Программа дисциплины «Организационная психология»




Скачать 306.03 Kb.
НазваниеПрограмма дисциплины «Организационная психология»
страница1/6
Дата29.10.2012
Размер306.03 Kb.
ТипПрограмма дисциплины
  1   2   3   4   5   6



Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики Н.Новгород
Программа дисциплины «Организационная психология» для направления 080100.62

подготовки бакалавра





Правительство Российской Федерации


Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования
"Национальный исследовательский университет
"Высшая школа экономики"



Факультет экономики


Программа дисциплины


Организационная психология




для направления 080100.62 "Экономика" подготовки бакалавра


Авторы программы:

Поршнев А.В., кандидат психол.наук, aporshnev@hse.ru

Татарко А.Н., кандидат психол. наук, atatarko@hse.ru


Одобрена на заседании кафедры социально-гуманитарных наук «___»____________2011 г.

Зав. кафедрой Д.А.Шпилёв


Рекомендована секцией УМС «Общественные науки» «___»____________ 2011 г.

Председатель Д.А.Шпилёв


Утверждена УМС НИУ ВШЭ – Нижний Новгород «___»____________2011 г.

Председатель Н.С. Петрухин


Нижний Новгород, 2011

Настоящая программа не может быть использована другими подразделениями университета и другими вузами без разрешения кафедры-разработчика программы.

Область применения и нормативные ссылки

Настоящая программа учебной дисциплины устанавливает минимальные требования к знаниям и умениям студента и определяет содержание и виды учебных занятий и отчетности.

Программа предназначена для преподавателей, ведущих дисциплину «Организационная психология», учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080100.62 «Экономика» уровень подготовки бакалавр.


Программа разработана в соответствии с:

Образовательным стандартом ФГАУ ВПО НИУ-ВШЭ 080100.62 ЭКОНОМИКА (КВАЛИФИКАЦИЯ (СТЕПЕНЬ) "БАКАЛАВР").

Программа разработана на основе программы д.ф-м.н., профессора С.Р. Филоновича «Организационное поведение» (НИУ ВШЭ).


Рабочим учебным планом университета по направлению подготовки 080100.62 «Экономика», утвержденным в 2011г.

Цели освоения дисциплины


Целями освоения дисциплины «Организационная психология» являются ознакомление студентов с основными закономерностями поведения человека в организации и формирование навыков и умений по эффективному взаимодействию с другими людьми в рамках различных организационных культур.

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины


В результате освоения дисциплины студент должен:

Знать: фундаментальные понятия организационной психологии; особенности психических процессов: мотивации, внимания, мышления; психических состояний профессиональной деятельности.

Уметь ориентироваться в современных психологических знаниях; использовать понятийный аппарат организационной психологии; анализировать ситуации, возникающие в организациях и вырабатывать собственные рекомендации по корректированию поведения сотрудников.

Иметь навыки (приобрести опыт) работы в команде, рефлексии, руководителя и/или лидера.


В результате освоения дисциплины студент осваивает следующие компетенции:

Компетенция

Код ОС

Дескрипторы – основные признаки освоения (показатели достижения результата)

Формы и методы обучения, способствующие формированию и развитию компетенции

Способен самостоятельно работать на компьютере с использованием современного общего и профессионального прикладного ПО

Способен к письменной и устной общей и профессиональной коммуникации на государственном (русском) языке и на английском языке

Готов работать с информацией из различных источников

ИК-1,

ИК-2, ИК-4

Показателями развития ИК-2 являются: написание качественного эссе (с использованием текстовых редакторов MS Word или OpenOffice), умение слушать других участников дискуссии, привлечение работ на английском языке.

Работа над эссе, обсуждение психологических статей и проблемных задач и участие в дискуссиях на семинарских занятиях, решение творческих задач

Владение культурой мышления, способность к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения

СЛК-1

Дает определение основных понятий организационной психологии, использует алгоритмы анализа ситуации, владеет эффективными способами организации своей работы

Работа над эссе, обсуждение психологических статей и проблемных задач и участие в дискуссиях на семинарских занятиях, решение творческих задач

Способность логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь

СЛК-6

Демонстрирует знание основных закономерностей поведения человека в организации, демонстрирует умение самостоятельного поиска информации в области организационной психологии

Подготовка презентаций, участие в дискуссиях на семинарских занятиях, подготовка эссе

Готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе

СЛК-7

Демонстрирует знание основных закономерностей поведения человека в организации, демонстрирует умение слушать, анализировать поступающую от других информацию

Участие в дискуссиях на семинарских занятиях, в форуме LMS, участие в игре «Я начальник, ты …»

Способность к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства

СЛК-9

Демонстрирует умение внимательного чтения, владеет способами рефлексии, применяет знания организационной психологии на практике

Прохождение психологического тестирования и последующий самоанализ результатов, участие в обсуждении статей, работа по реализации мини-исследований в LMS eFront, рефлексия результатов игры «Я начальник, ты …»

Способность критически оценивать свои достоинства и недостатки, намечать пути и выбирать средства развития достоинств и устранения недостатков

СЛК-10

Воспроизводит основные закономерности влияния психологических особенностей личности на деятельность, распознает различные ситуации общения, использует знания о себе для решения практических задач.

Самопроверка знаний, проведение самоисследования для выявления белых пятен знания, самостоятельная разработка тестовых заданий для самоконтроля (методика «Тест, который не съест»)

Способность, используя отечественные и зарубежные источники информации, собрать необходимые данные, проанализировать их и подготовить информационный обзор и/или аналитический отчет

ПК-9

Использует свободные и платные (базы данных доступные по электронной подписке ГУ-ВШЭ) ресурсы Интернет для подготовки эссе, презентаций. Использует форум, проекты и другие средства LMS eFront для решения учебных задач

Подготовка презентаций, участие в дискуссиях на семинарских занятиях, подготовка эссе

Способность организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта

ИК-3

Использует знания в области психологии для решения практической задачи обеспечения эффективного взаимодействия в группе

Участие в игре «Я начальник, ты …», создание совместных проектов по проведению мини-исследований

Способность использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии

ПК-12

Использует форум, проекты и другие средства LMS eFront для решения учебных задач

Создание совместных проектов по проведению мини-исследований, самопроверка знаний

Способность преподавать экономические дисциплины в образовательных учреждениях различного уровня, используя существующие программы и учебно-методические материалы

ПК-14

Использует знания в области психологии для презентации, ее структурирования и мотивации слушателей.

Подготовка презентаций, участие в дискуссиях на семинарских занятиях

Способность принять участие в совершенствовании и разработке учебно-методического обеспечения экономических дисциплин

ПК-15

Демонстрирует способность к конструктивному общению, умение встать на позицию другого: преподавателя, студента.

участие в дискуссиях на семинарских занятиях



Место дисциплины в структуре образовательной программы


ОС ФГАУ ВПО НИУ-ВШЭ:

Настоящая дисциплина относится к блоку дисциплин по выбору гуманитарного, социального и экономического цикла


Изучение данной дисциплины базируется на знаниях в объеме курса «Обществознание» средней школы и курса «Общая психология» (первый курс).


Для освоения учебной дисциплины студенты должны владеть следующими знаниями и компетенциями: владение понятийным аппаратом организационной психологии, умением анализировать реальные ситуации, владение представленными в курсе психологическими методиками изучения организационной культуры, методиками самомотивации и саморегуляции.


Основные положения дисциплины должны быть использованы в дальнейшем при изучении следующих дисциплин:

Социальная психология

Поведенческие финансы (1 курс магистратуры, дисциплина по выбору)


  1   2   3   4   5   6

Похожие:

Программа дисциплины «Организационная психология» iconПрограмма дисциплины Организационная психология для направления/специальности 521000 Психология
Секция «Психология» кафедры организационной и Председатель рефлексивной психологии
Программа дисциплины «Организационная психология» iconПрограмма учебной дисциплины «Психология управления персоналом»
«Организационная психология», обучающихся на отделении психологии факультета менеджмента Санкт-Петербургского филиала Государственного...
Программа дисциплины «Организационная психология» iconПрограмма итогового междисциплинарного экзамена по направлению 030300. 68 Психология магистерская программа «организационная психология»
Рягин Сергей Николаевич, доктор педагогических наук, профессор, заведующий кафедрой педагогики, психологии и социальной работы Омской...
Программа дисциплины «Организационная психология» iconПрограмма для поступающих на специальность «Психология. Психология труда и организационная психология» (второе высшее)
Биология как наука, ее цель, задачи, предмет и методы ее исследований. Понятие жизни. Основные свойства живого. Уровни организации...
Программа дисциплины «Организационная психология» iconДоктор психологических наук
Социально-психологические знания и умения, полученные студентами, в дальнейшем будут востребованы в учебных курсах, непосредственно...
Программа дисциплины «Организационная психология» iconДоктор психологических наук
Социально-психологические знания и умения, полученные студентами, в дальнейшем будут востребованы в учебных курсах, непосредственно...
Программа дисциплины «Организационная психология» iconСоциальная психология конспект лекций
Предназначен для студентов дистанционного обучения по специальности 030301 Психология труда и организационная психология. Цель данного...
Программа дисциплины «Организационная психология» iconПравительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования
Знания в объеме дисциплин «Общая психология», «Организационная психология», «Психодиагностика»
Программа дисциплины «Организационная психология» iconПравительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования
Знания в рамках курсов «Общая психология», «Социальная психология», «Организационная психология». Знания основных методов активного...
Программа дисциплины «Организационная психология» iconРоссийской Федерации Государственный университет Высшая школа экономики Кафедры организационной и рефлексивной психологии
Знания в рамках курсов «Общая психология», «Социальная психология», «Организационная психология». Знания основных методов активного...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница