Программа социологической практики и методические рекомендации по проведению социологической практики студентов 3 курса специальности 040200 “Социология”




Скачать 162.66 Kb.
НазваниеПрограмма социологической практики и методические рекомендации по проведению социологической практики студентов 3 курса специальности 040200 “Социология”
Дата26.02.2013
Размер162.66 Kb.
ТипПрограмма


Федеральное агентство по образованию РФ

Тольяттинский государственный университет


Программа социологической практики

и методические рекомендации

по проведению социологической практики

студентов 3 курса специальности 040200 “Социология”


Тольятти 2007


ББК 73

К 27


Рекомендованы к опубликованию кафедрой социологии ТГУ (протокол № 5 заседания кафедры от 19.01.2007 г.)


Карцева Л.В.

Программа социологической практики и методические рекомендации

по проведению социологической практики студентов 3 курса специальности 040200 “Социология”. – Тольятти: Тольят. гос. ун-т, 2007. – 12с.


Методические рекомендации предназначены для студентов-социологов 3 курса, преподавателей специальности 040200 «Социология», специалистов, работников производственной сферы, вступающих в договорные отношения с ТГУ по поводу организации и проведения социологической практики, и устанавливают общие требования к прохождению производственной практики.

Разработаны в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования в области социологии.


© Тольяттинский государственный университет, 2007

© Карцева Лидия Валерьевна, 2007

Пояснительная записка


На третьем году обучения в шестом семестре студенты специальности «Социология» проходят производственную научно-исследовательскую практику продолжительностью 3 недели. Специализация осуществляется по двум основаниям: по сфере деятельности практиканта (производственная, социальная, собственно социологическая) и по содержательному критерию. На третьем курсе программа практики усложняется и, наряду со многими требованиями общего характера, включает в себя овладение новыми для студента, качественными методами сбора информации для социологического исследования. Актуальным является приобретение новых и совершенствование существующих общих и специальных компетенций.

В числе общих, базовых компетенций, работа над которыми должна продолжаться в процессе производственной практики, - наличие компьютерных (компьютерная обработка социологической информации) и лингвистических (умение грамотно и обоснованно излагать мысли на бумаге) навыков;

- умение извлекать и анализировать информацию из различных источников – научных, технических, эмпирических, общественно-политических, статистических, опубликованных на родном и иностранных языках;

- способность понимать и использовать новые идеи, порождённые работой над теоретическими источниками, знакомством с новой сферой деятельности, решением новых научно-исследовательских и эмпирических задач;

- способность организовывать и планировать работу – собственную и окружающих, вовлечённых в процесс социологического исследования.

К компетенциям общего характера относятся и социально-личностные компетенции, включающие способность студента воспринимать отличные от своей позиции точки зрения, умение сотрудничать в коллективе - студенческом, производственном, культуру общения, речи, поведения, способность соответствовать общечеловеческим ценностям.

Важное место в данной практике занимает совершенствование системных (в том числе – организационно-управленческих) компетенций. К ним относятся:

- способность анализировать реалии управленческого опыта по месту прохождения производственной практики, интерпретировать полученную в ходе общения с руководителями учреждения информацию организационно-управленческого характера и руководствоваться полученными знаниями в своей деятельности;

- способность адаптироваться в новых социальных и профессиональных ситуациях;

- знание организационно-правовых основ деятельности учреждения – базы практики.

К специальным (профессиональным) компетенциям причисляют:

  • профессионально профилированные (специализированные) знания в соответствии с конкретной профилизацией или специализацией выпускника (теория и методология социологического исследования);

  • профессиональные умения, необходимые для проведения социологических исследований на высоко профессиональном уровне (практика организации и проведения конкретного эмпирического исследования).

Практика на третьем году обучения – одна из наиболее значимых в обучении студента-социолога. Она подготавливает последнюю производственную практику – практику на 4 курсе, в задачи которой входит ведение научно-исследовательской социологической работы в условиях макросреды, в конкретном производственном коллективе.


Цели и задачи практики


Цель практики – закрепить и расширить знания, полученные студентами при изучении специальных теоретических социологических дисциплин, подготовить студентов к решению организационно-технологических задач на производстве и к выполнению самостоятельной научно-исследовательской работы на этапах её организации и исполнения.

Задачи практики могут быть классифицированы по нескольким позициям.

  1. Войти в новую для практиканта сферу социальной жизни, овладеть ситуацией социальной практики, существующей в базовом учреждении.

  2. Собрать информацию о месте прохождения практики: типе и структуре организации, её функциях, социальном предназначении.

  3. Ознакомиться с организацией управления предприятием, цехом,

участком, с планированием производства; с организацией труда и системами материального и морального стимулирования.

  1. Изучить особенности социально-психологического климата в производственном коллективе.

  2. Продемонстрировать навыки социальной коммуникации в производственном коллективе и с респондентами в ходе проведения полевого исследования.

  3. Реализовать программу практики в полном объёме в установленные сроки.

  4. Выполнить задачи, поставленные руководством базового учреждения.


Методическое руководство по выполнению программы практики

Перед началом производственной практики со студентами проводится организационное на собрание по вопросам её организации, личное участие в котором является обязательным. В ходе собрания студенты получают инструктаж о местах проведения практики, о порядке её прохождения, и в том числе - оформления журналов по практике, отчетов, написания и визирования характеристик по месту прохождения практики и защиты отчетов по практике после её окончания.

Непосредственно перед началом практики студенты получают журналы прохождения практики, методические указания и другие материалы, подготовленные по решению и указанию выпускающей кафедры, у непосредственного руководителя практики, расписываются в ведомости на их получение.

В ходе прохождения практики студенты должны еженедельно, в день, назначенный руководителем практики от университета, присутствовать на организационном отчётном собрании для промежуточного подведения итогов практики. Ввиду того, что практика длится три недели, проводится два контрольных собрания. Между собраниями студенты поддерживают связь с руководителем практики от университета по мере необходимости, сообщая обо всех изменениях в режиме прохождения практики, непредвиденных случаях, чрезвычайных происшествиях, случившихся в процессе выполнения программы практики.

По месту прохождения практики назначается руководитель, ответственный за прохождение производственной практики студентов, с которым они находятся в непосредственном контакте в течение всего времени практики. Студенты могут обращаться к нему со всеми вопросами, возникающими по поводу их деятельности и связанными с местом пребывания на практике. Те вопросы, которые связаны с социологической составляющей практики, решает руководитель от университета, если студент не проходит практику в социологическом центре или ином профильном учреждении.

Для изучения вопросов программы практики студенты могут пользоваться научной библиотекой университета, библиотекой по месту прохождения практики, архивами, справочно-информационным фондом предприятия или учреждения, где они проходят практику.

Студент не имеет права самовольно покинуть место практики, поменять его на другое в процессе её прохождения, досрочно закончить практику. Каждый день его пребывания на практике во всём его содержании фиксируется в журнале практики, который сдаётся по окончании практики вместе с отчётом, характеристикой с места прохождения практики, иными справочными материалами, полученными по месту практики, а также материалами (анкетами), полученными для проведения полевого исследования по заданию кафедры социологии.

В последний день практики во второй половине дня студент сдаёт отчёт на кафедру по установленной форме.

В ходе практики студенты, занимающиеся научно-исследовательской работой, получают индивидуальное задание, которое связано с темой их научного исследования. Его выполнение во время практики является обязательным. Тема индивидуального задания формулируется руководителем научного проекта от института (научным руководителем) перед началом практики. На практике студент собирает материалы согласно тематике своего индивидуального задания.

Основной целью индивидуального задания является глубокая проработка отдельных теоретических или практических вопросов научного проектирования. Материалы по индивидуальному заданию должны использоваться для выступления на научных конференциях, для дипломного и курсового проекта в качестве эмпирической части.

Права и обязанности руководителя практики

Руководители практики от института и от предприятия осуществляют контроль за работой студентов во время производственной практики. Они направляют работу студентов-практикантов на рабочих местах, обеспечивают их органичное вхождение в производственный коллектив и эффективное взаимодействие с работниками подразделения, в котором студент проходит практику.

Проверка организации практики и её проведения может быть осуществлена специально выделенными для этой цели сотрудниками университета - инспекторской группой, в которую входят директор института, работники деканата, заведующий выпускающей кафедрой, наиболее опытные преподаватели, председатель институтской методической комиссии, сотрудники учебно-методического управления университета.

Руководитель практики имеет право:

- апеллировать к руководству учреждений, организаций, выступающих в качестве потенциальных и реальных баз практики, для достижения договорённости на заключение договоров по практике;

- отстаивать сворю позицию по соответствию предлагаемых им баз практики перед руководством кафедры, института, университета;

- принимать решение по поводу закрепления студентов за теми или иными базами практики в ситуации, когда их согласие не получено, а другие варианты прохождения практики отсутствуют;

- отстранить студента от дальнейшего прохождения практики в случае нарушения им техники безопасности, правил трудового распорядка учреждения, предприятия, несоблюдения им моральных и этических норм;

- перевести студента на другое место практики в исключительных случаях, не зависящих от воли студента-практиканта, с уведомления руководства кафедры;

- принять меры по защите прав студента при его заявлении в случаях, требующих оперативного вмешательства и экстренной помощи;

- принять отчёт студента о практике досрочно в случае заболевания последнего, если фактически отработанный период практики составил не менее двух недель;

- апеллировать к руководству кафедры, института, университета в ситуации, при которой нарушаются условия договора на прохождение практики той или другой стороной.

Руководитель практики обязан:

  • составить окончательные списки распределения студентов по базам практики, утвердить их на заседании кафедры за месяц до начала практики;

  • подготовить данные для отдела учебно-производственной практики университета для составления приказа по университету по вопросу о прохождении преддипломной практики всеми студентами курса;

  • передать ходатайства по поводу прохождения студентами производственной практики в соответствующие учреждения, организации и предприятия – базы практики;

  • установить контакт с руководителем практики от организации или учреждения и совместно с ним контролировать выполнение рабочей программы практики;

  • не позже чем за месяц до начала практики провести распределение студентов по базам практики;

  • подготовить методическое обеспечение производственной практики;

  • оформить документы на кафедре по производственной практике (журналы по практике, ведомости, отчеты и др.);

  • участвовать в разработке (совместно со студентом и руководителем научной работы) индивидуальных заданий для студента;

  • провести организационное собрание со студентами, где:

  • ознакомить студентов со сроками, целями и задачами преддипломной практики,

  • вручить им соответствующие документы, в том числе: положение о производственной практике, журнал практики;

  • разъяснить правила ведения и оформления дневника практики, отчета и другой положенной документации;

  • назначить студентам день и время для текущих консультаций во время практики;

  • обратить внимание на соблюдение дисциплины, этических принципов и стандартов;

  • разъяснить обязанности и права студентов на практике;

  • выявлять трудности и проблемы при прохождении практики, как у студентов, так и у руководителей практики от учреждения;

  • консультировать студентов-практикантов и их руководителей на базах практики по всем возникающим у них вопросам в связи с процессом прохождения преддипломной практики;

  • оказывать методическую и консультативную помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к дипломной работе.


Права и обязанности студентов


В ходе осуществления производственной деятельности студент университета обязан:

- присутствовать на организационных собраниях по практике до её начала, во время её прохождения и для сдачи отчёта по практике;

- ознакомиться с требованиями по написанию и оформлению папки с отчётными документами по практике;

- по прибытию на практику представиться руководителям практики – непосредственному и вышестоящему, предъявить соответствующие документы: студенческий билет, направление на практику из учебно-производственного отдела университета или ходатайство от факультета;

- предъявить своему непосредственному руководителю настоящее Положение, программу практики, свой индивидуальный план работы, а также индивидуальные задания от университетского руководителя практики, согласовав с ним порядок их выполнения;

- вместе с руководителем от учреждения составить индивидуальный обобщённый план-задание на предстоящий период производственной деятельности, включающий в себя вышеупомянутые планы и программы работы, с учётом ситуации в учреждении, и строго следовать ему на всём её протяжении;

- определить с непосредственным руководителем от учреждения порядок работы (режим труда и отдыха, методический день) и неукоснительно соблюдать его;

- сообщить руководителю практики от кафедры точные данные о своём местонахождении (уточнённое название организации или учреждения, номера телефонов в приёмной руководителя и в соответствующем отделе, фамилии, имена и отчества руководителей практики от учреждения);

- выполнять программу практики, ежедневно и аккуратно заполняя её дневник по установленной форме;

- подбирать и обрабатывать необходимый практический материал для научной работы;

- своевременно и без напоминаний со стороны руководителя являться в дни проведения консультаций или организационных собраний студентов-практикантов по месту обучения, имея при себе заполняемый дневник практики;

- незамедлительно сообщать руководителю практики от кафедры обо всех принципиальных изменениях в работе, будь то база практики, её подразделение, режим труда и отдыха, программа практики и т.п.;

- по окончании практики подготовить пакет документов, обязательных для представления на кафедру: дневник практики, характеристику с места прохождения практики, отчёт по практике;

- сдать дифференцированный зачет, где защитить дневник, отчет перед комиссией, в которую включаются заведующий кафедрой, руководитель практики от кафедры. Полученная отметка выставляется в зачетную ведомость и зачетную книжку студента.


Содержание практики

В соответствии с типом практики, которую проходят студенты 3 курса (производственная научно-исследовательская), в их задачи входит исполнение деятельности двух видов.

Познавательная деятельность связана с ознакомлением с деятельностью учреждения, его документацией, материалами планового и отчётного характера, доступными для сторонних лиц. Студент включает в отчёт в виде приложения все те документы, которые ему предоставляются и которые характеризуют деятельность учреждения – его устав, программы деятельности, бланки, рекламные буклеты, документы иного рода, не имеющие закрытого характера и полученные с согласия руководителя практики от учреждения.

За время прохождения практики студент должен проработать не менее семи источников - научных, научно-методических, производственного либо общественно-политического характера, связанных с местом прохождения практики. Данные источники должны быть обнаружены на базе практики – в её библиотеке либо в собственности подразделения¸ где студент проходит практику. Список проработанных источников включается в дневник и в отчёт по практике.

Профессиональная деятельность студента третьего курса включает в себя:

- организацию и проведение социологического исследования в соответствии с заданием от кафедры и научного руководителя, и в том числе - проведение опроса – устного, в виде интервью (нарративного либо глубинного) (10 интервью) и письменного (30 анкет);

- осуществление первичной компьютерной обработки полученной социологической информации;

- оперативную подготовку отчёта о проведённой научно-исследовательской работе.


Организация и руководство практикой

Организация производственной практики – процесс длительный, проходит в три этапа. Первый этап – подготовительный, связан с подбором баз практики и начинается с началом учебного года. Второй этап – собственно организационный, в его ходе готовится необходимая документация для университета, базового учреждения и студентов-практикантов. Третий этап – этап проведения производственной практики, составляет три рабочих недели. Четвёртый этап – заключительный, этап подведения итогов, завершения практики, сдачи отчётов о практике студентами и их защита на итоговой конференции, а также сдача отчётов руководителями практики и кафедрой.

Организация производственной практики осуществляется на трёх уровнях – университета, института и кафедры.

На уровне университета учебно-методическое управление курирует процесс оформления договоров по практике, документацию для которых готовит выпускающая кафедра.

На уровне института осуществляется методическая поддержка процесса заключения договоров между университетом и базами практики.

Выпускающая кафедра осуществляет работу по подбору баз практики, разрабатывает документацию по проведению практики, готовит программу практики, представление на организацию практики, график посещения студентами места практики, по её завершении - статистический отчёт по практике, характеристику практика (отчёт), справки студентов с места практики.

Руководство производственной практикой осуществляется непосредственно работниками кафедры. За подготовку необходимой документации (дневников практики, методических рекомендаций и программы практики, бланков статистических отчётов и т.п.) отвечает методист кафедры.

За подготовку баз практики, ведение переговоров с руководством учреждений практики, подписание договоров и обеспечение студентов необходимой документацией для отправки на практику, а далее за курирование их практической деятельности, выполнение содержание практики и своевременное представление отчёта о практике на кафедру отвечает руководитель практики от кафедры.

За производственную практику в целом – её соответствие всем необходимым квалификационным требованиям и успешность проведения несёт ответственность заведующий кафедрой.

Руководитель практики от учреждения отвечает за исполнение пунктов договора между базой практики и университетом, которые находятся в его компетенции.

Содержание отчёта по практике

По окончании практики студент представляет на кафедру папку с документами, в которой находятся дневник практики, отчёт по практике и характеристика руководителя практики от учреждения.

Дневник по практике – документ, который требует обязательного ежедневного заполнения. На страницы дневника, выполненного в виде книжечки, после рабочего дня в кратком изложении вписываются все действия, осуществлённые практикантом в течение дня. Это могут быть работа с документами, внесение данных в компьютер, работа в библиотеке, выполнение поручений руководителя практики от учреждения, заполнение анкет, проведение социологического наблюдения и т.д. По завершении практики руководитель практики от учреждения визирует записи в дневнике на его последней странице.

Характеристика на практиканта включена в страницы дневника и заполняется руководителем практики от учреждения. Действительной она является только при наличии печати от учреждения, заверяющей подпись её составителя. Гербовая печать учреждения проставляется, таким образом, на дневники по практике трижды: на первых страницах, где указывается название базы практики и имя руководителя практики от учреждения, на последних страницах – на подписи, завершающей дневниковые записи практиканта, и на подписи к характеристике студента.

Отчёт по практике представляет собой текст в объеме не менее 10 страниц компьютерного текста. В отчёте содержатся три основных раздела. Первый раздел – краткое описание места практики, его полного названия, социального предназначения, структуры, функций; подробное описание подразделения, в котором проходил практику студент (число сотрудников, их функции, распорядок рабочего дня, социально-психологический климат в коллективе, стиль руководства подразделением, мотивация и удовлетворённость трудом).

Второй раздел отчёта – описание проделанной практикантом работы, всех её разновидностей (выполнение поручений руководителя практики от университета; выполнение задания от кафедры; выполнение индивидуального задания, если оно имеется; выполнение заданий руководителя практики от учреждения).

Третий раздел отчёта – оценка практикантом проделанной им работы, предложения по её совершенствованию.


Критерии и нормы оценки практики

В числе критериев оценки результатов прохождения практики студентами четыре основных показателя:

1 – обязательное посещение места практики в течение всего её периода,

2 – добросовестное исполнение всех полученных заданий от кафедры и учреждения,

3 – высокая оценка практики со стороны руководителя практики от учреждения,

4 – своевременная сдача документов практики, подготовленных по всем требованиям, и успешная защита её результатов.

Оценка результатов практики производится по пятибалльной шкале. Высший балл получает студент, показавший высокий результат по всем четырём критериям. Оценка «хорошо» ставится в случае, если студент имеет небольшие отклонения по тем или иным критериям. «Удовлетворительно» - для студента, чья работа на базе практики имела существенные замечания со стороны руководителей практики. «Неудовлетворительно» получают студенты, не прошедшие практику либо допустившие грубые ошибки при её прохождении профессионального либо личностного плана.

Студент, не прошедший практику в установленные сроки без уважительной причины, отчисляется из университета.


Литература в помощь студенту


  1. Закон РФ «Об образовании» от 13.01.96г. № 12-ФЗ.

  2. Закон РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.96 № 125-ФЗ.

  3. Письмо Минобразования РФ «Рекомендации по организации практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования» от 3.08.2000г. № 14-55-484 ин/15.

  4. Приказ Минобразования РФ "Об утверждении государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования" от 2.03.2000 г. № 686 (с изм. и доп. от 6.04.00 г.).

  5. Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования. Специальность 040200 “Социология” Квалификация: «Социолог. Преподаватель социологии». – М.: Министерство образования Российской Федерации, 2000.



Похожие:

Программа социологической практики и методические рекомендации по проведению социологической практики студентов 3 курса специальности 040200 “Социология” iconМетодические указания по проведению преддипломной (производственной) практики для студентов VI курса (первое высшее образование) специальности 080507 (061100) “Менеджмент организации”
Настоящие методические указания разработаны в соответствии с “Положением о порядке проведения практики студентов образовательных...
Программа социологической практики и методические рекомендации по проведению социологической практики студентов 3 курса специальности 040200 “Социология” iconАбульханова К. А. и др. Российский менталитет: вопросы социологической геории и практики. М.,1997

Программа социологической практики и методические рекомендации по проведению социологической практики студентов 3 курса специальности 040200 “Социология” iconУчебно-методическое пособие по организации и проведению учебной практики для студентов специальности 25. 04. 00
Рассмотрены основные положения по организации и проведению учебной практики студентами технологических специальностей. Даны рекомендации...
Программа социологической практики и методические рекомендации по проведению социологической практики студентов 3 курса специальности 040200 “Социология” iconПрограмма третьей производственной практики студентов 5 курса специальности 270109 (продолжительность практики 4 недели) Тольятти 2007 г.
Программа третьей производственной практика студентов 5 курса специальности 270109 «Теплогазоснабжение и вентиляция». Методические...
Программа социологической практики и методические рекомендации по проведению социологической практики студентов 3 курса специальности 040200 “Социология” iconК отчету по производственной (преддипломной) практики
Методическими указаниями по проведению преддипломной производственной практики студентов 6 курса по специальности «Экономика, менеджмент...
Программа социологической практики и методические рекомендации по проведению социологической практики студентов 3 курса специальности 040200 “Социология” iconМетодические указания по прохождению производственной (организационно-экономической) практики общие положения, цель и задачи производственной практики Производственная практика студентов,
Учебно-методическое пособие предназначено для студентов и преподавателей руководителей практики от выпускающей кафедры, руководителей...
Программа социологической практики и методические рекомендации по проведению социологической практики студентов 3 курса специальности 040200 “Социология” iconПрограмма преддипломной практики студентов, обучающихся по специальности “ Математические методы в экономике” Москва 2008 Программа преддипломной практики предназначена для студентов 5-го курса факультета «Математические методы в экономике и анализ рисков»
В программу включены практические вопросы организации преддипломной практики, а также вопросы, которые практикант должен изучить...
Программа социологической практики и методические рекомендации по проведению социологической практики студентов 3 курса специальности 040200 “Социология” iconМетодические указания по организации и проведению производственной преддипломной практики для студентов экономического института специальность 080105 «Финансы и кредит»
Методические указания по организации и проведению производственной преддипломной практики разработаны на основании Государственного...
Программа социологической практики и методические рекомендации по проведению социологической практики студентов 3 курса специальности 040200 “Социология” iconМетодические указания по прохождению практики для студентов всех форм обучения
Общие положения Цели и задачи преддипломной практики Организация преддипломной практики Права и обязанности студентов в период прохождения...
Программа социологической практики и методические рекомендации по проведению социологической практики студентов 3 курса специальности 040200 “Социология” iconМетодические рекомендации Программа производственной преддипломной практики для студентов специальности 080105 «Финансы и кредит»
...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница