Самостоятельная работа по подготовке студента к лекции > Самостоятельная работа по подготовке студента к практическому занятию > Методические рекомендации студентам




НазваниеСамостоятельная работа по подготовке студента к лекции > Самостоятельная работа по подготовке студента к практическому занятию > Методические рекомендации студентам
страница2/28
Дата19.01.2013
Размер4.23 Mb.
ТипСамостоятельная работа
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   28
Тема 7. Правовое регулирование занятости населения


Правовое регулирование и финансовое обеспечение занятости населения: правовая основа, значение. Понятие занятости. Категории занятых граждан. Подходящая работа.

Система и компетенция органов содействия занятости населения: государственная служба занятости населения, ее функции, права; участие работодателей в обеспечении занятости населения, их права, обязанности, ответственность. Разграничений полномочий в области содействия занятости между РФ и субъектами РФ. Содействие занятости представителей работников, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления.

Безработные граждане: понятие, правила регистрации и правовой статус.

Гарантии обеспечения занятости и социально-правовой защиты временно не занятых и безработных граждан (гарантии в реализации права на труд, дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий населения, гарантии социальной поддержки безработных).

Пособие по безработице, его размеры, порядок назначения, сроки выплаты. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера.


Тема 8. Трудовой договор


Свобода труда. Трудовой договор как форма реализации права на труд, как институт трудового права.

Понятие и значение трудового договора. Его отличия от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с выполнением работ и оказанием услуг (подряда, поручения, авторского, возмездного оказания услуг и т.п.).

Стороны трудового договора. Содержание трудового договора, его существенные условия. Правовое значение обязательных условий трудового договора. Срок трудового договора. Срочные трудовые договоры: понятие, общие правила и случаи заключения, особенности прекращения. Порядок заключения трудового договора и оформления приема на работу. Документы, необходимые при заключении трудового договора. Юридические гарантии при приеме на работу. Отказ в заключении трудового договора.

Испытание при приеме на работу.

Трудовая книжка, порядок ведения, хранения и выдачи при увольнении.

Изменение трудового договора: перевод, перемещение, изменение существенных условий трудового договора. Понятие переводов, их классификация. Общие правила переводов на другую работу. Понятие перемещения, отличие от перевода на другую работу. Гарантии при изменении условий трудового договора. Правовые последствия при каждом из способов изменения трудового договора.

Отстранение от работы: понятие, основания. Органы, имеющие право отстранения от работы, правила отстранения, правовые последствия незаконного отстранения.

Общая характеристика и классификация оснований прекращения трудового договора. Отличия прекращения трудового договора от отстранения от работы.

Расторжение трудового договора по соглашению сторон.

Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Общие и специальные основания.

Обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.

Аттестация работников: понятие, значение, нормативная основа и правила проведения. Виды аттестации. Круг аттестуемых работников. Правовые последствия аттестации, их обжалование.

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при приеме на работу (недействительные трудовые договоры).

Дополнительные гарантии при увольнении и переводе некоторых категорий работников и в отдельных случаях.

Порядок оформления увольнения. Выходное пособие и иные выплаты при увольнении, сохранение заработка на период трудоустройства. Понятие и правовые последствия незаконного увольнения. Право работника на судебную защиту в случае прекращения трудового договора.

Правовая защита персональных данных работника. Понятие персональных данных работника. Обработка, хранение, использование и передача персональных данных работника. Права работников по защите персональных данных


Тема 9. Рабочее время и время отдыха


Понятие рабочего времени по трудовому праву. Виды рабочего времени. Сокращенное и неполное рабочее время. Учет рабочего времени.

Режим рабочего времени: понятие, порядок установления. Виды режима рабочего времени (ненормированный рабочий день, режим гибкого рабочего времени, разделение рабочего дня на части и др.). Сверхурочные работы. Дежурства.

Понятие и виды времени отдыха. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Ежегодные отпуска: основные, в т.ч. удлиненные, дополнительные. Право работников на ежегодный оплачиваемый отпуск. Продолжительность ежегодного отпуска, порядок его предоставления и использования. Суммирование основного и дополнительных отпусков. Гарантии права на отпуск. Компенсация за неиспользованный отпуск.

Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления.


Тема 10. Заработная плата и нормирование труда


Понятие и структура заработной платы по трудовому праву, ее признаки и функции. Методы правового регулирования заработной платы: государственное (централизованное) и локальное нормативное и договорное регулирование. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Минимальный размер оплаты труда. Индексация заработной платы и повышение своевременно не выплаченной заработной платы.

Тарифная система оплаты труда, ее элементы и порядок их установления. Оплата труда работников бюджетной сферы. Базовые ставки оплаты труда работников бюджетных учреждений.

Формы и системы оплаты труда. Стимулирующие выплаты. Премирование работников. Вознаграждение по итогам годовой работы, вознаграждение за выслугу лет. Надбавки и доплаты. Порядок установления и применения различных форм материального стимулирования труда.

Оплата труда в особых условиях и в других случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы. Исчисление средней заработной платы.

Нормирование труда: понятие и значение. Нормы труда, их разработка, введение, замена и пересмотр.


Тема 11. Гарантийные и компенсационные выплаты


Понятие гарантийных и компенсационных выплат, их отличие от заработной платы. Гарантийные доплаты.

Виды (источники финансирования) гарантийных и компенсационных выплат: при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность; при исполнении работниками государственных или общественных обязанностей; работникам, совмещающим работу с обучением; связанные с расторжением трудового договора; в других случаях.


Тема 12. Дисциплина труда и трудовой распорядок


Понятие, значение трудовой дисциплины, методы ее обеспечения. Трудовой распорядок организации. Правила внутреннего трудового распорядка, их содержание, порядок утверждения. Другие нормативные и индивидуальные правовые акты, регулирующие трудовой распорядок. Трудовые обязанности работников и работодателей.

Меры поощрения за труд и порядок их применения.

Дисциплинарная ответственность: понятие и виды. Дисциплинарный проступок, его состав и отличия от административного проступка и преступления. Дисциплинарные взыскания, порядок их применения, обжалования и снятия.


Тема 13. Материальная ответственность сторон трудового договора


Понятие, значение и условия материальной ответственности стороны трудового договора.

Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, ее функции и отличия от гражданско-правовой ответственности. Условия привлечения работника к материальной ответственности.

Виды материальной ответственности работников: ограниченная и полная. Случаи полной материальной ответственности. Письменные договоры о полной индивидуальной и коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Определение размера причиненного ущерба. Порядок взыскания ущерба.

Материальная ответственность работодателя перед работником: виды и случаи применения. Компенсация морального вреда.


Тема 14. Охрана труда


Социальное и правовое понятие охраны труда. Основные направления государственной политики в области охраны труда. Содержание охраны труда как института трудового права. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда.

Организация охраны труда. Государственное управление охраной труда. Служба охраны труда, комитеты (комиссии) по охране труда в организации. Государственные нормативные требования охраны труда.

Обеспечение прав работников на охрану труда. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены, и его гарантии. Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда (медицинское освидетельствование и медицинские осмотры, инструктаж, обучение и профессиональная подготовка работников, обеспечение средствами индивидуальной защиты, санитарно- бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание и др.).

Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Расследование и учет профессиональных заболеваний. Страховое обеспечение работников и членов их семей при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании.


Тема 15. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников


Полномочия работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников.

Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

Ученический договор, его виды. Содержание ученического договора. Права и обязанности учеников, а также работодателей в период ученичества и по его окончании.


Тема 16. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников


Особенности регулирования труда: ограничения трудовых прав, установление дополнительных гарантий.

Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Ограничение применения труда женщин. Льготы для беременных женщин и женщин с детьми. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери.

Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет. Установление повышенных гарантий при приеме на работу и увольнении. Ограничение применения труда несовершеннолетних. Установление облегченных условий труда.

Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации. Правовые основы деятельности руководителя организации.

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству. Понятие совместительства, его виды и ограничения. Заключение трудового договора, продолжительность рабочего времени, оплата труда, использование отпуска, специальные основания прекращения трудового договора.

Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Гарантии, льготы и компенсации: государственные и дополнительные.

Особенности регулирования труда педагогических работников. Право на занятие педагогической деятельностью. Срок трудового договора. Продолжительность рабочего времени. Отпуска. Специальные основания прекращения трудового договора.


Тема 17. Защита трудовых прав работников


Понятие и способы защиты трудовых прав работников.

Система органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов о труде.

Федеральная инспекция труда: система, принципы деятельности, основные полномочия. Права и обязанности государственных инспекторов труда. Взаимодействие органов федеральной инспекции труда с другими органами и организациями.

Федеральные надзоры и другие специально уполномоченные государственные органы, Прокуратура Российской Федерации, их полномочия при осуществлении государственного надзора в сфере труда. Внутриведомственный государственный контроль.

Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. Общественный контроль в сфере труда. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов о труде. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа.

Самозащита работниками трудовых прав, формы самозащиты.

Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов о труде (дисциплинарная, материальная, гражданско-правовая, административная, уголовная).


Тема 18. Трудовые споры и порядок их разрешения

Понятие и классификация трудовых споров, причины их возникновения и основные правовые методы разрешения.

Индивидуальные трудовые споры: понятие и виды. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в организации (внесудебный порядок). Комиссии по трудовым спорам: порядок создания, состав, компетенция, процедура рассмотрения спора, порядок принятия, оформления и исполнения решений.

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах, их подсудность. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу. Исполнение решений о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула.

Коллективные трудовые споры: понятие и виды Возникновение коллективного трудового спора. Порядок разрешения коллективного трудового спора примирительными комиссиями, с участием посредника, в трудовом арбитраже (примирительные процедуры). Гарантии лицам, участвующим в разрешении коллективного трудового спора.

Право работников на забастовку. Объявление и проведение забастовки. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки. Минимум необходимых работ (услуг). Признание забастовки незаконной, правовые последствия такого решения. Отложение, приостановление забастовки. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки. Запрещение локаута.


Тема 19. Международно-правовое регулирование труда


Понятие и значение международно-правового регулирования труда. Субъекты, источники и принципы международно-правового регулирования труда.

Международная организация труда (МОТ), ее основные функции и задачи. Взаимодействие международных и национальных норм о труде. Влияние норм МОТ на национальное законодательство и социальную политику государств-членов. Конвенции и рекомендации МОТ о труде.

Соотношение международно-правового и национального регулирования труда.


3. Рекомендуемая (основная) литература


Нормативные правовые акты:


  1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета от 25 декабря 1993 г. №237.

  2. Конвенция о защите прав человека и основных свобод ETS №005 (Рим, 4 ноября 1950 г. с изм. и допол. От 21 сентября 1970 г.; 20 декабря 1971 г.; 1 января 1990 г.; 6 ноября 1990 г.; 11 мая 1994 г.). Ратифицирована Российской Федерацией Федеральным законом от 30 марта 1998 г. №54-ФЗ // СЗ РФ. – 2001. – №2. – Ст. 163.

  3. Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948г.) // Российская газета. – 1998.

  4. Конвенции и Рекомендации Международной Организации Труда: В 2 т. Женева: Международное Бюро Труда, 1991.

1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   28

Похожие:

Самостоятельная работа по подготовке студента к лекции > Самостоятельная работа по подготовке студента к практическому занятию > Методические рекомендации студентам  iconМетодические рекомендации по срс: Самостоятельная работа
Самостоятельная работа-это индивидуальная познавательная деятельность студента на аудиторных занятиях в внеаудиторное время. Самостоятельная...
Самостоятельная работа по подготовке студента к лекции > Самостоятельная работа по подготовке студента к практическому занятию > Методические рекомендации студентам  iconМетодические рекомендации по срс самостоятельная работа
Самостоятельная работа – это индивидуальная познавательная деятельность студента на аудиторных занятиях и внеаудиторное время. Самостоятельная...
Самостоятельная работа по подготовке студента к лекции > Самостоятельная работа по подготовке студента к практическому занятию > Методические рекомендации студентам  iconСамостоятельная работа студента
Самостоятельная работа предполагает осознание цели своей деятельности, принятие учебной задачи, придание ей личного смысла, самоорганизацию...
Самостоятельная работа по подготовке студента к лекции > Самостоятельная работа по подготовке студента к практическому занятию > Методические рекомендации студентам  iconКурсовой работы. Составитель: доцент Корляков А. С. Екатеринбург 2003 Цель и задачи курсовой работы. Курсовая работа
Курсовая работа самостоятельная работа студента, выполняемая в соответствии с типовой программой учебного процесса по подготовке...
Самостоятельная работа по подготовке студента к лекции > Самостоятельная работа по подготовке студента к практическому занятию > Методические рекомендации студентам  iconСамостоятельная работа (аудиторная и внеаудиторная) является обязательной для каждого студента и определяется учебным планом
Самостоятельная работа студентов обеспечивает формирование профессиональной компетенции, воспитывает потребность в самообразовании,...
Самостоятельная работа по подготовке студента к лекции > Самостоятельная работа по подготовке студента к практическому занятию > Методические рекомендации студентам  iconДал У., Дейкстра Э., Хоор К. Структурное программирование: Пер с англ
Самостоятельная работа – это индивидуальная познавательная деятельность студента на аудиторных занятиях и внеаудиторное время. Самостоятельная...
Самостоятельная работа по подготовке студента к лекции > Самостоятельная работа по подготовке студента к практическому занятию > Методические рекомендации студентам  iconМетодические рекомендации для самостоятельной работы по дисциплине «Культурология»
Самостоятельная работа студента включает в себя: подготовку к семинарским занятиям, написание рефератов, эссе, выполнение творческих...
Самостоятельная работа по подготовке студента к лекции > Самостоятельная работа по подготовке студента к практическому занятию > Методические рекомендации студентам  iconСамостоятельная работа студента 26 ч
Объём работы студента (в часах) соответственно учебному плану по специальности 01. 16. 00 “Биология” очной формы обучения, по спецкурсу...
Самостоятельная работа по подготовке студента к лекции > Самостоятельная работа по подготовке студента к практическому занятию > Методические рекомендации студентам  iconМетодические указания по выполнению контрольной работы №2 по дисциплине Информатика На тему: Одномерные массивы для студентов II курса заочного отделения специальности
Контрольная работа — это самостоятельная работа студента по дисциплине «Информатика»
Самостоятельная работа по подготовке студента к лекции > Самостоятельная работа по подготовке студента к практическому занятию > Методические рекомендации студентам  iconМетодические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов при изучении дисциплины «Гигиена питания»
Самостоятельная работа студента (срс) – отдельный вид учебной работы, в дополнение к аудиторным занятиям, предусмотренный Федеральным...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница