Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Нижегородской области




Скачать 210.27 Kb.
НазваниеОбъявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Нижегородской области
Дата27.11.2012
Размер210.27 Kb.
ТипКонкурс
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе

на замещение вакантной должности Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Нижегородской области


Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Нижегородской области в лице начальника инспекции Кудряшовой Алевтины Ивановны, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России №1 по Нижегородской области (далее – инспекция), объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:

«Главный государственный налоговый инспектор в отделе урегулирования задолженности» - 1 единица

К претендентам на замещение должности: старший государственный налоговый инспектор, государственный налоговый инспектор, главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт предъявляются следующие квалификационные требования:


По образованию

Высшее профессиональное образование экономического направления либо высшее профессиональное образование иного направления соответствующее направлению деятельности


По стажу работы


Не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4-х лет стажа работы по специальности

К профессиональным знаниям и навыкам

В соответствии с должностным регламентом по замещаемой должности


Денежное содержание федерального государственного гражданского служащего инспекции состоит из:




Главный государственный налоговый инспектор

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)


4510 руб.

Месячного оклада

в соответствии

с присвоенным классным чином*


1053 руб.

Ежемесячной надбавки

за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации*

до 30%

должностного оклада



Ежемесячной надбавки к должностному окладу

за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

60-90%

должностного оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя


Ежемесячного денежного поощрения

один должностной оклад


Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

2 месячных оклада денежного содержания


Материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

1 оклада месячного денежного содержания

Материальной помощи

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами





* - Указанные выплаты выплачиваются при наступлении права на них.


Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ (заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:

- гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

- супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы,

по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;

и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

м) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

8. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнение должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в указанный срок размещается на сайте Управления в сети Интернет.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 09.06.2012 по 29.06.2012. Время приема документов: с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, пятница с 8 часов до 16 часов.

Адрес приема документов: 607220, г.Арзамас, ул.Кирова, 31, отдел кадров и безопасности, комн. № 33, телефон: (83147)3-55-31.

Конкурс планируется провести 18.07.2012 года в 14-00 часов по адресу: 607220, г.Арзамас, ул.Кирова, 31. Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Контактный телефон: (831)3-55-31.

Приложение: Должностной регламент по вакантной должности.


Должностной регламент

главного государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности

Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1

по Нижегородской области


1.Общие положения


В Реестре должностей федеральной государственной службы замещаемая должность отнесена к ведущей группе должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории специалисты.

Главный государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности (далее – главный госналогинспектор) назначается и освобождается от должности приказом начальника Межрайонной ИФНС России № 1 по Нижегородской области (далее – Инспекции).

Непосредственно подчиняется начальнику отдела.

В своей деятельности главный госналогинспектор руководствуется:

Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом РФ от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами ФНС России, Управления ФНС России по Нижегородской области, Положениями об Инспекции, отделе, служебным контрактом, настоящим должностным регламентом, инструкцией на рабочем месте.


2.Квалификационные требования


В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» главный госналогинспектор должен иметь высшее профессиональное образование.

При назначении на указанную должность в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 г. № 1131 с изменением от 26.07.2008 г. стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) должен составлять не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.


Квалификационные требования к профессиональным знаниям (приказ ФНС России от 24.04.2009 г. № ММ—7-4/259@):

Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей, правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства, передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования, формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебный распорядок территориального органа Федеральной налоговой службы, порядок работы со служебной информацией, должностной регламент.


Квалификационные требования к профессиональным навыкам (приказ ФНС России от 24.04.2009 г. № ММ—7-4/259@):

Должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач, квалификационного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений, ведения деловых переговоров, составление делового письма, взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.


3.Должностные обязанности

3.1. Исполнять основные обязанности федерального гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а именно:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- исполнять поручения соответствующих начальников, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок государственного органа;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

- указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации.

3.2. Соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3.3. Не нарушать запреты, связанные с государственной гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3.4. Соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные статьей 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3.5. Уведомлять в соответствии со статьей 9 Федерального закона «О противодействии коррупции» представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.6. В соответствии со статьей 11 Федерального закона «О противодействии коррупции»:

- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

- в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

- в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.7. Исходя из задач и функций, определенных Положением об Отделе урегулирования задолженности Межрайонной ИФНС России № 1 по Нижегородской области на главного государственного налогового инспектора отдела возлагается следующее:

- принудительное взыскание налога, сбора, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и ЕСН (взноса) за счет имущества налогоплательщика в установленные сроки, предусмотренные налоговым Кодексом и сроков, рекомендуемых соответствующими письмами ФНС России;

- выполненин Соглашения о порядке взаимодействия ФНС и ССП при исполнении постановлений налоговых органов и иных исполнительных документов;

- проведение сверки с территориальными подразделениями ФССП России по неисполненным исполнительным производствам;

- обжалование действий (бездействий) судебных приставов;

- контроль за программым обеспечением, реализующий обмен информации в электронном виде по исполнительному производству между ФНС России и ФССП России;

- исполнение Плана мероприятий по снижению задолженности и повышение эффективности взыскания задолженности в бюджетную систему РФ;

- направление в следстсвенные органы материалы для решения вопроса о возбуждении уголовного дела при наличии обсточтельств;

-ведение и контроль за информационным ресурсом «Журнал результатов работы налоговых органов по принудительному взысканию недоимки».

-представление в УФНС России по Нижегородской области статистической и иной отчетности

-обработка поученных решений об изменении срока уплаты налогов и сборов, а также пени, штрафов, принятых уполномоченными органами;

-контроль за обеспечением налогоплательщиками условий предоставленных отсрочек ( рассрочек), налоговых и инвестиционных налоговых кредитов;

-рассмотрение заявлений юридических лиц о сохранении права на реструктуризацию кредиторской задолженности по налогам и сборам, страховым взносам в государственные внебюджетные фонды, а также пеням, штрафам, в отношении которых принято решение о прекращении осуществления реструктуризации;

-подготовка и принятие решений о сохранении права на реструктуризацию кредиторской задолженности юридических лиц;

-контроль за обеспечением налогоплательщиками- юридическими лицами условий реструктуризации кредиторской задолженности;

-ведение делопроизводства в отделе в соответствии с Инструкцией по делопроизводству и передача в архив документов по задолженности, доступ к работе с документами ДСП и на ЭВМ с программными средствами и данными ограниченного распространения;

-в соответствии с налоговым законодательством оформлять документы о взыскании задолженности в арбитражный суд и суды общей юрисдикции по налогоплательщикам должникам

-исполнение обязанностей временно отсутствующего работника ведущей и старшей группы.


4.Права


4.1. В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

- доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

- членство в профессиональном союзе;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

- медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;

  • вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Исходя из установленных полномочий имеет право:

-получать от руководства Инспекции и ее отделов информацию, необходимую для исполнения служебных обязанностей;

-предлагать, вносить предложения по вопросам своей компетенции;

-принимать участие в совещаниях и семинарах по закрепленным направлениям работы.

5.Ответственность


Главный госналогинспектор несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с административным регламентом, задачами и функциями Инспекции и отдела, функциональными особенностями замещаемой должности гражданской службы:

-некачественное и несвоевременное выполнение задач и функций, возложенных по должности;

-несоблюдение законов, нормативных правовых ведомственных актов, поручений руководства Инспекции и отдела;

-разглашение государственной и налоговой тайны;

-нарушения трудовой и исполнительской дисциплины;


6.Перечень вопросов, по которым главный госналогинспектор вправе

или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и в пределах функциональной компетенции вправе принимать или принимает решение по вопросам:

-задач и функций, возложенных должностным регламентом и поручений руководства Инспекции и отдела.


7.Перечень вопросов, по которым главный госналогинспектор вправе или обязан

участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов

и (или) проектов управленческих и иных решений


В пределах функциональной компетенции принимает участие в подготовке нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений в части организационного, методологического, информационного обеспечения подготовки соответствующих документов по вопросам подведомственной отделу сферы, установленных должностных обязанностей и прав.


8.Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок согласования и принятия

проектов решений по замещаемой должности


Подготовка проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Единого стандарта обслуживания налогоплательщиков, административных регламентов, приказов, распоряжений ФНС России, Управления ФНС, Инспекции, другими нормативными актами по документальному обеспечению государственного управления Инспекции.


9.Порядок служебного взаимодействия главного госналогинспектора

в связи с исполнением им должностных обязанностей


Служебное взаимодействие с гражданскими служащими государственных органов, другими гражданами, а также с организациями, в связи с исполнением должностных обязанностей в пределах функциональной компетенции определяется административными регламентами Управления ФНС, Инспекции и предусматривает:

-взаимодействие с местными органами власти, правоохранительными, контролирующими органами города и района, кредитными учреждениями.


10.Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и

организациям в соответствии с административным регламентом


В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и в пределах функциональной компетенции главный госналогинспектор выполняет техническое и информационное обеспечение (принимает участие в обеспечении) оказания следующих видов государственных услуг Инспекцией:

-информирование и консультирование налогоплательщиков по результатам контрольной деятельности и вопросам функционирования налоговой системы и отдела;

-создание условий для реализации прав граждан, организаций и учреждений на обжалование решений, действий и бездействия должностных лиц отдела


11.Показатели эффективности и результативности профессиональной

служебной деятельности


Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного госналогинспектора определяется на основании определенных показателей:

-достижение высоких показателей при особой напряженности труда, определенной большим объемом работ в сжатые сроки,

-личное участие в выполнении оформленных в установленном порядке срочных и ответственных работ и заданий,

-способность эффективно заменять временно отсутствующих сотрудников отдела

-активное участие во внедрении новых проектов, касающихся совершенствования деятельности налоговых органов.

Похожие:

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Нижегородской области iconОбъявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №31 по Свердловской области, утвержденного руководителем Управления...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Нижегородской области iconОбъявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №31 по Свердловской области, утвержденного руководителем Управления...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Нижегородской области iconОбъявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №24 по Свердловской области, утвержденного Руководителем Управления...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Нижегородской области iconОбъявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
Сергея Геннадьевича, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Свердловской области, утвержденного...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Нижегородской области iconОбъявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной ифнс россии №3 по Челябинской области
Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №3 по Челябинской области, утвержденного уфнс россии по Челябинской области 30...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Нижегородской области iconОбъявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №2 по Липецкой области
Российской Федерации в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №2 по Липецкой области
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Нижегородской области iconОбъявление о приеме документов для участия в конкурсе №6 на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв в Инспекции Федеральной налоговой службы №33 по г. Москве
Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы №33 по г. Москве, утвержденного Руководителем Управления Федеральной налоговой...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Нижегородской области iconОбъявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе
Могила Алексея Николаевича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №16 по Иркутской...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Нижегородской области iconОбъявление о приеме документов для участия в конкурсе №8 на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Инспекции
Инспекции Краснокутской Е. А., действующего на основании Положения об инспекции от 22. 01. 2008г., в соответствии с приказом Инспекция...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Нижегородской области iconОбъявление о приеме документов для участия в конкурсе
Забайкальскому краю, утвержденного руководителем Федеральной налоговой службы 03. 03. 2008г., проводит конкурс на замещение вакантной...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница