О проведении 15 17 декабря 2010 года обучения по охране труда членов комиссий по проверке знаний




НазваниеО проведении 15 17 декабря 2010 года обучения по охране труда членов комиссий по проверке знаний
страница3/4
Дата16.11.2012
Размер0.51 Mb.
ТипРаспоряжение
1   2   3   4

70. Имеет ли право работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанными с загрязнением, отказаться от выполнения трудовых обязанностей в случае не обеспечения СИЗ? (п. 11 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 №290н)

А. Отказ влечет за собой привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

Б. Имеет право. Отказ не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.

В. Работник должен сообщить о факте не обеспечения СИЗ в комиссию (комитет) по охране труда организации, а затем исполнить трудовые обязанности.


71. Должен ли работодатель при выдаче работникам СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.), обеспечить проведение инструктажа работников о правилах их применения, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организовать тренировки по их применению? (п. 24 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 №290н).

А. Работник должен самостоятельно ознакомится с инструкцией по применению выдаваемых СИЗ.

Б. Да, должен обеспечить.

В. Да, должен, только в том случае если работнику поручается проведение работ, не связанных с основным видом его деятельности.


72. Имеет ли право работодатель выдавать работникам 2 комплекта соответствующих СИЗ с удвоенным сроком носки? (п. 30 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 №290н)

А. Да, с целью организации надлежащего ухода за СИЗ.

Б. Нет, выдаваться может только один комплект, а второй только после сдачи выданного комплекта для осуществления химчистки, стирки, дегазации и т.д.

В. Да, только в том случае, если это записано в условиях коллективного договора.


73. Кто обязан проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда? (ст. 225 ТК РФ)

А. Руководители организаций и специалисты, отвечающие за безопасность проведения работ на рабочих местах.

Б. Руководители, специалисты и работодатели - индивидуальные предприниматели.

В. Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели -индивидуальные предприниматели.


74. В какие сроки руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей? (п. 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29)

А. При поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Б. При поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

В. При поступлении на работу, далее - ежегодно.


75. В какие сроки руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда? (п. 3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29)

А. Не реже одного раза в пять лет.

Б. При поступлении на работу, далее - ежегодно.

В. Не реже одного раза в три года.


76. В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций? (п. 3.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29)

А. При введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты об охране труда;

Б. При вводе в эксплуатацию нового технологического оборудования и изменении технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда.

В. При назначении и переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда.

Г. По требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов надзора и контроля.

Д. После происшедших аварий и несчастных случаев, а также при перерыве в работе в данной должности более одного года.

Е. Во всех выше перечисленных случаях.


77. Какие виды инструктажей по охране труда должны проводиться в организации? (п. 2.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29)

А. Вводный инструктаж по охране труда, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой инструктажи.

Б. Вводный инструктаж по охране труда, первичный, повторный и внеплановый инструктажи на рабочем месте.

В. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой инструктажи.


78. Кто проводит вводный инструктаж по охране труда? (п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29)

А. Непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Б. Специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены обязанности по охране труда.

В. Председатель (член) комитета по охране труда предприятия.


79. Кто проводит первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте? (п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29)

А. Непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Б. Специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены обязанности по охране труда

В. Председатель (член) комитета по охране труда предприятия.


80. Кто проводит внеплановый и целевой инструктажи по охране труда? (п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29)

А. Непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Б. Специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены обязанности по охране труда

В. Председатель (член) комитета по охране труда предприятия.


81. Кто утверждает перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте: (п.2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29)

А. Работодатель.

Б. Профсоюзная организация.

В. Комитет по охране труда.


82. За счет каких средств проводятся обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования)? (ст. 213 ТК РФ)

А. За счет средств Фонда социального страхования РФ.

Б. За счет средств работника.

В. За счет средств работодателя.


83. Какие лечебно-профилактические учреждения проводят предварительные и периодические медицинские осмотры? (п.1.1 Положения о проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических осмотров работников, утв. приказом Минздравмедпрома от 14.03.96 №90)

А. Государственные лечебно-профилактические учреждения, имеющие соответствующую лицензию и сертификат.

Б. Лечебно-профилактические учреждения, с любой формой собственности, имеющие соответствующую лицензию и сертификат.


84. Кем определяются контингенты, подлежащие предварительным и периодическим медицинским осмотрам? (п.2.1 Положения о проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических осмотров работников, утв. приказом Минздравмедпрома от 14.03.96 №90)

А. Службой охраны труда организации.

Б. Работодателем по согласованию с профсоюзной организацией и комитетом по охране труда.

В. Центром Роспотребнадзора совместно с работодателем и профсоюзной организацией предприятия.


85. В какой срок после получения от центра Роспотребнадзора данных о контингентах лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, работодатель должен составить поименный список таких лиц? (п.4.1 Положения о проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических осмотров работников, утв. приказом Минздравмедпрома от 14.03.96 №90).

А. В месячный срок.

Б. В трехмесячный срок.

В. В двухнедельный срок.


86. Какова норма бесплатной выдачи молока работникам за смену, занятым на работах с вредными условиями труда? (п. 4 Норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, утв. приказом Минздравсоцразвития от 16.02.2009 №45н)

А. 0,5 литра при продолжительности смены 8 часов.

Б. 0,5 литра при укороченной продолжительности смены.

В. 0,5 литра независимо от продолжительности смены.


87. В каком случае выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов, по установленным нормам, может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов? (п. 10 Норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, утв. приказом Минздравсоцразвития от 16.02.2009 №45н)

А. По решению работодателя с учетом мнения первичной профсоюзной организации.

Б. По результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

В. По письменному заявлению работника.


88. Могут ли работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, выдаваться молоко или другие равноценные пищевые продукты? (п. 11 Норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, утв. приказом Минздравсоцразвития от 16.02.2009 №45н)

А. Могут, если это предусмотрено коллективным договором.

Б. Могут в дни фактической занятости на работах с особо вредными условиями труда.

В. Не могут.



89. Чем должно быть подтверждено обеспечение безопасных (допустимых) условий труда в случае принятия работодателем решения о прекращении бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов? (п. 13 Норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, утв. приказом Минздравсоцразвития от 16.02.2009 №45н)

А. Результатами аттестации рабочих мест по условиям труда.

Б. Результатами аттестации рабочих мест и заключением государственной экспертизы условий труда.

В. Заключениями Роспотребнадзора и государственной экспертизы условий труда.


90. Кем утверждаются инструкции по охране труда для работников организации? (п.5 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 № 80)

А. Руководителями производственных подразделений.

Б. Работодателем.

В. Службой охраны труда организации.


91. Как часто должны пересматриваться инструкции по охране труда для работников? (п. 5.6 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 № 80)

А. Не реже одного раза в 3 года.

Б. Не реже одного раза в 5 лет.

В. Только после пересмотра межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда.


92. Каким нормативным правовым актом определены формы журналов инструктажей по охране труда? (ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ)

А. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.

Б. ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения.

В. ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов».


93. Кем утверждается акт о несчастном случае на производстве после завершения расследования? (ст. 230 ТК РФ)

А. Председателем комиссии, производившей расследование.

Б. Руководителем службы охраны труда организации, где произошел несчастный случай.

В. Работодателем (его представителем).


94. В течение какого времени материалы расследования несчастного случая хранятся у работодателя? (ст. 230 ТК РФ)

А. В течение 75 лет.

Б. В течение 45 лет.

В. В течение 25 лет.


95. Допускается ли совмещение инструктажей по безопасности труда с инструктажами по пожарной безопасности? (п.1.4.6 Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, утв. приказом Минэнерго РФ от 13.01.03 №6)

А. Да.

Б. Нет.

В. Допускается только для неэлектротехнического персонала.


96. При каком перерыве в работе по специальности электротехнический персонал обязан пройти стажировку (производственное обучение) на рабочем месте до назначения на самостоятельную работу? (п.1.4.8 Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, утв. приказом Минэнерго РФ от 13.01.03 №6)

А. Свыше 6 месяцев.

Б. Свыше 1 года.

В. Свыше 2 лет.


97. Какие организационные мероприятия обеспечивают безопасность работ в электроустановках? (п. 2.1.1 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации электроустановок. ПОТ Р М-016-2001)

А. Оформление работ нарядом, распоряжением или перечнем работ, выполняемых в порядке текшей эксплуатации.

Б. Допуск к работе, надзор во время работы.

В. Оформление перерыва в работе, перевод на другое место, окончание работы.

Г. Все мероприятия, перечисленные в пунктах А-В.

1   2   3   4

Похожие:

О проведении 15 17 декабря 2010 года обучения по охране труда членов комиссий по проверке знаний iconПеречень документов по охране труда ахч
Приказ сгту имени Гагарина Ю. А №349-п от 03. 04. 2009 года «Об обучении по охране труда и проверке знаний требований охраны труда»,...
О проведении 15 17 декабря 2010 года обучения по охране труда членов комиссий по проверке знаний iconНоу «Центр дополнительного профессионального образования Тушинский учебный комбинат»
Охрана труда для руководителей, специалистов и членов комиссий по проверке знаний требований охраны
О проведении 15 17 декабря 2010 года обучения по охране труда членов комиссий по проверке знаний iconПоложение об обучении по охране труда и проверке знаний требований охраны труда
Оу «Детский сад» (далее доу) разработано для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных...
О проведении 15 17 декабря 2010 года обучения по охране труда членов комиссий по проверке знаний iconПоложение об обучении по охране труда и проверке знаний требований охраны труда
Детский сад №11 (далее доу) разработано для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных...
О проведении 15 17 декабря 2010 года обучения по охране труда членов комиссий по проверке знаний iconМетодические рекомендации по подготовке к проверке знаний по охране труда
Методические рекомендации предназначены для руководителей подразделений и служб, преподавателей и сотрудников университета при подготовке...
О проведении 15 17 декабря 2010 года обучения по охране труда членов комиссий по проверке знаний iconФедеральное государственное научное учреждение «федеральный институт педагогических измерений»
Учебно-методические материалы для председателей и членов региональных предметных комиссий по проверке выполнения заданий с развернутым...
О проведении 15 17 декабря 2010 года обучения по охране труда членов комиссий по проверке знаний iconФедеральное государственное научное учреждение «федеральный институт педагогических измерений»
Учебно-методические материалы для председателей и членов региональных предметных комиссий по проверке выполнения заданий с развернутым...
О проведении 15 17 декабря 2010 года обучения по охране труда членов комиссий по проверке знаний iconПриказ №1- от от 19 сентября 2011 года г. Краснодар Об утверждении и вводе в действие инструкций по охране труда, программ обучения и инструктажей по охране труда на рабочем месте в мбдоу мо г. Краснодар
В соответствии с требования Постановления Минтруда РФ от 17 декабря 2002 года №80 «Об утверждении «Методических рекомендаций по разработке...
О проведении 15 17 декабря 2010 года обучения по охране труда членов комиссий по проверке знаний iconФедеральное государственное научное учреждение «федеральный институт педагогических измерений»
Учебно-методические материалы для председателей и членов региональных предметных комиссий по проверке выполнения заданий с развернутым...
О проведении 15 17 декабря 2010 года обучения по охране труда членов комиссий по проверке знаний iconРеспублики Бурятия «утверждаю»
Подготовки членов региональных предметных комиссий по проверке выполнения заданий части «С» экзаменационных работ егэ 2012 года
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница