Программы практик для студентов всех форм обучения специальности 060800 (080502)- экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание)




Скачать 459.54 Kb.
НазваниеПрограммы практик для студентов всех форм обучения специальности 060800 (080502)- экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание)
страница4/5
Дата29.01.2013
Размер459.54 Kb.
ТипПрограмма
1   2   3   4   5




УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО ТЕХНОЛОГИИ ОТРАСЛЕВОГО ПРОИЗВОДСТВА

(1 неделя, 5 семестр,

1 неделя, 6 семестр)


ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ:


  1. Углубление и закрепление теоретических знаний по профилирующим дисциплинам.

  2. Подготовка к будущей профессиональной деятельности, путем поэтапного включения их в жизнь предприятий торговли и общественного питания.

  3. Сбор материалов для курсовых работ.

  4. Получение представления о современном предприятии торговой отрасли и о роли менеджера-экономиста в процессе торгово-закупочной деятельности и предоставления услуг.

  5. Ознакомление с основами библиографии и библиотековедения, библиотечными информационными системами.


Место практики, порядок ее прохождения и распределение рабочего времени




Наименование тем

Кол-во дней

1

Роль сферы торговли на современном этапе

1

2

Основы библиографии и библиотековедения

1

3

Правовые нормы, регулирующие деятельность предприятий торговли

1

4

Порядок государственной регистрации

1

5

Система налогообложения предприятий торговли и общественного питания

1

6

Финансовое управление на предприятиях торговли и общественного питания

1

7

Управление финансовыми рисками предприятия торговли

1

8

Внутрифирменное финансовое планирование на предприятиях торговли и общественного питания

1

9

Структуризация трудовой деятельности на предприятии торговли и общественного питания

1

10

Методы мотивации персонала

1

11

Оценка структуры и поведенческих особенностей потенциальных потребителей товаров и услуг

1

12

Подготовка отчета и проведение зачета

1

13

Всего рабочих дней

12



СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ:


Содержание практики должно обеспечить знание о государственных требованиях к содержанию и уровню профессиональной подготовленности менеджера-экономиста по специальности. Ознакомительная практика предусматривает проведение экскурсий на предприятия отрасли, а также выполнение индивидуального задания.

Второй этап сквозной практики – учебная практика по технологиям отраслевого производства, которая проводится в течение 1 недели в конце 6 семестра. Цель данной практики: подготовка к осознанному и углубленному изучению инженерно-технологических основ отраслевого производства. Содержание практики: знакомство с основными отраслевыми технологиями, основными вопросами управления предприятием, финансовым менеджментом и особенностями управления персоналом на предприятиях торговли и общественного питания. Студенты направляются на наиболее современные предприятия сферы торговли (общественного питания) Москвы и Московской области. В ходе второго этапа сквозной практики студентами выполняется задание по освоению технологических процессов закупки- продажи, сервиса и обслуживания потребителей.

Первый и второй этапы практики проводятся, как правило, на основе прямых договоров, заключаемых между предприятием и вузом, или студенты могут самостоятельно подобрать базу практики в соответствии с тематикой и, заключив договор с соответствующей организацией пройти практику под контролем преподавателя кафедры и представителя предприятия.


МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ:


Организационные мероприятия, проводимые кафедрой, включают:

  • разработку программ практик с учетом изменений, происходящих в стране или совершенствования требований, предъявляемых к подготовке специалистов;

  • заключение договоров на прохождение производственных практик с предприятиями отрасли;

  • назначение руководителя практики от университета для каждой группы;

  • руководителем практики осуществляется подготовка и внесение на рассмотрение кафедры проекта распоряжения декана или приказа по университету о направлении студентов на практику.

Руководителем учебной практики студентов очной формы обучения осуществляется организация учебных занятий и экскурсий из расчета – 6 часов занятий ежедневно при 6 часовой неделе, также учет их выполнения, руководителем учебной практики.

Руководителем учебной практики студентов дневной формы обучения осуществляется:

  • распределение студентов по местам похождения практики;

  • обеспечение студентов необходимой документацией (программами, направлениями на практику и т.п.);

  • организация установочной лекции для студентов, на которой знакомят студентов с программой практики, требованиями по ведению дневников и составлению отчетов, срокам проведении и сдачи зачетов, а также другой необходимой информацией;

  • контроль выполнения программы практики, согласование выполняемых студентом работ с руководителем практики от предприятия;

  • выдача индивидуальных заданий студентам, методическая и организационная помощь в их выполнении;

  • организация экскурсий, предусмотренных программой практики, прием отчетов по практике;

  • после приема отчетов по практике или дневников практики руководителем составляется отчет о проведении практики по установленной форме, который рассматривается и утверждается на заседании кафедры.


ТРЕБОВАНИЯ К ОТЧЕТУ:


Оценка работы студента осуществляется в форме заполненного дневника и отчета (титульный согласно приложению 2). Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению кафедры на основе аттестации может быть зачтена соответствующая практика. Студент, не выполнивший полностью задания на практику, получивший отрицательный отзыв о своей работе во время практики обязан повторно пройти ее или защитить отчет. Сроки и условия проведения повторной практики устанавливаются решением кафедры. Если студентом совершены грубые нарушения дисциплины во время прохождения практики или при повторной защите отчета получен «незачет», кафедра имеет право ходатайствовать перед деканатом об отчислении студента из университета.


СРОКИ И МЕТОДЫ КОНТРОЛЯ:


Студенты при прохождении практики обязаны:

  • полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики и индивидуальные задания, выданные преподавателем-руководителем практики;

  • подчиняться действующим на предприятии, учреждении, организации правилам внутреннего распорядка;

  • изучать и строго соблюдать правила эксплуатации оборудования технику безопасности, охрану труда и другие условия работы на предприятии; участвовать в научно-исследовательской работе по заданию руководителей практики соответствующих кафедр;

  • нести ответственность за выполнение работы и ее результаты наравне со штатными работниками предприятия;

  • вести записи в дневниках практики о характере выполненной работы, давать дневник на подпись руководителю практики от института и базы практики по установленному графику;

  • представить руководителю практики письменный отчет о выполнении всех заданий и сдать зачет по практике.

На студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего распорядка, руководителями предприятия, учреждения, организации могут налагаться взыскания, о чем сообщается руководителю практики от университета. В случае грубых неоднократных нарушений может быть рассмотрен вопрос об отчислении из университета.


ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРАКТИКИ


ПРИМЕРНОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПРАКТИКИ (дни)

  1. Общее ознакомление с предприятием (фирмой) 2

  2. Организация службы управления 10

3. Оформление отчета 2

Всего 14


СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ


Общее ознакомление с предприятием (фирмой). При ознакомлении с предприятием (фирмой) студент должен выявить: основной профиль деятельности; организационно-правовую форму; производственную структуру, структуру управления; основные технико-экономические показатели за последние несколько лет.

Организация службы управления. На данном рабочем месте студент
должен:

  • ознакомиться с особенностями предприятия (фирмы), специализацией производства, техническим уровнем и качеством продукции, количественными характеристиками по объему продукции, структурой службы, количеством работников по подразделениям; функциями работников;

  • проанализировать цели и задачи, стоящие перед предприятием (фирмой);

  • проанализировать технико-экономическую деятельность предприятия (фирмы) по годам, кварталам, месяцам, выявить факторы, влияющие на ее изменение;

  • выяснить организационную структуру с разделением на структуру управления (руководитель, его заместители, отделы, бюро, группы, выполняющие отдельные функции управления) и производственную структуру (цеха, хозяйства, производственные участки), специализацию, выполняемые функции, возможности, степень самостоятельности, эффективность функционирования, характеристику взаимосвязей между элементами системы (планирование, учет, ответственность и контроль, мотивация и стимулирование), характеристику основных факторов производственного процесса (состав и структура основных и оборотных производственных фондов, структура и характеристика работающих, структура затрат на производство (сбыт) продукции (работ, услуг);

  • выяснить мероприятия по экономии трудовых ресурсов (обеспечение соответствия количества различных категорий персонала основным технологическим процессам и принятой системе управления предприятия (фирмой) в целом и системе управления персоналом в частности, организация системы повышения квалификации персонала, обеспечение роста производительности труда за счет изменения технологии и внедрения новых технических решений, организации производства и управления им);

  • ознакомиться с данными бухгалтерской отчетности, перспективными и текущими планами предприятия (фирмы), выявить механизм их выполнения и дать характеристику систем планирования, учета, стимулирования;

  • выяснить мероприятия по экономии финансовых ресурсов (обеспечение использования финансовых нормативов при разработке и выполнении финансового плана предприятия (фирмы), разработка и обоснование финансовой модели предприятия (фирмы) и поддержание технологии ее выполнения;

  • ознакомиться с системой информационного обеспечения управлением и внедренными информационными технологиями на предприятии (фирме);

  • выявить, как суточный портфель заказов на продукцию влияет на формиро­вание производственной программы на следующие сутки;

  • провести мониторинг основных потребителей продукции (оптовые, крупно оптовые, розничные покупатели, малые предприятия и т.д., количество, объемы покупок за определенный период времени, структура потребителей (удель­ный вес покупок по потребителям), способы вывоза продукции (самовывоз, транспортными средствами предприятия или фирмы и т.д.), структура вывоза (удельный вес продукции по способам вывоза);

  • ознакомиться с действующей методикой управления качеством продукции, выяснить мероприятии по повышению качества (технические и организационные меры, необходимые для доведения качества отдельных видов продукции до уровня международных сертификатов или поддержание этого уровня у имеющих его видов продукции и т.д.).

Требования к оформлению дневника и отчета аналогично предыдущим практикам.


ПРОГРАММА ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

ПРИМЕРНОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПРАКТИКИ (дни)

  1. Общее ознакомление с предприятием (фирмой) ………………… 4 2.Материально-техническая база предприятия …………………. 10

3.Экономико-управленческая служба (планирование, анализ, финансы) 20

4.Система товароснабжения на предприятии …………………. 10

5.Складское хозяйство предприятия .………………… 4

6. Оценка экономической эффективности инвестиционных

управленческих решений ……………………………………………… 13

7. Использование прикладных программных продуктов …………… 6

8. Оформление отчета ………………….. 3

Всего ….......................... 70


СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

Общее ознакомление с предприятием (фирмой). Студент выявляет основной профиль деятельности предприятия (фирмы), его организационно-правовую форму, выясняет общую и производственную структуру предприятия и его управления; знакомится с уставом предприятия (учредительным договором), обращая особое внимание на права и обязанности участников, на их имущественную ответственность, размер уставного капитала, распределение акций в уставном капитале (паев).

Далее студент должен выполнить конкретные задания по каждому разделу практики.

Материально-техническая база предприятия. Дать характеристику виду здания предприятия (магазин, оптовая база, оптовый склад, предприятие общественного питания), наличию на предприятии специальных помещений для ор­ганизации торгового процесса и рационального движения покупательских, то­варных потоков; средствам механизации трудоемких операций, оформлению и отделке помещений в соответствии с их назначением.

Установить общую и торговую площадь предприятия и выявить эффективность ее использования. В случае неэффективного использования площади предприятия дать предложения по улучшению.

Перечислить виды и дать краткую характеристику торгово-технологического оборудования, торгового инвентаря, торгово-измерительного и контрольно-кассового оборудования, используемого на предприятии для организации торговли.

Установить площадь, занятую торговым оборудованием, и показатель рациональной расстановки оборудования на предприятии, сравнить с нормати­вом и выявить отклонение от оптимального показателя.

Показать структуру торговых и неторговых помещений предприятия.

Выявить, в какой степени торговые залы, кладовые, помещения для приема
и хранения товаров соответствует требованиям, предъявляемым к планировке
предприятия.

Выяснить суточную, часовую и "пиковую" пропускную способность предприятия.

Охарактеризовать формы торговли, используемые на предприятии.

Экономико-управленческая служба (планирование, анализ, финансы).

Для предприятия розничной торговли:

  • установить размер его товарооборота за отчетный год, структуру и состав;

  • рассчитать размер розничного товарооборота предприятия на планируемый год (квартал) по одной из товарных групп.

Для предприятия оптовой торговли:

  • установить размер его оптового товарооборота по реализации, внутрисис­темный товарооборот и валовой товарооборот в зависимости от форм товаро­движения (складской, транзитный), выявить структуру валового товарооборота по формам товародвижения за отчетный год;

  • рассчитать размер валового товарооборота предприятия на планируемый год (квартал) по одной из товарных групп.

Установить для предприятия за отчетный год размер однодневного объема товарооборота, объем товарооборота в расчете на одного работника в сопоста­вимых и текущих ценах, объем товарооборота на 1 м2 общей и торговой пло­щади, время обращения товаров, число дней обращения, скорость товарооборота, число оборотов. Рассчитать эти показатели на планируемый год (квартал).

Сопоставить товарооборот предприятия в отчетном, плановом и базисном периодах и выявить отклонения. Проанализировать динамику товарооборота и выявить влияние отдельных факторов на изменение объема товарооборота предприятия.

Определить уровень товарных запасов в днях товарооборота предприятия за отчетный год для характеристики обеспеченности предприятия запасами на определенную дату (на какое число дней торговли хватит запаса товаров).

Установить товарооборачиваемость в днях товарооборота, средний товарный запас предприятия за отчетный год для характеристики времени, в течение которого товарные запасы находятся в сфере обращения (число дней, за которые обращается средний товарный запас).

Определить скорость товарного обращения (или товарооборачиваемость в числе оборотов) предприятия для характеристики количества оборотов среднего товарного запаса за отчетный год.

Выявить связь между временем и скоростью товарного обращения пред­приятия. Установить уровень товарного запаса на последнее число любого месяца и в течение какого числа дней торговли эти запасы могут быть реализованы.

Установить явочную, списочную и среднесписочную численность работников предприятия за отчетный год.

Установить оборот рабочей силы на предприятии за отчетный год, в том числе показатели (коэффициенты), характеризующие стабильность, уровень текучести и постоянства кадров на предприятии.

Установить коэффициент сменности работы кадров на предприятии за отчетный период.

Установить уровень производительности труда на одного работника торгового предприятия за отчетный год (в стоимостном выражении).

Ознакомиться с формами оплаты труда работников предприятия, выявить
численность работников предприятия по формам оплаты труда и их среднемесячную заработную плату за отчетный период.

Установить структуру заработной платы работников предприятия за отчетный год.

Выявить, как при бригадной форме оплаты труда на предприятии распределялся фонд оплаты труда коллектива по отдельным работникам за отчетный год.

Ознакомиться с премиальным положением, действующим на предприятии.

Установить размер издержек торгового (общественное питание) предприятия за отчетный год, выявить структуру издержек по видам затрат. Рассчитать на плановый год размер издержек предприятия по видам затрат.

Проанализировать издержки обращения предприятия за отчетный год по следующим показателям: абсолютная сумма издержек обращения и ее изменение в динамике, относительный уровень издержек обращения, темпы изменения издержек обращения, относительная экономия (перерасход) издержек обращения, дать предложения по их снижению.

Установить размер валового дохода предприятия за отчетный год. Опреде­лить на планируемый год размер валового дохода.

Установить источники образования прибыли предприятия, размер прибыли по источникам за отчетный год, размер его балансовой прибыли (убытки). Опреде­лить на планируемый год (квартал) размер балансовой прибыли предприятия.

Уяснить, по каким направлениям, и в каких размерах была использована прибыль предприятия в отчетном году. Составить план распределения прибы­ли на планируемый год.

Установить рентабельность предприятия в отчетном году по процентному отношению к следующим показателям: товарообороту, издержкам обращения, оборотным средствам, основным средствам, средствам на оплату труда, собственному капиталу, совокупному заемному капиталу. Наметить основные пути повышения рентабельности предприятия. Определить размер рентабельности предприятия в планируемом году.

Ознакомиться с составом налоговых платежей предприятия и инструкция­ми о порядке их исчисления и уплаты.

Проанализировать доходность предприятия за отчетный год и выявить влияние отдельных факторов на изменение прибыли.

Оценить финансовое состояние предприятия за отчетный год по следую­щим коэффициентам: финансовой устойчивости, автономности, маневренно­сти средств, ликвидности и сравнить их с нормативами.

Дать оценку эффективности хозяйственной деятельности торгового предприятия за последние несколько лет. Выявить отклонения и в случае ухудшения пока­зателей указать основные причины.

Система товароснабжения на предприятии. Ознакомиться с порядком приемки товаров по количеству и качеству. Установить, какие сопроводительные документы оформляются при приемке товаров, принять участие в их со­ставлении (счет-фактура, товарно-транспортная накладная, коммерческие акты по недостаче товаров, их некомплектности и недоброкачественности).

Ознакомиться с основными правилами торговли, действующими на пред­приятии.

Охарактеризовать (по удельному весу основных видов товаров) формы товароснабжения предприятия (транзитная, складская).

Привести сроки хранения основных видов товаров на предприятии и ско­рость их оборачиваемости. Выявить долю основных видов товаров (в %), поступающих на предприятие в контейнерах и на поддонах.

Установить, есть ли на предприятии график завоза товара. По основным видам товаров (2-3 вида) привести график завоза товаров и отметить точ­ность его выполнения (планомерность).

Выявить промежутки времени, через которые производится завоз товаров на предприятие (2-3 вида), и определить ритмичность завоза товаров.

Установить, насколько эффективно осуществляется товароснабжение в зависимости от изменения спроса на товар.

Выявить долю (%) товаров, поставляемых силами и средствами предприятий-поставщиков и собственными силами и средствами торгового предприятия.

Ознакомиться с методами закупки товаров предприятием, выявить долю (в %) прямых и косвенных закупок. Уяснить, как на предприятии определяют размер одноразовой партии закупаемых товаров (по 2-3 видам).

Ознакомиться с документами, которые оформляет предприятие для совершения закупки товаров, и документами, оформляемыми при исполнении ком­мерческих сделок (приложить формы документов и по возможности принять участие в их оформлении).

Ознакомиться с частотой завоза товаров на предприятие по отдельным товарным группам (в неделю).

Складское хозяйство предприятия. Охарактеризовать виды складских помещений (камер) предприятия: выполняемые функции; ассортимент хранимых товаров; техническое устройство; степень механизации технологических процессов; особенности технического устройства; этажность; наличие внеш­них транспортных связей; организационные формы управления.

Выявить площади и соотношение складских помещений (камер), предназначенных для хранения товаров и не используемых для хранения. Дать оценку рациональности планировки складских помещений.

Выявить степень оснащенности предприятия складскими помещениями (камерами).

Дать краткую характеристику технологического и подъемно-транспортного оборудования, используемого на складах (камерах).

Ознакомиться с содержанием документов, используемых на предприятии, регламентирующих порядок поступления и хранения товаров.

Дать описание основных видов работ, осуществляемых при выполнении складских операций.

Установить, какие операции, связанные с количеством товаров, выполняются при их приемке, оформлением каких документов сопровождаются. Принять участие в оформлении сопроводительных документов на 1-2 вида товаров.

Установить, какие операции, связанные с качеством, выполняются при приемке товара; какими документами регламентируются сроки приемки.

Ознакомиться с документами и порядком их оформления при выявлении несоответствия с сопроводительными документами качества, комплектности, маркировки поступившего товара. Приложить формы документов и принять участие в их оформлении.

Установить, кто несет материальную ответственность за поступающие ценности.

Установить, по каким принципам на складах организовано хранение товаров.

Выявить, для каких видов товаров используется тот или иной способ укладки.

Ознакомиться с режимами хранения товаров (3-4 вида) на складах (камерах).

Выявить товарные потери на складах (камерах), установить их величину (3-4 основных вида товаров) и процент к количеству поступивших на склад товаров. Установить основные причины потерь товаров при складировании. Ознакомиться и принять участие в составлении документов по списанию потерь товаров при хранении их на складах.

Ознакомиться с операциями, выполняемыми на складах (камерах) при отпуске товаров.

Установить, в каких формах делается заказ на отпуск продукции со склада, какими документами оформляется отпуск товаров, и принять участие в их составлении.

Оценить эффективность организации складского хозяйства предприятия по следующим показателям: складской товарооборот, складской грузооборот, производительность труда работников склада, эксплуатационные складские расходы, себестоимость переработки 1 т груза, коэффициент полезной площа­ди склада, коэффициент использования полезного объема склада.


Оценка экономической эффективности инвестиционных управленческих решений.

Алгоритм оценки экономической эффективности инвестиций

Формализовать содержание управленческого решения (самостоятельная экспертная оценка уровня норматива либо принять норматив, равным 20% в год в сопоставимых ценах).

Определить уровень норматива эффективности инвестиций (эффективность альтернативных вариантов инвестирования; риск, связанный с инвестированием).

Оценить величину инвестиций (необходимо доказать соответствие целевого назначения и величины инвестиций содержание управленческого решения).

Сопоставить финансовые результаты и инвестиции (обосновать наличие или отсутствие простого возврата инвестиций, дополнительного дохода сверх простого возврата инвестиций, соответствия величины дополнительного дохода сверх простого возврата уровню норматива эффективности инвестиций.

Оценка финансовых результатов инвестиций

Выбрать возможную ситуацию. Возможны две управленческие ситуации:

- достоверная стоимостная оценка результата инвестиций;

- достоверная стоимостная оценка результата инвестиций невозможна (или нецелесообразна).

В первом случае финансовый результат инвестиций определяется как разница между стоимостным результатом (чаще всего это выручка) и текущих издержек.

Во втором случае сравниваемые альтернативы должны быть приведены в сопоставимый вид по конечному (не стоимостному) результату инвестиций. Финансовый результат будет определяться как разница текущих издержек по вариантам.

Методы оценки экономической эффективности инвестиций

Изучить систему методов, которые используются для сопоставления инвестиций, необходимых для реализации управленческого решения и финансовых результатов данных инвестиций и выбрать один из трех возможных признаков, характеризующих данный метод (оценивается абсолютная величина сверхнормативного эффекта, относительная эффективность капитальных вложений или оборачиваемость капитальных вложений; учитывается или не учитывается неравноценность разновременных затрат и результатов; учитывается или не учитывается динамика затрат и результатов по годам расчетного периода).

Использование прикладных программных продуктов

В настоящее время остро ощущается потребность в новых формах и методах хозяйствования, рационально сочетающих традиционные способы и схемы управления с современными подходами к менеджменту. Значительную роль здесь призваны сыграть новые информационные технологии, базирующиеся на современных программных продуктах и системах.

Познакомиться (или рекомендовать, если не внедрены) с действующей системой комплексной автоматизации управления и программными продуктами (например, широко представленные на рынке России «Галактика», «Парус», «ИНФИН», «1С:ПРЕДПРИЯТИЕ» и др.

Требования к оформлению дневника и отчета аналогично предыдущим практикам.


Приложение 1

ДОГОВОР

г.Москва "_____"__________200___г.

Университет Российской академии образования, именуемый в дальнейшем Университет, в лице ректора________________________________, действующего на основании устава, с одной стороны, и___________________________________________________________________,

Именуемом в дальнейшем Организация в лице___________________________

____________________________________________________________________

действующего на основании ___________________________________________,

с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

Организация обязуется по представлению Университета оказывать услу­ги по организации и проведению практики студентов, а Университет обязует­ся оплатить эти услуги.

2. Общие положения

2.1. Стороны принимают на себя обязательства по организации и проведе­нию_______________________________ практики студентов Университета факультета экономики и бизнеса по специальности 060800 – Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

2.2. Продолжительность практики определяется государственными образо­вательными стандартами по указанной специальности и составляет___________

(дней, часов).

3. Обязанности Университета

3.1. Предоставлять Организации сведения о предстоящей практике

(продолжительность, сроки проведения, списки студентов) за________________

до начала практики.

3.2. Обеспечить студентов программами и дневниками практики и необхо­димой учебно-методической литературой.

3.3. Назначить руководителя практики от Университета.

3.4. Оплатить Организации стоимость услуг, указанную в договоре.


4. Обязанности Организации

4.1. Назначить двух руководителей практики от Организации (один из которых руководитель Организации, его заместитель или один из ведущих специалистов).

4.2. Ознакомить студентов с правилами внутреннего распорядка, установ­ленными в Организации и провести инструктаж по технике безопасности.

4.3. Обеспечить доступ студентов к информационным материалам о дея­тельности Организации, не представляющим коммерческой тайны, по воз­можности обеспечить их рабочими местами.

4.4. Осуществить организационное и методическое руководство студентами по вопросам программы практики.

4.5. Оказывать студентам старших курсов помощь в сборе материалов для написания дипломной работы.


5. Срок действия договора и условия его расторжения

5.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует до «____» __________________________________.

5.2. Каждая из сторон имеет право расторгнуть договор досрочно, пись­менно предупредив другую сторону не позднее чем за_________________.

5.3. Договор может быть расторгнут в одностороннем порядке: Университетом — при невыполнении Организацией п. 4.1—4.5 настоя­щего договора.

Организацией — при невыполнении Университетом п. 3.1, 3.4 настояще­го договора.

6. Стоимость услуг и порядок расчетов

6.1. Стоимость услуг по настоящему договору определяется сметой, являющей­ся неотъемлемой частью настоящего договора, и составляет_______________.

6.2. Оплата производится путем перечисления Университетом денег на расчетный счет Организации не позднее_________________.


7. Другие условия

7.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинако­вую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

7.2. Все разногласия и споры по настоящему договору решаются путем не­посредственных переговоров между сторонами.

7.3. Во всем остальном, не предусмотренном настоящим договором, сторо­ны руководствуются действующим законодательством РФ.


Университет: Организация:

109180, г. Москва, Б. Полянка, 58

тел. 237-31-51; факс 237-45-61

Банковские реквизиты

ИНН 7706032991, р/с 40703810438110100507

к\с 30101810400000000225, БИК 044525255

Донское ОСБ№ 7813

Сбербанк России г. Москва


Ректор___________________

М.П.

Приложение 2


ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ ОТЧЁТА


Университет Российской академии образования

Факультет Экономики и бизнеса

Кафедра экономики и управления


ОТЧЕТ


о прохождении (вид практики, например, ознакомительной) практики


Фамилия __________________________________________________

Имя_____________________ Отчество_________________________

Место прохождения практики_________________________________

Сроки прохождения практики_________________________________

Руководитель практики от организации_________________________

(Ф.И.О., должность)

Руководитель практики от кафедры____________________________

(Ф.И.О., должность)


Москва 200


Приложение 3


ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОЗНАКОМИТЕЛЬНУЮ ПРАКТИКУ


Университет Российской академии образования

Факультет Экономики и бизнеса


Зав. кафедрой ЭУ




Ф.И.О.

студента группы

номер группы




Ф.И.О.


Прошу закрепить за мной следующий объект ознакомительной (учебной) практики





«__»______________200_г. ____________

подпись студента


Зав. кафедрой ЭУ




«__»_____________200_г. Подпись


Приложение 4

1   2   3   4   5

Похожие:

Программы практик для студентов всех форм обучения специальности 060800 (080502)- экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание) iconПрограмма итогового междисциплинарного экзамена для студентов специальности 080502. 65 «Экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание)»
Итоговый междисциплинарный экзамен является формой итоговой государственной аттестацией выпускников Российского университета кооперации...
Программы практик для студентов всех форм обучения специальности 060800 (080502)- экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание) iconМетодические указания к выполнению курсовой работы по специальности 060800 Экономика и управление на предприятии (по отраслям) для студентов всех форм обучения и направления 521600 «Экономика»
Методические указания предназначены студентам всех форм обучения: IV и VI курсов специальности 060800 «Экономика и управление на...
Программы практик для студентов всех форм обучения специальности 060800 (080502)- экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание) iconЦентросоюза российской федерации «российский университет кооперации» казанский кооперативный институт (филиал) отчет по пред
Специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание)»
Программы практик для студентов всех форм обучения специальности 060800 (080502)- экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание) iconМетодические указания к выполнению курсового проекта для студентов всех форм обучения специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (машиностроение)»
Рецензент: Е. Г. Пипко к э н., доцент кафедры «Экономика и управление на предприятии»
Программы практик для студентов всех форм обучения специальности 060800 (080502)- экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание) iconМетодические указания по подготовке и защите выпускной квалификационной работы Специальность 080502/4  Экономика и управление на предприятии (природопользование) Для студентов всех форм обучения
Экономика и управление на предприятии природопользования, утвержденным ректором спбгиэу 31. 08. 2003 г с изменениями (приказ от 31....
Программы практик для студентов всех форм обучения специальности 060800 (080502)- экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание) iconВысшего профессионального образования «международный институт рынка» Экономика предприятия
Методические рекомендации студентам специальности «Экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание)» по выполнению...
Программы практик для студентов всех форм обучения специальности 060800 (080502)- экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание) iconМетодические указания к организации и прохождению практики для студентов всех форм обучения
Одобрено научно-методическим советом специальности 080502(7) – Экономика и управление на предприятии транспорта
Программы практик для студентов всех форм обучения специальности 060800 (080502)- экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание) iconМетодические указания по прохождению преддипломной практики для студентов всех форм обучения специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (в сфере сервиса)» по специализации «Организация деятельности» спб.
«Экономика и управление на предприятии (в сфере сервиса)» по специализации «Организация деятельности предприятия»
Программы практик для студентов всех форм обучения специальности 060800 (080502)- экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание) iconРабочая учебная программа дисциплины сд. Ф. 03 Логистика закреплена за кафедрой экономики и менеджмента. Учебный план специальности подготовки дипломированных специалистов 080502 (060800) «Экономика и управление на предприятии (горной промышленности»
Учебный план специальности подготовки дипломированных специалистов 080502 (060800) – «Экономика и управление на предприятии (горной...
Программы практик для студентов всех форм обучения специальности 060800 (080502)- экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание) iconУчебно-методический комплекс по дисциплине «Отечественная история»
«Экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание)», 061100 «Менеджмент организации»
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница