Приказ от 8 октября 2002 г. N 965 об утверждении наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел




НазваниеПриказ от 8 октября 2002 г. N 965 об утверждении наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел
страница1/6
Дата25.11.2012
Размер0.86 Mb.
ТипДокументы
  1   2   3   4   5   6
Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 декабря 2002 г. N 3983


МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


ПРИКАЗ


от 8 октября 2002 г. N 965


ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НАСТАВЛЕНИЯ


ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ


СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ


В целях совершенствования профессиональной подготовленности сотрудников органов

внутренних дел к успешному выполнению оперативно-служебных задач по охране правопорядка и

борьбе с преступностью приказываю:


1. Утвердить:


1.1. Наставление по организации профессиональной подготовки сотрудников органов

внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1).


1.2. График поэтапного перехода на новую форму отбора и специальной первоначальной

подготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, впервые принимаемых на

службу в органы внутренних дел (приложение N 2).


2. Начальникам структурных подразделений центрального аппарата и подразделений,

непосредственно подчиненных МВД России, главных управлений МВД России по федеральным

округам, министрам внутренних дел, начальникам главных управлений, управлений внутренних дел

субъектов Российской Федерации, управлений внутренних дел на транспорте, окружных управлений

материально-технического и военного снабжения, управлений (отделов) Главного управления

внутренних дел на режимных объектах Службы общественной безопасности МВД России,

образовательных, научно-исследовательских, медицинских и иных учреждений МВД России:


2.1. Осуществить с IV квартала 2002 года в соответствии с графиком поэтапный переход на

новую форму отбора и специальной первоначальной подготовки сотрудников органов внутренних

дел Российской Федерации, впервые принимаемых на службу в МВД, ГУВД, УВД субъектов

Российской Федерации, УВДТ МВД России.


2.2. Организовать в системе служебно-боевой подготовки изучение Наставления лицами

рядового и начальствующего состава с последующим принятием зачетов у руководителей

(начальников, командиров) органов (подразделений, учреждений) внутренних дел.


2.3. Считать профессиональную подготовку одним из приоритетных направлений оперативно-


Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.


служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел.


2.4. Учитывать уровень служебно-боевой подготовленности сотрудников при принятии

решения о назначении их на вышестоящую должность, определении размера должностного оклада по

занимаемой должности, установлении процентных надбавок к должностному окладу, а также при

проведении аттестации.


2.5. Обеспечить практическую направленность служебно-боевой подготовки и неукоснительное

выполнение программ обучения в процессе служебной деятельности. Содержание служебно-боевой

подготовки увязывать с актуальными направлениями борьбы с преступностью и оперативной

обстановкой в регионе.


2.6. Создать в органах (подразделениях, учреждениях) внутренних дел условия, способствующие

повышению уровня профессионального мастерства сотрудников. С учетом оперативной обстановки,

состояния специальной, огневой и физической подготовки рядового и начальствующего состава,

боеготовности подразделений вводить, за счет перераспределения штатной численности, должности

инспекторского состава с функциональными обязанностями по обеспечению обучения в системе

служебно-боевой подготовки.


3. ГУК МВД России (А.А. Стрельникову), ГУВДТиС СОБ МВД России (В.В. Захаренкову)

оказать МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, УВДТ МВД России практическую

помощь в переходе на новую форму отбора и специальной первоначальной подготовки сотрудников

органов внутренних дел Российской Федерации, впервые принимаемых на службу.


4. Начальникам структурных подразделений центрального аппарата и подразделений,

непосредственно подчиненных МВД России, обеспечить ежегодную разработку и направление в

органы (подразделения, учреждения) внутренних дел Российской Федерации примерных

тематических планов специальной подготовки, обзоров и других учебно-методических материалов,

отражающих передовые формы и методы раскрытия преступлений и обеспечения правопорядка для

изучения в системе служебно-боевой подготовки.


5. Начальникам образовательных и научно-исследовательских учреждений МВД России

оказывать содействие органам (подразделениям, учреждениям) внутренних дел, в

совершенствовании служебно-боевой подготовки рядового и начальствующего состава посредством

предоставления имеющейся учебно-материальной базы, проведения занятий профессорско-

преподавательским составом, разработки и издания учебных пособий, методической подготовки

руководителей занятий.


6. Установить, что до полного перехода на новую форму отбора и обучения, согласно графику,

организация специальной первоначальной подготовки сотрудников органов внутренних дел

Российской Федерации, впервые принимаемых на службу, осуществляется в соответствии с

существовавшим ранее порядком.


7. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра генерал-

полковника Е.Б. Соловьева.


Министр


Б.ГРЫЗЛОВ


Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.


Приложение N 1


к Приказу МВД России


от 8 октября 2002 г. N 965


НАСТАВЛЕНИЕ


ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ СОТРУДНИКОВ


ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


I. Общие положения


1. Наставление по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних

дел Российской Федерации <*> определяет порядок организации профессиональной подготовки лиц

рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации <**>.


--------------------------------


<*> Далее - "Наставление".


<**> Далее - "сотрудники".


2. Организованный и целенаправленный процесс овладения и постоянного совершенствования

профессиональных знаний, умений и навыков, необходимых для успешного выполнения задач,

возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации (далее - профессиональная

подготовка сотрудников) организуется в порядке, установленном законодательством Российской

Федерации.


3. Основными задачами профессиональной подготовки являются:


подготовка квалифицированных кадров для органов внутренних дел Российской Федерации в

соответствии с требованиями современной правоохранительной деятельности;


обучение сотрудников умелым и эффективным действиям, обеспечивающим успешное

выполнение оперативно-служебных и служебно-боевых задач;


совершенствование навыков руководящего состава по управлению, обучению и воспитанию

подчиненных, по внедрению в практику оперативно-служебной деятельности достижений науки и

техники, передовых форм и методов работы, основ научной организации труда;


формирование профессионального самосознания сотрудников, чувства ответственности за свои


Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.


действия, стремления к постоянному совершенствованию своего профессионального мастерства с

учетом специфики деятельности в конкретных подразделениях органов внутренних дел Российской

Федерации;


обучение сотрудников приемам и способам обеспечения профессиональной и личной

безопасности в чрезвычайных обстоятельствах и в экстремальных условиях служебной деятельности;


выработка и постоянное совершенствование у сотрудников практических умений и навыков

применения мер принуждения с соблюдением норм законодательства Российской Федерации и прав

человека;


поддержание у сотрудников постоянной готовности решительно и умело пресекать различные

противоправные проявления, используя физическую силу, специальные средства и огнестрельное

оружие;


формирование высокой психологической устойчивости личности сотрудников, развитие у них

наблюдательности, бдительности, памяти, мышления и других профессионально-психологических

качеств и психических процессов;


совершенствование навыков обращения со специальной техникой и специальными средствами,

эксплуатации транспортных средств и средств связи, электронно-вычислительной техники.


4. Овладение необходимыми знаниями, умениями, навыками, поддержание их на должном

уровне и стремление к достижению профессионального мастерства является служебной

обязанностью всех сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.


5. Руководители структурных подразделений центрального аппарата и подразделений,

непосредственно подчиненных МВД России, главных управлений МВД России по федеральным

округам, МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, УВДТ, ОУМТиВС, УВД (ОВД)

ГУВДРО СОБ МВД России, образовательных, научно-исследовательских, медицинских и иных

учреждений МВД России <*> обязаны обеспечивать необходимые условия для качественной

профессиональной подготовки подчиненных, принимать непосредственное участие в проведении

занятий с сотрудниками.


--------------------------------


<*> Далее - "органы (подразделения, учреждения) внутренних дел".


6. Начальники органов (подразделений, учреждений) внутренних дел отвечают за организацию

и состояние профессиональной подготовки сотрудников на уровне, обеспечивающем успешное

выполнение ими оперативно-служебных задач.


7. Общее руководство профессиональной подготовкой сотрудников осуществляет Главное

управление кадров МВД России <*>.


--------------------------------


<*> Далее - "ГУК МВД России".


8. Непосредственное руководство профессиональной подготовкой сотрудников осуществляют

соответствующие подразделения по кадровой и воспитательной работе органов (подразделений,

учреждений) внутренних дел.


Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.


9. Организационное и методическое обеспечение профессиональной подготовки в органах

(подразделениях, учреждениях) внутренних дел, контроль ее состояния, оказание необходимой

помощи осуществляют подразделения профессиональной подготовки.


10. В органах (подразделениях, учреждениях) внутренних дел, не имеющих в штатном

расписании подразделения профессиональной подготовки, эти функции возлагаются на заместителей

начальников по кадровой и воспитательной работе или на одного из подготовленных сотрудников из

числа среднего или старшего начальствующего состава.


11. Подведение итогов и оценка работы по профессиональной подготовке сотрудников

проводится в конце каждого года. Годовой отчет о состоянии профессиональной подготовки

сотрудников по установленной форме направляется в ГУК МВД России к 5 января.


12. Контроль за организацией и состоянием профессиональной подготовки сотрудников

осуществляется с целью оценки ее влияния на результаты оперативно-служебной деятельности

органа (подразделения, учреждения) внутренних дел. При осуществлении контроля проверяется:


качество специального первоначального обучения сотрудников, впервые принятых на службу,

повышения квалификации, переподготовки личного состава;


практическая направленность обучения;


качество и регулярность занятий по служебно-боевой подготовке, полнота отражения в

содержании этих занятий приоритетных направлений борьбы с преступностью, особенностей

оперативной обстановки, специфики оперативно-служебной деятельности сотрудников;


усвоение сотрудниками программного материала и умение применять полученные знания и

навыки на практике;


присвоение сотрудникам квалификационных званий;


наличие и состояние учебно-материальной базы, материально-технического обеспечения

занятий по служебно-боевой подготовке;


участие руководителей органа (подразделения, учреждения) внутренних дел в

профессиональной подготовке сотрудников;


другие показатели организации работы и качества профессиональной подготовки сотрудников.


13. Состояние профессиональной подготовки личного состава проверяется во время:


инспектирования;


контрольных проверок;


целевых проверок;


итоговых проверок профессиональной подготовки сотрудников.


14. При инспектировании органов (подразделений, учреждений) внутренних дел проверка

профессиональной подготовки сотрудников является обязательной.


15. При контрольной проверке органов (подразделений, учреждений) внутренних дел

профессиональная подготовка сотрудников проверяется по мере необходимости.


16. Целевые проверки профессиональной подготовки проводятся в течение учебного года


Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.


согласно планам работы органов (подразделений, учреждений) внутренних дел, а также по мере

необходимости.


17. Итоговые проверки профессиональной подготовки сотрудников по месту службы

проводятся в конце учебного года комиссиями, образуемыми начальниками органов (подразделений,

учреждений) внутренних дел. Итоговой проверке подвергается не менее 30% структурных

подразделений органа (подразделения, учреждения) внутренних дел. При этом проверке и оценке

подлежат 100% сотрудников проверяемых подразделений.


18. В ходе проверок перечень вопросов, подлежащих рассмотрению и оценке, определяется

согласно служебному заданию или самим проверяющим.


19. По результатам проверок профессиональной подготовки составляется справка, которая

приобщается к материалам проверки. Копии справки приобщаются к учетно-отчетной документации

в кадровых подразделениях проверенных органов (подразделений, учреждений) внутренних дел для

контроля за устранением выявленных недостатков, а также остаются у проверяющих для отчета о

проделанной работе.

  1   2   3   4   5   6

Похожие:

Приказ от 8 октября 2002 г. N 965 об утверждении наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел iconПриказ от 29 июня 2009 г. N 490 об утверждении наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел российской федерации
Об утверждении наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников
Приказ от 8 октября 2002 г. N 965 об утверждении наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел iconПриказ от 29 июня 2009 г. N 490 об утверждении наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел российской федерации
В целях совершенствования профессиональной подготовленности сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к успешному выполнению...
Приказ от 8 октября 2002 г. N 965 об утверждении наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел iconПриказ мвд РФ от 24 сентября 2007 г. N 824 "Об организации социальной работы с членами семей сотрудников органов внутренних дел, погибших при исполнении служебных обязанностей, и сотрудниками, ставшими инвалидами вследствие военной травмы"
Ей*(1), и сотрудников, ставших инвалидами вследствие увечий (ранений, травм, контузий), заболеваний, полученных при исполнении служебных...
Приказ от 8 октября 2002 г. N 965 об утверждении наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел iconМетодическая разработка по курсу: «Основы личной безопасности сотрудников органов внутренних дел»
Тема 3 Обеспечение личной безопасности сотрудников органов внутренних дел при проведении специальной операции
Приказ от 8 октября 2002 г. N 965 об утверждении наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел iconМетодическая разработка по курсу: «Основы личной безопасности сотрудников органов внутренних дел»
«Обеспечения личной безопасности сотрудников органов внутренних дел в режиме повседневной деятельности»
Приказ от 8 октября 2002 г. N 965 об утверждении наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел iconО морально-психологическом обеспечении оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации
В целях организации работы по обеспечению надлежащего морально-психологического состояния сотрудников органов внутренних дел Российской...
Приказ от 8 октября 2002 г. N 965 об утверждении наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел iconПриказ «30» июня 2000 г. №700 Москва Об утверждении Наставления по службе связи Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации
Наставление по службе связи Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации1 определяет назначение,...
Приказ от 8 октября 2002 г. N 965 об утверждении наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел iconПриказ мвд РФ от 4 июня 1997 г. N 337 "О мерах по совершенствованию организации изучения общественного мнения о деятельности органов внутренних дел"
В целях совершенствования организации изучения общественного мнения и повышения его значимости для улучшения оперативно-служебной...
Приказ от 8 октября 2002 г. N 965 об утверждении наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел iconГлавное управление государственной противопожарной службы приказ
Об утверждении наставления по организации деятельности объектовых подразделений государственной противопожарной службы министерства...
Приказ от 8 октября 2002 г. N 965 об утверждении наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел iconПамятка сотрудникам органов внутренних дел, увольняемым в связи с организационно-штатными мероприятиями
Вопросы увольнения сотрудников со службы в органах внутренних дел Российской Федерации в настоящее время регламентированы
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница