Программа дисциплины «Управленческое консультирование» для направления 080500. 68 «Менеджмент»

Программа дисциплины

1.Область применения и нормативные ссылки

• 
  Образовательным стандартом НИУ ВШЭ
  
• 
  Образовательной программой направления 080500.68 « Менеджмент»
  
• 
  рабочим учебным планом университета по направлению 080500.68 « Менеджмент», магистерской программе «Управление человеческими ресурсами», утвержденным в 2011г.
  

2. Цели освоения дисциплины

3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

• 
  Предмет, задачи и научные основы управленческого консультирования;
  
• 
  Практику управленческого консультирования;
  
• 
  Типологии клиентов и консультантов, психологических механизмах их взаимоотношений
  
• 
  Типологии услуг управленческого консультирования
  

• 
  организационные стратегии в области управления человеческими ресурсами;
  
• 
  функциональные стратегии в области управления человеческими ресурсами;
  
• 
  технологии проектирования организации, развития изменения и трансформации организации, проектирование рабочих мест и ролей;
  
• 
  процессы управления человеческими ресурсами.
  

• 
  В) Иметь навыки:
  
• 
  в области стратегических подходов в УЧР в различных компаниях ;
  
• 
  анализа процесса управления эффективностью;
  
• 
  в формировании политики человеческих ресурсов;
  
• 
  владения технологиями управления знаниями;
  
• 
  анализировать и уметь описать работы и роли;
  
• 
  уметь осуществлять управление показателями труда;