Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вода №46 «Кот в сапогах»




Скачать 273.08 Kb.
НазваниеУстав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вода №46 «Кот в сапогах»
страница1/2
Дата14.10.2012
Размер273.08 Kb.
ТипДокументы
  1   2
УСТАВ

муниципального бюджетного дошкольного

образовательного учреждения детского сада

компенсирующего вода № 46 «Кот в сапогах»


I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1 Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад компенсирующего вида №46 «Кот в сапогах», именуемое в дальнейшем «учреждение», является муниципальным бюджетное учреждением дошкольного образования, реализующим основную образовательную программу дошкольного образования в группах компенсирующей направленности с приоритетным осуществлением деятельности по квалифицированной коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии одной или более категорий детей с ограниченными возможностями здоровья.


2. Учреждение зарегистрировано постановлением Главы администрации города от 25.08.93 № 284


3. Раннее существовавшее название учреждения «муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад компенсирующего вида №46 «Кот в сапогах» для детей с тяжелыми нарушениями речи» изменено на «муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад компенсирующего вида №46 «Кот в сапогах» распоряжением администрации города от 30.06.2009 № 905-р «Об изменении наименования и определение вида деятельности муниципального образовательного учреждения детского сада компенсирующего вида №46 «Кот в сапогах» для детей с тяжелыми нарушениями речи».


4. Учреждение в своей деятельности руководствуется Федеральным законом «Об образовании», другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными актами Ханты -Мансийского автономного округа - Югры, решениями органов местного самоуправлении города Нижневартовска, настоящим уставом, договором между учреждением и родителями (законными представителями)


5. Устав учреждения приведен в соответствие с типовым Положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.09.2008 № 666.


6. Учредителем учреждения является администрация города, представляемая департаментом муниципальной собственности и земельных ресурсов (ул. Таежная, дом 24), именуемое в дальнейшем «учредитель».


7. Учреждение является самостоятельным юридическим лицом и считается созданным со дня внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

Учреждение имеет круглую печать, угловой штамп и бланки со свои наименованием, самостоятельный баланс и лицевой счет в органах казначейства, имеет имущественные и личные неимущественные права, несет соответствующие обязанности. Учреждение может от своего имени заключать договора, быть истцом и ответчиком в арбитражном суде, суде и третейском суде.

Учреждение является бюджетным учреждением, созданным учредителем для осуществления функций некоммерческого характера и полностью им финансируется.


8. Право учреждения на ведение образовательной деятельности и на получение льгот, установленные законодательством Российской Федерации, возникает у учреждения с момента выдачи ему уполномоченным органом исполнительной власти лицензии (разрешения).


9. Государственный статус учреждения (тип, вид и категория учреждения, определяемые в соответствии с уровнем и направленностью реализуемых им образовательных программ) устанавливается при его государственной аккредитации, если иное не предусмотрено федеральными законами.


10. Учреждение может иметь филиалы (отделения), представительства и структурные подразделения, создаваемые с согласия учредителя.

Филиалы, отделения и структурные подразделения учреждения могут по его доверенности осуществлять полностью или частично правомочия юридического лица.


11. Учреждение вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации или союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений) с целью развития и совершенствования образования.


12. Координацию работы и курирование деятельности учреждения осуществляет департамент образования администрации города Нижневартовска, в дальнейшем именуемое «куратор».


13. Местонахождение учреждения, его юридический и почтовый адреса: 628624, улица Мира, дом 70 «б», г. Нижневартовск, Ханты -Мансийский автономный округ -Югра, Тюменская область.


14. Полное наименование учреждения: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад компенсирующего вида №46 «Кот в сапогах».

Сокращенное наименование учреждения: МБДОУ ДСКВ № 46 «Кот в сапогах».


II. ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ


1. Учреждение обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а так же присмотр, уход и оздоровление детей дошкольного возраста.


2. Основными задачами учреждения являются:

- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей ;

- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважение к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;

- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.


  1. Видами деятельности учреждения являются:

- реализация основной образовательной программы дошкольного образования в группах компенсирующей направленности с приоритетным осуществлением деятельности по квалифицированной коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии одной или более категорий детей с ограниченными возможностями здоровья;

- реализация дополнительных образовательных программ дошкольного образования.


4. В соответствии с целями и задачами учреждение может реализовывать дополнительные образовательные программы различной направленности (спортивно-оздоровительной, художественно - эстетической, экологической) и оказывать дополнительные образовательные услуги (в том числе платные) за пределами определяющих его статус образовательных программ, с учетом потребностей семей и на основе договора, заключаемого между учреждением и родителями (законными представителями), а именно:

- организация спортивных секций;

- обучение основам изобразительного искусства;

- театральная студия;

- группы кратковременного пребывания для детей (адаптационная группа, группа временного пребывания, выходного и праздничного дня).

Доход от указанной деятельности учреждение использует в соответствии с уставными целями.

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо основной образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются учредителем в его бюджет. Учреждение вправе обжаловать указанное действие учредителя в суд.

Учреждение ведет раздельный учет доходов и расходов по дополнительным платным услугам. Оказание платных услуг учреждением осуществляется при наличии утвержденных в установленном порядке тарифов на услуги. Тарифы на услуги ( товары, работы) учреждения утверждаются нормативными правовыми актами администрации города ( распоряжения, постановления).


5. Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом услуг, а так же за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

Учреждение вправе вести и осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации предпринимательскую и иную, приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим уставом.

К предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности учреждения, относится:

- торговля покупными товарами, оборудованием;

- оказание посреднических услуг;

- долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;

- приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;

- ведение приносящих доход иных вне реализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством, предусмотренных уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией.


6. В учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно - политических и религиозных движений и организаций.


7. В учреждении ведется работа по организации воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе в соответствии с действующим законодательством.

III. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

1. Содержание образовательного процесса в учреждении определяется программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной образовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации.


2. Обучение и воспитание в учреждении ведется на русском языке. В учреждении создаются условия для изучения русского языка как государственного языка Российской Федерации.


3. Прием детей в учреждение осуществляется строго в соответствии с очередностью граждан, зарегистрированных в специальном журнале учета детей, нуждающихся в получении путевки учреждения на основании:

- заявление родителей (законных представителей) о приеме ребенка в учреждение;

- документа, удостоверяющего личность одного из родителей (законных представителей);

- свидетельство о рождении ребенка;

- медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка;

- заключение муниципальной психолого - медико-педагогической комиссии;

- для льготной категории граждан - документы, подтверждающие льготу.

При наличии всех необходимых документов учреждением выписывается путевка.

Путевка регистрируется куратором учреждения на основании письменного заявления заведующего учреждением при наличии копий документов, указанных в настоящем пункте (кроме документов, удостоверяющих личность родителя ( законного представителя).


4. В случае если ребенок не поступил в учреждение после получения путевки, а так же не посещал учреждение более одного месяца без уважительной причины путевка аннулируется и на место выбывшего ребенка принимается другой ребенок согласно очередности.


5. Уважительными причинами отсутствия ребенка в учреждении при предоставлении подтверждающего документа могут быть:

- болезнь ребенка;

- длительная командировка, болезнь или отпуск родителей (законных представителей).


6. Право на внеочередное получение мест в учреждении предоставляются детям:

- судей Российской Федерации;

- прокуроров и следователей прокуратуры Российской Федерации;

- граждан, подвергшихся воздействию радиации в следствии катастрофы на Чернобыльской АЭС.


7. Право на первоочередное получение мест в учреждении предоставляются:

- детям – инвалидам;

- детям -сиротам и детям, оставшиеся без попечения родителей;

- детям, из числа коренных малочисленных народов Севера;

- детям, прошедшим в полном объеме комплекс оздоровительных мероприятий и коррекций недостатков в физической и ( или) психическом развитии, и в связи с эти утратившим право посещения групп компенсирующей, оздоровительной и комбинированной направленности по заключению муниципальной психолого - медико-педагогической комиссии или государственного учреждения Ханты -Мансийского автономного округа – Югры «Нижневартовский противотуберкулезный диспансер»;

- детям из многодетных семей (имеющий трех и более несовершеннолетний детей) ;

- детям, родители (один из родителей) которых являются сотрудниками данного учреждения на период его работы без выбытия ребенка из списка очередников;

- детям сотрудников милиции или сотрудников милиции погибших (умерших) в связи с осуществлением служебной деятельности либо умерших до истечения одного года после увольнения со службы в следствии ранения ( контузии), заболевания, полученных в период прохождения службы, а также детям сотрудников милиции, получивших в связи с осуществлением служебной деятельности телесных повреждения, исключающие для них возможность дальнейшего прохождения службы;

- детям военнослужащих.

8. Отчисление детей из учреждения производится по заявлению родителей (законных представителей) по следующим основаниям:

- увольнение сотрудника из учреждения, если путевка была выписана на время работы родителя (законного представителя);

- в случае неоднократного невыполнения родителями (законными представителями) условий договора о взаимоотношениях с учреждением;

- в соответствии с заключением муниципальной психолого - медико-педагогической комиссии при полной компенсации по основному заболеванию из групп компенсирующей направленности;

- в случае заболевания, выявленного в период пребывания ребенка в учреждении, которое является противопоказанием для дальнейшего пребывания в учреждении.


Отчисление детей из учреждения оформляется приказом заведующего учреждения. На место принимается другой ребенок согласно списку очередности. Аннулирование путевки осуществляется департаментом образования администрации города на основании письменного заявления заведующего учреждением при наличии копии заявления от родителей и бланка путевки.


9. В учреждение принимаются дети от 3 до 7 лет, которые постоянно или временно проживают в г.Нижневартовске.

При приеме в учреждение детей с ограниченными возможностями здоровья, детей –инвалидов, учреждение обязано обеспечить необходимые условия для организации коррекционной работы.

Основной структурной единицей учреждения является группа детей дошкольного возраста.

Количество групп определяется учреждением, исходя из их предельной наполняемости.

В группы могут включаться как дети одного возраста, так и дети разных возрастов.

В группах компенсирующей направленности предельная наполняемость установливается в зависимости от категории детей их возраста и оставляет:

-для детей с тяжелыми нарушениями речи - 6-10 детей.


10. Учреждение работает по пятидневной рабочей неделе в режиме полного дня с 12-часовым пребыванием детей. Режим работы групп - с 7 часов до 19 часов.


11. Режим дня должен соответствовать возрастным особенностям детей и способствовать их гармоничному развитию. Администрация учреждения несет ответственность за соответствие программ и технологий обучения, воспитания, методов и организации учебно-воспитательного процесса возрастным и психофизическим возможностям детей.

Программы, методики и режимы воспитания и обучения в части гигиенических требований допускаются к использованию при наличии санитарно - эпидемелогического заключения и соответствие их санитарным правилам.


12. Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая занятия по дополнительному образованию, для детей дошкольного возраста составляет:

-вторая младшая группа (четвертый год жизни) – 11 занятий;

-средняя группа (пятый год жизни) – 12 занятий;

-старшая группа (шестой год жизни) – 15 занятий;

-подготовительная группа (седьмой год жизни) – 17 занятий;


13. Максимально допустимое количество занятий в первой половине дня в младшей и средней группах не превышает двух, а в старшей и подготовительной – трех. Их продолжительность для детей 4-го года жизни – не более 15 минут, для детей 5-го года жизни – не более 20 минут, для детей 6-го года жизни – не более 25 минут, для детей 7-го года жизни – не более 30 минут,


14. Организация питания в учреждении возлагается на учреждение. В учреждении должно быть предусмотрено помещение для питания детей.

Питание детей осуществляется в соответствии с примерным 10- дневным цикличным меню.


15. Медицинское обслуживание в учреждении обеспечивает муниципальное учреждение « Детская городская поликлиника». Медицинский персонал, который наряду с администрацией учреждения несет ответственность за охрану здоровья воспитанников и их психофизиологического состояния, диспансеризацию и закаливание детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий и контролируют соблюдение санитарно-гигиенических и противоэпидемиологических норм и режимов. Учреждение обязано предоставить помещение и соответствующие условия для работы медицинского персонала, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников учреждения.

Педагогические работники учреждения в обязательном порядке проходят периодическое бесплатное медицинское обследование, которое проводится за счет бюджетных средств.

IV. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

1. Участниками образовательного процесса в учреждении являются дети, их родители (законные представители) и педагогические работники.

2. При приеме ребенка в учреждение последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с уставом учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, основными образовательными программами, реализуемыми, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.


3. Взаимоотношения между родителями (законными представителями) регулируется договором, включающим в себя взаимные права обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе обучения, воспитания, присмотра и ухода за детьми.


4. Отношения ребенка и персонала учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.


5. Учреждение несет в устaновленном законодательством порядке ответственность за:

- качество реализуемых образовательных программ;

- реализацию в полном объеме основной образовательной программы дошкольного образования;

- выполнение функций, определенных уставом;

- соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса

возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;

- жизнь и здоровье детей и работников учреждения во время образовательного процесса;


6. Размер родительской платы за содержание ребенка начисляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.


7. Дети учреждения имеют право на:

-охрану жизни и здоровья;

- получение общедоступного бесплатного дошкольного образования в соответствии с федеральным государственными требованиями;

- защиту от всех форм физического и психического насилия, своего достоинства;

- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

- удовлетворение физиологических потребностей в питании, сне, отдыхе в соответствии с возрастом и индивидуальными особенностями развития;

- развитие творческих способностей и интересов;

- предоставление игрушек, игр, учебных пособий, оборудования;


8. Родители (законные представители) имеют право:

- защищать интересы и права ребенка;

-принимать участие в управлении учреждением.


9. Родители (законные представители) обязаны:

- выполнять устав учреждения;

- нести ответственность за воспитание и обучение своих детей;

-выполнять условия договора, заключенного между ними и учреждением.


10. Трудовые отношения педагогических работников и администрации учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству . Срок действия трудового договора определяется педагогическими работником и учреждением при его заключении.

11. К педагогической деятельности в учреждении допускаются лица, имеющие среднее- профессиональное или высшее профессиональное образование, образовательный ценз которых подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда

- имеющие не снятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

-признанные недееспособными в установленном федеральном законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральными органами исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и норамтивно -правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития , труда и защиты прав потребителей.


12. Права работников учреждения и меры их социальной поддержки определяются законодательством , уставом учреждения и трудовым договором.

Прием на работу и оплата труда работников учреждения производится в соотвествии с законодательством.

Работники учреждения имеют право:

-на участие в управлении учреждением в порядке, определяемом настоящим уставом.

-на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации.


13. Педагогические работники учреждения имеют право:

-на самостоятельный выбор и использованием методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов в соответствии с образовательной программой, утвержденной учреждением;

- на разработку и применение образовательных программ разработанных на основе федеральных государственных требований;

- на повышении квалификации,

- на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

- на участие в управлении учреждением в порядке, определяемом уставом учреждения;

- на защиту профессиональной чести и достоинства;

- на. сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю;

- на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;

- на получение пенсии за выслугу лет;

- на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. При этом данный отпуск не может быть менее 3-х месяцев, в его продолжительность не включается продолжительность ежегодного основного отпуска, предоставляемого в соответствии с трудовым законодательством. Дополнительный отпуск предоставляется педагогическому работнику по его заявлению и оформляется приказом учреждения. Очередность, время предоставления указанного отпуска и его продолжительность определяются по соглашению между педагогическим работником и учреждением. Отказ в предоставлении длительного отпуска дается в письменной форме;

- требовать от администрации учреждения создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей и повышения квалификации;

- участвовать в научно-экспериментальной работе, распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;

- знакомиться с уставом учреждения и другими локальными акта нормативного характера;

- на дополнительные льготы, предоставляемые в регионе и в городе педагогическим работникам образовательного учреждения.


14. Педагогические работники обязаны:

- выполнять устав учреждения и другие локальные акты нормативного характера;

- охранять жизнь и здоровье детей учреждения;

- защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;

- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;

- соответствовать требованиям квалификационных характеристик;

- проходить периодическое медицинское обследование.


15. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных трудовым законодательством, основаниями для увольнения педагогического работника, без согласия профсоюза, являются:

- повторное в течение одного года грубое нарушение устава учреждения;

- применение (в том числе однократное) методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка;

- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.


16. Учреждение устанавливает:

- заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества и условий выполняемой работы, а так же компенсационные выплаты ( доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты ( доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда ).

-структуру управления деятельностью учреждения,

- штатное расписание и должностные обязанности работников.

  1   2

Похожие:

Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вода №46 «Кот в сапогах» iconПаспорт программы наименование Программы Образовательная программа муниципального бюджетного дошкольного бюджетного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вида №56 «Северяночка» Основание для разработки программы
Образовательная программа муниципального бюджетного дошкольного бюджетного образовательного учреждения детского сада компенсирующего...
Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вода №46 «Кот в сапогах» iconПриказ №135 от 11. 05. 2012 г. Основная общеобразовательная программа муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вида №
Основная общеобразовательная программа муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего...
Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вода №46 «Кот в сапогах» icon1 Настоящий Устав регламентирует деятельность Муниципального дошкольного образовательного автономного учреждения детского сада №45 далее по тексту
Настоящий Устав регламентирует деятельность Муниципального дошкольного образовательного автономного учреждения детского сада №45...
Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вода №46 «Кот в сапогах» iconОсновная общеобразовательная программа дошкольного образования «Азбука успеха» муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Центра развития ребенка детского сада «Крепыш» муниципального образования город Ноябрьск
Организация деятельности взрослых и детей по реализации и освоению основной общеобразовательной Программы дошкольного образования...
Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вода №46 «Кот в сапогах» iconОбщеобразовательная программа муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада для детей раннего возраста «теремок» Принято на заседании педсовета
Пояснительная записка – 7
Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вода №46 «Кот в сапогах» iconОбщеобразовательная программа Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №8 «Снеговичок»
Содержание психолого-педагогической работы по освоению детьми образовательных областей
Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вода №46 «Кот в сапогах» iconАннотация к публичному докладу
Настоящий доклад отражает состояние дел и результаты деятельности муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного...
Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вода №46 «Кот в сапогах» iconДоклад Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детского сада №1 «Сказка» р п. Коченево, ул. Победы
Ежегодный публичный доклад Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детского сада №1 «Сказка» р п. Коченево,...
Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вода №46 «Кот в сапогах» iconПрограмма дошкольного образования муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада «Солнышко»
Содержание психолого-педагогической работы по освоению образовательных областей
Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вода №46 «Кот в сапогах» iconДоклад муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения (мадоу) детского сада №37 «Журавлик» комбинированного вида
Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения (мадоу) детского сада №37 «Журавлик» комбинированного вида
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница