Курсовая работа «управление группами»




Скачать 479.67 Kb.
НазваниеКурсовая работа «управление группами»
страница1/9
Дата26.12.2012
Размер479.67 Kb.
ТипКурсовая
  1   2   3   4   5   6   7   8   9
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ УКРАИНЫ ВОСТОЧНОУКРАИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ


КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА


Курсовая работа


«УПРАВЛЕНИЕ ГРУППАМИ»


Пояснительная записка


ЛУГАНСК 1999

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ УКРАИНЫ ВОСТОЧНОУКРАИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ


КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА


УПРАВЛЕНИЕ ГРУППАМИ


Пояснительная записка

к курсовой работе по дисциплине

Основы менеджмента”


Студент гр.

Руководитель


ЛУГАНСК 1999

Реферат



Текст 45 с., рис 2.


Группа, формальная группа, Хоторнские эксперименты, Хоторнский эффект, неформальная организация, модель Хоманса, групповые нормы, целевые роли.


В данной работе рассматриваются понятия формальных и неформальных групп и организаций, их свойства, характеристики, динамика. Уделяется внимание вопросу управления группами. Рассматриваются факторы, влияющие на эфективность групп.

Содержание





Реферат 3

Содержание 4

Введение 5

1. Понятие групп и их значимость 6

1.1. Формальные группы 7

1.2. Неформальные группы 9

2. Хоторнские эксперименты 10

2.1. Хоторнский эффект 12

2.2. Влияние Хоторнского эксперимента на теорию управления 14

3. Развитие неформальных организаций и их 16

характеристики 16

3.1. Образование неформальных организаций 16

3.2. Характеристики неформальных организаций 21

4. Управление неформальной организацией 25

5. Повышение эффективности формальных групп 29

5.1. Факторы, влияющие на эффективность групп 29

5.2. Проведение эффективных собраний 36

5.3. Управление с помощью комитетов 38

Заключение 44

Список использованных источников 45

Введение




Организация – это социальная категория и одновременно – средство достижения це­лей. Это – место, где люди строят отношения и взаимодействуют. Поэтому в каждой формальной организации существует сложное переплетение неформальных групп и организаций, которые обра­зовались без вмешательства руководства. Эти неформальные объединения часто оказывают сильное влияние на качество де­ятельности и организационную эффективность.

Несмотря на то, что неформальные организации созданы не по воле руководства, они представля­ют собой фактор, с которым должен считаться каждый руководи­тель, потому что такие организации, и другие группы могут оказывать сильное влияние на поведение отдельных личностей и на рабочее поведение сотрудников. Кроме того, как бы хорошо руководитель ни выполнял свои функции, невозможно определить, какие действия и отношения потребуются для достижения целей в организации, стремящейся вперед. Руководителю и подчиненному часто приходится взаимодействовать с людьми, находящимися за пределами данной организации и с подразделениями вне их субор­динации. Люди не смогут успешно выполнять свои задачи, если они не добьются должного взаимодействия отдельных лиц и групп, от которых зависит их деятельность. Чтобы справляться с такими ситуациями, менеджер обязан понимать, какую роль в конкретной ситуации играет та или иная группа, и какое место в ней занимает процесс руководства.

Одним из необходимых условий эффективности управления также является умение работать в малых группах, таких как различные комитеты или комиссии, созданные самими руко­водителями, и умение строить взаимоотношения со своими непосредственными подчиненными.
  1   2   3   4   5   6   7   8   9

Похожие:

Курсовая работа «управление группами» iconКурсовая работа по предмету «Бюджетная система рф»
Курсовая работа по предметам «Управленческая психология» и «Управление персоналом»
Курсовая работа «управление группами» iconКурсовая работа
Курсовая работа По дисциплине: "Организация и планирование производства. Управление предприятием"
Курсовая работа «управление группами» iconКурсовая работа по дисциплине компьютерная графика. На тему: Эксплуатация и сопровождение системы управления обучением lms moodle
Курсовая работа (далее работа) состоит из исследовательской и практической части. 5
Курсовая работа «управление группами» iconПрограмма дисциплины Управление ресурсами проекта для направления 080500. 68 «Менеджмент» подготовки магистра Авторы: доц., к т. н. Ильина О. Н., проф., к э. н.,Газман В. Д., доц
Итоговая оценка = 20% семинары + 20% курсовая работа + 20% контрольная работа + 20% домашняя работа + 20% экзамен
Курсовая работа «управление группами» iconКурсовая работа по дисциплине «Материаловедение в производстве изделий легкой промышленности»
Курсовая работа предусмотрена планом для студентов очной формы обучения в 5 семестре
Курсовая работа «управление группами» iconКурсовой работы. Составитель: доцент Корляков А. С. Екатеринбург 2003 Цель и задачи курсовой работы. Курсовая работа
Курсовая работа самостоятельная работа студента, выполняемая в соответствии с типовой программой учебного процесса по подготовке...
Курсовая работа «управление группами» iconКурсовая работа по предмету "Бухгалтерский учёт" Тема: "Учёт поступления и выбытия основных средств"
Курсовая работа выполняется в виде расчётно-пояснительной записки, в которой отражаются следующие вопросы
Курсовая работа «управление группами» iconКурсовая работа по дисциплине: «Государственное и муниципальное управление»
Сущность мониторинга и оценки государственных и муниципальных программ. Основные методологические стратегии 3
Курсовая работа «управление группами» iconКурсовая работа по теме : “Экономическая эффективность инвестиционного проекта”
На курсовую работу по дисциплине “Организация, планирование производства. Управление предприятием”
Курсовая работа «управление группами» iconКурсовая работа для студентов 1 курса фавт
Требования к оформлению курсовой работы изложены в методических указаниях: информатика. Курсовая работа по теме «Разработка информационно-поисковой...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница