I. организационно-методический раздел




НазваниеI. организационно-методический раздел
страница10/10
Дата07.10.2012
Размер0.56 Mb.
ТипДокументы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

III. ФОРМЫ КОНТРОЛЯ



Продолжительность учебного курса «Практикум по экономической социологии» составляет весь учебный год – с сентября по июнь. Лекционный курс читается в 1, 2 и 5 модулях. Рубежный контроль осуществляется на четырех этапах:

  • 2 модуль: дифференцированный зачет. Основания для выставления оценки – обзор литературы, программа и инструментарий исследования;

  • 3 модуль: дифференцированный зачет по учебной практике. Основания для выставления оценки – массив эмпирических данных в формате SPSS (для количественного исследования) или расшифрованные транскрипты интервью (для качественного);

  • 5 модуль: экзамен. Основания для выставления оценки – итоговый аналитический отчет и выступление на конференции. При выставлении данной оценки, учитываются оценки, полученные за предыдущие этапы;

  • 5 модуль: зачет (индивидуальная курсовая работа).

Таким образом, за весь учебный год каждый студент по итогам работы в рамках практикума получает четыре различные оценки.


При этом существует два типа оценок:

1) Оценка работы непосредственно в рамках самого практикума (качество и своевре­менность подготовки документов, четкость выполнения обязан­ностей в исследовательской группе). Эту оценку выставляют руководители практикума на основе рекомендаций куратора, а также собствен­ного опыта работы с группой.

2) Оценка курсовой работы, подготовленной в форме научной публикации по материалам исследования. Эту оценку выставляет куратор группы

Документом, позволяющим оценивать работу группы и от­дельных ее членов, является бланк отчетности по основным этапам, а также график выполнения основных процедур исследовательскими группами. Промежуточные оценки по отдельным этапам передаются куратором руководителям практикума в конце каждого этапа.

Итоговая экзаменационная оценка за Практикум складывается из пяти составляющих, каждая из которых имеет свой вес:

  • Подготовка литературного обзора и программы исследования – 20%;

  • Подготовка инструментария – 20%;

  • Проведение полевого этапа исследования – 20%;

  • Подготовка отчета – 30%;

  • Презентация результатов исследования – 10%.

Каждый этап оценивается по 10-балльной шкале. Итоговая оценка получается как средневзвешенная сумма оценок по каждому этапу. Так, если студент получил 5 баллов за программу, 7 – за анкету, 9 – за работу в ходе исследования, 6 – за подготовку отчета и 8 – за презентацию, его итоговый балл равен:

5 · 0,2 + 7· 0,2 + 9 · 0,2 + 6· 0,3 + 8 · 0,1 = 6,8 ~ 7


При выставлении каждой оценки учитываются два параметра:

  • Качество работы, в частности, соответствие рекомендованным стандартам;

  • Своевременность сдачи доку­ментов.

Сроки сдачи окончательного варианта каждого документа могут варьировать, но с таким расчетом, чтобы группа не выбивалась из общего графика и успела бы своевременно вы­полнить весь проект.

Рекомендуется следующая схема оценки. Задержка первичной сдачи этапа от 1 до 2 недель – 1 балл; 3 недели – 3 балла; от 3 до 4 недель – до 5 баллов. Задержка на 6 и более недель «обнуляет» оценку за этап, однако это не означает, что дан­ный этап можно не сдавать, поскольку без выполнения каждого этапа невозможно переходить на следующий. По согласованию с руководителями практикума, куратор может несколько варьировать сроки (например, если студенты выбрали сложную тему, и для разработки программы требуется немного больше времени). Однако такие изменения могут быть только исключением, а не правилом.

Задержка при сдаче программы оценивается как незачет с последующей пересдачей. Отсутствие полного пакета документов к моменту проведения конференции означает неявку на экзамен, либо оценку «неудовлетворительно». Решение о мере наказания принимается руководителями практикума по рекомендации куратора.


График сдачи основных документов по практикуму





Название документа

Примерный срок сдачи

Объем работы, страниц

Вклад в итоговую оценку



Две заявки на тему исследования к разным преподавателям

23 сентября

2





План распределения обязанностей внутри группы (протокол №1)

7 октября

1





Обзор литературных источников

28 октября

12-15

20%



Программа исследования

11 ноября

12-15



Инструментарий исследования (анкета, гайд)

16 декабря

12-15

20%



Отчет по пилотажу анкеты (гайда)

27 января

5



Техническая схема выборки

3 февраля

3

20%



Деловой отчет о проведении опроса

31 марта

5



Массив данных в формате SPSS

7 апреля





Резюме отчета

2 июня

1

30%



Итоговый отчет

9 июня

50-60



Презентация результатов исследования
(Power Point)

23 июня

10-12

10%



Отзыв на отчет другой группы

23 июня

1-2



Курсовые работы в формате научной статьи (готовятся и оцениваются индивидуально).

23 июня

16-20





Авторы программы: _____________________________ / Сусоколов А.А. /


_____________________________ / Стребков Д.О. /




1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Похожие:

I. организационно-методический раздел icon1. Организационно-методический раздел

I. организационно-методический раздел iconМосква 2009
Абульханова К. А. (раздел 1), Калина Н. Ф. (раздел 7), Карпенко З. С. (раздел 6), Лэнгле А. (раздел 10), Орлов А. Б. (раздел 9),...
I. организационно-методический раздел icon1. Организационно-методический раздел
Дисциплина «Математическое моделирование геологических объектов» предназначена для изучения
I. организационно-методический раздел iconСамостоятельная работа: 40 Итоговый контроль: зачет организационно-методический раздел место дисциплины. Дисциплина «Ландшафтоведение»
Ландшафтоведение – наука о ландшафтной оболочке Земли, ее структурных составляющих, природных и природно-антропогенных системах....
I. организационно-методический раздел iconI. Организационно-методический раздел
Основной целью практики является практическое закрепление теоретических знаний, умений и навыков студентов в области дизайна
I. организационно-методический раздел iconОрганизационно-методический раздел
Учебным планом заочного отделения предусмотрено выполнение студентами контрольной работы по проблемам теории государства и права
I. организационно-методический раздел icon1. организационно-методический раздел
Владение основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных...
I. организационно-методический раздел icon1. Организационно-методический раздел
Использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных...
I. организационно-методический раздел icon1. Организационно-методический раздел
Интерактивная компетенция означает умение проводить анализ конкретных проблемных ситуаций, осуществлять прогнозирование ситуаций-проблем,...
I. организационно-методический раздел iconОрганизационно-методический раздел
Он базируется на знании теоретических основ социологии, социопсихологии, семиотики, социолингвистики, этнокультурологии и менеджмента,...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница