Студенческая наука: ступени познания




PDF просмотр
НазваниеСтуденческая наука: ступени познания
страница8/159
Дата14.10.2012
Размер1.91 Mb.
ТипДокументы
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   159

Организация  начала  свою  деятельность  с  разлива  водки 
(«Пшеничная»,  «Столичная»).  В  1999году  была  пущена  линия  разлива. 
Первая  партия  водки  была  выпущена  в  торговую  сеть  в  ноябре  1998 
года,  тогда  было  разлито  всего  5250  литров  водки.  2000  год  стал  для 
предприятия  переходом  на  другой  этап  производства.  Они  заключили 
договор с Казахстанским заводом о поставке вина и начали заниматься 
разливом крепленых вин (Кавказ, Анапа). 
В  2009  году  закончился  срок  действия  лицензии,  и  производство 
было приостановлено. В дальнейшем завод был полностью закрыт. 
Выявление  особенностей  ООО  «Фирма  Катерина»  на  основе 
инструментария управленческой психологии. 
Таблица 1 – Тест Удовлетворенность работой 
Вполне 
Не вполне 
Не 
Крайне не 
Удовлетв
Утверждение 
удовлетво
удовлетво удовлетво удовлетво
орен 
рен 
рен 
рен 
рен 
1. Ваша удовлетворенность 
предприятием (организацией), 





где вы работаете 
2. Ваша удовлетворенность 
физическими условиями (жара, 





холод, шум и т. д.) 
3. Ваша удовлетворенность 





работой 
4. Ваша удовлетворенность 
слаженностью действий 





работников 
5. Ваша удовлетворенность 
стилем руководства вашего 





начальника 
6. Ваша удовлетворенность 
профессиональной 





компетентностью вашего 
начальника 
7. Ваша удовлетворенность 
зарплатой в смысле соответствия 





с вашими трудозатратами 
8. Ваша удовлетворенность 
зарплатой в сравнении с тем, 





сколько за такую же работу 
платят на других предприятиях 
9. Ваша удовлетворенность 
служебным (профессиональным) 





продвижением 
10. Ваша удовлетворенность 





возможностями продвижения 
17 

11. Ваша удовлетворенность тем, 
как вы можете использовать свой 





опыт и способности 
12. Ваша удовлетворенность 
требованиями работы к 





интеллекту 
13. Ваша удовлетворенность 





длительностью рабочего дня 
14. В какой степени ваша 
удовлетворенность работой 
повлияла бы на ваше решение, 





если бы вы 
искали другую работу 
Рекомендации по модернизации системы управления персоналом в 
ООО  «Фирма  Катерина».  В  процессе  теоретического  и  практического 
исследования было выявлено следующее:  
1.  Положительные 
тенденции 
в 
управлении 
персоналом 
организации: 
-  поощрение сотрудников премиями; 
-  компетентность руководящих органов; 
-  сплоченность коллектива; 
-  благоприятный климат в коллективе; 
-  обеспечена безопасность сотрудников; 
-  слаженность действий работников. 
2.  Отрицательные тенденции: 
-  не благоприятные физические условия; 
-  не удовлетворенность заработной платой; 
-  продолжительность рабочей смены; 
-  отсутствует карьерный рост; 
-  отсутствие соц. Пакета. 
Исходя  из  проведенного  исследования,  можно  дать  следующие 
рекомендации по усовершенствованию ООО «Фирма Катерина».  
1. Для  улучшения  производства  продукции  нужно  внедрить  в 
предприятие новые технологии. 
2. Улучшить гигиенические условия. 
3. Поднять уровень заработной платы сотрудникам.  
4. Для  дальнейшего  роста  и  развития  фирмы  необходимо  ее 
слияние  с  другой  фирмой,  для  занимания  на  рынке  алкогольной 
продукции большей территории. 
Результаты  исследования  позволяют  сформулировать  следующие 
выводы. 
18 
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   159

Похожие:

Студенческая наука: ступени познания iconПрограмма ижевск 2012 Всероссийская студенческая научная конференция «Студенческая наука в реализации государственной программы развития сельского хозяйства Российской Федерации»
«Студенческая наука в реализации государственной программы развития сельского хозяйства Российской Федерации»
Студенческая наука: ступени познания iconТематическое планирование по физике для 10 класс
Физика – наука о природе. Научные методы познания окружающего мира и их отличие от других методов познания
Студенческая наука: ступени познания iconТезисы студенческой научной конференции «Студенческая наука путь к миру и творчеству»
Психолого педагогические условия самоактуализации личности ребенка старшего дошкольного возраста (тезисы)
Студенческая наука: ступени познания iconПрограмма дисциплины концепции современного естествознания
Материальная и духовная культура. Понятие науки. Наука и познание. Наука как особая форма знания, как познавательная деятельность...
Студенческая наука: ступени познания iconЛитература по логике (полезно читать для самообразования)
Войшвилло Е. К., Дегтярев М. Г. Логика как часть теории познания и научной методологии (фундаментальный курс): в 2-х кн. – М.: Наука,...
Студенческая наука: ступени познания iconВопросы к экзамену Психология как наука: определение, предмет, объект, место в системе научного познания
Развитие представлений о предмете психологии (исторический обзор). Современные представления о нем
Студенческая наука: ступени познания iconМетодика обучения иностранным языкам. Наука раздел дидактики исследующая
М. о и я учитывает положения о единстве языка и мышления, языка и общества, о формах познания действительности
Студенческая наука: ступени познания iconМуниципального образования «майнский район» Сведения об учащихся
В I ступени-18 человек, во II ступени-19 человек, в III ступени- 19 человек. Итого по школе: 19 человек
Студенческая наука: ступени познания iconВопросы к экзамену по психологии познания
Рост интереса к исследованиям познания после Второй мировой войны: «когнитивная революция»
Студенческая наука: ступени познания iconПрограмма работы Международной научно-практической конференции «современная наука: тенденции развития» 24 января 2012
...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница