Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении муниципального образования город Краснодар средней общеобразовательной школе №95




Скачать 441.74 Kb.
НазваниеПоложение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении муниципального образования город Краснодар средней общеобразовательной школе №95
страница2/5
Дата31.10.2012
Размер441.74 Kb.
ТипДокументы
1   2   3   4   5

6. МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ

6.1. Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь. Размеры и условия выплаты материальной помощи устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения (до 300% от оклада).

6.2. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника о мотивированных материальных затруднениях.



  1. ПЕРЕЧЕНЬ ВОЗМОЖНЫХ СТИМУЛИРУЮЩИХ НАДБАВОК




п/п



Наименование должностей и перечень возможных стимулирующих надбавок и оснований для выплат

% от должностного оклада или сумма в рублях




РАБОТНИКАМ ВСЕХ КАТЕГОРИЙ






Стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается







за стабильно высокие показатели результативности работы, высокие академические и творческие достижения;

за разработку и внедрение новых эффективных программ, методик, форм (обучения, организации и управления учебным процессом), создание краевых и муниципальных экспериментальных площадок, применение в работе достижений науки, передовых методов труда, высокие достижения в работе;

за выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения);

за сложность и напряженность выполняемой работы;

за выполнение работ, не входящих в круг должностных обязанностей.

Размер стимулирую-щей надбавки за интенсивность и высокие результаты работы может быть установлен как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу, по одному или нескольким основаниям. (до 200%).



Стимулирующая надбавка за качество выполнения работ







устанавливается работникам, которым присвоена ученая степень, почетное звание при соответствии почетного звания, ученой степени профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.

– за ученую степень кандидата наук

– за почетное звание «Заслуженный», «Народный»

– за ученую степень доктора наук



до 7,5%

до 7,5 %

до 15%



Стимулирующая надбавка за выслугу лет







Стимулирующая надбавка за выслугу лет устанавливается работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях образования:

– при стаже работы (общего количества лет, проработанных в учреждениях образования) от 1 до 5 лет

– при стаже работы (общего количества лет, проработанных в учреждениях образования) от 5 до 10 лет

– при стаже работы (общего количества лет, проработанных в учреждениях образования) от 10 лет



5%


10%


15%



Стимулирующая надбавка за категорийность







- при наличии высшей квалификационной категории

- при наличии первой квалификационной категории

- при наличии второй квалификационной категории

18%

13%

5%
1   2   3   4   5

Похожие:

Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении муниципального образования город Краснодар средней общеобразовательной школе №95 iconО порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат в моу сош №60
Краснодар и устанавливает порядок установления и выплаты доплат и надбавок стимулирующего характера в муниципальном общеобразовательном...
Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении муниципального образования город Краснодар средней общеобразовательной школе №95 iconПоложение о размерах, порядке и условиях распределения стимулирующих и компенсационных выплат в мбоу сош №37 с 01. 01. 2012г. Общие положения
Настоящее положение разработано в соответствии c постановлением главы муниципального образования город Краснодар от 31. 03. 2010г....
Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении муниципального образования город Краснодар средней общеобразовательной школе №95 iconПоложение об оплате труда, установлении и распределении стимулирующих и компенсационных выплат работникам моу сош №50
Краснодар от 24. 03. 2009 №872 «О продлении эксперимента по применению новых моделей оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных...
Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении муниципального образования город Краснодар средней общеобразовательной школе №95 iconОсновная образовательная программа начального общего образования Муниципального общеобразовательного учреждения Коркинской средней общеобразовательной школы
Министерства образования и науки РФ от 06. 10. 09 №373, на основе анализа деятельности образовательного учреждения и с учетом возможностей,...
Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении муниципального образования город Краснодар средней общеобразовательной школе №95 iconСведения о Муниципальном образовательном учреждении средней общеобразовательной школе №8 городского округа – город Камышин
Муниципальном образовательном учреждении средней общеобразовательной школе №8 городского округа – город Камышин
Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении муниципального образования город Краснодар средней общеобразовательной школе №95 iconИнструкция по делопроизводству в муниципальном образовательном учреждении
Инструкция по делопроизводству в муниципальном автономном общеобразовательном учреждении средней общеобразовательной школе
Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении муниципального образования город Краснодар средней общеобразовательной школе №95 iconПоложение о применении новой системы оплаты труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения муниципального образования город Краснодар средней общеобразовательной школы №42

Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении муниципального образования город Краснодар средней общеобразовательной школе №95 iconУстав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения муниципального образования город Краснодар средней общеобразовательной школы №95 Раздел I общие положения
«Школа», является некоммерческой организацией, созданной для оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством...
Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении муниципального образования город Краснодар средней общеобразовательной школе №95 iconУстав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения муниципального образования город Краснодар средней общеобразовательной школы №75 Раздел I общие положения
«Школа», является некоммерческой организацией, созданной для оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством...
Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении муниципального образования город Краснодар средней общеобразовательной школе №95 iconАдминистрации муниципального образования город краснодар
Краснодар от 27. 12. 2010 №10606 «о порядке создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений муниципального...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница