№ п\п
|
наименование
|
Пояснения, основание
|
1.
|
Положение о службе охраны труда (положение по организации работы в области охраны и безопасности труда в организации)
|
Разрабатываются на основании «Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации» (Постановление Министерства труда и социального развития Р.Ф. №14 от 08.02.2000г.) Утверждается руководителем организации. Основание-статья 217 ТК РФ
|
2.
|
Должностная инструкция инженера по охране труда
|
Разрабатывается в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов других служащих, Утверждается руководителем организации, Основание –Постановление Минтруда и социального развития РФ №10 от 22.01.2001г. «Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организации»
|
3.
|
Приказ о возложении обязанностей инженера по охране труда на одного из специалистов организации или договор о привлечении специалистов ( организации), оказывающих услуги в области охраны труда
|
Эти документы оформляются в том случае, когда в организации численность работников менее 50 человек и в штатное расписание должность инженера по охране труда не введена. Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений, Копия приказа хранится в службе охраны труда, в отделе кадров, Основание – статья 217 ТК РФ.
|
4
|
Программа проведения вводного инструктажа
по охране труда
|
Разрабатывается на основании Примерного перечня основных вопросов вводного инструктажа (ГОСТ 12.0.004-90. (ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения) Утверждается работодателем организации по согласованию с профсоюзном комитетом. Основание –Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ №1\29 от 13.01.2003г. « Об утверждении порядка обучения
По охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации».
|
5.
|
Инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда.
|
Разрабатывается на основании утвержденной руководителем организации Программы проведения вводного инструктажа. Утверждается работодателем организации. Основание –Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ №1/29 от 13.01.2003г. « Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации».
|
6.
|
Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.
|
Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан, лицом ответственным за его ведение и скреплен печатью организации. Основание –ГОСТ 12.0.004-90. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения.
|
7.
|
Личная карточка прохождения обучения.
|
Заполняется отделом кадров, службой охраны труда, руководителями подразделений. Основание ГОСТ 12.0.004-90. « ССБТ. Организация обучения
Безопасности труда»
|
8
|
Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте.
|
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень утверждается руководителем организации по согласованию со службой охраны труда и профсоюзном комитетом. Основание- Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ №1/29 от 13.01.2003г.
«Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» .
|
9.
|
Перечень профессий и работ, при поступлении на которые работник должен пройти предварительный медицинский осмотр.
|
Разрабатывается на основании Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16 августа 2004г. №83 «Об утверждения перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых производятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований).Утверждается руководителем организации. Основание-статья 213 ТКРФ
|
10.
|
.Список Контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.
|
Разрабатывается на основании Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16 августа 2004г. №83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводится предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования0, и порядка проведения этих осмотров (обследований), Приказа Минздрав медпрома РФ от 14 марта 1996 г. №90 « О проведении предварительных и периодических, медицинских осмотров работников и медицинских регламентных допуска к профессии». Разрабатывается и согласовывается с центром гигиены и эпидемиологии в конце года. Основание –статья 213 ТКРФ.
|
11.
|
Поименный список лиц, подлежащих периодическому медицинскому осмотру
|
Разрабатываются ежегодно в соответствии со Списком контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Согласовывается с центром гигиены и эпидемиологии. Основание –статья 213 ТКРФ.
|
12
|
Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.
|
Разрабатывается на основании примерного перечня вопросов первичного инструктажа на рабочем месте (ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда») Утверждается руководителем структурных подразделений организации. Основание- Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01. 2003г. Об утверждении порядка
обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.
|
13.
|
Перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации.
|
Разрабатываются в соответствии с действующим штатным расписанием, технологическими процессами и производственным оборудованием организации.
Перечень утверждается работодателем и рассылается в структурные подразделения организации. Подписанный экземпляр хранится в службе охраны труда. В каждом производственным подразделении составляется свой Перечень действующих инструкций по охране труда. Основание- Постановление Минтруда и социального развития РФ №80 от17.12.2002г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда .
|
14.
|
Инструкция по охране труда для работников.
|
Разрабатываются руководителями соответствующих структурных подразделений в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда и утвержденным Перечнем инструкций по охране труда, действующих в организации. Согласовывается со специалистами организации (главным механиком, главным энергетиком, технологом, специалистом по охране труда и т.д. ) Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом. Основание- Постановление Минтруда и социального развития РФ №80 от17.12.2002г. « Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».
|
15.
|
Журнал учета инструкций по охране труда для работников.
|
Учет ведется специалистами по охране труда. Основание- Постановление Минтруда и социального развития РФ №80 от 17.12.2002г. « об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда.
|
16.
|
Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников.
|
Учет ведется специалистом по охране труда. Основание- Постановление Минтруда и социального развития РФ №80 от17.12.2002г. « Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований по охране труда».
|
17.
|
Приказ о продлении срока действия инструкций по охране труда.
|
Проверка и пересмотр инструкций по охране труда для работников производится не реже одного раза в 5 лет.
Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменялись, то ее действие продлевается на следующий срок. Приказ
доводится до всех руководителей подразделений, а на инструкции ставится штамп о сроке ее продления. Основание – Постановление Минтруда и социального развития РФ №80 от 17.12.2002г. « Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».
|
18.
|
Журналы регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.
|
Журналы должны быть пронумерованы, прошнурованы, подписаны специалистом по охране труда и скреплены печатью организации, Основание –ГОСТ 12.0.004-90.
«ССБТ. Организация обучения безопасности труда».
|
19.
|
Приказы ( распоряжения) по подразделением о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники.
|
Все работники в том числе выпускники профтехучилищ, учебно - производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны должны в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.). Руководства цеха участка кооператива и т.п. по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзном комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не менялся. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверке теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы. Основание – ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ.
Организация обучения безопасности труда».
|
20.
|
Приказ (распоряжение ) руководителя организации о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР организации.
|
Комиссия назначается в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (председателя и членов комиссии). Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений. Копии приказа хранится в службе охраны труда и в отделе кадров. Основание- Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ №1/29 от13.01.2003г. « Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
|
21.
|
Приказ (распоряжение) руководителя организации о создании постоянно действующих комиссий по проверке знаний требований охраны труда рабочего персонала в подразделениях.
|
Комиссия создается в каждом подразделении в составе не менее 3-х человек, председателем которой является руководитель подразделения. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических
Навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости- в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда. Приказы доводятся до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание –Постановление Минтруда и социального развития РФ Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003г. « Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
|
22.
|
Приказы руководителя организации о проведении обучение по охране труда руководителей, специалистов и ИТР.
|
Приказы доводятся до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание – Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003г. « Об утверждения порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
|
23.
|
Приказы руководителя организации о проведении обучения по охране труда рабочего персонала.
|
Приказы доводятся до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание-Постановление Минтруда и социального развития РФ № 1/29 от13.01.2003г. « Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
|
24.
|
Протоколы проверки знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР.
|
Основание – Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от13.01.2003г. « об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
|
25.
|
Протоколы проверки знаний требований охраны труда рабочего персонала.
|
Основание –Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ№ 1/29 от 13.01.2003г. « Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
|
26.
|
Удостоверения о проверке знаний требований по охране руда.
|
Основание –Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13. 01.2003г. « Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
|
27.
|
Программа обучения руководителей и ИТР по охране труда.
|
Разрабатывается на основании типовых программ обучения, утверждается руководителем организации или руководителем обучающей организации. Основание- Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003г. « Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
|
28.
|
Программа обучение рабочего персонала по охране труда.
|
Разрабатывается на основании типовых программ обучения, утверждается руководителем организации. Основание- Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ №1/29 от13.01.2003г. « Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
|
29.
|
Правила внутреннего трудового распорядка.
|
Разрабатывается на основании типовых правил, утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации. Основание – ст. 190 ТК РФ.
|
30.
|
Перечень должностей и профессий работников, которым по условиям труда выдается бесплатное молоко или другие равноценные пищевые продукты и лечебно- профилактическое питание
|
Разрабатывается на основании нормативных государственных документов ( Постановление Минтруда РФ от 31.марта 2003г. № 13 « Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятых на работах с вредными условиями труда», Приказ Минздрава РФ №126 от 28.03.2003г. « Об утверждении перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов», Постановление Минтруда РФ от 31 марта 2003г. №14 « Об утверждении перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания ) Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзном либо иным уполномоченным работниками представительным органом. Доводится до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание- статья 222 ТК РФ.
|
31
|
Перечень профессий и должностей получающих хозяйственное мыло на производственные нужды.
|
Разрабатываются на основании Норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи,
Утвержденных Постановлением Минтруда и социального развития РФ 04. 07.2003г. № 45 . Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзном либо иным уполномоченным работниками
представительным органом, доводится до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание-статья 221 ТК РФ.
|
32.
|
Перечень профессий и должностей, которым выдаются бесплатно спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты.
|
Разрабатывается на основании Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (постановление Минтруда РФ № 51 от 18 декабря 1998г). Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом. Основание –статья 221 ТК РФ, Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
(постановление Минтруда РФ № 51 от 18 декабря 1998г.)
|
33.
|
Личные карточки учета выдачи средств индивидуальные защиты.
|
Заполняется на каждого работника, которому выдается бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты. Основание- Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
(постановление Минтруда РФ № 51 от 18 декабря 1998г.),
|
