Основная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки 080200. 62 «Менеджмент»




НазваниеОсновная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки 080200. 62 «Менеджмент»
страница2/5
Дата11.03.2013
Размер0.8 Mb.
ТипОсновная образовательная программа
1   2   3   4   5

2. Характеристика профессиональной деятельности выпускника программы подготовки бакалавра по направлению 080200.62 «Менеджмент», профилю 080200.62.04 «Маркетинг»

2.1. Область профессиональной деятельности выпускника

- организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей младшего уровня в маркетинговых службах, отделах продаж, службах по работе с клиентами, отделах по развитию и пр.;

- органы государственного и муниципального управления;

- структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело;

- предприятия промышленного производства.

Выпускники ООП бакалавра направления 080200.62 «Менеджмент», профиль 080200.62.04 «Маркетинг» могут работать:

- руководителями и специалистами маркетинговых служб компаний,

- менеджерами по группе товаров и товарным маркам,

- управляющими службой стимулирования сбыта,

- управляющими отделов сбыта.

2.2. Объекты профессиональной деятельности выпускника программы подготовки бакалавра по направлению 080200.62 «Менеджмент», профилю 080200.62.04 «Маркетинг»

- процессы управления маркетинговой деятельностью организаций различных организационно-правовых форм, в том числе предприятий промышленного производства;

- процессы обеспечения взаимодействия служб предприятий различных организационно - правовых форм в целях эффективной деятельности на рынке с учетом требований потребителя, внутренних возможностей предприятия, отраслевой специфики, технологии, организации производства, эффективного природопользования;

- процессы государственного и муниципального управления обеспечения конкурентоспособности территорий, создания положительного имиджа и благоприятного климата для привлечения инвесторов и обеспечения качества жизни населения территорий.

2.3. Виды профессиональной деятельности выпускника программы подготовки бакалавра по направлению 080200.62 «Менеджмент», профилю 080200.62.04 «Маркетинг»

Выпускник ООП бакалавра направления 080200.62 «Менеджмент», профиль 080200.62.04 «Маркетинг» может быть подготовлен к следующим видам деятельности:

организационно-управленческая;

информационно-аналитическая;

предпринимательская;

товарно-производственная;

сбытовая;

экономико-управленческая, в том числе проектно-плановая.

Конкретные виды профессиональной деятельности, к которым готовится бакалавр, определяются высшим учебным заведением совместно с обучающимися, научно-педагогическими работниками высшего учебного заведения и объединениями работодателей

2.4. Задачи профессиональной деятельности выпускника программы подготовки бакалавра по направлению 080200.62 «Менеджмент», профилю 080200.62.04 «Маркетинг»

Бакалавр маркетинга должен решать следующие профессиональные задачи в соответствии с видами профессиональной деятельности:

организационно-управленческая:

участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой);

участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;

планирование деятельности организации и подразделений;

формирование организационной и управленческой структуры организаций;

организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;

разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);

контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;

мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;

информационно-аналитическая деятельность:

сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;

построение внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля;

создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;

оценка эффективности проектов;

подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности;

оценка эффективности управленческих решений;

предпринимательская деятельность:

разработка бизнес-планов создания нового бизнеса;

организация предпринимательской деятельности.

товарно-производственная:

формирование приоритетов продуктовой политики компании, включая элементы брэнд-менеджмента, пакетирования продуктов и маркетинга услуг;

формирование ассортиментной политики с учетом жизненного цикла продукции;

оценка конкурентоспособности продукции предприятия;

разработка и использование ценовых стратегии в управлении жизненным циклом продукта и ассортиментных линеек;

сбытовая:

организация системы распределения продукции, маркетинг оптовых и розничных продаж;

прогнозирование развития спроса, продаж, товарооборота;

формирование каналов распределения и выбор торговых посредников, а также разработка программы оптимизации каналов распределения в связи со стадиями ЖЦТ;

обеспечение доступности товаров и их своевременной доставки в нужное место и нужное время;

экономико-управленческая, в том числе проектно-плановая:

  • планирование маркетинговых мероприятий на стратегическом и оперативном уровнях на основе анализа международных и российских тенденций развития рынков;

  • организация маркетинговой деятельности на предприятии; проектирование маркетинговых мероприятий в увязке со стратегией развития предприятия, формирование системы управления маркетинговой деятельности, обеспечение рационального использования всех видов ресурсов.


3. Компетенции выпускника ООП, формируемые в результате освоения программы подготовки бакалавра по направлению 080200.62 «Менеджмент», профилю 080200.62.04 «Маркетинг»

3.1. Выпускник должен обладать следующими общекультурными компетенциями (ОК):

знанием базовых ценностей мировой культуры и готовностью опираться на них в своем личностном и общекультурном развитии (ОК-1);

знанием и пониманием законов развития природы, общества и мышления и умением оперировать этими знаниями в профессиональной деятельности (ОК-2);

способностью занимать активную гражданскую позицию (ОК-3);

умением анализировать и оценивать исторические события и процессы (ОК-4);

владением культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5);

умением логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6);

готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);

способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8);

умением использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9);

стремлением к личностному и профессиональному саморазвитию (ОК-10);

умением критически оценивать личные достоинства и недостатки (ОК-11);

осознанием социальной значимости своей будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-12);

способностью анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-13);

владеть одним из иностранных языков на уровне, обеспечивающем эффективную профессиональную деятельность (ОК-14);

владеть методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования (ОК-15);

пониманием роли и значения информации и информационных технологий в развитии современного общества и экономических знаний (ОК-16);

владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией (ОК-17);

способностью работать с информацией в глобальных компьютерных сетях и корпоративных информационных системах (ОК-18);

способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19);

способностью учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ОК-20);

владеть основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий (ОК-21);

способностью придерживаться этических ценностей и здорового образа жизни (ОК-22);

умением оценивать социально-экономическую динамику и инвестиционную привлекательность региона, города; умением анализировать проблемы регионального развития (ОК-23);

осознанием значимости сохранения преемственности в хозяйственной практике (ОК-24);

умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели (ОК-25);

способностью выбирать математические модели, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задач управления (ОК-26).

3.2. Выпускник должен обладать следующими профессиональными компетенциями (ПК):

организационно-управленческая деятельность:

знанием основных этапов эволюции управленческой мысли (ПК-1);

способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-2);

готовностью к разработке процедур и методов контроля (ПК-3);

способностью использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач (ПК-4);

способностью эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды (ПК-5);

владеть различными способами разрешения конфликтных ситуаций (ПК-6);

способностью к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций (ПК-7);

способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-9);

способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-10);

способностью использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала (ПК-11);

способностью оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании (ПК-12);

способностью участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-13);

владеть современными технологиями управления персоналом (ПК-14);

готовностью участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента (ПК-15);

способностью учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации (ПК-16);

готовностью участвовать в реализации программы организационных изменений, способностью преодолевать локальное сопротивление изменениям (ПК-17);

владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ПК-18);

способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций (ПК-19);

владеть методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения (ПК-20);

готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций (ПК-21);

знанием современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению (ПК-22);

знанием современной системы управления качеством и обеспечения конкурентоспособности (ПК-23);

способностью решать управленческие задачи, связанные с операциями на мировых рынках в условиях глобализации (ПК-24);

знакомством с основами межкультурных отношений в менеджменте, способностью эффективно выполнять свои функции в межкультурной среде (ПК-25);

информационно-аналитическая деятельность:

способностью к экономическому образу мышления (ПК-26);

способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления (ПК-27);

пониманием основных мотивов и механизмы принятия решений органами государственного регулирования (ПК-28);

способностью анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса (ПК-29);

знанием экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли (ПК-30);

умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели (ПК-31);

способностью выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления (ПК-32);

владеть средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления (ПК-33);

владеть методами и программными средствами обработки деловой информации, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы (ПК-34);

умением моделировать бизнес-процессы и знакомством с методами реорганизации бизнес-процессов (ПК-35);

умением использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте (ПК-36);

умением проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-37);

способностью применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации (ПК-38);

владением навыками составления финансовой отчетности и осознанием влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации (ПК-39);

способностью анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения (ПК-40);

способностью оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета (ПК-41);

способностью проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-42);

способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования (ПК-43);

способностью обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования (ПК-44);

владеть техниками финансового планирования и прогнозирования (ПК-45);

пониманием роли финансовых рынков и институтов, способностью к анализу различных финансовых инструментов (ПК-46);

способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47);

предпринимательская деятельность:

умением находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею (ПК-48);

способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49);

способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50);

профильные компетенции

умением анализировать деятельность хозяйствующих субъектов, проводить научно-обоснованный выбор необходимых форм организации маркетинга в компании (ПК-51);

знанием теоретических основ маркетинга, основных концепции маркетинга и умением применять их при выполнении практических задач (ПК-52);

знанием современных разработок в сфере маркетинга (ПК-53);

знанием и умением применять на практике основных технологий маркетинга (ПК-54);

знанием и умением применять в работе основные методы маркетинговых исследований и маркетингового анализа по различным направлениям (исследование рынка, товаров, услуг, потребителей, посредников, конкурентов, маркетинговой среды) (ПК-55);

умением грамотно обрабатывать и представлять результаты проведенных исследований и анализа (ПК-56);

возможностью принятия маркетинговых решений на основе всестороннего факторного, дисперсионного, ковариационного, корреляционного, регрессионного, дискриминантного, кластерного анализов (ПК-57);

возможностью анализировать показатели сбыта в целом и по товарным ассортиментным группам на основе статистических показателей (ПК-58);

способностью получать информацию о рынке, на котором работает компания, и смежных рынках, о целевой аудитории и конкурентах, а также отслеживать информационные потоки по этим вопросам (ПК-59);

способностью эффективно использовать современные информационные технологии в своей профессиональной деятельности (ПК-60);

пониманием роли и задач маркетинга в компании, знанием схемы взаимодействия с другими подразделениями (ПК-61);

умением использования этики в маркетинговой деятельности (ПК-62);

владеть методами определения технических, эксплуатационных, экономических, эстетических и других параметров потребительских товаров и средств производства (ПК-63);

умением разработки товарной, ценовой, сбытовой и коммуникативной политик компании (ПК-64);

умением разрабатывать и реализовывать маркетинговые инновации (ПК-65);

умением обосновать маркетинговую стратегию управления компанией (ПК-66);

умением разработать стратегию и тактику маркетинга для предприятий различных отраслей и сфер деятельности (ПК-67);

знанием основ управления маркетинговой деятельностью (ПК-68);

знанием методик определения показателей конкурентоспособности предприятия, потребительских и промышленных товаров, услуг (ПК-69);

умением подготовить аналитический отчет по выполненным заданиям, провести их презентацию и документально оформить (ПК-70);

умением разработать и реализовать маркетинговые мероприятия, обеспечивающие продвижение товара к потребителю и включающие в себя работу по формированию товара и его подачу потребителю (качественные характеристики, дизайн, упаковка, маркировка, сервисное сопровождение) (ПК-71);

способностью к разработке творческой концепции рекламного продукта, содержания рекламных сообщений, а также оценке его экономической эффективности (ПК-72).

Матрица соответствия составных частей ООП по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент», профилю 080200.62.04 «Маркетинг» и компетенций в результате освоения ООП представлена в Таблице 2.

Таблица 2

Матрица соответствия компетенций и составных частей

программы подготовки бакалавра по направлению 080200.62 «Менеджмент»,

профилю 080200.62.04 «Маркетинг» всех форм обучения








4. Документы, регламентирующие содержание и организацию образовательного процесса при реализации программы подготовки бакалавра по направлению 080200.62 «Менеджмент», профилю 080200.62.04 «Маркетинг»

В соответствии с п.39 Типового положения о вузе и ФГОС ВПО бакалавриата по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент» содержание и организация образовательного процесса при реализации данной ООП регламентируется учебным планом бакалавра с учетом его профиля; рабочими программами учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей); материалами, обеспечивающими качество подготовки и воспитания обучающихся; программами учебных и производственных практик; годовым календарным учебным графиком, а также методическими материалами, обеспечивающими реализацию соответствующих образовательных технологий.

4.1. Календарный учебный график программы подготовки бакалавра по направлению 080200.62 «Менеджмент», профилю 080200.62.04 «Маркетинг»

Календарный учебный график ООП по очной форме обучения представлен в Приложении 1.1.

Календарный учебный график ООП по заочной форме обучения представлен в Приложении 1.2.

Календарный учебный график ООП по заочно-сокращенной форме обучения представлен в Приложении 1.3.

В графике указывается последовательность реализации ООП ВПО по годам, включая теоретическое обучение, практики, промежуточные и итоговую аттестации и каникулы.

4.2. Учебный план подготовки бакалавра по направлению 080200.62 «Менеджмент», профилю 080200.62.04 «Маркетинг»

Структура ООП бакалавриата по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент», профиль 080200.62.04 «Маркетинг» представлена в таблице 3.

Таблица 3

Учебные циклы, разделы ООП бакалавриата по направлению
080200.62 «Менеджмент», профиль 080200.62.04 «Маркетинг»

и их трудоемкость по всем формам обучения

Код УЦ ООП

Учебные циклы и разделы

Трудоемкость, зачетные единицы

Очная форма

Заочная форма

Заочно-сокращенная форма

Б.1

Гуманитарный, социальный и экономический цикл

46

46

17

Базовая часть

28

28

9

Вариативная часть

18

18

8

Б.2

Математический и естественнонаучный цикл

36

36

24

Базовая часть

24

24

16

Вариативная часть

12

12

8

Б.3

Профессиональный цикл

135

135

130

Базовая (общепрофессиональная) часть

52

67

62

Вариативная часть

83

68

68

Б.4

Физическая культура

2

2

2

Б.5

Учебная и производственная практики

9

9

9

Б.6

Итоговая государственная аттестация

12

12

12

Общая трудоемкость ООП

240

240

192


Трудоемкость циклов Б.1, Б.2, Б.3, Б.4, Б.5 включает все виды текущей и промежуточных аттестаций.

В соответствии с Приложением 2 к Приказу СФУ от 24.12.2010 г., №1564, общая трудоемкость учебной дисциплины не может быть менее 3 зачетных единиц (за исключением дисциплин по выбору обучающихся). При этом по дисциплинам, трудоемкость которых составляет более 3 зачетных единиц, должна выставляться оценка («отлично», «хорошо», «удовлетворительно»).

Учебный план ООП ВПО по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент», профиль 080200.62.04 «Маркетинг» для очной формы обучения, разработанный с учетом требований ФГОС ВПО, внешней экспертизы, примерной ООП, внутренних требований СФУ, представлен в Приложении 2.1.

Учебный план ООП ВПО по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент», профиль 080200.62.04 «Маркетинг» для заочной формы обучения, разработанный с учетом требований ФГОС ВПО, внешней экспертизы, примерной ООП, внутренних требований СФУ, представлен в Приложении 2.2.

Учебный план ООП ВПО по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент», профиль 080200.62.04 «Маркетинг» для заочно-сокращенной формы обучения, разработанный с учетом требований ФГОС ВПО, внешней экспертизы, примерной ООП, внутренних требований СФУ, представлен в Приложении 2.3.


4.3. Рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) программы подготовки бакалавра по направлению 080200.62 «Менеджмент», профилю 080200.62.04 «Маркетинг»

Аннотации рабочих программ дисциплин ООП бакалавриата по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент», профиль 080200.62.04 «Маркетинг» очной форме обучения представлены в Приложении 3.1.

Аннотации рабочих программ дисциплин ООП бакалавриата по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент», профиль 080200.62.04 «Маркетинг» заочной форме обучения представлены в Приложении 3.2.

Аннотации рабочих программ дисциплин ООП бакалавриата по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент», профиль 080200.62.04 «Маркетинг» заочно-сокращенной форме обучения представлены в Приложении 3.3.


4.4. Программы практик и организация научно-исследовательской работы обучающихся по направлению 080200.62 «Менеджмент», профилю 080200.62.04 «Маркетинг»

В соответствии с ФГОС ВПО по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент», профиль 080200.62.04 «Маркетинг» раздел основной образовательной программы бакалавриата для очной и заочной форм обучения «Учебная и производственная практики» являются обязательными и представляют собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся.

Практики закрепляют знания и умения, приобретаемые обучающимися в результате освоения теоретических курсов, вырабатывают практические навыки и способствуют комплексному формированию общекультурных (универсальных) и профессиональных компетенций обучающихся.

По данной ООП для очной формы обучения предусматривается два вида практик общим объемом 9 зачетных единиц (з.е.):

- учебная практика объемом 3 з.е. во 2 семестре;

- производственная практика объемом 6 з.е. в 4 и 6 семестрах.

По данной ООП для заочной формы обучения предусматривается два вида практик общим объемом 9 зачетных единиц:

- учебная практика объемом 3 з.е. в 4 семестре;

- производственная практика объемом 6 з.е. в 6 и 8 семестрах.

По данной ООП для заочно-сокращенной формы обучения предусматривается два вида практик общим объемом 9 зачетных единиц:

- учебная практика объемом 3 з.е. во 2 семестре;

- производственная практика объемом 6 з.е. в 4 и 6 семестрах.


4.4.1. Программа учебных практик

Учебная практика является составной частью основной образовательной программы (ООП) высшего профессионального образования. Требования к организации учебных практик определены Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования (ФГОС ВПО) по направлению 080200.62 «Менеджмент», профилю 080200.62.04 «Маркетинг» и предусматривают прохождение учебной практики в управленческой среде предприятия.

Целью учебной практики является закрепление и углубление знаний, полученных во время обучения; приобретение практических навыков в области менеджмента в период работы на предприятии, в организации, учреждении в соответствии с квалификационной характеристикой направления 080200.62 «Менеджмент».

Содержание учебной практики обеспечивает получение у студента общего представления о современном предприятии, роли менеджера в управлении предприятием, учреждением, организацией и определяется Программой учебной практики.

В процессе прохождения практики студенты должны решить ряд задач: ознакомиться с организацией, ее структурой и историей ее создания, видами выпускаемой продукции и организацией работы одного из структурных подразделений, учредительными документами, положением организации на рынке, с внутренней отчетностью предприятия, организации.

Организация учебной практики направлена на обеспечение непрерывности и последовательности приобретения студентами компетенций в области профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника. Практика логически завершает осознанное и углубленное изучение дисциплин, предусмотренных учебным планом для очной и заочно-сокращенной формы обучения в 1-2 семестрах, и подготавливает к изучению дисциплин 3-4 семестров, для заочной формы обучения в 1-4 семестрах, и подготавливает к изучению дисциплин 5-6 семестров.

К началу практики студентами в основном пройдены гуманитарные дисциплины, основы экономической теории и экономика предприятия в рыночных условиях, включая основные теоретические представления и понимание реального функционирования национальной экономики, отраслей и рынков, получены знания в области информационных технологий. На этих знаниях, полученных студентами, базируется данная практика.

В тоже время данный вид практики предшествует изучению в 3-4 семестрах дисциплин, отражающих суть и содержание менеджмента на предприятии (функций, инструментов и т.д.) и подготавливает к прохождению в последствии производственной практики, в том числе и научно исследовательской ее части. Особое внимание в процессе организации практики следует уделять развитию навыков самостоятельного и коллективного принятия решений в области менеджмента, в том числе маркетинга организации, серьезному анализу и аргументации принимаемых решений.

Организация учебно-ознакомительной практики осуществляется на основе прямых договоров, заключаемых между предприятием и вузом. Предприятия для прохождения учебной практики представлены в таблице 4.

Таблица 4

Предприятия для прохождения учебно-ознакомительной практики по направлению 080200.62 «Менеджмент», профиль 080200.62.04 «Маркетинг» всех форм обучения

Наименование предприятия (организации)

Наличие договоров о сотрудничестве и год их подписания

Наличие филиалов кафедр, базовых кафедр и иных совместных структурных подразделений

ОАО «Дюла тур»

Соглашение о сотрудничестве от 2008 г. действует в течение 5 лет

Совместная лаборатория управления инновационными и инвестиционными проектами

ОАО «Красноярскэнерго»

Соглашение о сотрудничестве от 2008 г. действует в течение 5 лет

Базовая кафедра

Совместная лаборатория управления инновационными и инвестиционными проектами

ОАО АКБ «Связьбанк»

Соглашение о сотрудничестве от 2008 г. действует в течение 5 лет

Совместная лаборатория управления инновационными и инвестиционными проектами

ООО «Конэкс-ТЭ»

Соглашение о сотрудничестве от 2008 г. действует в течение 5 лет




ООО «СХ-Трейдинг»

Соглашение о сотрудничестве от 2008 г. действует в течение 5 лет




ООО «Теплофон»

Соглашение о сотрудничестве от 2008 г. действует в течение 5 лет




«Сибирский иструментно-ремонтный завод»

Соглашение о сотрудничестве от 2008 г. действует в течение 5 лет




ОАО «Краслесмаш»

Соглашение о сотрудничестве от 2008 г. действует в течение 5 лет

Базовая кафедра

Совместная лаборатория управления инновационными и инвестиционными проектами

ЗАО «Сибтяжмаш»

Соглашение о сотрудничестве от 2008 г. действует в течение 5 лет

Базовая кафедра

Совместная лаборатория управления инновационными и инвестиционными проектами

ОАО «Красноярская ярмарка»

Соглашение о сотрудничестве от 2008 г. действует в течение 5 лет




ЗАО «КАМИТЕК»

Соглашение о сотрудничестве от 2008 г. действует в течение 5 лет

Базовая кафедра

Совместная лаборатория информационных технологий принятия управленческих решений

Департамент экономического планирования и промышленной политики администрации Красноярского края

Соглашение о сотрудничестве от 2008 г. действует в течение 5 лет

Совместная лаборатория управления инновационными и инвестиционными проектами

СКТБ «Наука»

Соглашение о сотрудничестве от 2008 г. действует в течение 5 лет




Департамент внешних связей и инвестиционной политики администрации Красноярского края

Соглашение о сотрудничестве от 2008 г. действует в течение 5 лет




Управляющая компания - ООО «Красноярский жилищно-коммунальный комплекс «Краском»»

Соглашение о сотрудничестве от 2008 г. действует в течение 5 лет





По итогам учебной практики студент получает оценку «зачтено».

В ходе данной практики могут быть частично сформированы и закреплены 7 общекультурных и 20 профессиональных компетенций (табл. 1), в том числе:

- по организационно-управленческой деятельности – 6;

- по информационно-аналитической – 7;

- по предпринимательской – 1;

- по профилю «Маркетинг» - 8.


Министерство образования и науки РФ

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Сибирский федеральный университет»


УТВЕРЖДАЮ
1   2   3   4   5

Похожие:

Основная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки 080200. 62 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа Направление: 080200 «Менеджмент»
Направление подготовки бакалавров 080200 Менеджмент, утверждено приказом Министерства образования и науки Российской Федерации. Федеральный...
Основная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки 080200. 62 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки Направление подготовки 080200. 62 «Менеджмент»
Ооп) первого уровня высшего профессионального образования (бакалавр производственного менеджмента) по направлению подготовки 080200....
Основная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки 080200. 62 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа Направление 080200 "Менеджмент"
Направление подготовки бакалавров 080200 «Менеджмент» утверждено Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации «Об...
Основная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки 080200. 62 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа Направление 080200 "Менеджмент"
Направление подготовки бакалавров 080200 Менеджмент утверждено Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации «Об...
Основная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки 080200. 62 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200. 62 «Менеджмент»
Основная образовательная программа (ооп) бакалавриата, реализуемая вузом по направлению подготовки 0080200 «Менеджмент», профиль...
Основная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки 080200. 62 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа по направлению подготовки бакалавра 080200 Менеджмент (профиль «Управление проектами») предусматривает изучение следующих
Направление подготовки бакалавров 080200 Менеджмент утверждено Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации. Федеральный...
Основная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки 080200. 62 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа по направлению подготовки бакалавра 080200 Менеджмент (профиль «Маркетинг») предусматривает изучение следующих цикл
Направление подготовки бакалавров 080200 Менеджмент утверждено Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации. Федеральный...
Основная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки 080200. 62 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200. 62 «Менеджмент»
Основная образовательная программа подготовки бакалавра (описание структуры, целей и задач образовательной программы)
Основная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки 080200. 62 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200. 62 «Менеджмент»
Основная образовательная программа подготовки бакалавра (описание структуры, целей и задач образовательной программы)
Основная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки 080200. 62 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200. 62 «Менеджмент»
Основная образовательная программа подготовки бакалавра (описание структуры, целей и задач образовательной программы)
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница