Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників




НазваниеДовідник кваліфікаційних характеристик професій працівників
страница6/151
Дата09.09.2012
Размер5.03 Mb.
ТипДокументы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   151

9. ЗАВІДУВАЧ ЛАБОРАТОРІЇ (КОНТРОЛЬНО-АНАЛІТИЧНОЇ)


Завдання та обов'язки. Здійснює керівництво контрольно-аналітичної лабораторії відповідно до чинного законодавства України та нормативно-правових актів, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я, організацію фармацевтичної служби.

Забезпечує роботу по контролю за якістю ліків, виготовлених в аптеках, лікарських засобів, що надходять з аптечної бази (складу), оптових фірм та фармацевтичних закладів. Організовує і контролює роботу підвідомчих контрольно-аналітичних лабораторій, кабінетів, столів; аптечних складів. Організовує роботу з добору, розстановки і використання фармацевтичних кадрів, забезпечує своєчасне підвищення їх кваліфікації. Створює належні виробничі умови, забезпечує додержання співробітниками правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці та протипожежного захисту. Аналізує показники роботи закладу, вживає заходів щодо їх оптимізації.

Повинен знати: чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативні документи, що регламентують діяльність органів управління і закладів охорони здоров'я; організацію фармацевтичної служби в державі; організацію ефективної діяльності контрольно-аналітичної лабораторії; організацію процесу виготовлення і контролю якості ліків, зберігання лікарських засобів і товарів медичного призначення; документи, що визначають потужність, структуру, штатний розпис закладу, укомплектованість підрозділів та потребу в кадрах; нормативні акти щодо підготовки, підвищення кваліфікації та атестації фармацевтичних працівників; порядок ведення облікової та звітної документації; сучасну літературу за фахом, методи її аналізу та узагальнення.

Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Фармація", спеціальністю "Фармація". Проходження інтернатури за спеціальністю "Провізор загального профілю". Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли тощо). Наявність сертифіката провізора-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом - не менше 5 років.

10. ЗАСТУПНИК ГОЛОВНОГО ЛІКАРЯ ОБЛАСНОЇ, ЦЕНТРАЛЬНОЇ МІСЬКОЇ, МІСЬКОЇ, ЦЕНТРАЛЬНОЇ РАЙОННОЇ ТА РАЙОННОЇ ЛІКАРЕНЬ


Завдання та обов'язки: Здійснює керівництво лікувально-профілактичним закладом у порядку делегованих йому головним лікарем повноважень та в разі відсутності керівника за його дорученням виконує його обов'язки. Забезпечує ефективне виконання закріплених за ним напрямів діяльності закладу. У межах делегованих йому повноважень і компетенції: контролює виконання нормативно-правових актів з питань охорони здоров'я; забезпечує надання якісної медичної та фармацевтичної допомога населенню; впроваджує сучасні методи діагностики і лікування, лікувально-оздоровчого режиму; створює належні виробничі умови, забезпечує додержання співробітниками правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці та протипожежного захисту; планує, регулює та контролює співпрацю з органами управління, суміжними медичними закладами та забезпечує взаємодію підрозділів лікувально-профілактичного закладу; організовує роботу з добору, розстановки і використання медичних кадрів, забезпечує своєчасне підвищення їх кваліфікації. Аналізує показники роботи закладу, вживає заходів щодо їх оптимізації.

Повинен знати: Конституцію України, акти законодавства, нормативні документи, що стосуються державної служби та місцевого органу виконавчої влади. Укази Президента України, постанови та розпорядження Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють розвиток галузі охорони здоров'я; основи медичного і трудового права; концепцію розвитку охорони здоров'я населення України; основи міжнародного та європейського законодавства з питань охорони здоров'я: практику застосування законодавства в межах своєї компетенції; основи державного управління; практику застосування чинного законодавства; основи організації роботи та технологію процесу управління; економічні основи управління охороною здоров'я, демографічну ситуацію в регіоні; специфіку менеджменту і маркетингу в галузі охорони здоров'я; технології інформаційного забезпечення управління, форми та методи роботи із засобами масової інформації; правила ділового етикету; сучасні засоби комунікацій та зв'язку; передові інформаційні та інтернет-технології, сучасну наукову літературу та науково-практичну періодику за фахом, методи її аналізу та узагальнення.

Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", післядипломна спеціалізація за фахом "Організація і управління охороною здоров'я". Вища кваліфікаційна категорія за лікарською спеціальністю та перша кваліфікаційна категорія за фахом "Організація управління охороною здоров'я". Стаж роботи за лікарською спеціальністю для заступника головного лікаря обласної лікарні - не менше 8 років, та за фахом "Організація і управління охороною здоров'я - не менше 6 років; для заступника головного лікаря центральної міської, міської, центральної районної та районної лікарень - відповідно не менше 7 та 3 років. Стажування в органах управління вищого рівня.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   151

Похожие:

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників iconДовідник кваліфікаційних характеристик професій працівників
З метою приведення кваліфікаційних характеристик професій працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності, у відповідність...
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників iconДовідник кваліфікаційних характеристик професій працівників випуск 78 Охорона здоров'я вступ
Випуск 78 "Охорона здоров'я" Довідника кваліфікаційних характеристик професій (дкхп) працівників розроблено з урахуванням змін державних...
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників iconДовідник кваліфікаційних характеристик професій працівників
Розділ Будівництво метрополітенів, тунелів та підземних споруд спеціального призначення
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників iconДовідник кваліфікаційних характеристик професій працівників
...
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників iconНаказ, Довідник, Перелік (v0336203-04)
...
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників iconПрофесійна спілка працівників культури україни донецька обласна організація професійної спілки працівників культури україни донецький обласний комітет профспілки працівників культури
В связи с формированием бюджета на 2013 год прошу рассмотреть решение следующих вопросов
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників icon20 листопада День працівників сільського господарства України
Українська зернова асоціація щиро вітає усіх працівників сільськогосподарських підприємств з професійним святом!
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників iconРуководство по клинической иммунологии. Диагностика заболеваний иммунной системы: руководство для врачей / Р. М. Хаитов. М. Гэотар-медиа, 2009. 352 с. 616. 093. 2 Х 15
Довідник з алергології: довідник лікаря "Алерголог" / ред. Б. М. Пухлик. К. Тов "Доктор-Медіа", 2009. 412 с. 616. 093. 3 Д 58
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників iconКультури та туризму
Бібліографічний покажчик «Нові надходження» розрахований на бібліотечних працівників, викладачів, студентів, учнів загальноосвітніх...
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників iconЦк профспілки працівників освіти І науки України
На підставі Угоди, яка є нормативним актом соціального партнерства, здійснюється регулювання трудових відносин в галузі та соціально-економічних...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница