Учебно-методическое обеспечение дисциплины «Экономика организаций ( предприятий )»




НазваниеУчебно-методическое обеспечение дисциплины «Экономика организаций ( предприятий )»
страница6/7
Дата08.09.2012
Размер0.97 Mb.
ТипУчебно-методическое обеспечение
1   2   3   4   5   6   7

Задача10. Определите норматив оборотных средств в незавершенном производстве если известно, что выпуск продукции за год составил 10000 ед.; себестоимость изделия - 8 руб., цена изделия на 25% превышает его себестоимость; среднегодовой остаток оборотных средств – 50000 руб.; длительность производственного цикла изготовления изделия – 5 дней, коэффициент нарастания затрат в незавершенном произвосдтве – 0,5.

Задача 11. Используя данные задачи 10, определите коэффициент оборачиваемости оборотных средств и длительность оборота в днях.

Задача 12. В 1 квартале предприятие реализовало продукции на 250 тыс. руб., среднеквартальные остатки оборотных средств составили 25 тыс. руб. Во 2 квартале объем реализации продукции увеличился на 10 %, а время одного оборота оборотных средств будет сокращено на 1 день. Определите коэффициент оборачиваемости оборотных средств и время одного оборота в днях в 1 квартале.

Задача 13. Используя данные задачи 11, определите коэффициент оборачиваемости оборотных средств и их абсолютную величину во 2 квартале.

Задача 14. Рассчитать частичный норматив оборотных средств в производственных запасах основных материалов и покупных полуфабрикатов производственного предприятия на планируемый год. Исходные данные: общая потребность основных материалов и полуфабрикатов по годовой смете затрат на производство 4752 тыс. руб.; средний объем одной поставки материалов и полуфабрикатов 79,2 тыс. руб.; затраты времени на погрузочно-разгрузочные работы, доставку и складирование одной партии поставки 2,5 дня; среднее время на анализы и разбраковку одной партии поставки 5 дней.

Задача 15. Себестоимость продукции – 1000 руб. Длительность производственного цикла – 4 дня. Затраты в 1-й день – 300 руб., во 2-й день – 300 руб., в 3-й день – 200 руб., в 4-й день – 200 руб. Определить коэффициент нарастания затрат.

Задача 16. Рассчитать норматив оборотных средств в незавершенном производстве на планируемый год производственного предприятия, выпускающего три вида изделий (Т-1, Т-2 и Т-3), при соотношении размера их выпуска по плановой себестоимости соответственно 25,30 и 45% общего объема производства всех изделий. Исходные данные: изделия изготавливаются равными партиями с плановой себестоимостью партии 45 тыс. руб., в том числе материальные затраты в начале их производственного цикла составляют 27 тыс. руб. Длительность производственного цикла изготовления изделий составляет: Т-1 – 10 дней, Т-2 – 8 дней, Т-3 – 6 дней с равномерным нарастанием затрат при производстве каждого изделия. Годовой объем выпуска изделий по плановой производственной себестоимости 5608,8 тыс. руб.

Задача 17. Рассчитать плановый норматив оборотных средств в запасах готовой продукции на складах предприятия, выпускающего изделия трех наименований А, Б, В и норму их запаса в днях. Исходные данные: годовой объем выпуска по полной себестоимости (тыс. руб.): А – 1512, Б – 2484, В – 3024. Средние затраты времени по подборке, комплектованию и накоплению транспортных партий по нарядам и заказам потребителей: изделия А – 3 дня, Б – 2 дня, В – 5 дней; среднее время на отгрузку партий изделий, оформление и представление в Госбанк на инкассо платежных документов на отгруженные изделия 3 дня.

Задача 18. Совокупный норматив оборотных средств базисного года – 700 тыс. руб., в том числе по элементам первой группы – 630 тыс. руб., по элементам второй группы – 70 тыс. руб. В плановом году намечено увеличить объем выпускаемой продукции на 10%. Определить совокупный норматив оборотных средств в планируемом году.

Задача 19. Объем реализованной продукции в 2000 году составил 10000 тыс. руб., в 2001 году – 18000 тыс. руб. Среднегодовой остаток оборотных средств в 2000 году – 1000 тыс. руб., в 2001 – 1500 тыс. руб. Определить показатели оборачиваемости оборотных средств.

3. Тесты

Фондоотдача определяется делением выпуска продукции на
основные фонды. Как при этом исчисляется стоимость
основных фондов?



A. На начало года

Б. На конец года

B. Как среднегодовая их стоимость

Какой из методов оценки ОПФ объективно отражает их
стоимость на данный момент времени?


A. По первоначальной стоимости

Б. По восстановительной стоимости

B. По остаточной первоначальной стоимости

Г. По остаточной восстановительной стоимости

Что из перечисленного входит в состав оборотных средств
предприятия?


A. Запасы материалов, запасных частей, топлива, готовой продукции на складе

Б. Оборотные фонды и фонды обращения

B. Незавершенное производство, готовая продукция на складе

Г. Оборудование цехов, готовая продукция на складе

Д. Производственные запасы, незавершенное производство, расходы будущих периодов

Что характеризует коэффициент оборачиваемости оборотных
средств?


A. Уровень технической оснащенности труда

Б. Интенсивность использования оборотных средств

B. Среднюю длительность одного оборота

Г. Размер реализованной продукции, приходящейся на 1 руб. производственных фондов

Кто из перечисленных не относится к категории
работающих?


A. Рабочие

Б. Служащие

B. Слесарь-ремонтник

Что такое списочная численность кадров?

A. Численность кадров по списку

Б. Численность кадров по списку на определенную дату с учетом принятых и уволенных на эту дату

B. Количество работников, являющихся на работу в течение месяца

Назовите основные элементы организации оплаты труда на предприятии

A. Формы и системы оплаты труда

Б. Нормативы по труду

В. Нормативы по заработной плате

Г. Система надбавок, доплат и выплат социального характера

Как определяется плановая величина фонда заработной
платы?


А. Произведением численности работающих на заработную плату одного работающего

Б. Делением численности работающих на тарифную ставку одного работающего

Какие затраты относятся к затратам на управление и
организацию производства в себестоимости продукции?


A. Прямые

Б. Косвенные

B. Переменные

Г. Постоянные

Д. По обслуживанию оборудования

Укажите расходы, ошибочно включенные в смету расходов
на содержание и эксплуатацию оборудования


A. Заработная плата вспомогательных рабочих

Б. Амортизация оборудования

B. Двигательная энергия

Г. Заработная плата работников цеховой лаборатории


Что входит в структуру цены?

A. Себестоимость (издержки производства)

Б. Косвенные налоги

B. Прибыль

Г. Рентабельность

Каким отношением можно определить рентабельность продукции?

A. Выручка от реализации к материальным затратам

Б. Абсолютная величина прибыли к себестоимости

B. Прибыль к материальным затратам

Г. Прибыль к фонду оплаты труда

Выберите наиболее точное определение инвестиции.

A.. Вложение финансовых средств в различные виды экономической деятельности с целью сохранения и увеличения капитала

Б. Приобретение ценных бумаг

В чем суть метода дисконтирования?

A. Получение скидки (дисконта) при кредитовании инвестиционного проекта

Б. Расчетное уменьшение дохода от инвестиционного проекта на величину инфляции

B. Приведение разновременных доходов и расходов к единому моменту времени

Какие методы планирования используются на предприятии?

A. Программно-целевые

Б. Расчетно-аналитические

B. Балансовые

Г. Экономико-математические

Д. Все вышеперечисленные

Что такое товарная продукция?

A. Вся продукция, выпускаемая на предприятии

Б. Вся продукция, выпущенная на предприятии и предназначенная для реализации на сторону

Рекомендуемая литература

а) основная

1. Экономика предприятия. Учебник под ред. Н. Сафронова.- М.: ЮРИСТЪ, 2001г.

2. Экономика предприятия. Учебник под ред. В. Горфинкеля, В. Швандара. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001г.

3. Экономика предприятия, Тесты, задачи, ситуации.Под ред. В. Швандара.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001г.

4. Экономика предприятия. Учебник под ред. В Грузинова. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001г.

б) дополнительная

5. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: - М.: Финансы и статистика, 2001г.

6. Басовский Л.Е. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: - М.: ИНФРА-М, 2003г.

7. Басовский Л.Е., Протасьев В.Б. Управление качеством: - М.: ИНФРА-М, 2003г.

8. Гаджинский А.М. Логистика: - М.: Дашков и К, 2003г.

9. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: - М.: ИНФРА-М,2003г.

10.Голубкова Е.Н. Маркетинговые коммуникации:- М.: Финпресс, 2003г.

11.Горемыкин В.А. Бизнес план: - М.: ОСЬ-89, 2003г.

12.Крейнин М.Н. Финансовый менеджмент: - М.: Дело и Сервис, 2001г.

13.Кретов И.И., Садченко К.В. Логистика во внешнеторговой деятельности: - М.: Дело и Сервис, 2003г.

14.Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: - М.: Финансы и статистика, 2001г.

15.Мазур И.И., Шапиро В.Д. Управление качеством: - М.: Высшая школа, 2003г.

16.Романенко И.В. Экономика предприятия: - М.: Финансы и статистика, 2002г.

17.Румянцева З.П.Общее управление организацией: - М.: ИНФРА-М, 2003г.

18.Справочник директора предприятия: - М.: ИНФРА-М, 2001г.

19.Сюткин Г.Н., Семенов М.Ю. Сертификация безопасности и качества услуг: - М.: Дело и Сервис, 2003г.

20.Управление затратами на предприятии. Под ред. Краюхина А.П.: - Санкт-Петербург: Бизнес пресса, 2003г.

21.Экономика предприятия.Университетский учебник, под ред. Ф. Беа, Э. Дихтла, М. Швайтцера: пер. с нем. _ М.: ИНФРА-М, 2001г. -491 с.

в) средства информационной поддержки

22.Классификация основных средств, включаемых в амортизационные группы. Постановление правительства РФ от 01.2002 №1.

23.Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении предприятий. Постановление Правительства РФ от 5 августа 1992 г. № 552.

24. Налоговый кодекс РФ, ч. II, гл. 25 (№166-ФЗ)

26.Гражданский кодекс РФ, ч.I, 2000 г.


3.3 Разработка плана – конспекта теоретического занятия по теме « Трудовые ресурсы предприятия »


Целью лекции является изучение теоретических основ планирования численности рабочих на предприятии и порядка расчета показателя численности


План лекции

  1. Персонал предприятия

  2. Планирование численности работников

2.1. Планирование численности рабочих

2.2. Порядок расчета показателя численности

  1. Понятие производительности труда и ее роль в повышении эффективности производства

  2. Измерение производительности труда

  3. Факторы роста производительности труда


1. Персонал предприятия

Создание производства всегда связано с людьми. Успех любой фирмы зависит от квалификации, знаний, компетентности, дисциплины, мотивации людей к труду.

Основная задача планирования численности персонала заключается в обосновании потребности и обеспечении правильного использования трудовых ресурсов в соответствии с состоянием и перспективами развития предприятия.

Весь персонал предприятия делят на две группы[3, с. 28-30] :

1) промышленно-производственный персонал (ППП);

2) непромышленный персонал.

ППП делится на следующие категории:

1) рабочие – работники (лица), непосредственно занятые созданием материальных ценностей. Самая многочисленная категория ППП


2)Руководители – работники, занимающие руководящие должности (директор, мастер, главный технолог и т.п.)

3) Специалисты – работники, имеющие высшее или среднее специальное образование (инженеры, плановики,

финансисты, нормировщики, бухгалтеры и т.д.)

4) Служащие – работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, контроль, хозяйственное обслуживание (кассир, делопроизводитель, секретарь и т.п.)

5) Младший обслуживающий персонал (МОП) – лица, занимающиеся уходом за служебными помещениями (дворники, уборщицы) и обслуживанием рабочих и служащих (курьеры, рассыльные).

Структура персонала (кадров) – соотношение различных категорий работников в их общей численности.

Она может быть определена по таким признакам: возраст, пол, уровень образования, стаж работы, квалификация.

Профессия – вид трудовой деятельности, требующий определенной подготовки.

Специальность – вид трудовой деятельности в рамках той или иной профессии.

Например, профессия – токарь, специальности – токарь-расточник, токарь-карусельщик и т.п.

Квалификация – характеризует степень владения овладения данной профессией и отражается в квалификационных (тарифных) разрядах и категориях.

2. Планирование численности работников

Численность работников планируется отдельно по группам и категориям. При этом различают явочный и списочный состав.

Явочный состав – число работников, которые фактически приходят на рабочие места в течение суток.

Списочный состав – включает всех работников (постоянных и временных), которые не расторгли своих договорных отношений с предприятием, в том числе и не работающих в настоящее время по болезни, находящихся в отпуске, командировках, на военных сборах и т.п.

2.1. Планирование численности рабочих

При планировании численности рабочих используются два метода:

1) По нормам затрат труда на единицу продукции;

2) По методу расстановки на рабочих местах.

Исходными данными для расчета являются:

1 – производственная программа;

2 – нормы затрат труда на единицу продукции;

3 – плановый баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего;

4 – эффективное время работы производства.

Производственная программа определяется годовым планом работы предприятия и представляет собой системы плановых заданий по выпуску продукции установленной номенклатуры, ассортимента и качества.

На предприятиях используются следующие виды норм затрат труда[ 3, с. 45]:

норма времени, норма выработки, норма обслуживания, норма сменного штата

Норма времени - продолжительность рабочего времени, необходимого для изготовления единицы продукции или выполнения определенного объема работ.

Норма выработки – количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним рабочим (бригадой) за определенное время.

Норма обслуживания – количество единиц оборудования, которое рабочий соответствующей квалификации должен обслужить в течение смены.

Норма сменного штата – определяет численность рабочих определенного профессионально-квалификационного состава, необходимых для выполнения данного объема работ. Примерный баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего (в днях) приведен в таблице 3.2


2.2 Порядок расчета показателя численности

Численность в сменуопределяется по нормам времени, выработки, обслуживания.

Явочная численность



Nяв – явочная численность;

Nсм – численность рабочих в смену;

Псм – число смен.


Таблица 3.2 - Примерный баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего (в днях)

Показатели


Прерывное производство

Непрерывное производство

8ч12мин (1 или 2 смены)

8час (1, 2 или 3 смены)

4 см*6час

3см*8час

1

2

3

4

5

1) календарное время

365

365

365

365

2) выходные дни

103

96

73

91

3) праздничные дни

11

11

-

-

Номинальный фонд

251

258

292

274

4) планируемые невыходы: отпуск

24

24

24

24


болезни

7,5

7,5

7,5

7,5

декретный отпуск

2

2

2

2

государственные обязанности

1

1

1

1

прочее

0,5

0,5

0,5

0,5
1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Учебно-методическое обеспечение дисциплины «Экономика организаций ( предприятий )» iconОбеспечение Обеспечение образовательного процесса учебной и учебно-методической литературой по направлению 080100 Экономика профилю Экономика предприятий и организаций № п/п
Уровень, ступень образования, вид образовательной программы (основная/дополнительная), направление подготовки, специальность, профессия,...
Учебно-методическое обеспечение дисциплины «Экономика организаций ( предприятий )» iconРабочая программа дисциплины Введение в бухгалтерский учет Направления подготовки: 080100 Экономика Профиль подготовки: «Экономика предприятий и организаций»
Преподавание дисциплины «Введение в специальность» строится исходя из требуемого уровня базовой подготовки бакалавров по направлению...
Учебно-методическое обеспечение дисциплины «Экономика организаций ( предприятий )» iconОсновные образовательные программы Направление 080100 "Экономика" Профиль Экономика предприятий и организаций (туризм и гостинично ресторанный бизнес) Разработала кафедра
Профиль Экономика предприятий и организаций (туризм и гостинично ресторанный бизнес)
Учебно-методическое обеспечение дисциплины «Экономика организаций ( предприятий )» iconУчебно-методическое обеспечение курса «Экономика социальной работы»
Бабич А. М., Егоров Е. Н., Жильцов Е. Н. Экономика социального страхования. Курс лекций. М.: Таис. 1998
Учебно-методическое обеспечение дисциплины «Экономика организаций ( предприятий )» iconУчебно-методическое пособие к выполнению курсовой работы по теоретическим основам электротехники
Учебно-методическое пособие предназначено для студентов специальностей 180400 «Электропривод и автоматика промышленных установок...
Учебно-методическое обеспечение дисциплины «Экономика организаций ( предприятий )» iconОрганизационно-методическое обеспечение стратегической реструктуризации наукоемких промышленных предприятий
Специализация 15- экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (промышленность)
Учебно-методическое обеспечение дисциплины «Экономика организаций ( предприятий )» icon080100 Экономика
Профиль подготовки "Экономика предприятий и организаций " (оценка объектов недвижимости)
Учебно-методическое обеспечение дисциплины «Экономика организаций ( предприятий )» icon080100 Экономика (профиль Экономика предприятий и организаций (здравоохранение))

Учебно-методическое обеспечение дисциплины «Экономика организаций ( предприятий )» iconУчебно-методический комплекс дисциплины «Проектирование процесса оказания услуг» 2008
Виды, типы и функции предприятий сервиса, организаций и их служб. Состояние и пути развития производственно-технологической базы...
Учебно-методическое обеспечение дисциплины «Экономика организаций ( предприятий )» iconУчебно-методическое обеспечение дисциплины Тематический план изучения дисциплины
Дисциплина является фундаментом для всех дисциплин математического цикла, для большинства дисциплин гуманитарного, социального и...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница