Программа дисциплины Трудовое право для специальности 080504. 65 Государственное и муниципальное управление




НазваниеПрограмма дисциплины Трудовое право для специальности 080504. 65 Государственное и муниципальное управление
страница1/5
Дата07.12.2012
Размер0.56 Mb.
ТипПрограмма дисциплины
  1   2   3   4   5


Правительство Российской Федерации


Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования
"Национальный исследовательский университет
"Высшая школа экономики"



ФАКУЛЬТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ


Правовое обеспечение

государственного управления 3

(трудовое право)


Программа дисциплины


Трудовое право


для специальности 080504.65 – Государственное и муниципальное управление


Автор программы:

Петров А.Я., д.ю.н. профессор tp @ hse. ru


Одобрена на заседании кафедры трудового права «___»____________ 2012 г.

Зав. кафедрой Орловский Ю.П. д.ю.н., профессор


Рекомендована секцией «Право» УМС «___»____________ 2012 г.

Председатель Шаталов А.С. д.ю.н , профессор


Утверждена Ученым советом факультета права

« »_____________2012 г.

Ученый секретарь ________________________ ]


Москва, 2012

1. Область применения и нормативные ссылки



Настоящая программа учебной дисциплины устанавливает минимальные требования к знаниям и умениям и определяет содержание и виды учебных занятий.

Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и специалистов по направлению подготовки специальности подготовки специальности 080504.65 – Государственное и муниципальное управление, обучающихся по программе специалитета, изучающих дисциплину «Трудовое право».

Программа разработана в соответствии с:

Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки специальности 080504.65 – Государственное и муниципальное управление.

Рабочим учебным планом НИУ - ВШЭ по направлению подготовки специальности 080504.65 – Государственное и муниципальное управление, утвержденным в 2011г.

2. Цели освоения дисциплины



Целями освоения дисциплины «Трудовое право»

- уяснение студентами сущности норм трудового права, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей и непосредственно связанные с ними отношения;

- готовность к решению профессиональных задач в соответствии с профильной направленностью программы и видами профессиональной деятельности:

- правоприменительная – обоснование и принятие решений, связанных с реализацией норм трудового права.

3. Компетенции студента, формируемые в результате освоения дисциплины



В результате освоения дисциплины студент должен:

- знать вопросы и проблемы трудового права;

- уметь решать конкретные профессиональные задачи;

    - иметь навыки (приобрести опыт) составления проектов: трудовых договоров, ученических договоров, письменных договоров о полной материальной ответственности; локальных нормативных актов; коллективных договоров; приказов (распоряжений) работодателя по вопросам применения норм трудового права.

В результате освоения дисциплины студент осваивает следующие компетенции:


Компетенция

Код по ФГОС/ НИУ

Дескрипторы – основные признаки освоения (показатели достижения результата)

Формы и методы обучения, способствующие формированию и развитию компетенции

Профессиональные компетенции:

в правоприменительной деятельности:

в способности квалифицированно применять нормативные правовые акты в конкретных сферах юридической деятельности. реализовывать нормы материального права в профессиональной деятельности (ПК – 2);

в способности квалифицированно толковать нормативные правовые акты (ПК – 3);

в организационно – управленческой деятельности:

в способности принимать оптимальные управленческие решения (ПК - 5);

в способности

анализировать и реализовывать управленческие инновации в профессиональной деятельности (ПК – 6).



ПК-1

Обосновывает, интерпретирует, оценивает правовые нормы, регулирующие трудовые и непосредственно связанные с ними отношения.

Активные и интерактивные

формы проведения занятий: семинары в диалоговом режиме, дискуссии, деловые и ролевые игры, разбор конкретных ситуаций, групповые дискуссии, студенческие исследовательские группы, вузовские и межвузовские конференции в сочетании с внеаудиторной работой; встречи с представителями органов государства и местного самоуправления.



  1   2   3   4   5

Похожие:

Программа дисциплины Трудовое право для специальности 080504. 65 Государственное и муниципальное управление iconМетодические указания к самостоятельному изучению теоретической части дисциплины «Трудовое право»
Курс «Трудовое право» предназначен для студентов специальностей 030501 «Юриспруденция» и 080504 «Государственное и муниципальное...
Программа дисциплины Трудовое право для специальности 080504. 65 Государственное и муниципальное управление icon«Трудовое право»
Рабочая учебная программа для студентов специальности 080504. 65 «Государственное и муниципальное управление»
Программа дисциплины Трудовое право для специальности 080504. 65 Государственное и муниципальное управление iconПрограмма дисциплины «Стратегическое управление человеческими ресурсами» для специальности 080504. 65 «Государственное и муниципальное управление»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов, обучающихся по специальности...
Программа дисциплины Трудовое право для специальности 080504. 65 Государственное и муниципальное управление iconПрограмма дисциплины «Основы организации здравоохранения» Для специальности 080504. 65 «Государственное и муниципальное управление» подготовки специалиста Специализация 080504. 65-15 «Управление в социальной сфере»
Для специальности 080504. 65 «Государственное и муниципальное управление» подготовки специалиста
Программа дисциплины Трудовое право для специальности 080504. 65 Государственное и муниципальное управление iconПрограмма дисциплины «Основы организации здравоохранения» (дисциплина по выбору) Для специальности 080504. 65 «Государственное и муниципальное управление» подготовки специалиста
Для специальности 080504. 65 «Государственное и муниципальное управление» подготовки специалиста
Программа дисциплины Трудовое право для специальности 080504. 65 Государственное и муниципальное управление iconПрограмма дисциплины «Теория организации» для специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих дисциплину «Управление конфликтами и организация переговорного процесса», учебных...
Программа дисциплины Трудовое право для специальности 080504. 65 Государственное и муниципальное управление iconПрограмма дисциплины «Практика мониторинга системы закупок рф»  для специальности 080504. 65 «Государственное и муниципальное управление»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов специальности 080504. 65 «Государственное...
Программа дисциплины Трудовое право для специальности 080504. 65 Государственное и муниципальное управление iconРабочая программа по курсу "Документационное обеспечение управления" специальность 080504. 65- «Государственное и муниципальное управление»
Рабочая программа предназначена для студентов специальности 080504. 65 «Государственное и муниципальное управление»
Программа дисциплины Трудовое право для специальности 080504. 65 Государственное и муниципальное управление iconПрограмма дисциплины «Стратегические компетенции менеджера» для специальности 080504. 65 «Государственное и муниципальное управление»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов специальности 080504. 65 «Государственное...
Программа дисциплины Трудовое право для специальности 080504. 65 Государственное и муниципальное управление iconПрограмма дисциплины «Стратегические выборы организационного дизайна» для специальности 080504. 65 «Государственное и муниципальное управление»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов, обучающихся по специальности...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница