Запрос котировочной цены




Скачать 401.9 Kb.
НазваниеЗапрос котировочной цены
страница1/4
Дата27.09.2012
Размер401.9 Kb.
ТипДокументы
  1   2   3   4


Утверждаю

Заместитель Управляющего делами Президента Российской Федерации


__________________И.Е.Ярёменко


ЗАПРОС КОТИРОВОЧНОЙ ЦЕНЫ


От 18 мая 2010 г. № 


1. Управление делами Президента Российской Федерации предусматривает разместить заказ на оказание образовательных услуг по образовательной программе профессионального дополнительного образования в сфере государственного управления «Управление персоналом. Личная эффективность».

Цель

Получение знаний и навыков, способствующих повышению эффективности выполнения служебных обязанностей государственных гражданских служащих в области управления персоналом

Категория слушателей

Референты, начальники отделов (лица, исполняющие их обязанности), зам. начальники отделов структурных подразделений, главные советники Аппарата Правительства Российской Федерации

Срок обучения

II квартал 2010 г. (36 академических часов).

Форма обучения

с частичным отрывом от госслужбы 17.00-19.15, два раза в неделю

2. Место обучения – г. Москва, Краснопресненская наб., д. 2 (Дом Правительства Российской Федерации).

3. По итогам повышения квалификации гражданских служащих Исполнитель организует экзамен в форме тестирования и выдает успешно завершившим курс обучения удостоверения о краткосрочном повышении квалификации государственного образца в соответствии с пройденной образовательной программой.

4. Источник финансирования заказа – федеральный бюджет.

Расчет за оказанные Исполнителем образовательные услуги производится Заказчиком по завершении оказания образовательных услуг по настоящему государственному контракту по фактически оказанным услугам в течение 10 дней после подписания Сторонами акта сдачи-приемки услуг.

5. Начальная (максимальная) цена контракта не более 143640 (сто сорок три тысячи шестьсот сорок рублей) 00 копеек, включает стоимость обучения 38 служащих государственной гражданской службы и расходы на раздаточные материалы (учебно-методическая документация и литература).

Оплата обучения НДС не облагается на основании пп. 14, п. 2, ст. 149 Налогового кодекса РФ.

6. Котировочные заявки представляются по адресу 103132, г. Москва, Никитников пер., д. 2, под. 5 или по факсу 606-50-66 до 12.00 московского времени

24 мая 2010 года ( форма котировочной заявки прилагается- приложение № 1).

7. Государственный контракт должен быть подписан в период не ранее 7 дней и не позднее 20 дней со дня размещения на официальном сайте Российской Федерации протокола рассмотрения и оценки котировочных заявок (проект государственного контракта прилагается – приложение № 2).


Практикум: Управление персоналом


Количество обучаемых

17 чел (семнадцать), минимальная численность группы 15 чел.


 Учебный план.




Вид занятия

Тема занятия

Кол-во часов

1

Лекция

Открытие семинара

Психология управления и кадровый менеджмент на государственной гражданской службе

3

2

Практическое занятие

Навыки убеждения и влияния: методы управленческого воздействия

  • основные методы управленческого воздействия;

  • эффективность влияния: подходы к оценке;

  • технологии оптимизации процессов управленческого воздействия

3

3

Практическое занятие

Мотивация персонала

  • диагностика мотивации;

  • тестирование слушателей и обсуждение результатов;

  • система мотивации на государственной гражданской

  • службе

3

4

Практическое занятие

Навыки мотивации персонала

  • мотивация персонала и системы стимулирования труда;

  • мотивация персонала: ресурсы руководителя;

  • мотивация и развитие личности сотрудника

3

5

Практическое занятие

Навыки развития сотрудников

  • цели, задачи, принципы и направления обучения и развития сотрудников на государственной гражданской службе;

  • оценка потребностей в обучении и развитии;

  • технологии профессионально-ориентированного развития сотрудников




3



Вид занятия

Тема занятия

Кол-во часов

6

Практическое занятие

Навыки развития сотрудников

  • диагностика и развитие личностного потенциала сотрудника;

  • индивидуальные планы развития сотрудников и работа с резервом;

  • инновационные технологии развития сотрудников: коучинг

3

7

Практическое занятие

Навыки убеждения и влияния: эффективная коммуникация

  • влияние посредством коммуникации;

  • персональные стратегии эффективной коммуникации;

  • основы противодействия манипулированию

3

8

Практическое занятие

Развитие коммуникативной компетенции

  • Введение: вербальное и невербальное общение;

  • Виды коммуникации, понятие коммуникативной компетентности;

  • тренинг: повышение коммуникативной компетентности

3

9

Практическое занятие

Развитие стрессоустойчивости сотрудников

  • психофизиология профессионального стресса государственных служащих;

  • стресс и психологическая устойчивость сотрудника;

  • тренинг: техники саморегуляции, энергоуправление состоянием

3

10

Практическое занятие

Навыки организации работы подразделения и проектных команд

  • введение: организационные процессы и социальное проектирование;

  • психологические аспекты формирования и управления командой;

  • управление командой: индивидуальные стили руководителя

3

11

Практическое занятие

Оценка и отбор сотрудников

  • требования к сотрудникам: нормативная база, критерии оценки и отбора;

  • методы отбора сотрудников;

  • навыки проведения отборочного интервью

3

12

Практическое занятие

Оценка эффективности деятельности сотрудников

  • оценка и аттестация кадров в системе государственной гражданской службы;

  • технологии проведения оценки эффективности деятельности сотрудников;

  • показатели эффективности деятельности сотрудников: подходы к разработке и внедрению

3

Итого

36



Практикум: Личная эффективность


Количество обучаемых

21 чел (двадцать один), минимальная численность группы 15 чел.



Вид занятия

Тема занятия

Кол-во часов

1

Практическое занятие

Управление конфликтами на государственной службе

  • введение

  • диагностика стилей поведения в конфликтах (тестирование)

  • практикум: разрешение конфликтов

3

2

Практическое занятие

Эффективная коммуникация: переговоры

  • приемы эффективной коммуникации

  • техника ведения переговоров

  • практикум: ролевая игра «Переговоры»

3

3


Практическое занятие

Документоведение и документационное обеспечение деятельности государственных служащих

3

4


Практическое занятие

Регулирование конфликтов на государственной службе

  • третья сторона в регулировании конфликтов: посредничество и медиация

  • практикум: процедуры посредничества

3

5


Практическое занятие

Эффективное планирование и управление временем

  • системный подход в решении рабочих задач

  • приемы эффективного планирования деятельности

  • управление рабочим временем

3

6


Практическое занятие

Деловой этикет на государственной гражданской службе

  • этические нормы и правила

  • нормы деловой этики и деловое общение

  • правила этикета: встреча, приветствие, обращение, манера речевого поведения

3

7


Практическое занятие

Подготовка компьютерных презентаций

  • демонстраций возможностей MS PowerPoint (диаграммы, анимация, элементы управления …)

  • структурирование содержания, расстановка акцентов, правила подготовки иллюстративных материалов

  • Практикум: подготовка компьютерной презентации на заданную тему

3

8


Практическое занятие

Презентация: мастерство публичного выступления

  • содержательные и технологические особенности публичного выступления

  • коммуникация в процессе публичного выступления

  • практикум: публичное выступление на заданную тему (по теме компьютерной презентации)

3

9


Практическое занятие

Управление проектами: введение

  • основные понятия

  • стандарты управления проектами

  • жизненный цикл проекта

3

10


Практическое занятие

Управление проектами

  • принципы и методы оценки эффективности проектов

  • организация проектных работ

  • проекты на государственной службе: практика разработки и внедрения

3

11


Практическое занятие

Управление конфликтами: конфликты интересов на государственной службе

  • основные определения

  • психология коррупции

  • ролевая игра: конфликт интересов

3

12


Практическое занятие

Методы принятия управленческих решений

  • разработка и принятие управленческих решений: основные понятия, этапы и технологии

  • методы коллективного принятия решений

  • практикум: выполнение заданий и упражнений

3

Итого

36



8. Форма котировочной заявки и проект государственного контракта прилагаются.


Начальник Управления

материально-технического

обеспечения В.П.Фадеев


Приложение № 1

к запросу котировочной цены

форма котировочной заявки (котировки цен).
  1   2   3   4

Похожие:

Запрос котировочной цены iconЗапрос котировочной цены
«Информационный блок» по повышению квалификации федеральных государственных гражданских служащих Аппарата Правительства Российской...
Запрос котировочной цены iconЗапрос котировочной цены
Муниципальный заказчик: отдел образования администрации Краснинского муниципального района
Запрос котировочной цены icon3. Техническое задание. Приложение 1
Мы просим Вас сообщить Ваши цены в виде Котировочной заявки на поставку книг для нтжт – филиала сгупс
Запрос котировочной цены iconГ. Березники 3 июля 2009 год Приглашаем всех заинтересованных лиц к участию в размещении заказа путем проведения запроса котировки цены
Заказчик: Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №10 предусматривает осуществить размещение...
Запрос котировочной цены iconЗапрос котировочной стоимости
Управление по делам молодежи, культуре и спорту администрации Ленинского муниципального района Московской области (далее – Заказчик)...
Запрос котировочной цены iconСопровождаться соответствующими сертификатами, лицензиями
Мы просим Вас сообщить Ваши цены в виде Котировочной заявки на поставку книг для библиотечных фондов для Новосибирского техникума...
Запрос котировочной цены iconЗапрос котировочной стоимости
Управление по делам молодежи, культуре и спорту администрации Ленинского муниципального района Московской области (далее – Заказчик)...
Запрос котировочной цены iconРабочей (Котировочной) комиссии
Рабочей (Котировочной) комиссии по Управлению капитального строительства «Дипкапстрой», созданной приказом начальника ГлавУпдк при...
Запрос котировочной цены iconРоссийский вклад в решение проблемы мировой цены нефти
К числу главных рисков для российской экономики относится ее существенная зависимость от мировой цены нефти и волатильность этой...
Запрос котировочной цены iconРынок зерновых и масличных: цены и тенденции (29. 06 07)
За период с 29 июня по 6 июля цены на пшеницу и ячмень в Украине продолжили падение
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница