И московской области повышение качества высшего профессионального образования




НазваниеИ московской области повышение качества высшего профессионального образования
страница2/17
Дата22.11.2012
Размер2.96 Mb.
ТипДокументы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17

В. Л. Абрамов

руководитель Центра управления качеством, главный ученый секретарь Московской международной высшей школы бизнеса «МИРБИС»,
доктор экономических наук, профессор



Интеграция российской высшей школы
в общеевропейскую систему гарантии качества образования



Серьезные трансформации, происходящие в нашей стране в последние десятилетия, очень серьезно коснулись сферы образования. Система российского образования претерпела значительные изменения в русле общих процессов демократизации жизни общества, формирования рыночной экономики. Острота обсуждаемых вопросов во многом связана с тяжелым экономическим состоянием сфер образования и науки в целом.

Решение этих проблем осуществляется в новых для российской образовательной системы условиях, связанных с присоединением страны к Болонской декларации1. Согласно этому общеевропейскому документу правительства стран Европейского союза объявили о своих намерениях инициировать масштабную реформу интернационализации образования, результаты которой ожидаются после 2010 года2.

Сегодня в рамках Болонского процесса решается стратегически важная задача — создание единого европейского пространства, основанного на общности фундаментальных принципов функционирования. В соответствии с принципами университетской автономии в европейских странах именно вузы должны играть ведущую роль в проведении реформы и определиться с наиболее эффективными путями обеспечения взаимного сближения национальных образовательных систем.

Система образования России всегда была национальным достоянием. На протяжении второй половины XX века она считалась лучшей в мире и до сих пор сохраняет свой высокий уровень. Фундаментальность — одна из важнейших характеристик отечественного образования, именно она позволила создать в нашей стране всемирно известные научные школы, успешно реализующие сложнейшие проблемы государственного значения. Понятна озабоченность специалистов, педагогов и всех тех, кто хотел бы в процессе интеграции в европейское образовательное пространство сохранить все лучшее, что имеет российская система образования.

Сейчас стоит вопрос о том, как практически работать в рамках этого процесса, чтобы он проходил не только безболезненно и без потерь, но, напротив, с пользой для российской образовательной системы. В настоящее время Министерство образования и науки ведет последовательную работу по реализации положений Болонской декларации в системе высшего профессионального образования Российской Федерации1. Определены головные вузы и организации по реализации основных целей развития системы высшего образования в соответствии с Болонской декларацией2. С сентября 2009 года в системе высшего профессионального образования России будет полностью осуществлен переход на двухуровневую систему подготовки «бакалавр — магистр».

Совместные образовательные программы, высокий уровень академической мобильности как основные прогрессивные составляющие Болонской реформы основаны на высоком уровне качества подготовки специалистов с высшим образованием. Еще в 1995 году ЮНЕСКО во исполнение решений своей Генеральной конференции разработало программный документ под названием «Реформа и развитие высшего образования». Документ отражает многие проблемы качества образования, а также подчеркивает важность преодоления разрыва между средним и высшим образованием и необходимость более активной работы по развитию мотивации и профессиональной ориентации студентов.

Проблема качества является центральной в любой реформе. Целесообразность реформы образования сомнительна, если в конечном итоге не повышается качество образования, и абсолютно бесполезна та реформа, в результате которой качество образования снижается.

При рассмотрении многочисленных вопросов Болонского процесса много внимания уделяется самым различным аспектам (двухуровневая система, кредитно-модульная система, балльно-рейтинговая система оценки качества усвоения образовательных программ, европейское приложение к диплому и т. д.). В беседах с коллегами приходится довольно часто сталкиваться с их убежденностью в том, что кредиты, модули и рейтинговое оценивание являются магическими средствами унификации образовательных систем и значительного повышения качества дипломов. В действительности же в случае сугубо формальной замены одних (астрономических часов) единиц измерения учебной работы студентов на другие (зачетные единицы, кредиты или что-нибудь другое) изменения будут так же несущественны, как переход в измерении роста новорожденных, детей и взрослых с сантиметров на дюймы.

Главный сущностный момент состоит в том что, важнейшим положением Болонского процесса является содействие европейскому сотрудничеству в обеспечении качества. Здесь жизненно важную роль играют системы обеспечения качества, единые стандарты высокого качества, позволяющие обеспечить сравнимость квалификаций по всей Европе.

Основные мировые тенденции в сфере гарантии качества состоят в следующем:

  1. Разработка единых критериев и стандартов гарантии качества образования европейских стран в рамках Болонского процесса. Со структурами Болонского процесса активно сотрудничает Европейская ассоциация гарантии качества в высшем образовании (ENQA), членами которой являются 42 агентства (ассоциации), занимающихся оценкой качества образования в различных сферах и странах Европы. 23 мая 2007 года ее членом стало Российское аккредитационное агентство.

  2. Создание, развитие и гармонизация национальных систем аккредитации образовательных программ европейских стран.

  3. Разработка и внедрение систем качества образовательных учреждений на базе различных моделей системы качества, включая модель международных стандартов ENQA, стандартов серии ISO 9000:2000, модель Европейского фонда по менеджменту качества (EFQM) и другие национальные модели управления качеством в образовании.

  4. Перенос центра тяжести с процедур внешнего контроля качества образовательного процесса и его результатов на базе национальных систем аттестации и аккредитации в сторону внутренней самооценки на основе тех или иных моделей, а также постепенный переход от государственной аккредитации к общественно-профессиональной аттестации.

Можно выделить два основных направления в реализации необходимого качества в системе высшего образования. Первое — это наделение государственных органов управления образованием функциями гаранта качества. В Финляндии, к примеру, в состав административных органов министерства образования входит Финский аттестационный совет по высшему образованию. Второе направление — это передача основных функций по обеспечению качества образования специальным общественным организациям: агентствам, советам, ассоциациям, учреждаемым профессиональными корпорациями, т. е. сообществами соответствующих специалистов. В последнее время все больше сторонников приобретает именно второй из указанных подходов или же предлагается сочетание государственного и корпоративного контроля качества. В настоящее время повсеместно в странах Европейского союза проводятся преобразования, общая направленность которых соответствует децентрализации и смягчению государственного управления, расширению автономии и самоуправления вузов, переходу части управленческих и контролирующих функций из центра в регионы или от государства (министерства) к вузам и общественным структурам.

В организационном плане ключевая роль отводится разработке и использованию взаимоприемлемых критериев и механизмов для оценки и подтверждения качества, в частности предлагается новая модель обеспечения качества высшего образования, некоторые элементы которой присутствуют в эффективно функционирующих национальных системах оценки качества ряда стран (например, во Франции, Швеции, Дании, Великобритании). Основой этой новой модели служат следующие базовые принципы:

- сокращение централизованного контроля над академической и исследовательской деятельностью вузов и расширение их автономии и ответственности;

- наличие национального независимого от государственных структур управления образованием органа (или органов) для оценки вузов и высшего образования;

- полноправное участие самих вузов в процедуре оценки и изменение этой процедуры таким образом, чтобы отчет о самооценке выдвигался на первый план и рассматривался в сопоставлении с заключением внешней аудиторской экспертизы.

Национальные системы оценки качества образования, существующие в настоящее время в разных странах, существенно различаются не только по целям и задачам, критериям и процедурам, но и по многим другим параметрам, в том числе степени вовлеченности в этот процесс правительственных (государственных), общественных и профессиональных органов и учреждений. Несмотря на то что везде официально заявленной целью оценки качества является его поддержание на уровне заданных стандартов или повышение, в действительности есть большие различия в самом понимании этой задачи, которое колеблется в широких пределах — от необходимости усиления контроля за счет расширения и совершенствования отчетности до сведения оценки качества преимущественно к самооценке учебного заведения. Тем не менее во всех случаях признается, что оценка качества образования должна основываться на двух составляющих: внутренней (самооценка) и внешней, при этом конкретные механизмы определения составляющих могут быть очень различны.

Формирование отношений взаимного доверия между странами к качеству их высшего образования не может основываться только на использовании общих для всех стандартов. Наиболее целесообразной здесь представляется разработка на европейском уровне механизмов взаимного признания результатов оценки качества, учитывающих национальные особенности и содержательные отличия объектов оценки, к примеру механизмы аккредитации, располагающие общеевропейским кредитом доверия. Именно поэтому министры образования ЕС призывают высшие учебные заведения, национальные агентства и Европейскую сеть обеспечения качества в высшем образовании сотрудничать в установлении общих норм, принятии рекомендаций и в распространении лучшей практики обеспечения качества, механизмов аккредитации и сертификации образовательных услуг.

За последнее десятилетие в российской сфере образования сложилась система лицензирования, аттестации и аккредитации, позволяющая на различных этапах контролировать деятельность образовательных учреждений. Основным инструментом контроля качества деятельности образовательных учреждений высшего профессионального образования являются государственные образовательные стандарты по направлениям и специальностям подготовки специалистов. Они содержат требования к уровню подготовки абитуриентов, наиболее общие требования к основным образовательным программам, а также к обязательному минимуму их содержания. Основные образовательные программы включают базисные учебные планы, примерные программы учебных дисциплин, программы учебных и производственных практик.

В государственных образовательных стандартах высшего профессионального образования сформулированы требования к кадровому, учебно-методическому и материально-техническому обеспечению учебного процесса, а также организации различного рода практик, итоговой государственной аттестации и уровню профессиональной подготовленности выпускников, что соответствует набору компетенций, выраженных в операциональной форме.

Содержание основных образовательных программ высшей школы считается одним из ключевых показателей качества образования: ведь только анализ содержательной составляющей подготовки позволяет сделать обоснованное заключение о целостности и преемственности образовательных программ; отсутствии фрагментарности и дробности учебных дисциплин; наличии развитой цикличной структуры как основы построения разнообразных образовательных концентров. Содержание обучения дает однозначное представление о сбалансированности образовательной и профессиональной, фундаментальной и практической составляющих; наличии и соотношении федерального и национальных (региональных) компонентов, а также курсов по выбору и разветвленной системы специализаций.

Присоединение России к Болонскому процессу не означает, что российским учебным заведениям надо начинать всю работу с »чистого листа». Институт МИРБИС, как и многие другие российские вузы, заинтересованные в своем развитии и подготовке высококлассных специалистов, уже продолжительное время делает акцент на международной составляющей своих программ, которая является одним из важных критериев эффективности движения к формированию единого образовательного пространства. В процессе вхождения в болонское пространство в преимущественном положении окажутся учебные заведения, реализующие совместные образовательные программы с зарубежными партнерами.

Каждый вуз стремится к признанию качества своих программ. Глобализация рынка образования, усиление международной конкуренции, выход на рынок образования России зарубежных университетов и школ бизнеса заставляет образовательные организации стремиться к получению дополнительных свидетельств высокого качества своих программ и, таким образом, своей конкурентоспособности. Такие свидетельства позволяет получить международная аккредитация.

Основные результаты Института МИРБИС по обеспечению качества образования в соответствии с национальными и международными стандартами качества за прошедшие 20 лет состоят в следующем:

  • Институт МИРБИС трижды успешно прошел государственную аккредитацию. Особо подчеркну, что существующая в России система государственной аккредитации позволяет реализовать на практике гарантии качества образования, отвечающее международным стандартам качества.

  • В 2002 году экспертами Министерства образования Великобритании, ряда британских университетов аккредитована программа «Мастер делового администрирования».

  • Международной ассоциацией качества QC 100 в Лондоне деятельность МИРБИС отмечена международным золотым призом качества.

  • В 2005 году программы МВА аккредитованы известной и авторитетной организацией Association of МВАs.

  • В 2006 году этой же организацией аккредитованы программы магистра по направлениям «экономика» и «менеджмент».

Здесь уместно упомянуть, что представляют собой международные аккредитующие организации.

Международная ассоциация аккредитованных программ МВА — Великобритания — Accredited Master of Business Administration (AMBA) аккредитует программы мастера делового администрирования и магистра менеджмента британских и зарубежных вузов. Является наиболее престижной системой аккредитации в мире для программ МВА. Создана в начале 60-х годов как ассоциация выпускников МВА британских университетов, которая затем трансформировалась в международную ассоциацию выпускников МВА и школ, ведущих обучение по программам МВА и «Магистр менеджмента», а также организацию, осуществляющую общественную и профессиональную аккредитацию программ МВА по всему миру. С 2005 года предлагает контроль качества и общественную международную аккредитацию программ «Магистр менеджмента».

В России МИРБИС был первой независимой школой бизнеса, получившей аккредитацию всех своих программ МВА в 2004 году, а также аккредитацию программ «Магистр менеджмента» в 2006 году. В настоящее время четыре российских школы бизнеса имеют аккредитацию программ МВА АМВА и две школы — аккредитацию программ «Магистр менеджмента», причем МИРБИС был первым в России и 14-м в мире, получившим эту аккредитацию

Европейской ассоциацией развития менеджментаEuropean Foundation of Management Development FMD) в 2006 году аккредитована программа бакалавра экономики. Ассоциация создана в 1971 году, объединяет 400 членов из 45 стран. Среди ее членов крупные компании, консалтинговые фирмы, известные европейские бизнес-школы и центры переподготовки кадров, торгово-промышленные палаты, университеты и институты, специализирующиеся на предоставлении услуг по развитию карьеры и повышению квалификации руководящих кадров.

Европейская система повышения качества (EQUIS) с 1997 года осуществляет международную систему стратегического аудита и аккредитации учебных программ в области менеджмента и экономики по всему миру и является одной из самых авторитетных общественных организаций в области контроля качества.

С 2005 года осуществляет не только комплексный аудит и аккредитацию школ и учебных центров, но и отдельных программ (бакалавра, магистра, МВА) по системе качества EPAS (Европейская система оценки качества программ по стандартам EQUIS).

В России только МИРБИС получил (6 декабря 2006 года) самую престижную в мире международную аккредитацию программ «Бакалавр экономики» по новой системе EPAS.

Признание авторитетной международной организацией соответствия конкретной школы или программы требованиям качества образования, определенным данной аккредитующей организацией, является результатом утвержденной процедуры, включающей самообследование школы и ее отчет о своей деятельности, а также оценку независимыми экспертами на месте. Международная аккредитация делает сопоставимыми квалификации различных школ бизнеса и вузов, унифицирует требования к программам, преподавателям, учебным заведениям, делает возможным процессы обмена студентов и преподавателей.

Международные аккредитации, по сути, являются формой контроля качества образовательных программ вуза или школы бизнеса и признания их соответствия общепринятым международным стандартам.

Сегодня с полным основанием можно утверждать, что, несмотря на некоторые отличия, влиятельные аккредитационные агентства оценивают образовательные программы в соответствии с европейскими стандартами и директивами по внутренней и внешней гарантии качества в высшем образовании, которые состоят в обеспечении следующих критериев:

  • поставщики высшего образования несут основную ответственность за качество и его гарантию;

  • интересы общества, касающиеся качества и стандартов высшего образования, должны быть защищены;

  • качество академических программ для студентов и остальных бенефициариев должно улучшаться и развиваться;

  • должны существовать действенные и эффективные организационные структуры, предоставляющие и поддерживающие академические программы;

  • очень важна прозрачность и использование внешней экспертизы процессов гарантии качества;

  • должно поощряться развитие культуры качества в вузах;

  • должны разрабатываться процессы, с помощью которых вузы смогли бы продемонстрировать свою отчетность, включая документы об общественных и частных материальных инвестициях;

  • гарантия качества с целью отчетности полностью равна по значимости гарантии качества с целью совершенствования учебного процесса;

  • учебные заведения должны демонстрировать свое качество как внутри страны, так и на международной арене;

  • используемые процессы не должны подавлять многообразие и новаторство.

На основании опыта проведения международных аккредитаций можно выделить основные показатели российских образовательных программ, позволяющие обеспечить интеграцию в европейское образовательное пространство.

Во-первых, следует отметить, что фундаментальной основой, позволяющей вузам и студентам интегрироваться в образовательное пространство, является хорошее знание иностранных языков, и прежде всего английского языка. О данной проблеме, кстати, весьма мало говорится на всех уровнях, хотя она является ключевой.

Хорошее знание английского языка, других иностранных языков на уровне, позволяющем обучаться в зарубежном вузе, сегодня особенно необходимо. В Институте МИРБИС концепция углубленного изучения иностранных языков служит основой для развития новых перспективных направлений учебной деятельности — создания совместных с зарубежными университетами образовательных программ.

Английский язык изучается в Институте МИРБИС студентами всех специальностей в объеме в два раза большем, чем это предусмотрено государственным образовательным стандартом (16 ак. часов в неделю).

Совместными программами предусмотрено изучение второго иностранного языка. Интенсивное изучение нескольких иностранных языков, практически свободное владение ими позволяет нашим выпускникам не только получить современные коммуникативные навыки, но и повысить свою конкурентоспособность на международных рынках труда. Система обмена студентами представляет собой уникальную возможность межнационального общения, навыки которого позволят в будущем свободно понимать друг друга и строить взаимовыгодные отношения. На втором, третьем и четвертом курсах возможно обучение по этой системе в одном из западных университетов — наших партнеров в 22 странах мира.

Уже несколько лет в процессе такого обучения активно участвует Японский образовательный центр менеджмента «МИРБИС»: ведущая профессура и практики крупных японских компаний проводят занятия со студентами по целому ряду дисциплин. В настоящее время активно реализуются совместные образовательные программы и научные проекты с ведущими университетами Китая. В Институте МИРБИС создан Китайский учебно-исследовательский центр, в котором более 150 студентов.

Во-вторых, обеспечение гарантий качества, академической мобильности возможно при условии гармонизации систем образования в странах, присоединившихся к Болонскому процессу. В настоящее время принято решение о переходе российских вузов с 1 сентября 2009 года на двухуровневую систему высшего образования, включающую бакалавриат и магистратуру. При этом часто возникает ощущение, что введение этой системы преследует в первую очередь не реальные задачи модернизации российского образования, а снижение затрат на него в бюджете. Министр образования РФ подчеркивает, что государство не может платить за все и при переходе на двухуровневую систему высшего образования большая часть магистратуры будет платной. А это означает появление новых преград для получения образования.

Нужно повысить социальный статус работников образовательной сферы, поддерживать ведущие университеты, развивать систему начального и среднего профессионального образования. Для этого необходим комплекс организационно-экономических мер, повышающих приток ресурсов в систему образования и эффективность их использования для достижения поставленных целей. Парадоксально, но, уменьшив финансирование образования, правительству надо будет думать об увеличении финансирования тюрем. Ведь проблемы образования — проблемы общества в целом. Нужна широкая поддержка проводимой образовательной политики со стороны общественности.

Образовательная система России сталкивается с серьезным недофинансированием по показателям обеспеченности финансовыми ресурсами. Если в среднем по странам ОЭСР объем финансирования образования составлял на 2000 год 5,9% ВВП, из которых 4,6% ВВП приходилось на государственное обеспечение, то в России — 3% ВВП, которое практически полностью сформировано из государственного бюджета. При этом в странах ОЭСР на одного учащегося приходится 25% душевого ВВП, а в России более чем в два раза меньше — 11%. Создается ощущение, что внедрение двухуровневой системы образования, наряду с повышением его качества, преследует и другую цель — удешевление образования для государства и постепенный переход к системе «самоокупаемости» за счет средств населения. Безусловно, надо искать какой-то компромисс между чисто бюджетным финансированием и платным вузовским образованием.

Прежде всего, необходимо снизить социальную напряженность в образовательной сфере, подняв заработанную плату учителям и преподавателям. Очень важно чтобы система образования всегда была в России конкурентоспособной по занятым в ней кадрам. А сейчас она испытывает острый дефицит квалифицированных кадров, управленцев всех уровней образовательных учреждений. Средний возраст преподавателей — 55 лет; больше половины учителей пенсионного возраста. По статистике, более 50% выпускников педвузов не идут работать в школу. Поэтому нужно создать такие условия, чтобы молодые специалисты шли работать в систему образования, чтобы это было и почетно, и высокооплачиваемо, нужно популяризовать научную деятельность в студенческой среде, создавать стимулы для занятий наукой еще в вузах, содействовать в трудоустройстве выпускников и воспитывать чувства гражданственности у подрастающего поколения.

В данной связи необходимо обратить особое внимание на тезис Болонского процесса о социальной ответственности вузов. Высшему образованию принадлежит важнейшая роль в процессах, определяющих основные параметры общества: вузы выполняют функцию регуляторов формирования, изменения и поддержания социальных структур. Образовательные учреждения ответственны за трансляцию знаний — передачу знаний, умений, навыков от поколения к поколению, без чего общество не может поддерживать свое существование и развиваться. И в России, и на Западе именно в вузах «делается наука», следовательно, во многом определяются основные тенденции развития общества. Вузы поставляют обществу профессионалов определенного уровня, без участия которых не может функционировать национальная экономика, культура, обеспечиваться порядок и безопасность. В вузах готовится элита общества в области политики, экономики, науки, культуры, и от того, как и кого готовят в качестве элиты, зависит судьба общества. Наконец, вузы в значительной степени способствуют размыванию социальных барьеров в обществе: именно получение высшего образования обычно выступает предпосылкой повышения социального статуса, перемещения по вертикали из одного социального слоя в другой. Следовательно, общество весьма заинтересовано в максимальной доступности высшего образования, в снятии препятствий к получению высшего образования всеми, кто обладает соответствующими способностями независимо от социальных, экономических и географических факторов.

Вузы могут и обязательно должны играть существенную роль в развитии своих национальных экономик. Именно к этому призывают документы Болонского процесса. В Европе правительства и общественность в целом всегда уделяли образованию своих граждан достаточно большое внимание. Европейская интеллигенция прекрасно понимает, что образование, кроме всего прочего, является еще и эффективным инструментом сглаживания социальных противоречий либерального общества. Ведь именно через систему образования (с некоторым, конечно, допущением) происходит эффективное перемешивание социальных слоев. Образование всегда являлось социальным лифтом, который позволял претенденту снизу подняться к командным высотам. Образование позволяет повысить социальный статус личности. Руководители западноевропейской экономики, основанной на конкуренции, поощряют человеческую конкуренцию, возникающую в результате обучения кадров. Поэтому правительства Европейского союза до сих пор способствовали созданию условий более-менее равного доступа к образованию.

В-третьих, обеспечение европейских стандартов качества возможно только в том случае, если в российском вузе внедрена единая для всей Европы накопительная система измерения знаний European Credit Transfer System (ESTC). Представление учебного курса как совокупности модулей, имеющих единую для всей Европы систему измерения знаний (ESTC), позволяет студенту обучаться в любой другой стране Европейского сообщества. Наши английские партнеры при составлении учебного плана бакалавра для наших студентов, обучающихся по совместной программе, отдали значительную часть предметов (в зависимости от курса) на преподавание российской стороне. Предметы, читаемые преподавателями Института МИРБИС, оцениваются в кредитных единицах и засчитываются при выдаче государственных английских дипломов.

В-четвертых, гарантией качества на уровне российских и зарубежных вузов является создание совместных образовательных программ с зарубежными университетами, партнерство, академические обмены ППС и студентами. Примером решения задач вхождения в европейское образовательное пространство могут служить совместные программы подготовки специалистов в области экономики и управления, реализуемые в сотрудничестве с зарубежными институтами. Нашими партнерами в разработке международных программ являются ведущие западные учебные центры — университеты Австрии, Испании, Франции, Германии, Италии, Великобритании, Нидерландов и других стран. Особое место в сотрудничестве занимают британские университеты London Guildhall University и Middlesex University, готовящие специалистов в области высшего экономического образования. Данные университеты были выбраны не случайно, так как англо-саксонская система образования издавна известна своими классическими традициями в подготовке высококлассных специалистов.

При проведении совместных международных программ возникает новый взгляд на понятие автономного принципа деятельности вузов. Болонский процесс придает принципу автономии вузов чрезвычайно большое значение. «Великая хартия университетов» гласит: «Университет действует внутри обществ с различной организацией, являющейся следствием разных географических и исторических условий, и представляет собой институт, который критически осмысливает и распространяет культуру путем исследования и преподавания. Чтобы отвечать требованиям современного мира, в своей исследовательской и преподавательской деятельности он должен иметь моральную и научную независимость от политической и экономической власти»1. Иными словами, реальная автономия вузов имеет место в ситуации, когда учредитель выполняет свои обязательства по финансированию вузов и созданию необходимых условий для их деятельности, а все вопросы, относящиеся к содержанию образования, методике преподавания, штатному расписанию и т. п., вузы решают самостоятельно. При этом учредитель, и не только он, может, разумеется, «заказывать» вузу подготовку специалистов, необходимых для национальной экономики и культуры, что оформляется соответствующим образом (контрактом).

Российские вузы согласно существующему законодательству наделены автономией в сфере содержания и методики преподавания, в ряде других областей. Однако реально автономия весьма ограниченна. Прежде всего, это относится к необходимости следовать в реализации соответствующих учебных программ государственным стандартам высшего профессионального образования (ГОС ВПО), утвержденным министерством. Только это (плюс государственная же аккредитация) позволяет вузам выдавать выпускникам диплом государственного образца, единственно признаваемый на всей территории Российской Федерации. Вуз имеет право на внесение изменений в объем преподаваемых дисциплин в довольно широких пределах, однако достаточно жесткая регламентация учебного процесса при проведении государственной аккредитации, обусловленная необходимостью следовать нормам ГОС ВПО, безусловно, затрудняет сотрудничество отечественных вузов с зарубежными, в особенности при реализации совместных образовательных программ.

Болонская декларация предусматривает свободную миграцию трудовых ресурсов, равенство прав граждан разных стран при приеме на работу. Весьма важный аспект состоит в том, что, по оценкам демографов, через 25 лет недостаток трудоспособного населения в Европе может превысить 160 млн человек. Ясно, что Европа, учитывая этот процесс, вводит укороченное высшее образование в форме бакалавриата. Таким образом, суть Болонского процесса состоит даже не столько в реформировании образования, сколько в реформировании рынка труда. Достижение соотносительности (релевантности) высшего образования с европейским рынком труда, понимаемой как поддержание оптимального соотношения между количеством и качеством выпускаемых специалистов и спросом на них в рамках объединенной Европы, является, по существу, одной из главных задач осуществляемых реформ образования. Очевидно, что совокупная производительность европейского пространства высшего образования более чем достаточна, чтобы удовлетворить в количественном плане потребности объединенной Европы в специалистах любого уровня и профиля. Проблема соотносительности, таким образом, носит прежде всего качественный характер и заключается в том, чтобы основная масса выпускников соответствовала по своим профессионально-квалификационным характеристикам требованиям рынка труда, которые в свою очередь постоянно меняются, главным образом с точки зрения профиля подготовки требуемых специалистов.

В 2004 году около 10 тыс. россиян уехали учиться за границу. И если плата будет возрастать или отменят отсрочку от призыва, то отток студентов, по мнению аналитиков, может возрасти в 10 раз и составить 100 тыс. человек. А ведь люди, получившие образование за границей, могут затем изменить свое место жительства и гражданство. Для молодых людей, живущих в эпоху открытых границ, в эпоху Интернета, вопрос об автаркии, в том числе и в образовании, просто не стоит. И если мы хотим, чтобы наши дети, получив образование за границей, возвращались домой, то должны не закрывать от них окружающий мир, а делать лучше собственный дом. Надо создавать больше возможностей для трудоустройства по специальности дома, развивать производство, науку. Если мы сами всего этого не делаем, то было бы нечестно превращать молодое поколение в заложников нашей неповоротливости. Безусловно, сегодня нужно приложить все усилия, чтобы сохранить (а в идеале и приумножить) российские достижения в сфере образования, сделать их нашим конкурентным преимуществом, российским брендом, российской экспортной маркой, которая привлечет к нам студентов со всего мира и поднимет авторитет нашей страны. Нужно не только приостановить отток молодежи из страны, но всячески способствовать привлечению иностранных студентов. При этом нельзя полностью ломать сложившиеся традиции, в том числе культурные, технологические цепи. Ярким примером служат трудности формирования Содружества Независимых Государств в постсоветском пространстве. Существуют определенные факторы, серьезно мешающие этому процессу. Говорить о едином образовательном пространстве можно при сформированных межгосударственных отношениях, обеспечении необходимого и достаточного уровня безопасности. Проведенное нами исследование показало, что при прочих равных в содержательном плане условиях родители будущих студентов выбирают обучение в Греции или на Кипре, а не в Москве. Стоимость обучения там сопоставима с московской, однако уровень защищенности, экологии совершенно другой. Кто поедет на обучение в российские вузы, если каждый новостной выпуск начинается с информации о пострадавших иностранных студентах?

Пока же российская образовательная система утрачивает свои конкурентные позиции даже среди Содружества Независимых Государств. На четвертой министерской конференции по вопросам развития образования в рамках Болонского процесса, состоявшейся в норвежском городе Берген 19–20 мая 2005 года, ее участники приветствовали вступление Армении, Азербайджана, Грузии, Молдавии и Украины в ряды Болонского процесса. В итоговом документе указывается, что эти страны придерживаются тех же идей и принципов в сфере высшего образования, что и другие участники Болонского процесса. В коммюнике отмечается, что образование в Европе должно стать привлекательным для жителей из других мировых регионов, что европейская система высшего образования открыта для студентов и преподавателей из других регионов. В то же время в коммюнике подчеркивается, что правительства должны создать такие условия, чтобы студенты могли получать высшее образование независимо от их социальных и экономических условий жизни. Вхождение России в Болонский процесс должно стимулировать не утечку мозгов, а развитие национальных образовательных ресурсов и рынков труда.

Вышесказанное свидетельствует о том, что вхождение российской высшей школы в общеевропейское образовательное пространство требует унификации процессов обеспечения и гарантии качества предоставляемых образовательных услуг, что возможно на основе создания и развития внутривузовских систем управления качеством.

Именно поэтому ее развитие в нашем институте рассматривается как одно из определяющих направлений совершенствования образовательной деятельности. При ее создании и внедрении за основу была взята типовая модель управления качеством, которая базируется на принципах всеобщего управления качеством, модели, рекомендованной Министерством образования и науки РФ.

По нашему мнению, в целостном механизме управления качеством особое внимание должно уделяться формированию контрольных процедур, разработке методов оценки качества образования для различного типа образовательных программ. Весь образовательный процесс при всем его творческом характере, индивидуальном подходе, интерактивности и диалогичности обучения в идеале должен иметь вид «технологической цепочки» с постоянным мониторингом промежуточных результатов. Конечным результатом подобного своеобразного образовательного алгоритма должно стать приобретение обучающимся заданного множества знаний, умений, навыков. Кроме того, следует сочетать внутренний и внешний контроль качества образования. Хотя именно вуз несет всю полноту ответственности за качество подготавливаемых выпускников, нельзя признать оптимальной ситуацию, когда только лишь сам преподаватель оценивает свою собственную работу, ее результаты, т. е. компетенции обученного им же выпускника. В связи с этим все должна распространяться практика, сочетающая самообследование вуза с оценкой его деятельности со стороны внешних организаций, представляющих органы государственного контроля или профессиональные агентства.

Современные тенденции модернизации образовательных программ требуют внедрения активных методов обучения студентов. Преподаватели Института МИРБИС при организации занятий используют ролевые и дидактические игры, программированное обучение, лекции-дискуссии, метод конкретных ситуаций (кейс-метод), работу в малых группах, перекрестные дискуссии, деловые игры, в том числе комплексные, многофункциональные, и другие современные методы обучения. Как вспомогательные средства широко применяются информационные технологии, вычислительная техника, интернет-продукты и специальное оборудование. Для подготовки к занятиям студенты все больше пользуются электронными учебниками или фрагментами, как правило, гипертекстовыми, со встроенными тренажерами по решению задач и упражнений, дополненными тренировочными и проверочными тестами. Активные методы обучения предполагают сокращение аудиторных занятий, особенно лекций, и увеличения объема самостоятельной работы студентов. Акцент в организации учебного процесса все более смещается в сторону активного дидактического управления и контроля обучения, оценки качества самостоятельной работы студентов.

Для подготовки будущих руководителей важно не только наполнение программ, но и формы организации занятий: семинары, ролевые и имитационные игры, тренинги, занятия, развивающие навыки. Только в общении, в дискуссиях, совместном поиске решений в условиях неопределенности опыт каждого становится достоянием всей группы. Активное участие в дискуссии носит ярко выраженный мотивационный характер для других студентов. Практически треть знаний студенты усваивают именно благодаря творческому, живому общению, и это лишний раз подтверждает, что одними дистанционными методами, индивидуальным изучением предметов невозможно добиться высокого качества подготовки, а тем более сформировать современного управленца. В интегрированных (корпоративных) формах обучения всегда много информации для анализа.

Развивающемуся обществу нужны нравственные, предприимчивые люди, умеющие принимать ответственные решения. Институт МИРБИС видит свою задачу в подготовке специалистов, обладающих фундаментальными профессиональными знаниями, с одной стороны, и уникальными навыками самообразования — с другой. По нашему мнению, период обучения — это не просто время приобретения знаний и освоения профессии, это еще и время формирования личности, время взросления, важный этап, когда создается задел на всю жизнь, вырабатываются личные и профессиональные качества. Целям такого всестороннего обучения студентов подчинена вся система образования в Институте МИРБИС.

В период построения рыночной экономики и гражданского общества, основывающегося на принципах демократии и свободы личности, именно интеграции сферы образования принадлежит важнейшая роль в воспитании нового поколения, способного жить в условиях глобализации.

Подготовить менеджера международного уровня — это значит создать условия для формирования его будущего стиля жизни и методов управления. А для этого необходимо параллельно со специальными предметами изучать психологию и педагогику, этику и этикет, развивать навык ведения переговоров, учить, как правильно строить и формировать отношения, вырабатывать индивидуальность. Все это будет способствовать решению одной из главных задач образования — воспитанию личности.

В МИРБИСе определен тот набор компетенций, умений, которые формируются у студентов в процессе международного обучения и остаются с ним на всю жизнь:

  • работать в условиях постоянно меняющейся деловой, социальной и культурной среды;

  • правильно оценивать этическую сторону проблемы и следовать нормам поведения в профессиональном сообществе;

  • критически мыслить и вырабатывать решения адекватно деловой ситуации на основе определения, классификации, экстраполяции, анализа и синтеза информации;

  • руководить самим собой и работать в команде;

  • эффективно общаться в деловой среде, выбирать соответствующие формы и способы деловой коммуникации в соответствии с конкретной ситуацией;

  • искать, обрабатывать и интерпретировать информацию в соответствующих формах, создавая тем самым новое знание.

Сегодня имеются все основания говорить, что благодаря опыту, приобретенному Институтом МИРБИС в ходе реализации международных образовательных программ, формируются принципиально новые взаимоотношения с западными университетами и успешно решается задача его интеграции в европейскую систему гарантии качества высшего образования.

1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17

Похожие:

И московской области повышение качества высшего профессионального образования iconРоссийской Федерации Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московской области
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московской области
И московской области повышение качества высшего профессионального образования iconОб утверждении программы правительства московской области по созданию промышленных округов на территории московской области на период до 2010 года
Московской области, сглаживания неравномерности экономического и социального развития муниципальных образований Московской области,...
И московской области повышение качества высшего профессионального образования iconДополнительного профессионального образования «институт развития образования сахалинской области» Кафедра естественно-математического образования
Повышение эффективности и качества преподавания математики в логике нового федерального государственного образовательного стандарта...
И московской области повышение качества высшего профессионального образования iconПостановление Правительства Московской области от 16. 11. 2011 №1416/47
О создании государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования Московской области
И московской области повышение качества высшего профессионального образования iconЗакон Московской области от 16. 07. 2010 №95/2010-оз «О развитии предпринимательской деятельности в Московской области; Постановление администрации города Бронницы Московской области от 03.
Реестр муниципальных услуг (функций) муниципального образования городской округ Бронницы Московской области, в отношении которой...
И московской области повышение качества высшего профессионального образования iconАдминистрации муниципального образования люберецкий муниципальный район московской области
Московской области, утвержденную приказом Министерства образования Московской области от 18. 12. 2009 №2701 с выпускниками общеобразовательных...
И московской области повышение качества высшего профессионального образования iconДоклад первого заместителя министра образования Правительства Московской области В. Г. Чайковского на Коллегии Министерства образования Московской области 21 октября 2010 года
«Результаты проведения государственной (итоговой) аттестации в Московской области в 2010 году»
И московской области повышение качества высшего профессионального образования iconУчебно-методический комплекс дисциплины
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московской области
И московской области повышение качества высшего профессионального образования iconУчебно-методический комплекс дисциплины
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московской области
И московской области повышение качества высшего профессионального образования iconУчебно-методический комплекс дисциплины
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московской области
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница