисциплине \"Организационное поведение\" для студентов специальностей 060800 \"Экономика и управление на предприятии\" iconМетодические указания по выполнению контрольной работы для студентов специальности 080502 «экономика и управление на предприятии» Оренбург 2006
Методические указания предназначены для выполнения контрольной работы по дисциплине «Документирование управленческой деятельности»...
Методические указания по дисциплине \"Организационное поведение\" для студентов специальностей 060800 \"Экономика и управление на предприятии\" iconМетодические указания для выполнения курсовой работы по статистико экономическому анализу налогообложения на предприятии, в районе, регионе и Российской федерации для студентов очного и заочного отделений специальностей 06.
Методические указания составлены в соответствии с рабочей программой по курсу «Статистика» для специальностей 060800 и 060500 доцентом...
Методические указания по дисциплине \"Организационное поведение\" для студентов специальностей 060800 \"Экономика и управление на предприятии\" iconМетодические указания: профессиональный английский язык для студентов 5 и 6 курсов заочного факультета специальность 060800: Экономика и управление
Методические указания предназначены для студентов 5 и 6 кур­сов обучающихся по специальности "Экономика и управление на предприя­тии...
Методические указания по дисциплине \"Организационное поведение\" для студентов специальностей 060800 \"Экономика и управление на предприятии\" iconМетодические указания к выполнению курсового проекта для студентов всех форм обучения специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (машиностроение)»
Рецензент: Е. Г. Пипко к э н., доцент кафедры «Экономика и управление на предприятии»
Методические указания по дисциплине \"Организационное поведение\" для студентов специальностей 060800 \"Экономика и управление на предприятии\" iconГосударственный образовательный стандарт высшего профессионального образования специальность 060800 Экономика и управление на предприятии (по отраслям)
Общая характеристика специальности 060800 экономика и управление на предприятии (по отраслям)
Методические указания по дисциплине \"Организационное поведение\" для студентов специальностей 060800 \"Экономика и управление на предприятии\" iconМетодические указания по подготовке и защите выпускной квалификационной работы Специальность 080502/4  Экономика и управление на предприятии (природопользование) Для студентов всех форм обучения
Экономика и управление на предприятии природопользования, утвержденным ректором спбгиэу 31. 08. 2003 г с изменениями (приказ от 31....
Методические указания по дисциплине \"Организационное поведение\" для студентов специальностей 060800 \"Экономика и управление на предприятии\" iconМетодические рекомендации и задания по практическим занятиям для студентов специальностей 080502 «Экономика и управление на предприятии горной промышленности» (эуп)
Логвиненко О. А. Антикризисное управление: Методические рекомендации и задания по практическим занятиям для студентов специальностей:...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница