Методические рекомендации по изучению дисциплины и задания для контрольной работы




Скачать 157.22 Kb.
НазваниеМетодические рекомендации по изучению дисциплины и задания для контрольной работы
Дата09.11.2012
Размер157.22 Kb.
ТипМетодические рекомендации


Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

Департамент научно-технологической политики и образования

Федеральное государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Красноярский государственный аграрный университет»

Хакасский филиал

Кафедра экономики и управления





ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПЕРСОНАЛОМ


Методические рекомендации по изучению дисциплины и задания для контрольной работы



Абакан 2011

Составитель: Н.В.Дьяченко


Дьяченко Н.В. Формы организации и управления производственным персоналом: методические рекомендации по изучению дисциплины и задания для контрольной работы / Н.В.Дьяченко. - ХФ ФГОУ ВПО КрасГАУ. – Абакан, 2011. – 14с.


Предназначены студентам заочной формы обучения для специальности 080502.65 – Экономика и управление на предприятии АПК


Содержание


Введение 4

1 Тематический план и структура курса 6

1.1 Тематический план 6

1.2 Лекционный курс 6

1.3 Практические, семинарские занятия 7

1.4 Самостоятельная работа студентов 7

2 Структура контрольной работы 8

3 Порядок оформления контрольной работы 8

4 Задания для выполнения контрольной работы по дисциплине: «Формы организации и управление производственным персоналом» 10

5 Библиографический список 12

Приложение А 13



Введение



Дисциплина «Формы организации и управление производственным персоналом» предназначена дать студентам знания и навыки формирования кадровой политики и стратегии управления персоналом, технологии управления персоналом и его развитием, управления поведением персонала, оценки эффективности функционирования и совершенствования системы управления производственным персоналом.

Цель дисциплины состоит в том, чтобы исходя из теоретических положений менеджмента и обобщения практического опыта раскрыть содержание, организационные формы проведения работы в области управления персоналом предприятия (организации) в современных условиях, сформировать и развить у студентов навыки правильного, рационального поведения в конфликтных ситуациях, а также умения решать конкретные задачи по управлению персоналом в разных сферах деятельности.

Задачи изучения дисциплины:

  • раскрыть специфику предмета изучения, его социальную природу, теоретические основы и практическое значение;

  • обеспечить овладение студентами знанием основных принципов и методов управления поведением персонала и планирования кадровой работы в организации;

  • раскрыть содержание кадровой работы на предприятии (организации), а также путей формирования и развития трудового потенциала и кадрового состава предприятия (организации), обеспечения его эффективного использования;

  • сформировать у студентов системное знание о трудовом поведении работников и коллектива в целом, трудовых отношений и управления ими с целью обеспечения баланса интересов с позиции как экономической, так и социальной эффективности;

  • раскрыть сущность и специфику подходов к формированию персонала государственной гражданской и муниципальной службы;

  • помочь студентам в овладении искусством управления персоналом современной организации;

  • способствовать формированию у студентов управленческой культуры и способности самостоятельно вырабатывать решения по сложным проблемам.

Данные методические указания предназначены для студентов специальности «Экономика и управление на предприятии АПК» заочного отделения для лучшего усвоения курса по выбору «Формы организации и управление производственным персоналом».


1 Тематический план и структура курса




1.1 Тематический план





Раздел дисциплины

Всего

часов

В том числе

Форма контроля

Лекции

Практи-

ческие занятия и семинары

Само-

стоятельная работа

1. Трудовые ресурсы предприятия.

24

2

2

22

Контрольная работа, тесты, зачет

2. Кадровая политика предприятия

24

2

2

24

Контрольная работа, тесты, зачет

3. Процесс управления персоналом предприятия

22

1

1

24

Контрольная работа, тесты, зачет

4. Управление развитием коллектива предприятия.

22

1

1

22

Контрольная работа, тесты, зачет

5. Эффективная система оценки персонала на предприятии

22

1

1

22

Контрольная работа, тесты, зачет

6. Специфика управления персоналом малого предприятия

36

1

1

20

Контрольная работа, тесты, зачет

Итого

150

8

8

134






1.2 Лекционный курс





Тема и краткое содержание лекций

Количество часов

Используемые наглядные пособия и ТСО

Рекомендуемая литература

Форма контроля

1. Понятие трудовых ресурсов и структура персонала предприятия. Характеристика коллективов и уровень их развития.

1

Схемы, слайды

3,5,6,7

Контрольная работа, тесты, зачет

2. Конфликты в трудовых коллективах. Правовые основы трудовых отношений.

1

Схемы, таблицы, нормативные документы

1,2,3

Контрольная работа, тесты, зачет

3. Основы кадровой политики предприятия. Виды организационных структур управления

1

Таблицы, схемы

3,5,6,7

Контрольная работа, тесты, зачет

4. Основные элементы системы управления персоналом. Мотивация и стимулирование персонала в процессе трудовой деятельности

2

Схемы, таблицы

1,2,4,7

Контрольная работа, тесты, зачет

5. Основы управления персоналом малого предприятия

2




1,2,4,7

Контрольная работа, тесты, зачет

Итого

8












1.3 Практические, семинарские занятия





Тема и краткое содержание занятий

Количество часов

Используемые наглядные пособия и ТСО

Рекомендуемая литература

Форма контроля

1. Трудовые ресурсы предприятия. Оценка уровня развития коллектива.

2

Таблицы, схемы

1,2,4,7

Тесты, зачет

2. Кадровая политика предприятия. Разработка организационной структуры управления персоналом.

2

1,2,4,7

Тесты, зачет

3. Процесс управления персоналом предприятия. Оценка потенциала службы персонала

2

1,2,4,7

Тесты, зачет

4. Управление развитием коллектива предприятия. Анализ состояния корпоративной культуры в организации

1




Тесты, зачет

5. Эффективная система оценки персонала на предприятии. Виды оценочных шкал.

1




Тесты, зачет

Итого

8












1.4 Самостоятельная работа студентов





Наименование задания

Кол-во часов

Форма контроля

Рекомендуемая литература

1. Человеческие ресурсы трудовой деятельности. Трудовые ресурсы, персонал и трудовой потенциал предприятия. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала.

22

Контрольная работа, тесты, зачет

1,2,3

2. Кадровая стратегия организации. Факторы, определяющие кадровую стратегию организации. Основы кадрового планирования организации. Кадровое и документационное обеспечение системы управления персоналом.

24

Контрольная работа, тесты, зачет

3,5,6,7

3. Процесс управления персоналом предприятия. Кадровое делопроизводство. Зарубежный опыт управления персоналом.

24

Контрольная работа, тесты, зачет

3,5,6,7

4. Управление развитием коллектива предприятия. Формирование корпоративной культуры предприятия. Профессиональное развитие персонала. Самомаркетинг и его основные этапы. Становление и развитие деловой карьеры.

22

Контрольная работа, тесты, зачет

1,2,4,7

5. Эффективная система оценки персонала на предприятии. Основные понятия оценки персонала. Традиционная система оценки персонала – аттестация. Оценка персонала по методу «360 градусов»

22

Контрольная работа, тесты, зачет

1,2,4,7

6. Специфика управления персоналом малого предприятия. Функции управления персоналом малого предприятия. Взаимоотношения руководства малого предприятия с персоналом.

20

Контрольная работа, тесты, зачет

2,4,5

Итого

134









2 Структура контрольной работы


Структура контрольной работы предполагает наличие следующих разделов:

  • Титульный лист (приложение А);

  • Содержание (приложение Б);

  • Введение;

  • Основная теоретическая часть;

  • Заключение

  • Библиографический список.



3 Порядок оформления контрольной работы



Контрольная работа должна быть грамотно написана и правильно оформлена. Работа должна быть представлена в машинописном виде, выполненная на персональном компьютере (ПК). Общий объем должен составлять не менее 20 страниц машинописного текста.

Текст набирается в редакторе Microsoft Word. При наборе текста следует использовать шрифт Times New Roman, размер 14 nc. Межстрочный интервал абзацев – полуторный (1,5). При переходе от изложения одного фрагмента текста к другому, текст начинают с нового абзаца. Абзацы в тексте начинают отступом, равным 15 – 17 мм (1,25 - 1,27). Текс должен быть выровнен по ширине страницы.

Текст работы выполняется на стандартном листе формата А-4 (210х297) без рамки, нелинованного. Текст размещают на одной стороне листа при вертикальном его расположении. На каждой странице должны быть поля – не менее: слева – 30мм, справа – 10 мм, сверху и снизу – 20мм.

Сокращение слов в тексте не допускается.

В конце работы следует оставить 1 чистую страницу для замечаний и заключительной рецензии преподавателя.

В контрольной работе используется сквозная нумерация страниц по всему тексту, от титульного листа до приложения. Номер страницы проставляется внизу, в центре. Первой страницей является титульный лист. Титульный лист и страница, на которой печатается «Содержание» включается в общую нумерацию страниц, но на данных страницах номер не указывается. Страницы нумеруются, начиная с 3 – ей текстовой страницы, на которой обычно находится «Введение», и до конца, включая «Приложение».

Разделы и подразделы следует нумеровать арабскими цифрами и записывать с абзацного отступа.

После номера раздела и подраздела в тексте точку не ставят.

При написании контрольных работ студенту часто приходится обращаться к цитированию работ различных авторов, использованию статистического материала. В этом случае необходимо оформлять ссылку на тот или иной источник. При оформлении ссылки проставляют в квадратных скобках номер, под которым он значится в библиографическом списке, страницу. Например: [9, с.118].

В особом внимании нуждается оформление списка использованных источников, которые являются составной частью дипломной работы. Этот список помещается в конце работы после заключения под заголовком «Библиографический список». Он должен включать в себя не менее 5 источников.

Каждая книга списка должна быть описана в соответствии с ГОСТом 7.1 – 2003. Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления. Примеры библиографических записей представлены в приложении А.

На последней странице следует ставить свою подпись и дату завершения работы над текстом.

4 Задания для выполнения контрольной работы по дисциплине: «Формы организации и управление производственным персоналом»



Контрольная работа состоит из одного теоретического вопроса, который должен соответствовать шифру студента.

  1. Понятие трудовых ресурсов и структура персонала организации

  2. Характеристика коллективов и уровень их развития

  3. Конфликты в трудовых коллективах

  4. Правовые основы трудовых отношений

  5. Основы кадровой политики предприятия

  6. Кадровая стратегия организации

  7. Основы управления персоналом в современной организации

  8. Организационная структура службы управления персоналом

  9. Основы делового общения в управлении персоналом

  10. Кадровая безопасность и охрана труда на предприятии

  11. Основные элементы системы управления персоналом

  12. Мотивация и стимулирование персонала в процессе трудовой деятельности

  13. Кадровое делопроизводство

  14. Зарубежный опыт управления персоналом

  15. Формирование корпоративной культуры предприятия

  16. Профессиональное развитие персонала

  17. Управление профессиональной карьерой персонала

  18. Самомаркетинг и его основные этапы

  19. Маркетинг, лизинг и контроллинг персонала

  20. Становление и развитие деловой карьеры

  21. Планирование персонала организации

  22. Работа с кадровым резервом

  23. Обучение персонала организации

  24. Основные понятие оценки персонала

  25. Традиционная система оценки персонала – аттестация

  26. Оценка персонала по методу «360 градусов»

  27. Набор, подбор и наем персонала в организацию

  28. Адаптация персонала

  29. Руководство и лидерство в управлении персоналом

  30. .Основы управления персоналом малого предприятия

  31. Функции управления персоналом малого предприятия

  32. Взаимоотношения руководства малого предприятия с персоналом

  33. Основные виды работы PR-подразделений

  34. Организация и проведение организационно-представительных и специальных мероприятий

  35. Инструменты PR в управлении персоналом

  36. Оценка эффективности PR в управлении персоналом.



5 Библиографический список



Основная литература

  1. Еремина, Е.В. Управление персоналом: учебно-методическое пособие / Е.В. Еремина, В.Н. Ретинская. – Пенза: Пензенский гос универ., 2007. – 86 с.

  2. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов. - 2-е изд., перераб. И доп. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 447с.

  3. Маслова, В.М. Управление персоналом предприятия: учебное пособие / В.М. Маслова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 159с.


Дополнительная литература

  1. Бухалков, М.И. Управление персоналом: учебник / М.И. Бухалков. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 368с.

  2. Веснин, В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В.Р. Веснин. - М.: Велби, 2008. - 688с.

  3. Корчагина, А.С. Управление персоналом: ответы на экзаменационные вопросы / А.С. Корчагина, М.С. Клочкова. - М.: Экзамен, 2006. - 286с.

  4. Лукашевич, В.В. Основы управления персоналом: учеб.пособие / В.В. Лукашевич. - М.: КНООРУС, 2007. - 232с.

  5. Макарова, И.К. Управление персоналом: схемы и комментарии / И.К. Макарова. - М.: Юриспруденция, 2007. - 96с.

  6. Сербиновский, Б.Ю. Управление персоналом: учебник / Б.Ю. Сербиновский. - М.: Дашков и К, 2007. - 464 с.



Приложение А



Примеры библиографических записей


Книга одного автора

Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий; учеб. пособие / Г.В. Савицкая. - 6-е изд., перераб. и доп. - Минск: Новое знание, 2008. - 704с.

Книга двух авторов

Попов, С.А. Курсовое проектирование по теории механизмов и машин: учеб. пособие / С.А. Попов, Г.А. Тимофеев; под ред. К.Ф. Дролова. - Изд. 4-е перераб. и доп. - М.: Высш. шк., 2007. - 411с.

Книга трех авторов

Голованов, А.И. Ландшафтоведение: учебник / А.И. Голованов, Е.С. Кожанов, Ю.И. Сухарев; под ред. А.И. Годованова. - М.: КолосС, 2008. - 215с.

Цугленок, Н.В. Семенные инфекции овощных культур / Н.В. Цугленок, Г.И. Цугленок, А.П. Халапская. – Красноярск: КрасГАУ, 2007. - 311с.

Книга четырех и более авторов

Практикум по применению гидроветроэнергетических установок в сельском хозяйстве: учеб. пособие для вузов /А.В. Бастрон [и др.]. - Красноярск: Из-во КрасГАУ, 2007. - 195с.

Справочник по болезням домашних и экзотических животных / C.C. Липницкий [и др.]. - 3-е изд., перераб. и доп. - Ростов н /Д : Феникс, 2006. - 448с.

Сборник статей

Энергетика и энергосбережение: прил. к «Вести, КрасГАУ»: сб. см. / ФГОУ ВПО «Краснояр. гос. аграр. ун-т». - Красноярск, 2008. - 127с.

Отдельный том

Лесная энциклопедия. В 2т. Т1. Абелия - Лимон /[гл. ред. Воробъев Г.Й.]. -М.: Сов. энцикл., 2005. - 563с.

Стандарты. Запись под заголовком

ГОСТ 7.0-99 (ИСО 5127-1-83). Информационно-библиотечная деятельность, библиография. Термины и определения. - Взамен ГОСТ 7.0-84, ГОСТ 7.26-80; введ. 2008-07-01. -Минск: Изд-во стандартов, 2007. - 23с.

Диссертации

Кураченко, Н.Л. Структурно-агрегатное состояние почв приенисейской Сибири и участие лабильных гумусовых веществ в его формировании: дис. канд. биол. наук: 03.00.27 / Кураченко Наталья Леонидовна; Краснояр. гос. аграр. ун-т. - Красноярск, 2007.-157с.

Статья из журнала

Дмитриев, В.Е. Интенсивная агротехнология яровой пшеницы в Средней Сибири / В.Е. Дмитриев // Земледелие. - 2008. - № l. - С.14-17.

Юсупов, Д.А. Альбин в посевах пшеницы / Д.А. Юсупов, В.Д. Лебедев, Л.М. Кудимова //Защита и карантин растений. - 2008. - № 4. - С.28-29.

Статья из газеты

Семененко, Ю. Засуха на Кубани / Ю. Семененко // Сел. жизнь. - 2008. - 17 июня.

Глава из книги

Нормирование потребления электрической энергии па предприятиях АПК // Нормирование потребления и экономия электрической энергии на предприятии: учеб. пособие / Н.Б. Михеееа. – Красноярск: ГрасГАУ, 2006. -Гл.6.- С.62-69.


Похожие:

Методические рекомендации по изучению дисциплины и задания для контрольной работы iconМетодические рекомендации по изучению дисциплины и задания для контрольной работы
Лапутина, О. А. Введение в библиографию: методические рекомендации по изучению дисциплины и задания для контрольной работы / О. А....
Методические рекомендации по изучению дисциплины и задания для контрольной работы iconМетодические рекомендации по изучению дисциплины и задания для контрольной работы Абакан 2006
Методические рекомендации по изучению дисциплины и задания для контрольной работы./Сост. Т. П. Сафронова
Методические рекомендации по изучению дисциплины и задания для контрольной работы iconМетодические указания по изучению дисциплины и задания для контрольной работы для студентов заочников специальности
Организация землеустроительных и земельно-кадастровых работ: Методические указания по изучению дисциплины и задания для контрольной...
Методические рекомендации по изучению дисциплины и задания для контрольной работы iconМетодические указания к выполнению контрольной работы №2 Задания к контрольной работе №1 Задания к контрольной работе №2 Приложения Литература Пояснительная записка. Программа дисциплины «Основы автоматики и автоматизации производства»
Методические рекомендации и контрольные задания для учащихся заочной формы обучения
Методические рекомендации по изучению дисциплины и задания для контрольной работы iconМетодические указания по самостоятельному изучению дисциплины для студентов всех форм обучения и задания для контрольной работы сдудентам-заочникам
Лесное товароведение с основами древесиноведения: методические указания по самостоятельному изучению дисциплины для студентов всех...
Методические рекомендации по изучению дисциплины и задания для контрольной работы iconМетодические рекомендации по изучению дисциплины «Древесиноведение» ивыполнению заданий для домашней контрольной работы №1
Настоящие методические указания разработаны с целью оказания помощи учащимся по изучению дисциплины «Древесиноведению» по заочной...
Методические рекомендации по изучению дисциплины и задания для контрольной работы iconМетодические рекомендации по изучению дисциплины «Древесиноведение» ивыполнению заданий для домашней контрольной работы №1
Настоящие методические указания разработаны с целью оказания помощи учащимся по изучению дисциплины «Древесиноведению» по заочной...
Методические рекомендации по изучению дисциплины и задания для контрольной работы iconМетодические рекомендации по изучению дисциплины и задания для контрольной работы студентам 2 и 4 курсов специальности 110401. 65 «Зоотехния»
Министерство сельского хозяйства российской федерации федерального государственного образовательного учреждения
Методические рекомендации по изучению дисциплины и задания для контрольной работы iconМетодические рекомендации по изучению дисциплины и задания для контрольной работы студентов 1 курса специальности 310700 «Зоотехния»
Министерство сельского хозяйства российской федерации федеральное государственное образовательное учреждение
Методические рекомендации по изучению дисциплины и задания для контрольной работы iconМетодические рекомендации по изучению дисциплины и организации самостоятельной работы студентов под руководством преподавателя 56 задания для выполнения контрольной работы 60
Семенов А. В., кандидат политических наук, старший преподаватель кафедры гуманитарных и социально-экономических дисциплин Ростовского...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница