Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №16 г. Краснодара на 2011 2015 годы. «Создание эффективной образовательной среды для успешного взаимодействия участников образовательного процесса»




Скачать 445.1 Kb.
НазваниеПрограмма развития муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №16 г. Краснодара на 2011 2015 годы. «Создание эффективной образовательной среды для успешного взаимодействия участников образовательного процесса»
страница1/3
Дата22.03.2013
Размер445.1 Kb.
ТипПрограмма
  1   2   3
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ


Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения – средней общеобразовательной школы № 16 является организационной основой осуществления целенаправленной и согласованной деятельности педагогического коллектива по реализации качественного образования.

Наличие опыта работы, имеющаяся материально-техническая база, дидактико-методические, психолого-педагогические и организационно-управленческие наработки коллектива школы выступают основой для реализации качественно нового уровня работы и организации системного педагогического подхода к программе по созданию условий и механизмов для обеспечения качества образования.

Программа определяет стратегию развития школы, цели, задачи и направления совершенствования организации школьного образовательного процесса, а также первоочередные меры, связанные с развитием учебно-воспитательной практики, с позиций приоритетных направлений современной педагогики и системного подхода к их решению.


Наименование Программы

Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения - средней общеобразовательной школы № 16 г. Краснодара на 2011 – 2015 годы. «Создание эффективной образовательной среды для успешного взаимодействия участников образовательного процесса»

Разработчик Программы

Муниципальное общеобразовательное учреждение - средняя общеобразовательная школа № 16 г. Краснодара

Исполнители программы

Администрация, педагогический коллектив, ученический коллектив, родители школы.

Стратегическая цель Программы

Создание в школе эффективной образовательной среды, способствующей гармоничному развитию обучающихся, формированию социальной компетентности, обеспечивающей их самореализацию в современных социокультурных и экономических условиях.

Стратегические задачи Программы

• создать психолого-педагогические условия для достижения высокого качества обучения и воспитания;

• продолжить внедрение в практику эффективных образовательных технологий;

• обеспечить доступность образования в школе;

• организовать работу по введению ФГОС и систематизировать аналитические материалы по итогам работы;

• сохранить и укрепить здоровье участников образовательного процесса, обеспечить их безопасность;

Научно - методические основы разработки

1. Конвенцией о правах ребенка.

2. Законом РФ “Об основных гарантиях прав ребенка”.

3. Законом РФ “Об образовании”.

4. Национальной образовательной инициативе «Наша новая школа».

5. Федеральные государственные образовательные стандарты.

6. Устав школы.

Кем принята программа

Принята на заседании педагогического совета школы протокол № 4 от 23.03.11.

Приоритетные направления программы

• создание условий для достижения высокого качества обучения и воспитания;

• внедрение эффективных образовательных технологий;

• обеспечение доступности образования в школе;

• организация работы по введению ФГОС и систематизирование аналитических материалов по итогам работы;

• создание условий для сохранения и укрепления здоровья и обеспечение безопасности обучающихся.

Ожидаемые результаты


Создание условий для достижения высокого качества обучения и воспитания:

  • формирование у выпускников школы ключевых компетентностей;

  • высокий уровень воспитанности (любовь к родине, толерантность, коммуникабельность, ответственность);

  • создание модели службы мониторинга качества, методик, программы работы.

Внедрение эффективных образовательных технологий:

  • овладение учащимися новыми технологиями (проектными, технологиями моделирования и критического мышления, ИКТ и др.);

  • обеспечение максимального количества рабочих мест учителей компьютером с выходом в Интернет;

  • повышение квалификации педагогов по овладению современными образовательными технологиями;

  • создание электронной копилки открытых уроков с использованием новых технологий.

Обеспечение доступности образования в школе:

  • успешное освоение 100% учащимися образовательной программы;

  • введение дистанционного обучения;

  • индивидуализация образовательных маршрутов учащихся.

Организация работы по введению ФГОС и систематизирование аналитических материалов по итогам работы

  • успешное введение ФГОС в начальной школе;

  • анализ и систематизация опыта;

  • успешная адаптация учащихся в среднем звене;

  • введение ФГОС в среднем звене.

Создание условий для сохранения и укрепления здоровья и обеспечение безопасности обучающихся:

  • отсутствие отрицательной динамики состояния здоровья обучающихся;

  • изменение установок по отношению к собственному здоровью у педагогов и учащихся;

  • разработка системы мониторинга состояния здоровья учащихся в процессе преподавания учебного предмета «Физическая культура» 3 часа в неделю;

  • создание кабинета здоровья.

Срок действия программы

Начало – 2011

Завершение-2015

Этапы реализации Программы

1 этап (2011 -2012) - организационно - аналитический

2 этап (2012 - 2014) - предусматривает непосредственную практическую реализацию стратегических задач Программы.

3 этап (2014 -2015) - предусматривает оценку достижения поставленных программных целей, распространение их результатов и разработку Программы развития школы на следующий период.

Структура программы

1. Информационно - аналитические данные о МОУ СОШ 16.

2. Проблемы модернизации МОУ СОШ 16

З. Цели и задачи Программы развития.

4. Деятельность по реализации блоков Программы.

5. Этапы и сроки реализации программы.

6. Оценка результатов Программы.

7. Финансовый план реализации Программы развития.

Порядок управления реализацией Программы

Управление и контроль реализации Программы осуществляет Координационный совет Программы, подотчетный Управляющему совету школы.

Порядок мониторинга хода и результатов реализации Программы развития

Мониторинг хода и результатов реализации Программы развития освещается координационным советом 2 раза в год (январь, июнь т. г.) на заседаниях Управляющего совета школы. Результаты публикуются в ежегодном докладе.

Оценка степени запланированных результатов

• экспертная оценка результатов деятельности;

• социологические опросы учащихся, педагогов и родителей;

• анализ результатов единого государственного экзамена, олимпиад, конкурсов, смотров.


1. Информационно — аналитические данные о

МОУ СОШ 16

1) Общие сведения об образовательном учреждении:

Наименование учреждения: Муниципальное общеобразовательное учреждение - средняя общеобразовательная школа № 16 г. Краснодара;

Юридический адрес: 350047, Краснодарский край, г. Краснодар,

ул. Темрюкская, 68;

Учредитель: департамент образования муниципального образования г. Краснодара

2) Характеристика условий функционирования школы:

МОУ СОШ 16 ориентирована на обучение и воспитание учащихся, а также развитие их физиологических, психологических и интеллектуальных особенностей, образовательных потребностей, с учётом их личностных склонностей и возможностей. Это достигается путём создания адаптивной педагогической системы, благоприятных условий для умственного, нравственного и физического развития каждого учащегося. Управление школой осуществляется на основе принципа самоуправления. Стратегическое руководство образовательной политикой принадлежит выборному представительному органу — Управляющему совету. Непосредственное управление педагогическим процессом осуществляет директор школы и его заместители по учебно-воспитательной, воспитательной, учебно-методической и административно-хозяйственной работе.

Общеобразовательные программы: государственные, рабочие программы 1 и 2 вида, авторские программы по учебным предметам, курсам по выбору, факультативам, индивидуально-групповым занятиям, надомному обучению, предметам дополнительного образования.

Кадровое обеспечение:

Школа имеет типовое штатное расписание. Количество учителей - 63 человека. Из них совместителей – 2 человека. Распределение по педагогическому стажу: от 1 до 5 лет — 8 человек, от 6 до 10 лет – 3 человек, от 11 до 20 лет – 19 человек, свыше 20 лет —33 человека. По образованию: высшее -57 человек, среднее специальное - 6 человек. По квалификационным категориям: высшая – 25 человека, первая - 11человек, вторая –6 человек, не имеют категории – 21 человек.

Заслуженный учитель России – Муратов а Т.П., заслуженный учитель Кубани – Лобко С.П., Голицына М.Д., грамоты МО РФ – Паршина Н.А., Ревенко И.Н., Янко Е.В., Сапунова И.И., нагрудный знак «За заслуги в области образования» - Герасименко И.В., отличник народного образования –Денисевич С.Н.

Научно-методическое обеспечение:

  • Фонд художественной литературы -10681 экземпляр;

  • Фонд учебной литературы — 12857 экземпляров;

  • Фонд методической литературы – 268 экземпляров.

Нормативно-правовое обеспечение:

Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных актов:

  • приказами и распоряжениями директора;

  • Правилами внутреннего трудового распорядка;

  • Правилами поведения для учащихся;

  • Положением о педагогическом совете;

  • Положением о родительском комитете;

  • Положением об индивидуальном обучении;

  • Положением об оплате труда;

  • Положением о защите персональных данных работников;

  • Трудовыми договорами с сотрудниками;

  • Коллективным трудовым договором;

  • Должностными инструкциями сотрудников;

  • Инструкциями по технике безопасности;

  • Положением о приеме, переводе и выбытии обучающихся;

  • Договорами с родителями (законными представителями);

  • Положением о предпрофильной подготовке;

  • Положением об учебном кабинете;

  • Положением о методическом объединении;

  • Положениями о формах получения образования;

  • Положением о методическом совете.

  • Положение о классном руководстве.

Финансовое обеспечение:

Школа находится на бюджетном финансировании. Имеет утверждённый фонд надбавок и доплат.

Обеспечение безопасности:

В связи со сложной обстановкой, сложившейся в настоящее время в стране, намечен комплекс мер и профилактических мероприятий, направленных на усиление антитеррористической безопасности. Экстренная связь с правоохранительными органами, органами ГО и ЧС осуществляется с помощью прямой телефонной связи. Охрана в ОУ осуществляется сотрудником частного охранного предприятия «Витязь – Рубеж» на основании договора и в соответствии с лицензией данного предприятия. В школе организован пропускной режим. Регулярно проводятся обследования всех подсобных помещений, чердаков, прилегающей к школе территории. Кабинеты оснащены огнетушителями. По правилам противопожарной безопасности систематически проводятся инструктажи. При проведении массовых мероприятий усиливается пропускная система в ОУ; назначаются дежурные учителя на этажах, при входе, во дворе и на месте проведения мероприятия; проводится инструктаж с участниками мероприятии. На уроках ОБЖ и внеклассных мероприятиях организовано обучение учащихся по вопросам оптимального поведения в чрезвычайных ситуациях, один раз в квартал проводятся тренировочные эвакуации учащихся и работников школы. Классные руководители в соответствии с планом проводят классные часы по профилактике правонарушений, по ознакомлению с памятками, инструкциями антитеррористической направленности. Разработан и утвержден антитеррористический паспорт школы.

3) Проектная мощность и материально-техническое обеспечение: МОУ СОШ 16 была открыта в 1968 г. Школа рассчитана на 1000 учащихся. В настоящее время в школе 44 класса - комплекта (общее количество учащихся 1195 человек).

Компьютерная база МОУ СОШ 16 состоит из 54 компьютеров, 3 ноутбуков, 8 принтеров (2 цветных лазерных), 22 проекторов мультимедиа, сетевого оборудования (ADSL-модем), кабинета информатики, 6 кабинетов (физики, математики, русского языка, химии, английского языка) оснащены интерактивными досками. Компьютеризированы управленческие места. Также для организации образовательного и воспитательного процесса используются 1 пианино, 3 магнитофона. Телевизорами и DVD оборудованы учебные кабинеты начальных классов, географии, английского языка. В школе оборудовано 39 учебных кабинетов, 2 спортзала (1 общий, 1 гимнастический), две раздевалки с душевыми, компьютерный класс, библиотека, актовый зал, медицинский кабинет, столовая, 2 мастерские, 2 кабинета обслуживающего труда, учительская, кабинет педагогов- психологов, кабинета учителей-логопедов, кабинет социального педагога, кабинеты администрации.

На территории школы расположен стадион, включающий в себя футбольное поле, гандбольную площадку, беговые дорожки и площадки для групповых занятий с детьми, медицинский кабинет. Медицинские осмотры учащихся проводятся регулярно силами врачей детской городской поликлиники №1. В школе работает медработник от детской поликлиники. Укомплектованность кабинетов мебелью составляет 100%. Столовая укомплектована новым технологическим оборудованием и современной мебелью.

4) Характеристика социума:

МОУ СОШ 16 находится в одном из социально неоднородных микрорайонов г. Краснодара. В соответствии с Уставом и локальными актами МОУ СОШ 16 профилактическая работа направлена на предупреждение безнадзорности, правонарушений и преступлений, укрепление дисциплины среди учащихся, обеспечение социальной и психологической поддержки детей и подростков, защиты прав и законных интересов несовершеннолетних. Ведущая роль в профилактической работе с данной группой учащихся отводится Совету профилактики учащихся, социальному педагогу и классным руководителям. В школе разработан план и проводятся мероприятия, направленные на предупреждение безнадзорности, правонарушений и преступлений.





2008-2009 уч. год

2009-2010 уч. год

2010-2011 уч. год

Количество детей из многодетных семей

48

50

57

Количество детей из малообеспеченных семей

64

50

79

Количество опекаемых детей

20

19

19

Количество детей, состоящих на учёте в ОДН

4

3

3

Количество детей, состоящих на внутришкольном учёте

7

5

3

Количество детей, состоящих на учёте в КДН

1

0

2

Количество Правонарушений

0

0

2


6) Социальное сотрудничество МОУ СОШ 16

  • центр социальной реабилитации детей «Авис»;

  • совет ветеранов;

  • детская школа искусств;

  • Центр Детского Творчества

  • детские библиотеки;

  • детско-юношеские спортивные школы;

  • КДН;

  • ОДН;

  • Отдел молодёжи при администрации Прикубанского округа.

Сотрудничество с родителями учащихся школы помогает решать такие важные вопросы, как привлечение внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития школы.

7) Уровень обученности учащихся:





2008-2009 уч. год

2009-2010 уч.год

2010-2011 уч.год

Успеваемость

100%

100%

100%

Не успевают

0

0

0

Медалисты

0

5

0
  1   2   3

Похожие:

Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №16 г. Краснодара на 2011 2015 годы. «Создание эффективной образовательной среды для успешного взаимодействия участников образовательного процесса» iconПубличный отчет Муниципального образовательного учреждения Клёновскаой средней общеобразовательной школы
Муниципального образовательного учреждения Клёновской средней общеобразовательной школы строилась в соответствии с задачами, обозначенными...
Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №16 г. Краснодара на 2011 2015 годы. «Создание эффективной образовательной среды для успешного взаимодействия участников образовательного процесса» iconПрограмма развития муниципального общеобразовательного учреждения «Средней бюджетное общеобразовательной школы №15»
Целевая комплексная программа развития муниципального общеобразовательного учреждения «Средней общеобразовательной школы №15» на...
Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №16 г. Краснодара на 2011 2015 годы. «Создание эффективной образовательной среды для успешного взаимодействия участников образовательного процесса» iconПрограмма развития муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы
Создание условий для личностного роста всех субъектов образовательного процесса. 26
Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №16 г. Краснодара на 2011 2015 годы. «Создание эффективной образовательной среды для успешного взаимодействия участников образовательного процесса» iconПрограмма развития муниципального общеобразовательного учреждения «Тюшевская средняя общеобразовательная школа» на 2007-2012 годы
Цель программы: Создание условий для эффективного развития школы, личностного роста участников образовательного процесса и успешной...
Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №16 г. Краснодара на 2011 2015 годы. «Создание эффективной образовательной среды для успешного взаимодействия участников образовательного процесса» iconПрограмма развития муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №3 г. Маркса на 2011-2016 годы «Школа ключевых компетенций»
Целевая комплексная программа развития муниципального общеобразовательного учреждения – средней общеобразовательной школы №3 «Школа...
Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №16 г. Краснодара на 2011 2015 годы. «Создание эффективной образовательной среды для успешного взаимодействия участников образовательного процесса» iconПрограмма развития на 2011-2015 годы Муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы им. Мичурина
Настоящий документ предназначен для педагогов и сотрудников, родителей и обучающихся моу сош им. Мичурина
Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №16 г. Краснодара на 2011 2015 годы. «Создание эффективной образовательной среды для успешного взаимодействия участников образовательного процесса» iconПрограмма развития муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы «Гимназия №6» на 2006 2011 годы
...
Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №16 г. Краснодара на 2011 2015 годы. «Создание эффективной образовательной среды для успешного взаимодействия участников образовательного процесса» iconДоклад Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы№37 города Краснодара в 2010-2011учебном году I. Констатирующая часть
Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы№37
Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №16 г. Краснодара на 2011 2015 годы. «Создание эффективной образовательной среды для успешного взаимодействия участников образовательного процесса» iconОсновная образовательная программа муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №6 города Острогожска Воронежской области на 2011 2015 учебные годы. Составители
Основная образовательная программа муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №6 города Острогожска...
Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №16 г. Краснодара на 2011 2015 годы. «Создание эффективной образовательной среды для успешного взаимодействия участников образовательного процесса» iconПрограмма развития моу сош №31 г. Южно-Сахалиснка на 2011- 2015 годы (далее Программа). Нпб в соответствии с которой разработана программа развития Закон РФ "Об образовании"; Закон Российской Федерации «Об основных гарантиях прав ребёнка»
Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №31
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница