Анализ фонда заработной платы и средней заработной платы




Скачать 464.99 Kb.
НазваниеАнализ фонда заработной платы и средней заработной платы
страница1/7
Дата25.10.2012
Размер464.99 Kb.
ТипАнализ
  1   2   3   4   5   6   7


powerpluswatermarkobject3




Анализ фонда заработной платы и средней заработной платы


Содержание


Введение 2

1. Теоретические основы анализа фонда заработной платы и средней заработной платы 4

1.1. Понятие оплаты труда, сущность и функции заработной платы 4

1.2. Формы, виды и системы заработной платы 6

1.3. Цели, задачи, источники и методы анализа фонда заработной платы и средней заработной платы 9

1. Анализ заработной платы на примере ООО «Техностар» 13

2.1. Анализ структуры и динамики заработной платы 13

2.2. Анализ средней заработной платы 24

2.3. Анализ эффективности использования фонда оплаты труда 27

2.4. Основные направления повышения эффективности использования фонда заработной платы 33

Заключение 35

Список использованной литературы 38



Введение



В экономике обосновывается закономерность того, что если работодатель замечает каждое проявление активности работников и его поощряет, то активность работников возрастает, они работают более эффективно, а организация получает большую прибыль.

Проблема оплаты труда - одна из ключевых проблем в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе.

Совершенствование оплаты труда на предприятиях в данный момент являются наиболее актуальными вопросами при экономической и политической обстановке в стране. Переход к рыночной экономике привел к снижению реальной заработной платы почти во всех отраслях. Заработная плата перестает быть стимулирующим фактором за счет устаревших форм оплаты труда, что затрудняет проведение мотивирующей политики.

Перед предприятиями, получившими широкую самостоятельность в новых условиях, стоит задача обеспечить обоснованную дифференциацию заработной платы в зависимости от сложности выполняемой работы, заинтересованность работников в максимальном использовании своего потенциала и достижении высоких результатов деятельности. При этом система оплаты и стимулирования труда должна быть гибкой и постоянно приспосабливаемой к динамично меняющейся рыночной конъюнктуре, которая ставит перед предприятиями все новые и более сложные задачи.

Актуальность анализа фонда оплаты труда и средней заработной платы заключается в исключительно важной проблеме стимулирования трудовой деятельности персонала современного предприятия в формирующейся рыночной экономике.

Целью данной работы является изучение методики анализа фонда оплаты труда и средней заработной платы работников как фактора повышения производительности труда на предприятии. Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить ряд задач:

- рассмотреть принципы организации заработной платы;

-изучить действующие виды, формы и системы оплаты труда;

- определить цели, задачи, источники и методы анализа;

- проанализировать структуру и динамику средств, направленных на потребление;

- изучить структуру и динамику фонда заработной платы;

- определить эффективность использования фонда оплаты труда;

- разработать мероприятия по улучшению использования фонда заработной платы с целью увеличения прибыли и производительности труда на предприятии.

Объектом исследования в данной работе являются средства ООО «Техностар», направленные на материальное стимулирование работников. Предмет исследования - экономические отношения, связанные с наличием, состоянием, движением и использованием средств фонда оплаты труда.


  1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Анализ фонда заработной платы и средней заработной платы iconИсследование состояния организации оплаты труда
Ввп, соотношение заработной платы и прожиточного минимума, размер ввп на рубль заработной платы и т д. И если за последние десять...
Анализ фонда заработной платы и средней заработной платы iconШпоры таким образом, в фонд заработной платы входят
Фонд оплаты труда состоит из фонда заработной платы и дополнительных социальных выплат работникам
Анализ фонда заработной платы и средней заработной платы iconПроект Грант «Учитель и ученики»
Оценка и сравнение заработной платы женщин с маленькими детьми с заработной платой женщин без детей
Анализ фонда заработной платы и средней заработной платы iconФормирование фонда заработной платы на предприятии (организации)
Планирования средств на оплату труда с учетом изменения экономических показателей 32
Анализ фонда заработной платы и средней заработной платы iconДанные результаты могут являться основанием для увеличения стимулирующей части заработной платы

Анализ фонда заработной платы и средней заработной платы iconНазвание статьи
Бюджетная политика. Социальная защищенность. Индексация заработной платы. Реформирование оплаты труда
Анализ фонда заработной платы и средней заработной платы iconЕдиного тарифно-квалификационного справочника
Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы
Анализ фонда заработной платы и средней заработной платы iconЗарплата и кадры
Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест в системе учета в организации
Анализ фонда заработной платы и средней заработной платы iconМетодические рекомендации определяют порядок формирования фонда оплаты труда учреждений культуры и заработной платы работников в условиях отраслевой системы оплаты труда, которая разработана с целью
Ляхова Ф. П., начальник социально-экономического отдела управления культуры Белгородской области
Анализ фонда заработной платы и средней заработной платы iconОбзор прессы
Президент Дмитрий Медведев обещает в короткой перспективе решить проблему низкой заработной платы работников дошкольного образования,...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница