Программа социально-экономического развития муниципального района




НазваниеПрограмма социально-экономического развития муниципального района
страница9/33
Дата07.09.2012
Размер4.05 Mb.
ТипПрограмма
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   33

Развитие системы финансово-кредитной поддержки малых форм хозяйствования и сельскохозяйственных потребительских кооперативов.


Государственная финансово-кредитная поддержка сельскохозяйственной потребительской кооперации включает, с одной стороны, меры по поддержке малых форм хозяйствования, что содействует расширению социальной базы кооперации, с другой стороны – собственно самих кооперативов. При этом речь идет как о выделении необходимых ресурсов, так и о совершенствовании организационно - институционального механизма их распределения, что предусматривает меры по развитию на селе сети кредитных кооперативов (сельскохозяйственных потребительских кредитных кооперативов и кредитных кооперативов граждан) и других микрофинансовых организаций (региональных и муниципальных фондов поддержки малого предпринимательства, залогово-гарантийных фондов и др.).

Финансово-кредитная поддержка крестьянских (фермерских) хозяйств, личных подсобных хозяйств, других малых форм хозяйствования сельскохозяйственных потребительских кооперативов включает меры, предусмотренные в части расходов:

  • республиканского бюджета по подразделу «Сельское хозяйство и рыболовство»;

  • специальных федеральных, муниципальных программ;

  • приоритетного национального проекта «Развитие АПК».

В целях обеспечения возможности гарантированного участия малых форм хозяйствования в государственных программах поддержки сельского хозяйства, финансируемых из федерального и республиканского бюджетов республики, создания для них равных с крупными предприятиями условий хозяйствования, развития конкуренции в АПК, будут разработаны механизмы квотирования средств, направляемых на стимулирование малых форм, в рамках общих расходов на сельское хозяйство.

В рамках приоритетного национального проекта «Развитие АПК» по направлению «Стимулирование развития малых форм хозяйствования в агропромышленном комплексе» предусматривается увеличение и удешевление кредитных ресурсов, привлекаемых крестьянскими (фермерскими) хозяйствами и личными подсобными хозяйствами.

Основной механизм – субсидирование процентной ставки по кредитам, полученным ими в коммерческих банках и займам, полученным в сельскохозяйственных потребительских кредитных кооперативах, в размере 95% ставки рефинансирования Банка России.

Кроме того, крестьянские (фермерские) и личные подсобные хозяйства получат доступ к долгосрочным кредитам на строительство и модернизацию животноводческих ферм; а также средствам, выдаваемым по системе федерального и республиканского лизинга на закупку племенного скота и оборудования для животноводческих помещений.

Финансово-кредитная поддержка сельскохозяйственных потребительских кооперативов включает в себя:

  • финансовую помощь вновь создаваемым кооперативам при осуществлении организационных расходов;

  • предоставление вновь создаваемым и действующим кооперативам целевых долгосрочных бюджетных кредитов и субсидий до 50% затрат на строительство и ремонт производственных и складских помещений, приобретение оборудования, транспортных средств и др.;

  • выделение кредитов всем кооперативам на пополнение оборотных средств. Приоритетным национальным проектом «Развитие АПК» предусмотрено финансирование развития сети снабженческо-сбытовых кооперативов, кооперативов по переработке сельскохозяйственной продукции.

Источниками финансирования программных мероприятий могут быть:

- средства бюджетов разных уровней;

- средства внебюджетных фондов разных уровней;

- заемные средства;

- собственные средства участников программы.

Отдельные мероприятия могут финансироваться совместно с заинтересованными организациями на долевой основе, например, создание кооперативов по сбору молока – с приемных пунктов.

Сельскохозяйственные потребительские обслуживающие кооперативы на наслежном уровне могут заниматься:

- организацией табунного коневодства на отдаленных тебеневочных участках;

- организацией сайылычных ферм с автодойкой;

- организацией содержания скота в зимнее время на принципах аренды живности у личных подсобных хозяйств и мелких крестьянских (фермерских) хозяйств;

- организацией сбора сельскохозяйственной и промысловой продукции для сдачи заготовительным организациям;

- защитой интересов сельхозтоваропроизводителей по сбыту производимой ими продукции;

- проведением мелиоративных, эколого-восстановительных работ, ветеринарного обслуживания животных, предоставляют услуги по внесению удобрений и ядохимикатов, механизированной обработке почвы, сбору урожая, транспортных работ и иные услуги.

Сельскохозяйственные потребительские заготовительно-перерабатывающие кооперативы должны заниматься заготовкой и переработкой сельскохозяйственной продукции в том числе промысловой продукции.

Сельскохозяйственные потребительские снабженческо-сбытовые кооперативы должны осуществлять заготовку и поставку средств производства, сырья, материалов, запасных частей, семян, молодняка скота и птицы и прочих материально-технических ресурсов, необходимых для производства сельскохозяйственной и промысловой продукции; тестирование и контроль качества заготовляемой продукции.

Одним из условий успешного развития сельскохозяйственных потребительских кооперативов на селе является создание системы сельскохозяйственных потребительских кооперативов.

Стратегия развития сельскохозяйственных потребительских кооперативов предусматривает поэтапное формирование многоуровневой системы сельскохозяйственных потребительских кооперативов, действующих во взаимосвязи с государственными и иными учреждениями и организациями:

- создание кооперативов первого уровня, второго и третьего уровня;

- объединение первичных кооперативов в ассоциации и союзы, как по отраслевому, так и по территориальному принципу для сохранения своей независимости и проведения кооперативами собственной политики при их функционировании и развитии.

Укрепление и развитие системы подготовки кадров для малых форм хозяйствования и сельскохозяйственных потребительских кооперативов.

Для успешного развития сельскохозяйственной потребительской кооперации необходима постоянная подготовка и повышение квалификации фермеров, владельцев ЛПХ, сельских предпринимателей; специалистов сельскохозяйственных потребительских кооперативов, сельских кредитных и страховых кооперативов, информационно-консультационных организаций; кадров для организаций фермерского самоуправления и государственных и муниципальных служащих, ответственных за регулирование деятельности и поддержку К(Ф)Х, ЛПХ, малых предприятий, сельскохозяйственной кооперации.

Организация постоянно-действующей системы подготовки и повышение квалификации фермеров, владельцев ЛПХ, сельских предпринимателей; специалистов сельскохозяйственных потребительских кооперативов, в том числе сельских кредитных кооперативов на базе ИПК при ЯГСХА и УКП при ЯСХТ


Кадровое обеспечение


Задача кадровой политики в сфере АПК состоит в обеспечении доступа работников АПК к образовательным и информационным ресурсам, максимальном приближении образовательной системы и системы кадрового обеспечения АПК к запросам заказчиков – сельскохозяйственных товаропроизводителей и организаций других отраслей АПК.

Для реализации указанной задачи необходимы:

- поддержка многоуровневой системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров специалистов для инновационной деятельности в производственно-технологической и научной области, включая сферу малого предпринимательства;

- формирование у руководителей и специалистов высокого уровня профессиональной компетентности, инновационного мышления, управленческой культуры, психологической устойчивости для работы в новых экономических условиях, ответственности за порученный участок работы;

- усиление интеграции аграрной науки и образования путем дальнейшего создания учебно-научных, производственных комплексов, включающих учреждения высшего, среднего и дополнительного профессионального образования, научно-исследовательские учреждения, базовые организации АПК с широким использованием современных информационных технологий;

- развитие рыночных отношений в системе «школа – ВУЗ – предприятие», системы заказов по договорам на подготовку специалистов.

Для выполнения политики кадрового обеспечения предусмотрены:

- в органах местного самоуправления сельских поселений штат специалиста по сельскому хозяйству, проводящего агропродовольственную политику на местах;

- строительство индивидуальных жилых домов в сельской местности согласно федеральной целевой программе «Социальное развитие села до 2010 года» и приоритетному национальному проекту «Развитие АПК» как стимулирующий механизм привлечения квалифицированных кадров по специальностям АПК в сельскую местность;

- утверждение положения «О руководителях сельскохозяйственных производств, привлекаемых на конкурсной основе» как стимулирующий механизм привлечения квалифицированных кадров по специальностям АПК в сельскую местность;

- ежемесячные компенсационные выплаты на 3 года выпускникам ВУЗов и ССУЗов с индексацией, выезжающим на работу в организации АПК в сельской местности, с продлением срока до 6 лет и гарантией строительства жилья по месту работы;

- организация лабораторных занятий студентов-технологов ЯГСХА и ЯСХТ в производственно-технологической лаборатории;

- организация прохождения учебно-производственной практики студентов в организациях АПК в сельской местности;

- организация профориентации учащихся сельских образовательных школ по рабочим профессиям;

- расширение сети образовательных учреждений в сфере АПК и укрепление базы существующих: специалисты рабочих категорий смогут получить специальность и пройти курсы повышения квалификации в Якутском и Верхневилюйском учебно-курсовых комбинатах, руководители и специалисты – в Институте повышения квалификации ЯГСХА;

- организация постоянно действующих курсов, семинаров (в том числе выездных и дистанционных) по подготовке, повышению квалификации глав сельских поселений, руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций, крестьянских хозяйств с привлечением Института управления при Президенте РС (Я), Якутской государственной сельскохозяйственной академии, Якутского НИИ сельского хозяйства и других ВУЗов и НИИ.


«Обеспечение жильем граждан, проживающих в сельской местности,

в том числе молодых семей и молодых специалистов»


        1. На основании ФЦП «Социальное развитие села строительство ИЖС 2011 г».разработана программа в ООО «Кемпендяйская солевая компания» с.Кемпендяй, и СХПК «Уйгу-Быйан» с.Кюндяя ежегодно выделяется квота на строительство по 2 квартиры.

        2. Софинансирование подпрограммы за счет средств федерального, республиканского и местных бюджетов.

        3. Намерение молодого специалиста работать в сельской местности в сферах агропромышленного комплекса и социальной сферы.

        4. Возможность для граждан – участников данной подпрограммы реализовать свое право на получение бюджетной поддержки при улучшении жилищных условий в рамках данной подпрограммы только один раз.

        5. Привлечение собственных средств граждан, требование платежеспособности участника.


Ликвидация чрезвычайных ситуаций и их последствий


В связи со спецификой отраслей АПК, где очень высока вероятность возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, предусмотрены отдельные мероприятия по ликвидации чрезвычайных ситуаций и их последствий.


2.6. Занятость населения


Рынок труда представляет собой размещение экономически активного населения относительно числа рабочих мест и сегментирован по сферам деятельности в отраслевом, социально-демографическом и профессионально-квалификационном разрезах.

Формирование и развитие рынка труда происходит под воздействием целой совокупности факторов: экономических, организационно-технических, социальных, демографических и.т.д. Их взаимодействие определяет конкретную ситуацию на рынке труда, а закономерности и тенденции изменения каждого из этих процессов – перспективы его развития.

Рынок труда улуса замкнут. Мобильность населения в поиске работы крайне ограничено, трудоизбыточностью всех соседних улусов. Это определяет специфические особенности формирования, распределения и использования трудовых ресурсов. От того насколько успешно функционирует экономика, зависит спрос на рабочую силу и ее предложение, соответственно и уровень занятости.

Демографическая ситуация в улусе характеризуется незначительным положительным естественным и отрицательным миграционным оттоком.

Численность населения Сунтарского улуса на 01 января 2009 года составила 25,6 тысяч человек.За 2008 год родилось 452 чел, умерло 252 чел. Естественный прирост населения составил 200 чел. Миграционный отток населения составил 210 чел.

Численность населения по полу и возрасту: мужчины 12470 чел, женщины 13130 чел, моложе трудоспособного возраста 8225 чел, трудоспособного возраста 14700 чел.

На 01.01.2009 года численность экономически активного населения составила 11140 чел, или 43,5 % всего населения.

С переходом на местное самоуправление повышается роль муниципальных образований, поселений в реализации мероприятий активной политики занятости.

Основной целью Программы социально – эконоического развития улуса на 2009 – 2013 годы в области развития рынка труда является повышение уровня жизни населения посредством увеличения налогооблагаемой базы и эффективной деятельности хозяйствующих субъектов, развитие экономики и социальной сферы, расширение ассортимента и увеличение производства товаров местного производства, создание новых рабочих мест и поддержка малого, среднего бизнеса.

С каждым годом расширяется круг деятельности частных предпринимателей. Не секрет, что изменился отношение населения к частным предпринимателям. Многие предприниматели успешно работают в сфере торговли, так и материального производства.

Всего занято в экономике по состоянию на 01 января 2009 года 10021 чел.

Структура численности работников по видам экономической деятельности за 2008 год

образование – 36%, здравоохранение – 14%, строительство – 7%, государственное управление – 7,1 %, транспорт и связь – 5%, сельское хозяйство - 5%, другие виды экономической деятельности – 30,9 %.

Уровень общей безработицы на 01 января 2009 года 10 %.

Уровень регистрируемой безработицы составил 3,1 % экономически активного населения.

Основной категорией граждан на рынке труда, обратившейся в службу занятости в поисках работы, были граждане, не работающие длительное время, уволенные по причине текучести кадров, выпускники учебных заведений, а также учащиеся, желающие работать в свободное от учебы время.

В составе безработных увеличивается число молодежи и специалистов со средним и высшим профессиональным образованием. Рынок наполнен рабочей силой с низкой квалификацией, а также молодежью, не имеющей опыта работы и профессии.

Основная масса вакансий формируется по причине текучести кадров, на временные и сезонные работы. Текучесть кадров обусловлена низким уровнем оплаты труда в сельском хозяйстве и бюджетной сфере.

Продолжает снижаться занятость в отраслях материального производства, и прежде всего в сельском хозяйстве.

В 2004 - 2006 годах в связи с оптимизацией жилищно-коммунального хозяйства уменьшилось количество работающих по производству тепловой энергии. Ликвидированы сельскохозяйственные предприятия ПК «Вилюй», ГУП «Племхоз Аллага», МТС «Тойбохой». Число работающих в предприятиях сельского хозяйства уменьшается. Сохранилась тенденция увеличения доли индивидуального сектора в производстве сельскохозяйственной продукции. На долю личных подсобных хозяйств населения. приходится 91,4% поголовья крупного скота.

В наслегах остро стоит проблема обеспечения занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите (инвалидов, одиноких и многодетных родителей, молодежи, лиц, освобожденных из ИТУ).

Увеличивается количество занятых предоставлением прочих коммунальных, социальных и персональных услуг. Платные услуги населению оказывают предприятия и организации всех отраслей экономики, индивидуальные предприниматели и физические лица. Объем платных услуг, оказанных населению, за 2006 год составил 271530,6 тыс. рублей или 191,4 % к аналогичному периоду предыдущего года.

В 2007 – 2012 годах увеличится численность населения в возрасте 15-72 лет.

Численность занятого в экономике населения изменится незначительно и будет составлять около 9,8 тысяч чел.

Увеличение спроса на рабочую силу будет зависеть, главным образом, от увеличения производства сельскохозяйственной продукции и ее переработки, расширения сферы услуг населению.

Приоритетными направлениями развития экономики улуса будут развитие системы заготовки и переработки сельскохозяйственной продукции, производственная кооперация на уровне наслегов.

Предусмотрено создание около 200 новых рабочих мест в сельском хозяйстве, пищевой промышленности, в сфере бытовых услуг населению. Намечается сокращение численности работников в отраслях электроэнергетики, связи и жилищно-коммунального хозяйства.

Численность населения, занятого в производственной сфере в итоге составит около 4400 чел.

В отраслях непроизводственной сферы численность занятых существенно не изменится и составит около 5400 чел.

Предложение рабочей силы будет увеличиваться за счет молодежи, не приступавшей к работе.

Общее количество безработных граждан существенно не изменится. Численность безработных, зарегистрированных в службе занятости увеличится. Уровень регистрируемой безработицы составит 4,3 –5,2 % от экономически активного населения.

4. Ключевые проблемы в сфере занятости и на рынке труда.

  1. Расширение сферы занятости населения на основе создания новых рабочих мест на предприятиях местной промышленности, по заготовке и переработке сельскохозяйственной продукции, в сфере услуг населению и туризма.

  2. Повышение экономической активности населения путем экономического стимулирования индивидуального предпринимательства в сфере услуг, производства и реализации изделий народных промыслов.

  3. Повышение конкурентноспособности молодежи на рынке труда, расширение профессиональных возможностей за счет владения смежными профессиями, дополнительными практическими навыками, наличием общей эрудиции и коммуникативной культуры.

Основными задачами на 2007 - 2012 год являются:

  1. Создание 400 новых рабочих мест.

  2. Выполнение мероприятий, направленных на содействие развитию самозанятости и предпринимательской инициативы .

  3. Организация взаимодействия с работодателями с целью сокращения периода поиска работы безработными и оперативного обеспечения работодателя необходимой рабочей силой.

  4. Организация профессионального обучения безработных граждан и молодежи по профессиям, специальностям, ориентированным на занятость в сельскохозяйственном производстве, сфере бытового обслуживания, а также в народных промыслах.

  5. Стимулирование трудовой миграции сельского населения.

Система программных мероприятий

Содействие трудоустройству населения.

Будет трудоустроено в результате взаимодействия службы занятости и работодателей около 3000 чел. человек.

Привлечение свободной рабочей силы к работам по вахтовому методу и организованному набору на предприятиях горнодобывающей отрасли и строительства в Мирнинском и Ленском районах позволит смягчить ситуацию на рынке труда.

Предусмотрено создание около 400 новых рабочих мест в сельском хозяйстве, пищевой промышленности, в сфере бытовых услуг населению.

Трудоустройству жителей сел и поддержке их на период поиска работы способствует организация общественных работ.

Будут привлечены к общественным работам ежегодно около 150 чел. Финансирование общественных работ будет осуществляться за счет федерального бюджета, средств работодателей.

Реализация программы «Организация временного трудоустройства граждан в возрасте 18-20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые» окажет значительную помощь в трудоустройстве выпускников и содействовать их эффективной закрепляемости на рабочих местах.

Для содействия занятости лиц, особо нуждающихся в социальной защите ( инвалиды, лица, освобожденные из мест лишения свободы, одинокие и многодетные родители, лица предпенсионного возраста, уволенные с военной службы) будут заключены договора с предприятиями и учреждениями на трудоустройство 30 безработных граждан в год.

С целью приобщения к труду предусмотрена ежегодная временная занятость 500 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Продолжится работа по формированию банка вакансий, резерва квалифицированных кадров для информирования работодателей и населения о возможностях трудоустройства, для подбора работников по запросам работодателей.

Будут организованы мини-ярмарки рабочих мест, дни открытых дверей предприятий. Для повышения уровня информированности населения предусматривается регулярно помещать материалы о состоянии рынка труда на страницах улусной газеты, организовать передачи по местному телевидению и радио о предпринимательстве, о предприятиях, организующих новые рабочие места.


Организация профессионального обучения и профессиональной ориентации

Продолжится работа по внедрению программы улуса по подготовке и переподготовке квалифицированных кадров .

На сегодняшний день большинство предприятий уже не испытывает недостатка в специалистах с высшим образованием, а нуждается в квалифицированных рабочих кадрах. Поэтому повышение конкурентноспособности молодежи связано с расширением профессиональных возможностей за счет владения смежными профессиями, дополнительными практическими навыками, наличием общей эрудиции и коммуникативной культуры.

Будут организованы ярмарки профессий, учебных мест для выпускников учебных заведений. Услуги по профессиональной ориентации получат около 900 чел. в год.

Будет направлено на профессиональное обучение 300 безработных.

Поддержка доходов безработных граждан.


В целях поддержки доходов безработных граждан служба занятости предусматривает:

- выплату пособий по безработице около 800 чел. в год;

  • оказание материальной помощи безработным, потерявшим право на получение пособия по безработице;

  • предоставление возможности выхода на досрочную пенсию 40 безработным;

  • выплату стипендий в период прохождения обучения 300 чел.

Ресурсное обеспечение программы.

Финансирование программы содействия занятости населения будет осуществляться за счет средств федерального бюджета, а также софинансирования организации и проведения общественных работ, временной занятости несовершеннолетних граждан из собственных средств предприятий, средств местного бюджета.

На реализацию программы создания новых рабочих мест будут направлены средства республиканского бюджета и средства работодателей.

Прогноз занятости населения Сунтарского улуса на 2009 - 2011 годы


(чел.)







2006

отчет

2007

отчет

2008

оценка

2009

прог

2010

прог

2011

прог

1

Численность населения в возрасте 15 – 72 лет, всего

в том числе

17800

17800

17800

17900

18000

18000

2

Численность экономически активного населения, всего

в том числе

10850

11208

11140

11100

11000

11000

3

Численность занятых в экономике, всего

в том числе в отраслях

10100

9853

10021

9800

9800

9800

4

производственной сферы

4650

4453

4621

4500

4500

4500

5

непроизводственной сферы

5450

5400

5400

5300

5300

5300




Удельный вес работников отраслей:




1

производственной сферы, %

(стр.4/стр.3*100)

46,0

46,0

44,9

44,3

44,9

44,9

2

непроизводственной сферы, %

(стр.5/стр.3*100)

54,0

54,0

55,1

55,7

55,1

55,1

3

Общая численность безработных, всего

1200

1355

1119

1400

1450

1450

4

Уровень общей безработицы, % (стр.10/стр.2*100)

11,1

12,1

10,0

12,7

13,2

13,2

5

Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости

401

492

351

500

500

550

6

Уровень регистрируемой безработицы, % (стр.12/стр.2*100)

3,7

4,4

3,8

4,5

4,5

4,9



2.7. Промышленность


  • осуществление работ по приобретению, монтажу, пуско-наладочных работ автозаправочной станции в с. Эльгяй.

  • Развитие новой технологии в отрасли строительных материалов:

- производство пенополистирола,

- стеклопакетных окон,

- арболитовых мелкоштучных блоков

-пенобетона,

-полистиролбетонных мелкоштучных блоков.

  • проведение реконструкции соледобычи в Кемпендяйском солевом заводе, внедрение новой технологии производства технической, кормовой, пищевой поваренной соли

  • расширение применения цеолита Хонгуринского месторождения в отрасли строительных вяжущих материалов

  • сохранение добычи и переработки бурого угля с Кемпендяйского разреза в пределах 15000 тн/год;

  • полное и эффективное использование продуктов переработки цеолитов до 10000 тн/год;

  • доведение выпуска соли в Кемпендяйском сользаводе до 4000 тн/год;

  • содействие по ведению работ на территории улуса по объекту «Поисково-оценочные работы на подземные воды в целях оценки ресурсного потенциала для хозяйственного и питьевого водоснабжения населенных пунктов в экологически напряженной Вилюйской группе улусов» согласно ГЦП «Программы геологоразведочных работ на территории РС(Я)»

  • выполнение принятых мероприятий по программам «Чистая вода» и «Муниципальные автомобильные дороги».

  • Расширение производство мебели фирмой ИП «Герасимова Н.П.»

  • Расширение швейного, ювелирного производства на базе СПУ №23.

  • Участие в разработке Программы по газификации улуса.

  • Внедрение новых технологий по производству пилопродукции.


Сунтарское ПУ № 23


Училище находится в с. Сунтар. В целях производственного обучения учащихся, организованы швейный цех, обработка алмазного сырья и ювелирный цех. Всего имеется 32 швейных машин. Из них установленных 25, в том числе 10 универсальных. При полной загруженности предприятия планируется создание 27 новых рабочих мест. Предприятие будет работать по поступающим заказам от населения, по госзаказу, а также по спец. заказу АЛРОСА. Расширится ассортимент выпускаемой продукции. Главной целью предприятия является – добиться конкурентоспособности при проведении тендеров, улучшение качества продукции, получение прибыли.


План объема производства на 2009-2011 г.

швейного цеха ПУ№23





янв

Фев

Март

1 кв

Апр

Май

Июнь

2 кв

Июль

Авг

Сент

3 кв

Окт

Нояб

Декаб

4 кв

итого

2009

105000

106000

107000

318000

107000

107000

107000

321000

Отп

107000

107000

214000

108000

108000

108000

324000

1177000

2010

107000

107000

107000

321000

108000

108000

108000

324000

Отп

109000

109000

218000

109000

109000

109000

327000

1190000

2011

108000

108000

108000

324000

109000

109000

109000

327000

Отп

109000

109000

218000

109000

110000

110000

329000

1198000
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   33

Похожие:

Программа социально-экономического развития муниципального района iconПрограмма социально-экономического развития Нижнекамского муниципального района на 2011-2015 гг
Характеристика социально-экономического положения и развитие экономики Нижнекамского муниципального района
Программа социально-экономического развития муниципального района iconПрограмма социально-экономического развития муниципального района «хангаласский улус»
Показатели социально-экономического развития Хангаласского улуса за 2002 -2007 г г
Программа социально-экономического развития муниципального района iconПрограмма социально-экономического развития муниципального образования
Анализ социально-экономического положения муниципального образования «Тюляхский наслег» Усть-Алданского улуса (района)
Программа социально-экономического развития муниципального района iconПрограмма cоциально-экономического развития чаплыгинского мунипального района на 2009 2012 годы
Краткие итоги реализации программы социально-экономического развития Чаплыгинского муниципального района на 2005 год и на период...
Программа социально-экономического развития муниципального района iconСтратегия социально-экономического развития варненского муниципального района
Краткая характеристика социально-экономического потенциала Варненского муниципального района
Программа социально-экономического развития муниципального района iconПрограмма (стратегия) комплексного социально-экономического развития Старорусского муниципального района
Приоритетные направления деятельности органов власти, ориентированные на достижение целевых параметров развития Старорусского муниципального...
Программа социально-экономического развития муниципального района iconСтатья Внести следующие изменения и дополнения в «Стратегию социально-экономического развития Данковского муниципального района до 2020 года»
О внесении изменений и дополнений в «Стратегию социально-экономического развития Данковского муниципального района до 2020 года»...
Программа социально-экономического развития муниципального района iconРешение «28» июня 2011 г. №73 с. Красный Чикой Об утверждении актуализированной редакции «Комплексной программы социально-экономического развития муниципального района «Красночикойский район»
Утвердить актуализированную редакцию «Комплексной программы социально-экономического развития муниципального района «Красночикойский...
Программа социально-экономического развития муниципального района icon«об итогах социально-экономического развития воскресенского муниципального района за I квартал 2012 года»
В начале доклада по итогам социально- экономического развития в I квартале текущего года, богатого политическими событиями, как в...
Программа социально-экономического развития муниципального района iconПроект стратегии социально-экономического развития Каширского муниципального района Воронежской области до 2020 года
I. Анализ социально-экономического потенциала каширскогомуниципального района Воронежской области 5
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница