Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам глава 1




Скачать 476.62 Kb.
НазваниеИнструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам глава 1
страница1/6
Дата09.12.2012
Размер476.62 Kb.
ТипИнструкция
  1   2   3   4   5   6
УТВЕРЖДЕНО

Постановление

Министерства труда

и социальной защиты

Республики Беларусь


22.02.2008 г. № 35

ИНСТРУКЦИЯ

по оценке условий труда при аттестации рабочих мест

по условиям труда и предоставлению компенсаций

по ее результатам


ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам (далее – Инструкция) разработана в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., №, __/__).

2. Настоящая Инструкция определяет порядок проведения оценки условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – оценка условий труда при аттестации), оформления и использования результатов оценки условий труда при аттестации в организациях независимо от их организационно-правовых форм.

3. Оценка условий труда при аттестации проводится для установления классов (степеней) вредности и (или) опасности условий труда на рабочем месте в соответствии с главами 3-13 настоящей Инструкции и приложением 1 к настоящей Инструкции, а также на основании Санитарных норм, правил и гигиенических нормативов 13-2-2007 «Гигиеническая классификация условий труда», утвержденных постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 20 декабря 2007 г. № 176 (далее - гигиеническая классификация условий труда).

4. Оценка условий труда при аттестации проводится на рабочем месте, на котором работник занят с вредными и (или) опасными условиями труда полный рабочий день.

5. Результаты оценки условий труда при аттестации, выполненной в соответствии с настоящей Инструкцией, используются для:

разработки и реализации мероприятий по улучшению условий труда;

определения права работника на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда;

определения права работника на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

определения права работника на сокращенную продолжительность рабочего времени по списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени;

определения права работника на оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

6. Для целей настоящей Инструкции используются следующие термины и определения:

аттестация рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация) – система учета, анализа и комплексной оценки на рабочих местах всех факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье работника в процессе трудовой деятельности;

карта аттестации рабочих мест по условиям труда – документ, содержащий количественные и качественные характеристики факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса;

рабочая зона – пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или временного пребывания работников;

санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы – нормативные правовые акты, устанавливающие критерии безопасности или безвредности для человека факторов среды его обитания, а также санитарно-гигиенические и противоэпидемические требования по обеспечению благоприятных условий его жизнедеятельности;

условия труда – совокупность факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье работника в процессе трудовой деятельности;

факторы производственной среды – химический, физический, биологический факторы производственной среды, влияющие на организм работника;

фотография рабочего времени – последовательное фиксирование времени, затрачиваемого работником в течение рабочего дня (смены) на выполнение определенных технологическим процессом операций и перерывы в работе;

характер труда – степень тяжести и напряженности трудового процесса, выраженная наличием психофизиологических факторов условий труда на рабочем месте;

хронометраж – непосредственные измерения длительности затрат времени на выполнение элемента трудового процесса путем непрерывных и выборочных замеров времени.

  1   2   3   4   5   6

Похожие:

Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам глава 1 iconРеспублики беларусь
Утвердить прилагаемую Инструкцию по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций...
Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам глава 1 iconПроблемы аттестации рабочих мест по условиям труда
Обеспечение безопасных условий и охраны труда в организации входит в обязанности работодателя, достижение поставленных задач начинается...
Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам глава 1 iconОтчет о проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда в университете в 2007 году
Руководство нашего университета, придавая особое значение созданию здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, организовало...
Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам глава 1 iconРекомендации для работодателей по обеспечению проведения аттестации рабочих мест
Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Она проводится согласно...
Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам глава 1 iconТехническое задание н а выполнение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда в государственном автономном учреждении культуры Тюменской области «Музейный комплекс имени Ивана Яковлевича Словцова»
Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежит 152 (сто пятьдесят два) рабочих места гаук то «Музейный комплекс им. И. Я. Словцова»,...
Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам глава 1 iconВенегдит Лукшин: Аттестация рабочих мест по условиям труда — это необходимость
Трудового кодекса РФ. Аттестация рабочих мест до сегодняшнего дня и до 01. 09. 2011 года проводилась и проводится согласно приказу...
Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам глава 1 iconПриказ от 26 апреля 2011 года n 342н Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Утвердить Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда согласно приложению
Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам глава 1 iconПриказ от 26 апреля 2011 г. N 342н об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Утвердить Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда согласно приложению
Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам глава 1 iconПриказ от 26 апреля 2011 г. N 342н об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Утвердить Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда согласно приложению
Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам глава 1 iconИнструкция по охране труда №
К самостоятельной работе в составе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда допускаются лица
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница