Программа проведения вводного инструктажа по охране труда




НазваниеПрограмма проведения вводного инструктажа по охране труда
страница1/5
Дата13.11.2012
Размер0.62 Mb.
ТипПрограмма
  1   2   3   4   5
Перечень

документации, наличие, ведение и хранения которой должно быть организовано работодателем в организации

№ п\п

наименование

Пояснения, основание

1.

Положение о службе охраны труда (положение по организации работы в области охраны и безопасности труда в организации)

Разрабатываются на основании «Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации» (Постановление Министерства труда и социального развития Р.Ф. №14 от 08.02.2000г.) Утверждается руководителем организации. Основание-статья 217 ТК РФ

2.

Должностная инструкция инженера по охране труда

Разрабатывается в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов других служащих, Утверждается руководителем организации, Основание –Постановление Минтруда и социального развития РФ №10 от 22.01.2001г. «Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организации»

3.

Приказ о возложении обязанностей инженера по охране труда на одного из специалистов организации или договор о привлечении специалистов ( организации), оказывающих услуги в области охраны труда

Эти документы оформляются в том случае, когда в организации численность работников менее 50 человек и в штатное расписание должность инженера по охране труда не введена. Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений, Копия приказа хранится в службе охраны труда, в отделе кадров, Основание – статья 217 ТК РФ.

4

Программа проведения вводного инструктажа

по охране труда

Разрабатывается на основании Примерного перечня основных вопросов вводного инструктажа (ГОСТ 12.0.004-90. (ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения) Утверждается работодателем организации по согласованию с профсоюзном комитетом. Основание –Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ №1\29 от 13.01.2003г. « Об утверждении порядка обучения

По охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации».

5.

Инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда.

Разрабатывается на основании утвержденной руководителем организации Программы проведения вводного инструктажа. Утверждается работодателем организации. Основание –Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ №1/29 от 13.01.2003г. « Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации».

6.

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан, лицом ответственным за его ведение и скреплен печатью организации. Основание –ГОСТ 12.0.004-90. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения.

7.

Личная карточка прохождения обучения.

Заполняется отделом кадров, службой охраны труда, руководителями подразделений. Основание ГОСТ 12.0.004-90. « ССБТ. Организация обучения

Безопасности труда»

8

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень утверждается руководителем организации по согласованию со службой охраны труда и профсоюзном комитетом. Основание- Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ №1/29 от 13.01.2003г.

«Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» .



9.

Перечень профессий и работ, при поступлении на которые работник должен пройти предварительный медицинский осмотр.

Разрабатывается на основании Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16 августа 2004г. №83 «Об утверждения перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых производятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований).Утверждается руководителем организации. Основание-статья 213 ТКРФ

10.

.Список Контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.

Разрабатывается на основании Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16 августа 2004г. №83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводится предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования0, и порядка проведения этих осмотров (обследований), Приказа Минздрав медпрома РФ от 14 марта 1996 г. №90 « О проведении предварительных и периодических, медицинских осмотров работников и медицинских регламентных допуска к профессии». Разрабатывается и согласовывается с центром гигиены и эпидемиологии в конце года. Основание –статья 213 ТКРФ.

11.

Поименный список лиц, подлежащих периодическому медицинскому осмотру

Разрабатываются ежегодно в соответствии со Списком контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Согласовывается с центром гигиены и эпидемиологии. Основание –статья 213 ТКРФ.

12

Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Разрабатывается на основании примерного перечня вопросов первичного инструктажа на рабочем месте (ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда») Утверждается руководителем структурных подразделений организации. Основание- Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01. 2003г. Об утверждении порядка

обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.

13.

Перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации.

Разрабатываются в соответствии с действующим штатным расписанием, технологическими процессами и производственным оборудованием организации.

Перечень утверждается работодателем и рассылается в структурные подразделения организации. Подписанный экземпляр хранится в службе охраны труда. В каждом производственным подразделении составляется свой Перечень действующих инструкций по охране труда. Основание- Постановление Минтруда и социального развития РФ №80 от17.12.2002г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда .

14.

Инструкция по охране труда для работников.

Разрабатываются руководителями соответствующих структурных подразделений в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда и утвержденным Перечнем инструкций по охране труда, действующих в организации. Согласовывается со специалистами организации (главным механиком, главным энергетиком, технологом, специалистом по охране труда и т.д. ) Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом. Основание- Постановление Минтруда и социального развития РФ №80 от17.12.2002г. « Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».

15.

Журнал учета инструкций по охране труда для работников.

Учет ведется специалистами по охране труда. Основание- Постановление Минтруда и социального развития РФ №80 от 17.12.2002г. « об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда.

16.

Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников.

Учет ведется специалистом по охране труда. Основание- Постановление Минтруда и социального развития РФ №80 от17.12.2002г. « Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований по охране труда».

17.

Приказ о продлении срока действия инструкций по охране труда.

Проверка и пересмотр инструкций по охране труда для работников производится не реже одного раза в 5 лет.

Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменялись, то ее действие продлевается на следующий срок. Приказ

доводится до всех руководителей подразделений, а на инструкции ставится штамп о сроке ее продления. Основание – Постановление Минтруда и социального развития РФ №80 от 17.12.2002г. « Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».

18.

Журналы регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Журналы должны быть пронумерованы, прошнурованы, подписаны специалистом по охране труда и скреплены печатью организации, Основание –ГОСТ 12.0.004-90.

«ССБТ. Организация обучения безопасности труда».

19.

Приказы ( распоряжения) по подразделением о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники.

Все работники в том числе выпускники профтехучилищ, учебно - производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны должны в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.). Руководства цеха участка кооператива и т.п. по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзном комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не менялся. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверке теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы. Основание – ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ.

Организация обучения безопасности труда».

20.

Приказ (распоряжение ) руководителя организации о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР организации.

Комиссия назначается в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (председателя и членов комиссии). Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений. Копии приказа хранится в службе охраны труда и в отделе кадров. Основание- Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ №1/29 от13.01.2003г. « Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

21.

Приказ (распоряжение) руководителя организации о создании постоянно действующих комиссий по проверке знаний требований охраны труда рабочего персонала в подразделениях.

Комиссия создается в каждом подразделении в составе не менее 3-х человек, председателем которой является руководитель подразделения. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических

Навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости- в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда. Приказы доводятся до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание –Постановление Минтруда и социального развития РФ Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003г. « Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

22.

Приказы руководителя организации о проведении обучение по охране труда руководителей, специалистов и ИТР.

Приказы доводятся до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание – Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003г. « Об утверждения порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

23.

Приказы руководителя организации о проведении обучения по охране труда рабочего персонала.

Приказы доводятся до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание-Постановление Минтруда и социального развития РФ № 1/29 от13.01.2003г. « Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

24.

Протоколы проверки знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР.

Основание – Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от13.01.2003г. « об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

25.

Протоколы проверки знаний требований охраны труда рабочего персонала.

Основание –Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ№ 1/29 от 13.01.2003г. « Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

26.

Удостоверения о проверке знаний требований по охране руда.

Основание –Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13. 01.2003г. « Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

27.

Программа обучения руководителей и ИТР по охране труда.

Разрабатывается на основании типовых программ обучения, утверждается руководителем организации или руководителем обучающей организации. Основание- Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003г. « Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

28.

Программа обучение рабочего персонала по охране труда.

Разрабатывается на основании типовых программ обучения, утверждается руководителем организации. Основание- Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ №1/29 от13.01.2003г. « Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

29.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Разрабатывается на основании типовых правил, утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации. Основание – ст. 190 ТК РФ.

30.

Перечень должностей и профессий работников, которым по условиям труда выдается бесплатное молоко или другие равноценные пищевые продукты и лечебно- профилактическое питание

Разрабатывается на основании нормативных государственных документов ( Постановление Минтруда РФ от 31.марта 2003г. № 13 « Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятых на работах с вредными условиями труда», Приказ Минздрава РФ №126 от 28.03.2003г. « Об утверждении перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов», Постановление Минтруда РФ от 31 марта 2003г. №14 « Об утверждении перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания ) Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзном либо иным уполномоченным работниками представительным органом. Доводится до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание- статья 222 ТК РФ.

31

Перечень профессий и должностей получающих хозяйственное мыло на производственные нужды.

Разрабатываются на основании Норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи,

Утвержденных Постановлением Минтруда и социального развития РФ 04. 07.2003г. № 45 . Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзном либо иным уполномоченным работниками

представительным органом, доводится до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание-статья 221 ТК РФ.

32.

Перечень профессий и должностей, которым выдаются бесплатно спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты.

Разрабатывается на основании Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (постановление Минтруда РФ № 51 от 18 декабря 1998г). Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом. Основание –статья 221 ТК РФ, Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты

(постановление Минтруда РФ № 51 от 18 декабря 1998г.)

33.

Личные карточки учета выдачи средств индивидуальные защиты.

Заполняется на каждого работника, которому выдается бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты. Основание- Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты

(постановление Минтруда РФ № 51 от 18 декабря 1998г.),




  1   2   3   4   5

Похожие:

Программа проведения вводного инструктажа по охране труда iconПрограмма вводного инструктажа по охране труда в учреждении образования
Программы проведения вводного инструктажа, утвержденной руководителем данного учреждения образования
Программа проведения вводного инструктажа по охране труда iconПрограмма вводного инструктажа разделы и основные вопросы вводного инструктажа
Основные положения Закона РФ «Об образовании» и Основы законодательства об охране труда РФ и чр
Программа проведения вводного инструктажа по охране труда iconИнструкция 9 для проведения вводного инструктажа по охране труда и пожарной 9 безопасности 9
О создании аттестационной комиссии для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда 31
Программа проведения вводного инструктажа по охране труда iconИнструкция по охране труда при очистке крыш
Все вновь поступающие или работники организации, направляемые на эту работу, допускаются к исполнению обязанностей только после прохождения...
Программа проведения вводного инструктажа по охране труда iconИнструкция по охране труда при протирке окон, стен в производственных помещениях
Все вновь поступающие или работники предприятий, направляе­мые на эту работу, допускаются к исполнению только после прохождения вводного...
Программа проведения вводного инструктажа по охране труда iconПрограмма проведения вводного инструктажа по охране труда. Разрабатывается на основании типовой программы гост 12 004-90. «Ссбт. Организация обучения безопасности труда»
Разрабатывается на основании «Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации» (Постановление Министерства труда...
Программа проведения вводного инструктажа по охране труда iconПрограмма вводного инструктажа
Основные положения Закона РФ «Об образовании» и Основы законодательства об охране труда РФ
Программа проведения вводного инструктажа по охране труда iconПрограмма проведения вводного инструктажа по охране труда Разрабатывается на основании типовой программы гост 004-90 «ссбт. Организация обучения безопасности труда»
Разрабатывается на основании рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации (постановление Минтруда РФ от 08....
Программа проведения вводного инструктажа по охране труда iconИнструкция для проведения вводного инструктажа по охране труда и пожарной
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение муниципального образования город краснодар «детский сад №130»
Программа проведения вводного инструктажа по охране труда iconИнструкция по охране труда: «проведение вводного инструктажа по пожарной безопасности»
Ответственность за пожарную безопасность по предприятию возлагается на инженера по охране труда, а в кабинетах, административных,...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница