Об утверждении целевой программы улучшения условий и охраны труда в республике татарстан на 2010 2012 годы с изм., внесенными Постановлениями км рт




НазваниеОб утверждении целевой программы улучшения условий и охраны труда в республике татарстан на 2010 2012 годы с изм., внесенными Постановлениями км рт
страница6/6
Дата06.11.2012
Размер0.62 Mb.
ТипДокументы
1   2   3   4   5   6


2.6. Разработка и выпуск цветных иллюстрированных пособий по охране труда для травмоопасных работ в сельском хозяйстве республики.

В связи с тем, что отрасль сельского хозяйства является одной из самых травмоопасных сфер деятельности в экономике республики, необходимо разработать наглядные и доступные для усвоения цветные иллюстрированные пособия по охране труда по наиболее травмоопасным видам сельскохозяйственных работ (с графическим изображением травмоопасных ситуаций). Требуется 2000 экземпляров таких пособий.

3. Для решения задачи по улучшению состояния условий и охраны труда в организациях предусматривается выполнение следующих мероприятий:

3.1. Развитие системы совершенствования и активизации аттестации рабочих мест по условиям труда (разработка и выпуск рекомендаций, методических пособий, комментариев, обучение членов аттестационных комиссий организаций, финансируемых из бюджетов всех уровней и субъектов малого предпринимательства и т.д.).

В настоящее время, по статистическим данным, в республике аттестовано более 51% рабочих мест, на которых заняты в основном работники средних и крупных предприятий химии, нефтехимии, машиностроения. Слабо ведется эта работа в бюджетных организациях, субъектах малого предпринимательства в связи с тем, что это дорогостоящая процедура. Имеет место низкое качество аттестации рабочих мест по условиям труда. В связи с этим необходимы принятие мер по активизации и совершенствованию данной работы, разработка и выпуск рекомендаций, методических пособий, комментариев, а также обучение членов аттестационных комиссий бюджетных организаций и субъектов малого предпринимательства.

3.2. Организация контрольных замеров факторов производственной среды на рабочих местах в целях повышения эффективности государственной экспертизы условий труда с привлечением аккредитованных в установленном порядке исследовательских лабораторий.


КонсультантПлюс: примечание.

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Постановление Правительства РФ N 244 издано 25.04.2003, а не 25.04.2009.


При осуществлении государственной экспертизы условий труда по обращениям граждан, запросам судебных органов, органов надзора и контроля, бюджетных организаций в отдельных случаях возникает необходимость провести контрольные инструментальные замеры уровней вредных факторов производственной среды на рабочих местах. Возможность проведения лабораторных исследований с привлечением исследовательских лабораторий, аккредитованных в установленном порядке, при осуществлении государственной экспертизы условий труда предусмотрена статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.2009 N 244 "Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации". Контрольные замеры являются подтверждением достоверности оценки фактических условий труда и результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, наличия вредных и опасных факторов на рабочем месте. Данное мероприятие Программы направлено на защиту интересов работников, на безопасные и здоровые условия труда в соответствии с требованиями законодательства.

3.3. Обеспечение статистического наблюдения по охране труда по статистической полугодовой форме N 1 - охрана труда в разрезе городов, районов, видов экономической деятельности, крупных и средних предприятий республики в целях проведения мониторинга состояния условий труда, проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

В республике значительная часть работников занята в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, тяжелым физическим трудом. На многих предприятиях рабочие места с вредными условиями труда не приводятся в соответствие с установленными нормативами, условия труда занятых на них работников не улучшаются. В целях анализа состояния условий труда в республике и принятия эффективных мер по их улучшению необходимо проведение статистического наблюдения по охране труда в течение года, а также статистического наблюдения за ходом проведения аттестации рабочих мест и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников на крупных и средних предприятиях республики.

3.4. Проведение семинаров и совещаний по условиям и охране труда в городских округах и муниципальных районах республики.

Необходимость проведения таких мероприятий связана с тем, что они содействуют активизации работы по улучшению условий и охраны труда в муниципальных образованиях республики, повышению внимания к решению этих вопросов со стороны органов местного самоуправления и работодателей.

3.5. Разработка методических документов, рекомендаций, информационных карт рисков по травмоопасным профессиям в целях внедрения международных стандартов в области охраны труда.

Данное мероприятие направлено на внедрение отдельных положений международных стандартов в условиях развития экономики нашей республики. В 2008 году при реализации указанной Программы было проанализировано большое количество нормативных документов, литературы, графического материала, разработаны методика и информационные карты опасностей (рисков) по ряду травмоопасных строительных профессий (каменщик, маляр, подсобный рабочий, стропальщик) с использованием опыта Международной организации труда.

В связи с тем, что строительство относится к самой травмоопасной сфере деятельности, необходимо продолжить работу в данном направлении и разработать информационные карты рисков и на другие травмоопасные профессии, например: плотников, электросварщиков ручной сварки, электрогазосварщиков, изолировщиков, монтажников технологического оборудования и связанных с ним конструкций, монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций, промышленных альпинистов, бетонщиков, такелажников и механизаторов. Эти разработки будут направлены, прежде всего, на повышение уровня знаний руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, по подготовке кадров, врачей, проводящих медицинские осмотры работников, и для предварительного ознакомления работников с условиями труда на рабочем месте, для предупреждения и предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.


V. Управление реализацией Программы и

контроль за ходом ее выполнения


Реализация Программы осуществляется на основе государственных контрактов (договоров) на поставку продукции (работ, услуг), заключаемых между Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан и исполнителями программных мероприятий в соответствии с действующим законодательством. При этом обеспечивается прозрачность проведения торгов и других процедур закупок, информация о размещении заказов на поставку товаров (работ, услуг) для реализации мероприятий Программы, а также о заключенных контрактах с исполнителями размещается на сайте Агентства по государственному заказу, инвестиционной деятельности и межрегиональным связям Республики Татарстан.

Ход реализации Программы рассматривается на заседаниях Республиканской межведомственной комиссии по охране труда.

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан с учетом выделяемых на реализацию Программы средств на очередной финансовый год ежегодно в составе доклада о результатах и основных направлениях деятельности уточняет целевые индикаторы и результаты реализации Программы.

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, направляет в Министерство экономики Республики Татарстан справочную и аналитическую информацию о реализации Программы; ежегодно в составе доклада о результатах и основных направлениях деятельности направляет в Министерство экономики Республики Татарстан и Министерство финансов Республики Татарстан информацию о ходе работ по реализации Программы и эффективности использования финансовых средств.

Министерство экономики Республики Татарстан с участием Министерства финансов Республики Татарстан и Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан подготавливает и представляет в Кабинет Министров Республики Татарстан информацию о ходе реализации Программы за отчетный период в составе сводного доклада о результатах и основных направлениях деятельности субъектов бюджетного планирования Республики Татарстан в установленном порядке.


VI. Оценка социально-экономической эффективности

Программы


Социальный эффект от реализации Программы выражается в:

сокращении численности работников, занятых в неблагоприятных условиях труда;

снижении уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

повышении уровня защиты работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов;

повышении социальной защищенности работников на право безопасных условий труда.

Экономический эффект оценивается следующими показателями:

снижение материальных затрат на восстановление здоровья работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, производственно-обусловленных заболеваний, профессиональных заболеваний;

снижение затрат на возмещение вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

снижение затрат на предоставление льгот и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда, с тяжелыми условиями труда;

снижение инвалидности вследствие увечья на производстве или профессионального заболевания и затрат в области здравоохранения в связи с этим;

повышение производительности труда за счет сокращения потерь рабочего времени;

сокращение затрат на ремонт и замену оборудования после поломок, совершенных временными работниками, замещающими основных работников на время их болезни из-за травм и производственно-обусловленных заболеваний и не имеющими достаточного опыта работы и квалификации.

Социально-экономический эффект выражается достижением значений индикаторов оценки уровня жизни населения, социально-экономического положения Республики Татарстан по функции управления охраной труда (таблица 3).


Таблица 3


Наименование индикатора

Прогнозные значения
индикаторов


2008 г.
(факт.)


2009
г.


2010
г.


2011
г.


2012
г.


1. Число пострадавших на
производстве из расчета на 1000
работающих


1,6

1,6

1,8

1,7

1,6

2. Число человеко-дней
нетрудоспособности в расчете на
одного пострадавшего в связи с
производственными увечьями и
травмами


54,9

54,9

55,1

55,0

54,9

3. Удельный вес работников,
занятых в условиях труда, не
соответствующих санитарно-
гигиеническим нормам, %


22,7

22,7

23,1

22,9

22,7


Экономический эффект от реализации Программы будет выражаться также в увеличении средств, выделяемых работодателями на мероприятия по охране труда, что обеспечит повышение безопасности работающих.

Реализация Программы продолжит совершенствование организационных и экономических принципов деятельности работодателей, направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда. Тем самым средства, выделяемые на реализацию Программы из бюджета Республики Татарстан, будут способствовать увеличению собственных вложений организаций на реализацию мероприятий по охране труда.

Так, по итогам 2008 года при расходовании финансовых средств на охрану труда (в среднем по республике) в размере 4713 рублей в расчете на одного работающего общие расходы на охрану труда при численности 1,8 млн человек работающих составили около 8,5 млрд рублей. При тенденции ежегодного увеличения в среднем на 20% объемов средств, направляемых на реализацию мероприятий по охране труда, затраты на охрану труда в 2012 году на предприятиях и в организациях республики могут достигнуть 17 млрд рублей.

Увеличение затрат на охрану труда повлечет улучшение условий труда работающих и снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Реализация Программы позволит сохранить жизнь и здоровье многим работникам, что нельзя оценить в материальном выражении.
1   2   3   4   5   6

Похожие:

Об утверждении целевой программы улучшения условий и охраны труда в республике татарстан на 2010 2012 годы с изм., внесенными Постановлениями км рт iconДолгосрочная целевая программа улучшения условий и охраны труда в Республике Татарстан на 2013-2015 годы (утв постановлением км рт от 29 октября 2012 г. N 912)
Долгосрочная целевая программа улучшения условий и охраны труда в Республике Татарстан на 2013-2015 годы (далее Программа)
Об утверждении целевой программы улучшения условий и охраны труда в республике татарстан на 2010 2012 годы с изм., внесенными Постановлениями км рт iconЗакона Краснодарского края от 3 июня 1998 года n 133-кз "Об охране труда" с учетом положений
Об утверждении Программы улучшения условий и охраны труда в Краснодарском крае на 2012 2015 годы, в целях реализации в Ейском районе...
Об утверждении целевой программы улучшения условий и охраны труда в республике татарстан на 2010 2012 годы с изм., внесенными Постановлениями км рт iconПостановление от 7 сентября 2010 г. N 743 об утверждении долгосрочной областной целевой программы "улучшение условий и охраны труда в воронежской области на 2011 2015 годы"
Оз "О правительстве Воронежской области", распоряжением правительства Воронежской области от 25. 02. 2010 n 85-р "О разработке проекта...
Об утверждении целевой программы улучшения условий и охраны труда в республике татарстан на 2010 2012 годы с изм., внесенными Постановлениями км рт iconО реализации программы «Улучшение условий и охраны труда в городском округе город Волгореченск на 2011-2013 годы»
Е условий и охраны труда в городском округе город Волгореченск на 2011-2013 годы разработана с учетом тенденций развития охраны труда...
Об утверждении целевой программы улучшения условий и охраны труда в республике татарстан на 2010 2012 годы с изм., внесенными Постановлениями км рт icon1. Паспорт программы
Об утверждении долгосрочной целевой программы "Энергосбережение и повышение энергетической эффективности в Республике Татарстан на...
Об утверждении целевой программы улучшения условий и охраны труда в республике татарстан на 2010 2012 годы с изм., внесенными Постановлениями км рт iconПриказ от 23 октября 2008 г. №586 об утверждении программы действий по улучшению условий и охраны труда на 2008 2010 годы
Об утверждении программы действий по улучшению условий и охраны труда на 2008 2010 годы
Об утверждении целевой программы улучшения условий и охраны труда в республике татарстан на 2010 2012 годы с изм., внесенными Постановлениями км рт iconРеспубликанской целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2011-2015 годы, утв постановлением Совета Министров Республики Беларусь 29 июня 2010 г. №982 Об утверждении
Республиканской целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2011–2015 годы, утв постановлением Совета Министров Республики...
Об утверждении целевой программы улучшения условий и охраны труда в республике татарстан на 2010 2012 годы с изм., внесенными Постановлениями км рт iconРаспоряжение Губернатора Оренбургской области от 17 февраля 2012 года n 53-р "Об образовании рабочей группы по разработке областной целевой программы по улучшению
Об утверждении областной целевой программы по улучшению условий и охраны труда в Оренбургской области на 2013 2015 годы
Об утверждении целевой программы улучшения условий и охраны труда в республике татарстан на 2010 2012 годы с изм., внесенными Постановлениями км рт iconРеспублики беларусь
О республиканской целевой программе по улучшению условий и охраны труда на 2002 2005 годы" и от 10 февраля 2003 г. N 150 "О государственных...
Об утверждении целевой программы улучшения условий и охраны труда в республике татарстан на 2010 2012 годы с изм., внесенными Постановлениями км рт iconОб утверждении краевой целевой программы "улучшение условий и охраны труда в приморском крае на 2012 2014 годы"
Приморском крае и Порядка проведения оценки эффективности реализации краевых долгосрочных целевых программ, в целях реализации государственной...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница