Программа вводного инструктажа по охране труда работников закрытого акционерного общества «нэк инфокоммуникации»




Скачать 106.26 Kb.
НазваниеПрограмма вводного инструктажа по охране труда работников закрытого акционерного общества «нэк инфокоммуникации»
Дата28.11.2012
Размер106.26 Kb.
ТипПрограмма


Закрытое акционерное общество

«НЭК Инфокоммуникации»


«УТВЕРЖДАЮ»

Закрытое акционерное общество

«НЭК Инфокоммуникации»

Генеральный директор

_______________ М.И.Заскалет

«___»____________2007 г.


Программа

вводного инструктажа по охране труда работников

закрытого акционерного общества «НЭК Инфокоммуникации»


Введена в действие приказом № ______от «____»__________2007 г.


г. Москва


Общие положения

В июле 2005 г. было создано ЗАО «НЭК Инфокоммуникации» как дочерняя компания корпорации NEC для организации более активной работы в России и странах СНГ.

Компания активно участвует в развертывании и модернизации телекоммуникационной инфраструктуры на территории России: так, на оборудовании NEC построено около 2 миллионов абонентских линий, свыше 33 тысяч километров оптико-волоконных систем, более 10 тысяч километров радиорелейных систем, в том числе Транс-Сибирская линия передачи, а также системы спутниковой связи и отраслевые системы связи. NEC было поставлено более 13 тысяч установок радиорелейной системы российским операторам связи в рамках создания мобильной инфраструктуры.

Свою деятельность закрытое акционерное общество «НЭК Инфокоммуникации» осуществляет в соответствии с Уставом, в вопросах охраны труда руководствуется Трудовым Кодексом РФ, Федеральным законом «Об основах охраны труда в РФ» №197-ФЗ от 29 декабря 2001г. (в ред. № 90-ФЗ от 30.06.06г.), Законом города Москвы «Об охране труда в городе Москве» №7 от 14 марта 2001 г., и другими действующими нормативно – правовыми документами.

Обеспечение соблюдения требований охраны труда, осуществление контроля над их выполнением возлагается на Генерального Директора и руководителей структурных подразделений закрытого акционерного общества «НЭК Инфокоммуникации». Дисциплинарную, административную и уголовную ответственность, за нарушения требований охраны труда и техники безопасности сотрудниками предприятия, несет руководитель предприятия.


  1. Заключение трудового договора




    1. Основанием для возникновения трудовых отношений между работником и работодателем является заключение трудового договора.

    2. В трудовом договоре устанавливаются: права и обязанности работника, права и обязанности работодателя. Режим труда и отдыха работника, продолжительность рабочего дня, условия оплаты устанавливаются в локальных нормативных актах.

    3. Для заключения трудового договора работник обязуется заполнить анкету, предоставить в отдел кадров требуемые документы, ознакомится с правилами внутреннего трудового распорядка и ответственностью за его нарушение.

    4. Прием на работу оформляется приказом.

    5. Трудовой договор заключается с установлением периода испытания – __ месяц(а). В период испытания на работника распространяются положения ТК РФ, при переводе период испытания не устанавливается.

    6. Работники застрахованы в страховой компании ___________________.




  1. Права работника в области охраны труда




    1. Рабочее место должно соответствовать санитарно-гигиеническим правилам. Применяемые в работе спецсредства, оборудование, инструмент, приспособления должны иметь сертификаты безопасности.

    2. Работники обеспечиваются спецодеждой установленного образца, средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями техники безопасности.

    3. Все работники страхуются работодателем от несчастных случаев на производстве в фондах социального страхования.

    4. К несчастным случаем на производстве относятся и расследуются в установленном порядке:

– несчастные случаи при исполнении служебных обязанностей, в том числе: в командировках по заданию руководства; укусы собак и паразитов;

    1. Пострадавший в результате несчастного случая имеет право на доставку в лечебное учреждение.

    2. После расследования несчастного случая работник в праве ознакомиться с материалами расследования, получить на руки Акт-Н-1 и требовать пересмотра акта, в случае несогласия с заключением комиссии по расследованию.

    3. Работникам обеспечивается обучение безопасным методам и приемам работы (оплата производится предприятием).

    4. Работники имеют право на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности его жизни и здоровья вследствие нарушений требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности.

    5. Работники имеют право на компенсации и льготы, установленные Законодательством РФ. Трудовым договором, если работник занят на работах с вредными и опасными условиями труда.




  1. Обязанности работника в области охраны труда.


Работник обязан:

    1. Пройти обучение по технике безопасности и оказанию доврачебной помощи пострадавшим.

    2. При поступлении на работу пройти вводный инструктаж, инструктаж и стажировку на рабочем месте с регистрацией в журналах;

    3. Проходить инструктаж на рабочем месте, с регистрацией проверки знаний в журнале инструктажа на рабочем месте, не реже 1 раза в 6 месяцев.

    4. Соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по технике безопасности.

    5. Выполнять установленные требования безопасности, регламентируемые инструкциями по технике безопасности на каждом рабочем месте.

    6. Ознакомиться с инструкциями по технике безопасности, разработанными с учетом опасных факторов, возникающих в процессе работы и способных, при определенных обстоятельствах, стать причиной несчастного случая.

    7. Работнику фирмы при пользовании электрооборудованием запрещается:

-пользоваться электронагревательным прибором с открытой спиралью;

-вешать одежду на выключатели и розетки;

-загораживать настольную лампу горючими материалами. Работник обязан отключить электрооборудование, вынув исправную вилку из исправной

розетки.

Отключение электрооборудования необходимо производить при перерыве в работе; по окончании рабочего процесса.

    1. Пройти проверку знаний с присвоением I или необходимой группы по электробезопасности.

    2. Внимательно ознакомиться со схемой оповещения и схемой действий персонала в чрезвычайных ситуациях, при переводе работников на другое место работы схема может меняться.

    3. Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей.

    4. При несчастном случае работник обязан:

– сообщить непосредственному руководителю;

– если в результате несчастного случая, потребовалась госпитализация сообщить непосредственному руководителю местонахождение медицинского учреждения;

– если расследование последствий несчастного случая проходило с привлечением милиции, представителей пожарной команды сообщить местонахождение или номер части.

    1. При передвижении по дороге с работы и на работу работник обязан соблюдать правила дорожного движения. Переходя проезжую часть или железнодорожные пути пользоваться пешеходными мостами или тоннелями, руководствоваться сигналами светофора, при отсутствии, адекватно оценивать обстановку, соотносимо с правилами личной безопасности.

  1. Электробезопасность.

Поражение электрическим током - один из основных травмирующих факторов.

    1. Основными мерами защиты от поражения электрическим током являются:

  • применение надлежащей изоляции, а в отдельных случаях повышенной;

  • соблюдение соответствующих расстояний до токоведущих частей, ограждение токоведущих частей;

  • наличие надежного и быстродействующего автоматического отключения частей электрооборудования, случайно оказавшегося под напряжением;

  • заземление и зануление корпусов электрооборудования и элементов электроустановок, которые могут оказаться под напряжением вследствие повреждения изоляции;

  • применение напряжения 42 В и ниже переменного тока;

  • применение предупреждающей сигнализации, надписей и плакатов.

    1. Работник обязан соблюдать требования электробезопасности вблизи электрооборудования:

  • не снимать запретительной таблицы на электрооборудовании;

  • не открывать дверцы распределительных щитов;

  • не складировать и не перемещать в вертикальном положении длинномерные материалы (прутки, трубы и т.д.) выше 2,0 м;

  • не опускать с пролетного строения токопроводящие предметы и материалы вблизи контактных проводок.
    При обнаружении оборванного провода: нельзя касаться оборванного провода; оградить места обрыва на расстоянии не ближе 20 метров;

  • сообщить руководству.

    1. Подключение, отключение и ремонт электроустановок должен производить квалифицированный персонал с группой по электробезопасности не ниже второй группы.

    2. Все работы в офисе должен выполнять обученный персонал, имеющий необходимую группу по электробезопасности; при этом необходимо пользоваться исправным электроинструментом, монтерскими инструментами с изолированными рукоятками.

    3. Необходимо проводить регулярные проверки изоляции в сетях и потребителях тока, проверку работы защитных заземлений, занулений, отключений и работы блокировочных устройств, а также устраивать регулярные испытания средств индивидуальной защиты, монтерского инструмента, проводить технические осмотры, текущие и средние ремонты электрических установок.




  1. В офисных помещениях запрещается:




    1. Курить и пользоваться открытым огнем.

    2. Хранить легковоспламеняющиеся, горючие жидкости (ЛВЖ) и химикаты, промасленную ветошь и другие самовозгорающиеся материалы.

    3. Использовать самодельные и нестандартные нагревательные приборы, или использовать электроаппараты и приборы в условиях, не соответствующих инструкциям по эксплуатации, или имеющие неисправности, могущие привести к пожару, а также эксплуатировать провода и кабели с поврежденной изоляцией.

    4. Пользоваться поврежденными розетками, рубильниками и другими электроустановочными изделиями, использовать некалиброванные, плавкие вставки или другие самодельные аппараты защиты от перегрузок и короткого замыкания.

    5. Загромождать подступы к первичным средствам пожаротушения и выходы из помещения.

    6. Оставлять без присмотра включенные электроприборы и электрооборудование, телевизоры, радиоприемники и т.д.

    7. Использовать горючие жидкости для мытья рук, тары, уборки помещений, промывки каких-либо деталей.

    8. Хранить на батареях центрального отопления бумагу, тару и другие материалы, способные к возгоранию, а также использовать батареи для сушки различных материалов.

    9. Обертывать электролампы и светильники бумагой, тканью и другими горючими материалами, а также эксплуатировать их со снятыми колпаками (рассеивателями).




  1. Все работники должны знать:

  • Установленные правила пожарной безопасности.

  • Место расположения первичных средств пожаротушения и уметь ими пользоваться.

  • Участки территории объекта наиболее опасные в пожарном отношении.

  • Средства связи, номера телефонов, пути эвакуации, способы вызова пожарной охраны в случае возникновения пожара, а также пути эвакуации из помещений.




  1. В случае возникновения пожара в рабочее время каждый работник обязан:

  • Немедленно сообщить об этом руководителю.

  • Принять меры по вызову к месту пожара руководителей, обеспечить эвакуацию людей и материальных ценностей и приступить к тушению возгорания имеющимися средствами пожаротушения, соблюдая меры личной безопасности.

  • Работники охраны в нерабочее время имеют право открывать двери запасными ключами только в случае обнаружения пожара или какой-либо аварии.

  • Работники охраны, исходя из объемов и характера возгорания, осуществляют тушение имеющимися средствами (огнетушители ОХП, ОУ, ОПУ, а также водой из гидрантов).


Контроль за выполнением мероприятий по обеспечению пожарной безопасности предприятия, помимо его руководства, осуществляется руководителями структурных подразделений.

  1. Оказание доврачебной помощи

    1. Работник обязан знать о месте нахождения аптечки первой помощи и перечень применения медикаментов.

    2. Первая помощь включает в себя все те меры, которые необходимо предпринять на месте несчастного случая.

    3. Оказание первой помощи проводится до прибытия квалифицированных специалистов, которые возьмут на себя дальнейшую заботу о пострадавшем. Исключительно важной задачей является внимательное обхождение с пострадавшим для того, чтобы снять с него нервное напряжение, вызванное страхом, успокоить и вселить в него чувство защищенности.

    4. Первоочередными мерами при оказании первой помощи являются:

  • осмотр места происшествия;

  • эвакуация из опасной зоны;

  • реанимация (например, искусственное дыхание); - остановка кровотечения;

  • создание удобного (стабильного) состояния.

Порядок первоочередных мер по оказанию помощи определяется конкретной ситуацией.

    1. Работник, обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).

Похожие:

Программа вводного инструктажа по охране труда работников закрытого акционерного общества «нэк инфокоммуникации» iconПрограмма вводного инструктажа по охране труда в учреждении образования
Программы проведения вводного инструктажа, утвержденной руководителем данного учреждения образования
Программа вводного инструктажа по охране труда работников закрытого акционерного общества «нэк инфокоммуникации» iconПрограмма вводного инструктажа разделы и основные вопросы вводного инструктажа
Основные положения Закона РФ «Об образовании» и Основы законодательства об охране труда РФ и чр
Программа вводного инструктажа по охране труда работников закрытого акционерного общества «нэк инфокоммуникации» iconИнструкция по охране труда при очистке крыш
Все вновь поступающие или работники организации, направляемые на эту работу, допускаются к исполнению обязанностей только после прохождения...
Программа вводного инструктажа по охране труда работников закрытого акционерного общества «нэк инфокоммуникации» iconИнструкция по охране труда при протирке окон, стен в производственных помещениях
Все вновь поступающие или работники предприятий, направляе­мые на эту работу, допускаются к исполнению только после прохождения вводного...
Программа вводного инструктажа по охране труда работников закрытого акционерного общества «нэк инфокоммуникации» iconПрограмма вводного инструктажа
Основные положения Закона РФ «Об образовании» и Основы законодательства об охране труда РФ
Программа вводного инструктажа по охране труда работников закрытого акционерного общества «нэк инфокоммуникации» iconИнструкция по охране труда: «проведение вводного инструктажа по пожарной безопасности»
Ответственность за пожарную безопасность по предприятию возлагается на инженера по охране труда, а в кабинетах, административных,...
Программа вводного инструктажа по охране труда работников закрытого акционерного общества «нэк инфокоммуникации» iconИнструкция №112 по проведению вводного инструктажа по охране труда для работников организации и других участников строительства
Основная цель это ознакомление с основными законоположени­ями о труде и правилами безопасности, действующими на данном объекте
Программа вводного инструктажа по охране труда работников закрытого акционерного общества «нэк инфокоммуникации» iconПрограмма вводного инструктажа по охране труда Общие сведения об образовательном учреждении, характер и особенности работы
Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин. Льготы и компенсации
Программа вводного инструктажа по охране труда работников закрытого акционерного общества «нэк инфокоммуникации» iconПрограмма вводного инструктажа разделы и основные вопросы вводного инструктажа
Федеральный закон «О профессиональных союзах их деятельности» ст. 20 (принята Государственной думой 08. 12. 1995 г.)
Программа вводного инструктажа по охране труда работников закрытого акционерного общества «нэк инфокоммуникации» iconПрограмма вводного инструктажа по охране труда Общие сведения об образовательном учреждении, характер и особенности работы
Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и подростков. Льготы и компенсации
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница