Программа дисциплины Психология бизнеса  для направления 030300. 68 «Психология»




Скачать 394.85 Kb.
НазваниеПрограмма дисциплины Психология бизнеса  для направления 030300. 68 «Психология»
страница6/6
Дата20.03.2013
Размер394.85 Kb.
ТипПрограмма дисциплины
1   2   3   4   5   6

9.3. Примеры вопросов итогового контроля


1. Бизнес как предмет психологического исследования и практики. Основные направления работы психолога в бизнесе.

2. Психологический анализ бизнеса с позиции разных подходов к исследованию деятельности в психологии.

3. Проблемы профессионального развития личности в бизнесе. Психологическое сопровождение.

4. Корпоративная этика и психологические аспекты её формирования.

5. Индивидуальные, групповые и организационные факторы принятия решения в бизнес-организациях.


10 Порядок формирования оценок по дисциплине



Преподаватель оценивает работу студентов на практических занятиях: оценивается активность студентов при участии в дискуссии, правильность выполнения практических заданий и решении кейсов. Оценки за работу на семинарских и практических занятиях преподаватель выставляет в рабочую ведомость. Накопленная оценка по 10-ти балльной шкале за работу на семинарских и практических занятиях определяется перед итоговым контролем - Оаудиторная.

Преподаватель оценивает самостоятельную работу студентов: оценивается наличие и правильность выполнения домашних заданий, полнота освещения темы доклада, подготовленного студентом. Оценки за самостоятельную работу студента преподаватель выставляет в рабочую ведомость. Накопленная оценка по 10-ти балльной шкале за самостоятельную работу определяется перед итоговым контролем – Осам. работа.


Накопленная оценка за текущий контроль учитывает результаты студента по текущему контролю следующим образом:

Онакопленная= 0,3* Отекущий + 0,4* Оауд + 0,3* Осам.работа

где

Отекущий = 0,5*Од/з1 +0,5* Од/з2


Способ округления накопленной оценки текущего контроля: оценка округляется в пользу студента (например, оценка 6,5 округляется до 7 баллов).


Результирующая оценка за дисциплину рассчитывается следующим образом:

Орезульт = 0,6* Онакопл + 0,4 *·Оэкз

Способ округления накопленной оценки итогового контроля в форме экзамена: оценка округляется в пользу студента (например, оценка 6,5 округляется до 7 баллов).


На пересдаче студенту не предоставляется возможность получить дополнительный балл для компенсации оценки за текущий контроль.

ВНИМАНИЕ: оценка за итоговый контроль блокирующая, при неудовлетворительной итоговой оценке она равна результирующей.

11 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины




11.1. Базовые учебники





  1. Иванова Н.Л. Михайлова Е.В., Штроо В.А. Введение в психологию бизнеса: учеб. пособие. - М.: Изд. дом ГУ-ВШЭ. 2007.

  2. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов. СПб.: Питер, 2001.

  3. Занковский А.Н. Организационная психология: Учебное пособие. М.: ФОРУМ, 2009 (2000, 2002).

11.2. Основная литература




  1. Антонова Н.В. Психология управления. М.: Изд. дом ГУ-ВШЭ, 2010.

  2. Друкер Эффективное принятие решений. М.: Альпина Бизнес-Букс, 2006.

  3. Емельянов Е.Н., Поварницына С.В. Психология бизнеса. - М.: Армада, 1998. (http://lib.vvsu.ru/books/psyh_bis/),

  4. Иванова Н.Л. Самоопределение личности в бизнесе: Монография. – Изд-во: МАПН – «Аверс-Плюс», М.-Ярославль, 2007.

  5. Карпов А.В. Психология менеджмента. М.: Гардарики, 1999,

  6. Мучински П. Психология, профессия, карьера. 7-е изд. СПб.: Питер, 2004.

  7. Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение. СПб.: Издательство «Питер», 2000.

  8. Шадриков В.Д. Проблемы системогенеза профессиональной деятельности. М., 2007.

  9. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер, 2002.

  10. Штроо В.А. Позиции и стратегии работы психолога в организации // Журнал практического психолога. 2000. № 5-6. С. 79-87.



11.3. Дополнительная литература


  1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации». М., 2009.

  2. Бардиер Г.Л. Бизнес-психология. М. Генезис, 2002.

  3. Булаев Н.И. Поиск и принятие решений в проблемной ситуации. М.: МГИУ, 2005.

  4. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощённый менеджер. М.: Дело, 1991.

  5. Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д. М., Доннелли Д. Х.-мл. Организации: поведение, структура, процессы. Пер. с англ. 8-е изд. М.: ИНФРА-М, 2000.

  6. Дафт Р. Организации. Учебник для психологов и экономистов. СПб.: Прайм – ЕВРОЗНАК, 2001.

  7. Журавлев А.Л. Психология управленческого взаимодействия (теоретические и прикладные проблемы). М.: Издательство «Институт психологии РАН», 2004.

  8. Иванова Н.Л. Самоопределение личности в бизнесе: проблемы и модели исследования // Психология. Журнал Высшей школы экономики. М., 2011. С. 28-39.

  9. Камерон К. С., Куинн Р.Э. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001.

  10. Канеман Д., Словик П., Тверски А. Принятие решений в неопределенности. Харьков: Гуманитарный центр, 2005.

  11. Кверк Б. Создавая связи. Внутрикорпоративные коммуникации в бизнес-стратегии. М.: Вершина, 2006.

  12. Кирхлер Э., Майер-Пести К., Хофманн Е. Психологические теории организации // Психология труда и организационная психология. Т.5. Х.: Изд-во Гуманитарный центр, 2005.

  13. Кирхлер Э., Родлер К. Мотивация в организациях // Психология труда и организационная психология. Т. 1. 2-е изд., испр. Х.: Изд-во Гуманитарный центр, 2008.

  14. Климов Е.А. Введение в психологию труда. М., 2004.

  15. Климов Е.А. Психология профессионала. М., 2004.

  16. Кокурина И.Г. Методика изучения трудовой мотивации: Учебно-методическое пособие. М., 1990.

  17. Корнилова Т.В. Психология риска и принятия решений. М.: АспектПресс, 2003.

  18. Короткий В.И. Практическая психология для бизнеса. М.: Айрис-Пресс, 2005.

  19. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель... Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. М.: Дело, 1998.

  20. Кулагин О.А. Принятие решений в организациях. Учебное пособие. СПб.: Сентябрь, 2001.

  21. Лидерство. Психологические проблемы в бизнесе. Дубна, 1997.

  22. Липатов С.А. Личность и организация // Социальная психология в современном мире: Учебное пособие для вузов / Под ред. Г.М. Андреевой, А.И. Донцова. М., 2002. С. 115-131.

  23. Липатов С.А. Организационная культура: концептуальные модели и методы диагностики // Вестник МГУ. Серия 14. Психология. 1997. №4. С. 55-65.

  24. Липатов С.А. Организационная культура: социальное познание в организационном контексте // Мир психологии. 1999. № 3 (19). С. 106-112.

  25. Липатов С.А. Социальная идентичность работников и межгрупповые отношения в организации // Социальная психология в стенах РГСУ: коллективная монография / Под ред. Е.А. Петровой. М.: РИЦ АИМ, 2006. С. 81-88.

  26. Лосев, Алексей Викторович Формирование рефлексивности социально-профессионального мышления менеджеров быстроразвивающихся организаций Дис. ... канд. психол. наук : 19.00.01 М., 1997. Филонович С.Р. Лидерство и практические навыки менеджера. М.: ИНФРА-М, 2000.

  27. Лютенс Ф. Организационное поведение. М.: ИНФРА-М, 1999.

  28. Маккей Х. Как уцелеть среди акул. М.: Экономика, 1991.

  29. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. М.: ИНФРА-М, 1996.

  30. Мелия М. Бизнес – это психология. М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.

  31. Менеджер и собственник: рычаги эффективного управления конфликтом интересов. М.: RosExpert, 2002.

  32. Методы практической социальной психологии: Диагностика. Тренинг. Учебное пособие для вузов / Под ред. Ю.М. Жукова. М.: Аспект – Пресс, 2004.

  33. Морган Г. Имиджи организации: восемь моделей организационного развития. М., СПб.: Вершина, 2006.

  34. Мюллер А.П., Кизер А. Организационная коммуникация. Х.: Изд-во Гуманитарный центр, 2005. 438 с.

  35. Организационная психология. Хрестоматия / Сост. и общ. ред. Винокурова Л.В., Скрипюка И.И. СПб.: Питер, 2000.

  36. Петрова Н.П. Творческие решения в бизнесе. СПб: Речь, 2004.

  37. Пригожин А.И. Методы развития организаций. М.: МЦФЭР, 2003.

  38. Пряжников Н. С., Пряжникова С. Ю. Психология труда и человеческого достоинства. М.: Академия, 2005.

  39. Ромазан И. В. Психологические особенности предпринимателя как субъекта деятельности : Дис. ... канд. психол. наук : 19.00.03 СПб., 1996.

  40. Самоукин А.И. Экономика и психология бизнеса. Дубна: Феникс +, 2001.

  41. Самоукин А.И., Шишов А.Я. Теория и практика бизнеса: учеб. Пособие. М.: Русская деловая литература, 1997.

  42. Семенов А.К., Маслова Е.Л. Психология и этика менеджмента и бизнеса. – М.: Дашков и К, 2008.

  43. Сидорова Н.А. Принятие бизнес-решений. М.: Альфа-Пресс: Научная книга, 2007.

  44. Снетков В.М. Психология коммуникации в организациях. М., 2002.

  45. Спицнадель В.Н. Теория и практика принятия оптимальных решений. СПб.: Бизнес-пресса, 2002.

  46. Филинкова Е.Б. Социально-психологические характеристики предпринимателей с разным уровнем удовлетворенности предпринимательской деятельностью : диссертация ... кандидата психологических наук : 19.00.05 М., 2001.

  47. формирования и функции // Социологические исследования. 1996. № 7. С. 47-55.

  48. Шейнис М.Ю. Рабочая книга психолога организации. Самара, 2005.

  49. Шейнис М.Ю. Рабочая книга психолога организации. Самара: Издательский дом «Бахрах-М», 2005.

  50. Шеклтон В. Психология лидерства в бизнесе. СПб.: Питер, 2003.

  51. Шульц Д., Шульц С. Психология и работа. СПб.: Питер, 2003.

  52. Щербина С.В. Организационная культура в западной традиции: природа, логика

  53. Brannik M. T., Levine E. L. (2007) Job and Work Analysis: Methods, Research, and Applications for Human Resource Management. 2nd edition. Sage Publications.

  54. D. Starch (1942) What psychologists can do in business // Journal of consulting psychology. Vol. 6. Issue 2. March 1942. p. 92-94.

  55. Decision Making Techniques (ридер)

  56. McKenna Eugene F.(2000) Business psychology and organizational behavior: a student's handbook. Psychology Press.



Источник в Интернете:

Купрейченко А.Б. Современное состояние исследований в отечественной экономической психологии. В кн. Проблемы экономической психологии / Под ред. А.Л. Журавлева, А.Б. Купрейченко. В 2-х т. М.: Изд-во ИП РАН, 2004. Т.1. С. 58-82.

(https://sites.google.com/site/ekonomiceskaa/seminar-no-1/)

Имамбаев Н. Взаимоотношения собственника и наёмного менеджера в малом и среднем бизнесе // Управление компанией № 2 (21), 2003. С. 31-37.

http://www.iteam.ru/publications/corporation/section_99/article_1304/

Зеер Э.Ф. Профессиональная деформация менеджеров и методы её преодоления // http://www.elitarium.ru/2008/07/30/professionalnaja_deformacija_preodolenije.html

Знакова Т., Огнев А. Профессиональное выгорание // http://www.hr-portal.ru/article/professionalnoe-vygoranie

Масликова Ж.В. Формы становления личности предпринимателя в процессе профессионализации // http://rspu.edu.ru/university/institute/econom/str4.htm#m2

Погребенский В.И. Активное социально-психологическое обучение бизнесменов. Опыт профессиональной тренировки потенциальных и актуальных бизнесменов // http://www.vlastslova.ru/a0404_2.htm

Круглый стол «О психологии бизнеса» http://hoster.metod.ru:8082/cpt21/forum/forum7/19

Association of Business Psychologists (АВР) http://www.theabp.org.uk/

Business Psychology Associates (BPA) http://www.bpahealth.com/

Business Psychology (BSc), Birkbeck, University of London http://www.bbk.ac.uk/study/ug/businessstudies/UBSBUPSY_C.html

MSc Business Psychology, University of Westminster http://www.findamasters.com/search/CourseDetails.aspx?CID=6818

MSc Business Psychology, London Metropolitan University http://www.londonmet.ac.uk/pgprospectus/courses/business-psychology.cfm

12 Материально-техническое обеспечение дисциплины


Для проведения занятий используется компьютер, проектор, цифровой диктофон.


1   2   3   4   5   6

Похожие:

Программа дисциплины Психология бизнеса  для направления 030300. 68 «Психология» iconПрограмма дисциплины Психология конфликта Для направления 030300. 62 «Психология»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 030300. 62 «Психология»...
Программа дисциплины Психология бизнеса  для направления 030300. 68 «Психология» iconПрограмма дисциплины Психология делового общения для направления 030300. 62 «Психология»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 030300. 62 «Психология»,...
Программа дисциплины Психология бизнеса  для направления 030300. 68 «Психология» iconПрограмма дисциплины Психология межкультурных отношений для направления/ специальности 030300. 68 Психология подготовки магистра Правительство Российской Федерации
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки/ специальности...
Программа дисциплины Психология бизнеса  для направления 030300. 68 «Психология» iconПрограмма практики Направления 030300. 62 «психология» Научно-исследовательская практика
Сга направления 030300. 62 «Психология» разработана в соответствии и на основе требований Государственного образовательного стандарта...
Программа дисциплины Психология бизнеса  для направления 030300. 68 «Психология» iconПрограмма дисциплины Психология исследовательского поведения и решения комплексных задач для направления/ специальности 030300. 68 «Психология»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 030300. 68 "Психология"...
Программа дисциплины Психология бизнеса  для направления 030300. 68 «Психология» iconПрограмма дисциплины Прикладная психофизиология 2010/2011 уч г. для направления 030300. 62 Психология подготовки бакалавра Автор: кандидат биологических наук Чернышева Е. Г. Рекомендовано секцией умс одобрено на заседании «Психология»
Требования к исходному уровню знаний и умений, которыми должен обладать студент, приступая к изучению данной дисциплины: обязательно...
Программа дисциплины Психология бизнеса  для направления 030300. 68 «Психология» iconПрограмма дисциплины Теория организации для направления 030300. 62 «Психология»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 030300. 62 «Психология»...
Программа дисциплины Психология бизнеса  для направления 030300. 68 «Психология» iconПрограмма дисциплины «Психолингвистика» для направления 030300. 62 «Психология»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 030300....
Программа дисциплины Психология бизнеса  для направления 030300. 68 «Психология» iconПрограмма дисциплины «Кросс-культурная психология»  для направления 03300. 68 «Психология»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки/ специальности...
Программа дисциплины Психология бизнеса  для направления 030300. 68 «Психология» iconПрограмма дисциплины «Кросс-культурная психология»  для направления 03300. 68 «Психология»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки/ специальности...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница