О реализации программы «Улучшение условий и охраны труда в городском округе город Волгореченск на 2011-2013 годы»




Скачать 85.09 Kb.
НазваниеО реализации программы «Улучшение условий и охраны труда в городском округе город Волгореченск на 2011-2013 годы»
Дата28.01.2013
Размер85.09 Kb.
ТипПрограмма
Информация

О реализации программы «Улучшение условий и охраны труда в городском округе город Волгореченск на 2011-2013 годы»


Программа «Улучшение условий и охраны труда в городском округе город Волгореченск на 2011-2013 годы» разработана с учетом тенденций развития охраны труда в Костромской области, а также с учетом экономического состояния организаций города и представляет комплекс мер для решения вопросов улучшения условий и охраны труда.

Программа утверждена постановлением администрации городского округа город Волгореченск № 27 от 10.02.2011г.

ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ:

- создание условий для обеспечения работодателями города безопасных условий и охраны труда на рабочих местах,

- снижение производственного травматизма и профзаболеваний;

- повышение уровня социальной защиты прав работников на безопасные условия труда

Основной задачей Программы является реализация на территории городского округа город Волгореченск требований Федеральных и региональных законов:

-Конституции РФ;

- Трудового Кодекса Российской Федерации;

- Федерального Закона от 24.07.98 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний»;

- Федерального Закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;

- Закона Костромской области от 17.11.2000 г. № 116-«ЗКО «Об охране труда в Костромской области»;

- Закона Костромской области от 22.11.2005 г. № 333-ЗКО «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Костромской области по решению вопросов в сфере трудовых отношений».

В значительной своей части Программа носит преемственный характер и продолжает работы по многим направлениям, которые присутствовали в Программах, реализуемых ранее (2002-2010 годы).

Система мероприятий объединяет работы по следующим направлениям:

- нормативно-правовое обеспечение охраны труда;

- организационное и техническое обеспечение охраны труда;

- совершенствование социального партнерства в области охраны труда субъектов социально-трудовых отношений;

- информационное обеспечение охраны труда.

По состоянию на 01.03.2012г. службы охраны труда созданы в 3 организациях города. Освобожденные инженеры по охране труда в 19, в остальных организациях обязанности возложены по совместительству на одного из специалистов или работодателя.

В рамках реализации программы на городском сайте регулярно размещается информация об изменениях в законодательстве о труде и об охране труда.

В организациях города продолжается работа по проведению аттестации рабочих мест.

С 1 сентября 2011 года аттестация рабочих мест по условиям труда может проводиться только независимым оценщиком – аккредитованной аттестующей организацией. Всего в Костромской области 3 организации занесено в реестр. Еще 2 организации имеют представительства в нашей области.

На 1 октября 2011 года аттестация рабочих мест по условиям труда проведена в 56 организациях; в т.ч. в 23 организациях аттестовано 100% рабочих мест, в остальных от 4 % до 98 % рабочих мест. Всего количество аттестованых рабочих мест в городе свыше 3000.

Важнейшей задачей администрации остается пропаганда, продолжение и совершенствование работы с организациями по реализации механизма экономической заинтересованности работодателей в финансировании предупредительных мер по сокращению производственного травматизма, созданию безопасных условий труда на рабочих местах за счет страховых взносов по обязательному социальному страхованию. К предупредительным мерам относятся:

- санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда;

- приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;

- аттестация рабочих мест по условиям труда и др.

- проведение запланированных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда работ по приведению уровней запыленности и загазованности воздуха на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Фонд социального страхования осуществляет финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма. В 2011 году на финансирование предупредительных мер было выделено 1 703,9 тыс. руб. Реализовали возможность получить возмещение расходов на ОТ – 22 организации города на общую сумму 1 633,4 тыс. руб., что на 27% больше чем в прошлом году.

В 2012 году 48 страхователей города Волгореченск имеют возможность направить на мероприятия по охране труда 1 885,7 тыс. рублей.

Основной составляющей безопасности и охраны труда – является качественное обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей, специалистов организаций, а также лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, которые связаны с организацией, руководством и проведением работ непосредственно на рабочих местах.

Во исполнение постановления Минтруда и Минобразования России № 1/29 от 13.01.2003 г. администрация городского округа проводит обучение совместно с ГУ «Костромской областной центр охраны и условий труда», имеющим лицензию на данный вид образовательной деятельности.




2009 г.

2010 г.

2011г.

2012г.

Кол-во обучившихся, чел.

78

76

90

131


Положительный результат после каждого обучения проявляется в более ответственном исполнении руководителями и специалистами должностных, профессиональных обязанностей в сфере охраны труда, изучении прав и обязанностей по охране труда, возмещения вреда в связи с несчастными случаями на производстве, активизируются работы комиссий по охране труда.

В соответствии с Постановлением главы администрации городского округа от 24.11.2008 г. № 441 «О смотре-конкурсе по охране труда среди организаций городского округа» и в целях снижения уровня производственного травматизма, создания безопасных условий труда, активизации работы по охране труда в организациях, в декабре 2011 года проведен конкурс по охране труда за 2011 год.




2009г.

2010г.

2011г.

2012г.

Средства на проведение смотра-конкурса, тыс. руб.

0

30,0

30,0

36,0

Городской округ г.Волгореченск принимал участие в областном смотре-конкурсе по охране труда по итогам 2011 года, по результатам которого занял первое место.


В развитии социального партнерства действенным рычагом взаимодействия работодателей и работников по решению вопросов социально-трудовых отношений являются коллективные договоры, которые по многим моментам улучшают положение работников по сравнению с действующим законодательством, появляется возможность использования различных форм сотрудничества в работе по охране труда, происходит подключение профсоюзов, трудовых коллективов к работе по охране труда.

По состоянию на 1 мая 2012 года в городском округе г.Волгореченск работает 33 коллективных договора, в которых установлено более 30-ти наименований дополнительных, по сравнению с действующим законодательством гарантий и компенсаций.

Все коллективные договоры прошли процедуру уведомительной регистрации в администрации городского округа. В 2011 году процедуру уведомительной регистрации коллективных договоров прошло 15 коллективных договоров.

Практически во всех муниципальных организациях приняты коллективные договоры. Исключение составляют: МБУ «ВЕК», МБУ «Централизованая бухгалтерия», МУП «Волгореченское ПАТП» и МУП «Волгореченские КОСы»

В 2011 году Проведено 58 консультаций по вопросам работы организаций по охране труда и трудовым отношениям.

При администрации проведено 8 совещаний, где рассматривались вопросы трудовых отношений и охраны труда.

Применение программного подхода зарекомендовало себя в качестве эффективного механизма комплексного решения проблем улучшения условий и охраны труда. Реализация единого комплекса программных мероприятий позволила за последние годы добиться тенденции снижения уровня производственного травматизма:

2008г. – 16 несчастных случаев, из них: 3 – тяжелых, 2-со смертельным исходом,

2009г. – 9 несчастных случаев, из них: 2 – тяжелых, 1-со смертельным исходом,

2010г.– 10 несчастных случаев, из них: тяжелых и со смертельным исходом не зарегистрировано.

в 2011 году – 6 несчастных случаев. Все относятся к категории легких

в 2012 году (оперативные данные) – 2 несчастных случая, один из которых со смертельным исходом.

На слайде представлено выполнение индикаторов Программы по итогам 2011 года.

Наименование
целевого индикатора

Ед. изм.

Значение целевого индикатора

Базовое
значение

Утверждено в целевой программе (на отчетный год)

Достигнуто
за отчетный
период

Отклонение
(+/-)

Причины
отклонения

1

2

3

4

5

6

7

Снижение производственного травматизма

количество несчастных случаев на 1000 работающих

1,37

1,3

0,8







Снижение удельного веса численности работников, работающих в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим,

%

60,0

59,4

59,3







Увеличение средств на мероприятия по охране труда из расчета на одного работающего,

руб.

5662

6228

8 287







Снижение количества случаев производственного травматизма с тяжелым, со смертельным исходом

Кол-во человек

0

0

1

+1

Несчастный случай произошел в результате ДТП (не по вине пострадавшего)

Увеличение количества руководителей и специалистов предприятий, пришедших обучение по охране труда




78

85

90








По результатам оценки эффективности программы за 2011 год Программа имеет достаточную эффективность.


Ведущий специалист по вопросам охраны труда А.А. Махмудова

отдела экономики

Похожие:

О реализации программы «Улучшение условий и охраны труда в городском округе город Волгореченск на 2011-2013 годы» iconИнформация о выполнении Программы «Улучшение условий и охраны труда в Усольском районном муниципальном образовании на 2011-2013 годы» за 2011 год
На предприятиях и в организациях Усольского района Постановлением Администрации муниципального района Усольского районного муниципального...
О реализации программы «Улучшение условий и охраны труда в городском округе город Волгореченск на 2011-2013 годы» iconПостановление от 7 сентября 2010 г. N 743 об утверждении долгосрочной областной целевой программы "улучшение условий и охраны труда в воронежской области на 2011 2015 годы"
Оз "О правительстве Воронежской области", распоряжением правительства Воронежской области от 25. 02. 2010 n 85-р "О разработке проекта...
О реализации программы «Улучшение условий и охраны труда в городском округе город Волгореченск на 2011-2013 годы» iconОб утверждении краевой целевой программы "улучшение условий и охраны труда в приморском крае на 2012 2014 годы"
Приморском крае и Порядка проведения оценки эффективности реализации краевых долгосрочных целевых программ, в целях реализации государственной...
О реализации программы «Улучшение условий и охраны труда в городском округе город Волгореченск на 2011-2013 годы» iconЗакона Краснодарского края от 3 июня 1998 года n 133-кз "Об охране труда" с учетом положений
Об утверждении Программы улучшения условий и охраны труда в Краснодарском крае на 2012 2015 годы, в целях реализации в Ейском районе...
О реализации программы «Улучшение условий и охраны труда в городском округе город Волгореченск на 2011-2013 годы» iconВедомственная целевая программа «улучшение условий и охраны труда в иркутской области на 2012-2014 годы» Иркутск, 2012
Ведомственная целевая программа «Улучшение условий и охраны труда в Иркутской области на 2012-2014 годы» (далее – программа)
О реализации программы «Улучшение условий и охраны труда в городском округе город Волгореченск на 2011-2013 годы» iconСостояние условий и охраны труда в ханты-мансийском автономном округе югре
Состояние условий и охраны труда в Ханты-Мансийском автономном округе Югре: региональный обзор. – Ханты-Мансийск. – 2011 г. – 145...
О реализации программы «Улучшение условий и охраны труда в городском округе город Волгореченск на 2011-2013 годы» iconДолгосрочная целевая программа улучшения условий и охраны труда в Республике Татарстан на 2013-2015 годы (утв постановлением км рт от 29 октября 2012 г. N 912)
Долгосрочная целевая программа улучшения условий и охраны труда в Республике Татарстан на 2013-2015 годы (далее Программа)
О реализации программы «Улучшение условий и охраны труда в городском округе город Волгореченск на 2011-2013 годы» iconПостановление администрации города Астрахани от 15 ноября 2010 г. N 9087 "Об утверждении долгосрочной целевой Программы муниципального образования "Город Астрахань" "Охрана окружающей среды на 2011-2013 годы"
Город Астрахань", их формирования и реализации", распоряжением администрации города от 15. 11. 2010 n 940-р "О разработке долгосрочной...
О реализации программы «Улучшение условий и охраны труда в городском округе город Волгореченск на 2011-2013 годы» iconПриказ от 23 октября 2008 г. №586 об утверждении программы действий по улучшению условий и охраны труда на 2008 2010 годы
Об утверждении программы действий по улучшению условий и охраны труда на 2008 2010 годы
О реализации программы «Улучшение условий и охраны труда в городском округе город Волгореченск на 2011-2013 годы» iconРеспубликанской целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2011-2015 годы, утв постановлением Совета Министров Республики Беларусь 29 июня 2010 г. №982 Об утверждении
Республиканской целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2011–2015 годы, утв постановлением Совета Министров Республики...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница