Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений московской области




НазваниеОб оплате труда работников государственных образовательных учреждений московской области
страница1/7
Дата17.02.2013
Размер1.05 Mb.
ТипДокументы
  1   2   3   4   5   6   7
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 28 июня 2007 г. N 462/22


ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ


УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ


(в ред. постановлений Правительства МО


от 06.08.2007 N 578/28, от 14.12.2007 N 960/44,


от 29.12.2007 N 1047/48, от 04.04.2008 N 256/11,


от 23.05.2008 N 384/16, от 02.10.2008 N 894/37,


от 25.12.2008 N 1192/49, от 23.03.2009 N 224/11,


от 31.12.2009 N 1214/56, от 16.09.2010 N 787/43)


В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников

государственных учреждений Московской области" и учитывая решение Московской областной

трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 3 апреля 2007 года

Правительство Московской области постановляет:


Пункт 1 вступил в силу с 1 сентября 2007 года (абзац второй пункта 6 данного документа).


1. Утвердить:


Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений

Московской области (прилагается);


Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений высшего

профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения

квалификации) специалистов Московской области (прилагается).


2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской

области использовать Положения, утвержденные пунктом 1 настоящего постановления, при

подготовке нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных

образовательных учреждений.


Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.


3. Министерству образования Московской области (Антонова Л.Н.) совместно с Главным

управлением по труду и социальным вопросам Московской области (Рушев В.А.) до 02.07.2007

разработать и утвердить методические рекомендации по оплате труда руководителей и специалистов

муниципальных общеобразовательных учреждений, являющихся участниками комплексного проекта

модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта "Образование".


4. Министерству по делам печати и информации Московской области (Моисеев С.Н.) в

десятидневный срок с даты издания настоящего постановления обеспечить его официальное

опубликование в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".


Пункт 5 вступил в силу с 1 сентября 2007 года (абзац второй пункта 6 данного документа).


5. Признать утратившим силу постановление Правительства Московской области от 28.12.2004

N 804/50 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской

области".


6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за

исключением пунктов 1 и 5.


Пункты 1 и 5 настоящего постановления вступают в силу с 01.09.2007.


7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя

Председателя Правительства Московской области Кошмана С.Н.


Губернатор Московской области


Б.В. Громов


Утверждено


постановлением Правительства


Московской области


от 28 июня 2007 г. N 462/22


ПОЛОЖЕНИЕ


ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ


УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ


Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.


(в ред. постановлений Правительства МО


от 06.08.2007 N 578/28, от 14.12.2007 N 960/44,


от 29.12.2007 N 1047/48, от 04.04.2008 N 256/11,


от 23.05.2008 N 384/16, от 02.10.2008 N 894/37,


от 25.12.2008 N 1192/49, от 23.03.2009 N 224/11,


от 31.12.2009 N 1214/56, от 16.09.2010 N 787/43)


1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников

государственных образовательных учреждений Московской области (далее - учреждения,

образовательные учреждения).


1.2. Заработная плата работников учреждений включает в себя ставки заработной платы

(должностные оклады), тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.


1.3. Порядок исчисления заработной платы работников учреждений устанавливается

Министерством образования Московской области по согласованию с Комитетом по труду и

занятости населения Московской области.


(в ред. постановления Правительства МО от 31.12.2009 N 1214/56)


1.4. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением

ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и

доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с

учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами

Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной

плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.


2. Установление ставок заработной платы


(должностных окладов) и тарифных ставок


2.1. Должностные оклады руководящих работников учреждений устанавливаются в

зависимости от группы по оплате труда руководителей в соответствии с приложением N 1 к

настоящему Положению.


2.2. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности

руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений к группам по


Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.


оплате труда руководителей, утверждаемым Комитетом по труду и занятости населения Московской

области по представлению Министерства образования Московской области.


(в ред. постановления Правительства МО от 31.12.2009 N 1214/56)


2.3. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений

устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.


2.4. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений, занимающих

общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала)

устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.


2.5. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений

устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.


2.6. Должностные оклады работников культуры в образовательных учреждениях

устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.


2.7. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по

оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 6 к настоящему

Положению.


2.8. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого

тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС).


Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда

высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9-

10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений в соответствии с приложением N 6

к настоящему Положению.


2.9. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих учреждений, занятых на важных и

ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов

тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается Министерством образования Московской

области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.


(в ред. постановления Правительства МО от 31.12.2009 N 1214/56)


3. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)


3.1. Руководящим работникам и специалистам, работающим в сельской местности, ставки

заработной платы (должностные оклады) повышаются на 25 процентов.


3.2. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам

и специалистам настоящим Положением, повышаются:


3.2.1. На 20 процентов работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю

учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).


3.2.2. На 10 процентов:


работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или

педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);


Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.


работникам учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности

(детско-юношеских спортивных школ, детско-юношеских клубов физической подготовки, детско-

юношеских спортивно-технических школ, специализированных детско-юношеских спортивных школ

олимпийского резерва), имеющим почетные спортивные звания, звания "Заслуженный тренер",

"Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам

(шашкам)", "Заслуженный работник физической культуры, спорта и туризма Московской области";


на 20 процентов:


руководящим работникам и специалистам учреждений, имеющим почетные звания "Народный

учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик,

входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель

Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";


руководящим работникам учреждений, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер

профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник

культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания СССР и союзных

республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, установленные для работников

различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии

соответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогических работников учреждений -

при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых

дисциплин;


руководящим работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные выше,

повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю

учреждения, а специалистам учреждения - при соответствии почетного звания профилю

педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.


(подп. 3.2.2 в ред. постановления Правительства МО от 29.12.2007 N 1047/48)


3.2.3. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени)

повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию,

предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.


При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные

оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.


3.3. Изменение ставок заработной платы (должностных окладов) производится в следующие

сроки:


при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня

представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы

(должностного оклада);


при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня

представления соответствующего документа;


при присвоении высшей квалификационной категории - в соответствии с приказом

Министерства образования Московской области;


при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;


при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении степени.


3.4. Работникам учреждений повышаются ставки заработной платы (должностные оклады) и


Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.


тарифные ставки в следующих случаях:


3.4.1. В специальных (коррекционных) учреждениях (отделениях, классах, группах) для

обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического

развития), в оздоровительных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей,

нуждающихся в длительном лечении, - на 15-20 процентов.


3.4.2. В специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с

девиантным поведением: медицинским работникам - на 30 процентов, педагогическим работникам,

включая руководителей, деятельность которых связана с учебно-воспитательным процессом, - на 20

процентов, другим работникам - на 15 процентов.


3.4.3. В общеобразовательных школах-интернатах - на 15 процентов.


3.4.4. В образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения

родителей, а также за работу в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения

родителей, в учреждениях начального и среднего профессионального образования - на 20 процентов.


В учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (в группах для

детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, учреждений начального

профессионального образования), с контингентом обучающихся (воспитанников) с отклонениями в

развитии, с задержкой психического развития либо нуждающихся в длительном лечении, а также в

специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным

поведением, имеющих отклонения в умственном развитии, и в образовательных учреждениях

Московской области для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной

помощи, - центрах психолого-педагогической реабилитации и коррекции, - на 35-40 процентов.


(в ред. постановления Правительства МО от 14.12.2007 N 960/44)


3.4.5. В общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального

образования при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, - на 50-

75 процентов.


За работу в указанных учреждениях, занятых обучением лиц, которым решением суда

определено содержание в исправительных колониях строгого или особого режимов, ставки

заработной платы (должностные оклады) дополнительно повышаются в порядке, установленном для

рабочих и служащих исправительных колоний за работу с этими осужденными, - на 10-15 процентов.


При установлении ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок

работников и их повышении по основаниям, указанным в настоящем подпункте, применяются ставки

заработной платы (должностные оклады) и тарифные ставки, увеличенные на 20 процентов, в

порядке, предусмотренном для гражданского персонала исправительных учреждений, при которых

созданы эти учреждения.


Работникам учреждений начального профессионального образования при учреждениях,

исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, за работу с обучающимися, больными

активной формой туберкулеза, ставки заработной платы (должностные оклады) и тарифные ставки

дополнительно повышаются на 15 процентов.


3.4.6. В учреждениях, расположенных в закрытых административно-территориальных

образованиях, - на 20 процентов.


3.4.7. В учреждениях начального профессионального образования, а также в группах с формой

обучения по программам начального профессионального образования образовательных учреждений


Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.


среднего профессионального образования, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих

кадров для организаций атомной энергетики, - на 20 процентов.


3.5. Педагогическим работникам учреждений за индивидуальное обучение на дому больных

детей-хроников (при наличии соответствующего медицинского заключения) ставки заработной

платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.


3.6. Педагогическим работникам учреждений за индивидуальное и групповое обучение детей,

находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц

для взрослых, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.


3.7. Специалистам психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий,

логопедических пунктов ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20

процентов.


3.8. Старшим мастерам и мастерам производственного обучения учреждений начального и

среднего профессионального образования, организованных для обучения профессиям

художественных ремесел, а также учреждений, осуществляющих подготовку рабочих и специалистов

для организаций угольной, сланцевой промышленности, черной и цветной металлургии и для горно-

капитальных работ, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 15 процентов.


3.9. Руководителям в учреждениях, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы,

группы для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для

обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, должностной оклад

повышается на 15 процентов.


Если такие классы (группы) созданы в общеобразовательных школах-интернатах, то повышение

должностных окладов руководителей, а также ставок заработной платы (должностных окладов) и

тарифных ставок работников, непосредственно занятых в таких классах (группах), производится на 20

процентов.


3.10. В оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей,

инфицированных туберкулезом, работникам, занимающим административные должности,

должности учителей, воспитателей и педагогов дополнительного образования, должности

медицинского и технического персонала, ставки заработной платы (должностные оклады) и

тарифные ставки повышаются на 25 процентов.


3.11. Педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей ставки заработной платы

(должностные оклады) повышаются на 15 процентов.


3.12. Директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе и

воспитательной работе, по иностранному языку, по производственному обучению, учителям,

преподавателям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным

языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных учреждениях с

углубленным изучением иностранного языка, ставки заработной платы (должностные оклады)

повышаются на 15 процентов.


3.13. Ставки заработной платы (должностные оклады) заведующих, воспитателей, старших

воспитателей дошкольных образовательных учреждений, владеющих иностранным языком и

применяющих его в практической работе, повышаются на 10 процентов.


3.14. Женщинам, работающим в учреждениях, расположенных в сельской местности, на

работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более

2 часов подряд), ставки заработной платы (должностные оклады) и тарифные ставки повышаются на


Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.


30 процентов.


3.15. Тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам учреждений дополнительного

образования детей (специализированных детско-юношеских спортивных школ, детско-юношеских

спортивных школ и других учреждений дополнительного образования детей спортивной

направленности) ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за специализацию на

15 процентов.


3.16. В случаях когда работникам учреждений предусмотрено повышение ставок заработной

платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер

каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы

(должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.


Порядок применения повышений ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных

ставок, предусмотренных подпунктом 3.4.1, абзацем вторым подпункта 3.4.4, абзацами первым и

вторым подпункта 3.4.5 Положения, устанавливается Министерством образования Московской

области.


3.17. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к ставкам

заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки

заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных

настоящим разделом.


(п. 3.17 введен постановлением Правительства МО от 14.12.2007 N 960/44)

  1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений московской области icon0б оплате труда работников областных государственных образовательных
«Областная газета» от 01. 03. 2005 г. №52, в целях сохранения отраслевых особенностей, связанных с условиями оплаты труда работников...
Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений московской области iconПостановление от 29. 11. 2011 г. №1924 Об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью города Серпухова Московской области
Комендациями Комитета по труду и занятости населения Московской области, указанными в письме от 22. 09. 2011 г. № Р-09-01-12/4452...
Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений московской области iconИнструкция по процедуре проведения аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Московской области, независимо от ведомственного подчинения, и муниципальных образовательных учреждений в Московской области Общие положения
Министерство образования Московской области направляет Инструкцию по процедуре аттестации педагогических работников государственных...
Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений московской области iconО повышении тарифных ставок (окладов) единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы
Действенных мер по улучшению материального положения и усилению стимулирующей роли заработной платы работников государственных учреждений...
Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений московской области icon«10» ноября 2011 г. №341 г. Ливны
«Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Орловской области», в...
Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений московской области iconОб условиях оплаты труда работников областных государственных учреждений в соответствии с Областным
Областным законом от 17. 07. 2006 №514-зс «Об оплате труда работников областных государственных учреждений», в целях усиления материальной...
Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений московской области iconПриказ от 4 октября 2010 г. N 305-мпр об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты
Правительства Иркутской области от 18 ноября 2009 года n 320/128-рп "Об обеспечении введения и установления систем оплаты труда работников...
Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений московской области iconПоложение об оплате труда работников государственных учреждений образования, подведомственных Комитету по образованию и науке Администрации Волгоградской области (утв постановлением Администрации Волгоградской области от 28 июня 2010 г. N 280-п) (с изменениями от 11, 25 июля 2011 г.)
Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования, подведомственных Комитету по образованию...
Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений московской области icon«Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Сосновского района и управления образования Сосновского муниципального района «Образование»
Сосновского муниципального района на новую систему оплаты труда от 15. 12. 2010 года №144. Оплата труда работников муниципальных...
Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений московской области iconРаспоряжение от 26 января 2011 г. N 3-рп о мерах по совершенствованию оплаты труда работников государственных учреждений омской области в 2011 году (в ред. Распоряжения Правительства Омской области от 29. 06. 2011 №92-рп)
В целях обеспечения установленных законодательством гарантий по оплате труда, создания условий для роста в 2011 году среднемесячной...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница