Обзор социально-экономической ситуации в республике татарстан
Скачать 324.33 Kb.
|
Центр экономических и социальных исследований Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан ОБЗОР СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН c 8 по 12 декабря 2008г. ПромышленностьВ России началась рецессия («РСН») В 2008г. рост ВВП будет ниже ожидавшихся 6,8%. Производство вырастет менее чем на 2% вместо 4,7%. Об этом сказал 12 декабря замглавы Минэкономразвития Андрей Клепач. В мировой практике технической рецессией считается ситуация в экономике, когда на протяжении двух кварталов отмечается спад производства. По словам замминистра, в нашей стране большой спад начался с октября, будет он и в декабре. В четвертом квартале будет серьезное падение промышленного производства и экономики в целом В ОАО «Казанькомпрессормаш» разработана антикризисная программа («Татар-информ») По словам председателя профкома завода Вадима Борисова и начальника цеха №1 Леонида Харитонова на заводе разработана и начала действовать антикризисная программа. На сегодняшний день приостановлен прием на работу. В то же время сокращения рабочих кадров не наблюдается, перехода на укороченную рабочую неделю также не планируется. Средняя заработная плата у рабочих сократилась с 18 до 15 тысяч рублей в месяц. На новый режим работы перешла маркетинговая служба. Заказчиками компрессорных машин, которые применяются нефтяниками, химиками, металлургами, по-прежнему являются Россия, Украина, Казахстан, дальнее зарубежье, однако в целом объем заказов несколько уменьшился. В связи с этим маркетинговая служба договаривается с заказчиками таким образом, чтобы они в целях экономии финансовых средств расплачивались материалами. Так, был заключен договор с металлургами, которые за поставленные компрессоры расплатятся металлом, который компрессоростроители используют в производственном процессе. Особое внимание на предприятии уделяется кадровым вопросам. Сейчас на заводе насчитывается 2,5 тысячи рабочих, 430 из которых – в возрасте до 30 лет (В 1985 году общее количество рабочих достигало 5800 человек). За последний год «Казанькомпрессормаш» принял 200 молодых специалистов. Средний возраст работающих 46 лет. В целом же, как считает В.Борисов, финансовый кризис лишь коснулся предприятия. Завод продолжает реализовывать программы, принятые в начале текущего года. В ОАО "Казанькомпрессормаш" внедряется электронное управление производством. С помощью компьютерной системы можно проследить за производственным процессом в каждом из заводских цехов. Об этом заявил начальник отдела технического обучения завода Михаил Пальцев. По его словам, данная разработка – авторская разработка специалистов завода. Знакомство с информационной интегральной системой проходит поэтапно: сначала с основами прогрессивного метода управления производством овладеет руководящий состав "Казанькомпрессормаша", затем – начальники цехов и производств. Новая система позволит оперативно управлять предприятием в едином режиме. "КАМАЗ" возобновил производство после двухнедельного отпуска («Татар-информ») ОАО "КАМАЗ" возобновило производство, сообщил директор департамента по информационной политике компании Владимир Самойлов. Работники, отправленные в двухнедельный отпуск в связи с вынужденным простоем, вышли на рабочие места во вторник, 9 декабря. "Все работает в нормальном режиме", - отметил В.Самойлов. Он подчеркнул, что в настоящее время завод работает "только под конкретные заказы" и мощности "слабо загружены". Работники "КАМАЗа", не занятые на производстве в связи со снижением объёмов выпуска автомобилей, будут временно трудоустроены в Нижнекамске. При этом они будут получать заработную плату, сопоставимую с их докризисной заработной платой на "КАМАЗе". Об этом заявил заместитель генерального директора ОАО "КАМАЗ" по управлению персоналом и организационному развитию Кирилл Пузырьков. По его словам, "руководство ОАО "Управляющая компания "Камаглавстрой", генеральный подрядчик строящегося комплекса нефтеперерабатывающих и нефтехимических заводов в Нижнекамске, обратилось к генеральному директору ОАО "КАМАЗ" Сергею Когогину с предложением направить работников, не востребованных в настоящее время в Набережных Челнах, на объекты промышленного строительства в Нижнекамске". 30 человек уже начали процедуру временного трудоустройства. Соглашение с "Камаглавстроем" заключается на один год. "Татнефть" и ГК ЧТПЗ планируют создать новое оборудование (Росбалт.ru) ОАО "Татнефть" и нефтесервисное подразделение группы компаний ЧТПЗ планируют создать новое оборудование для разработки месторождений с высоковязкой нефтью. Как сообщает пресс-служба Челябинского трубопрокатного завода, вопросы взаимодействия и производственные планы были рассмотрены на совместном заседании рабочей группы ОАО "АЛНАС" (входит в состав нефтесервисной компании "Римера") и ОАО "Татнефть" в Альметьевске. По итогам совещания стороны определили приоритеты деятельности рабочей группы и наметили первоочередные шаги в рамках реализации совместного плана работ на 2008 – 2009гг., а также уточнили технические задания на создание нового оборудования для добычи нефти, позволяющего разрабатывать месторождения с высоковязкой нефтью. |
