2. Эволюция концепций организационного управления 21




Название2. Эволюция концепций организационного управления 21
страница1/29
Дата06.03.2013
Размер1.58 Mb.
ТипКонтрольные вопросы
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   29


Академия управления
при Президенте Республики Беларусь


Система открытого образования


М.В. Петрович

А.А. Брасс


УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ


Курс лекций


Минск

2009


Курс лекций предназначен для студентов системы открытого образования Академии управления при Президенте Республики Беларусь, обучающихся по специальности «Государственное управление и экономика».

СОДЕРЖАНИЕ

Тема 1. Базовые категории управления организацией 5

Система: понятие, основные характеристики 5

Субъект и объект управления 11

Управление и менеджмент 12

Предмет и методы науки управления организацией 13

Системный процессный и ситуационный подходы в управлении организацией 14

Законы управления 17

Контрольные вопросы к теме №1: 20

Тема 2. Эволюция концепций организационного управления 21

Административная и научная школы в управлении 21

Школа человеческих отношений (1930–1950) 29

Школа поведенческих наук (1950 – по настоящее время) 32

Прагматическая и социальные школы управления 35

Контрольные вопросы к теме №2 38

Тема 3. Виды организаций 40

Правовые формы организаций в Республике Беларусь 40

Основные свойства современных организаций 58

Виртуальные организации 61

Организации с «внутренними рынками» от иерархии – к организационным сетям 63

Сетевые организации 64

Обучающиеся организации 66

Контрольные вопросы к теме №3 68

Тема 4. Внутренняя и внешняя среда организации 69

Понятие внутренней и внешней среды 69

Техническая, социальная, нормативно-правовая, информационная, экономическая и финансовая подсистемы организации, их характеристики 71

Внешняя среда прямого и косвенного воздействия. Внешняя среда экономическая, политическая, технологическая, социальная, экологическая 72

Характеристики внешней среды: сложность, динамичность, агрессивность, разнообразие рынков 73

Контрольные вопросы к теме №4 74

Тема 5. Анализ внешней и внутренней среды организации 76

Анализ шансов и угроз 76

SWOT– анализ. Бенчмаркинг 78

Контрольные вопросы к теме №5 85

Тема 6. Конкурентоспособность организации 87

Понятие конкуренции, конкурентоспособности и конкурентных преимуществ 87

Теория конкурентного преимущества М.Портера 89

Анализ и формирование конкурентных преимуществ. Конкурентная позиция организации 92

Оценка уровня конкурентоспособности организации 94

Контрольные вопросы к теме №6 100

Тема 7. Цели организации 101

Целеполагание как свойство человеческой деятельности 101

Сущность целей. Требования, предъявляемые к целям 102

Классификация целей 108

Процедура формирования цели 114

Миссия организации и получение прибыли 115

Механизмы формирования миссии организации 118

Управление по целям (результатам) 119

Сущность программно-целевого подхода 124

Дерево целей 133

Контрольные вопросы к теме №7 135

Тема 8. Стратегии организации 137

Понятие стратегии. Эталонные стратегии 137

Этапы стратегического планирования 147

Реализация стратегии 154

Контрольные вопросы к теме №8 157

ЛИТЕРАТУРА 158
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   29

Похожие:

2. Эволюция концепций организационного управления 21 iconСодержание программы дисциплины. Тема Основные подходы к изучению организационного поведения
Организационное поведение как наука. История и источники Организационного поведения. Предмет и объект изучения, методы организационного...
2. Эволюция концепций организационного управления 21 iconПрограмма дисциплины «Организационная конфликтология» для специальности 061100 «Менеджмент»
Студент должен обладать знаниями: общей социологии, теории и социологии организаций, социальной психологии, социологии малых групп,...
2. Эволюция концепций организационного управления 21 iconЭволюция философско-политических концепций ф. Фукуямы и с. Хантингтона: компаративный анализ
Специальность 23. 00. 01 – теория и философия политики, история и методология политической науки
2. Эволюция концепций организационного управления 21 iconТемы курсовых работ по курсу “Менеджмент” Эволюция концепций менеджмента
...
2. Эволюция концепций организационного управления 21 iconУчебно-методический комплекс дисциплины Бийск 2009 содержание пояснительная записка
«Управление персоналом»: является рассмотрение эффек­тивных подходов к работе с персоналом в современных условиях на основе отечественного...
2. Эволюция концепций организационного управления 21 iconДля обсуждения на Ученом совете Института Концептуальные основы адаптивного управления развитием кадрового потенциала в условиях инноваций
Докладчик – Петрова С. А., начальник Управления организационного развития, кандидат технических наук, доцент
2. Эволюция концепций организационного управления 21 iconШкола научного управления, ее значение в становлении науки управления: список литературы
Катькало В. С. Эволюция теории стратегического управления /В. С. Катькало; С. Петерб гос ун-т. Спб., 2006. 546 с
2. Эволюция концепций организационного управления 21 iconРазвитие бизнес-корпораций методами организационного проектирования
Рассматриваются характеристики и основные положения организационного проектирования — одного из подходов, использующего системные...
2. Эволюция концепций организационного управления 21 iconОрганизационный дизайн и современные концепции управления Учебное пособие
В книге описаны основы организационного дизайна, раскрываются современные концепции управления с позиций их воздействия на управленческие...
2. Эволюция концепций организационного управления 21 iconФормирование и развитие системы документационного обеспечениЯ управления проектами
Охватывают исторический период с момента возникновения методов научной организации труда и организационного проектирования в начале...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница