Всероссийский заочный финансово-экономический институт трудовое право Методические указания по написанию




Скачать 346.07 Kb.
НазваниеВсероссийский заочный финансово-экономический институт трудовое право Методические указания по написанию
страница3/3
Дата15.11.2012
Размер346.07 Kb.
ТипМетодические указания
1   2   3

Тема 18. Проблемы определения трудовой функции как правовой категории

Проведите проблемный анализ понятия «трудовая функция» как основного условия трудового договора, отграничивающего его от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом (договора подряда, договора поручения, авторского договора, договора возмездного оказания услуг и др.).

Охарактеризуйте полноту норм трудового законодательства по данному вопросу.

На основе анализа правоприменительной практики, материалов СМИ, постановлений плена Верховного Суда РФ, решений Конституционного Суда РФ сделайте выводы о реализации на практике правовых норм, касающихся определения трудовой функции. Дайте оценку правовым проблемам в данной сфере, сформулируйте причины возникновения конфликтов.

Предложите пути совершенствования правового регулирования рассматриваемых правоотношений в сфере гражданского и трудового права с точки зрения соблюдения прав и обязанностей работников, собственников, наемных менеджеров, исполнителей и потребителей, обоснуйте свою точку зрения.


Тема 19. Ученический договор как новелла трудового законодательства

Обобщите нормы трудового и гражданского права, регламентирующие условия и заключение ученического договора (ст. 198 ТК РФ). Вскройте юридическую природу ученического договора как гражданско-правового договора, а также юридическую природу ученического договора, заключаемого с работником данной организации, как договора, дополнительного к трудовому.

Раскройте в проблемном ключе содержание ученического договора, его форму и срок действия, организационные формы ученичества. Осветите вопросы расторжения ученического договора, недействительности его условий, а также права и обязанности учеников по окончании ученичества.

Выделите круг практических и юридических проблем, возникающих в процессе заключения и исполнения ученического договора.

Выскажите свое мнение по поводу эффективности института ученического договора.


Тема 20. Проблемы правого регулирования продолжительности рабочего времени

На основе анализа трудового законодательства охарактеризуйте основные подходы правового регулирования продолжительности рабочего времени. Выделите и рассмотрите следующие институты регулирования рабочего времени: ненормированный рабочий день, работы в режиме гибкого рабочего времени, сменной работы, суммированный учет рабочего времени, а также разделение рабочего дня на части.

На основе анализа правоприменительной практики, материалов СМИ, постановлений и обзоров высших судебных органов, решений Конституционного Суда РФ сделайте выводы о реализации на практике правовых норм, касающихся правого регулирования продолжитель6ности рабочего времени. Выявите основные проблемы в данной сфере и дайте им оценку.

Предложите пути совершенствования правового регулирования отдельных институтов рабочего времени, обоснуйте свою точку зрения.


Тема 21. Проблемы регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц

На основе Трудового кодекса РФ (глава 48) выявите основные различия между правовым регулированием труда лиц, работающих у работодателей – физических лиц, и лиц, работодателем которых выступают обычные предприятия, учреждения и организации – юридические лица.

Покажите юридическую специфику правового регулирования труда данной категории лиц, уделив особое внимание таким аспектам, как: срок трудового договора, режимы труда и отдыха, изменение существенных условий трудового договора, прекращение трудового договора, разрешение споров в связи с осуществлением трудовой функции между работниками и их работодателями – физическими лицами. Особое внимание уделите юридическому удостоверению факта работы у работодателя – физического лица.

На основе анализа правоприменительной практики, материалов СМИ, постановлений и обзоров высших судебных органов, решений Конституционного Суда РФ сделайте выводы о реализации на практике правовых норм, касающихся регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц. Дайте свою оценку правовым проблемам в данной сфере и укажите их причины. Укажите отличия между работодателем – физическим лицом и работодателем – индивидуальным предпринимателем.

Предложите пути совершенствования правового регулирования правоотношений в данной сфере, обоснуйте свою точку зрения.


Тема 22. Эффективность правового механизма обеспечения ответственности работодателя

Выделите и разграничьте (желательно на конкретных примерах) уголовный, административный и гражданско-правовой аспекты ответственности работодателя.

Охарактеризуйте правовые нормы, которые определяют данную ответственность. Проведите сравнительный анализ различных видов ответственности работодателя.

На основе анализа правоприменительной практики, материалов СМИ, постановлений и обзоров высших судебных органов, решений Конституционного Суда России сделайте собственные выводы о реализации на практике правовых норм, касающихся эффективности правового механизма обеспечения ответственности работодателя. Дайте оценку правовым проблемам в данной сфере, сформулируйте их причины.

Предложите пути совершенствования правового регулирования правоотношений в сфере привлечения работодателей к ответственности, обоснуйте свою точку зрения.


Тема 23. Заработная плата и методы ее регулирования: администрирование или социальное партнерство?

Раскройте содержание понятий «социальное партнерство», «коллективные соглашения» (второй раздел ТК РФ) а также понятия «администрирование». Опишите свой взгляд на проблему возможности соотнесения демократических начал с элементами административного принуждения при определении размера заработной платы на конкретных предприятиях, организациях и учреждениях.

На основе анализа правоприменительной практики, материалов СМИ, постановлений и обзоров высших судебных органов, решений Конституционного Суда РФ сделайте выводы о реализации на практике правовых норм по теме эссе. Дайте оценку правовым проблемам в данной сфере, сформулируйте их причины.

Предложите пути совершенствования правового регулирования отношений по социальному партнерству, закреплению его наиболее эффективных форм, адекватных существующей социально-правовой практике, обоснуйте свою точку зрения.


Тема 24. Проблемы коллективных договоров в сфере

социального партнерства

Раскройте содержание понятия «коллективный договор», приведите его определение. Дайте правовую характеристику данного явления в контексте трудового права. Опишите цели, которые преследует социальное партнерство, покажите место коллективных договоров в системе социального партнерства. Раскройте содержание и структуру коллективного договора, порядок его заключения, действие коллективного договора, а также юридические последствия его заключения.

Охарактеризуйте сильные и слабые стороны коллективного договора как акта социального партнерства.

На основе анализа правоприменительной практики, материалов СМИ, постановлений и обзоров высших судебных органов, решений Конституционного Суда РФ сделайте выводы о реализации на практике правовых норм, касающихся проблемы коллективных договоров в сфере социального партнерства. Дайте оценку правовым проблемам в данной сфере, сформулируйте их причины.

Предложите пути совершенствования правового регулирования данного важнейшего института трудового права, обоснуйте свою точку зрения.


Тема 25. Современные проблемы законодательного регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями

Рассмотрите правовые основы регулирования труда женщин, закрепленные в главе 41 Трудового кодекса РФ.

Обоснуйте свое мнение о целесообразности тех критериев, которые положены законодателем в основу регулирования женского труда (перечень работ, на которых ограничивается и запрещается применение труда женщин, институт гарантий беременным женщинам, законодательное регулирование порядка перевода беременных женщин на другую работу, предоставление отпуска по беременности и родам, расторжение трудового договора).

На основе анализа правоприменительной практики, материалов СМИ, постановлений и обзоров высших судебных органов, решений Конституционного Суда РФ сделайте выводы о реализации на практике правовых норм, касающихся законодательного регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Укажите проблемы в данной сфере и дайте им оценку, сформулируйте причины выявленных вами проблем.

Предложите пути совершенствования правового регулирования отношений в данной сфере, обоснуйте свою точку зрения.


Тема 26. Особенности правового регулирования труда

руководителя организации

Рассмотрите правовые основы регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организаций, закрепленные в главе 43 Трудового кодекса РФ.

Обоснуйте свое мнение о целесообразности тех критериев, которые положены законодателем в основу регулирования труда данных лиц, (определение случаев, при которых нормы трудового законодательства не распространяются на трудовую деятельность этих лиц; ограничения для занятия должности; определение процедур, предшествующих заключению трудового договора с данными лицами; особенности прав и обязанностей руководителя организации).

На основе анализа правоприменительной практики, материалов СМИ, постановлений и обзоров высших судебных органов, решений Конституционного Суда РФ сделайте выводы о реализации на практике правовых норм, касающихся особенностей правого регулирования труда руководителя организации. Укажите проблемы в данной сфере и дайте им оценку, сформулируйте причины выявленных вами проблем.

Предложите пути совершенствования правового регулирования отношений в данной сфере, обоснуйте свою точку зрения


Тема 27. Проблемы изменения условий трудового договора

Рассмотрите основные правовые категории института трудового договора (глава 12 ТК РФ). Прежде всего, раскройте суть института перевода на другую работу, включая понятие перевода, отличия перевода от простого перемещения на другое рабочее место. Дайте классификацию переводов, их основания и условия.

На основе анализа правоприменительной практики, материалов СМИ, постановлений и обзоров высших судебных органов, решений Конституционного Суда РФ сделайте выводы о реализации на практике правовых норм, касающихся изменения условий трудового договора. Дайте оценку правовым проблемам в данной сфере, сформулируйте их причины.

Предложите пути совершенствования правового регулирования правоотношений и практической оптимизации в данной сфере, обоснуйте свою точку зрения.


Тема 28. Проблемы расторжения трудового договора по инициативе работодателя

Раскройте содержание понятия «расторжение трудового договора», укажите его отличие от понятия «отстранение от работы».

Покажите юридический характер расторжения договора по инициативе работодателя, предварительно охарактеризовав все группы оснований для его прекращения:

1) прекращение трудового договора по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации труда (п. 1, 2, 4 ст. 81 ТК РФ);

2) в связи с личными качествами работника (п. 3, 14 ст. 81 ТК РФ);

3) в связи с виновными действиями со стороны работника (п. 5–11, 13, 14 ст. 81 ТК РФ).

Изложите свое мнение о причинах нарушений прав работников в данной сфере.

На основе анализа правоприменительной практики, материалов СМИ, постановлений и обзоров высших судебных органов, решений Конституционного Суда РФ сделайте выводы о реализации на практике правовых норм, касающихся расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Дайте оценку правовым проблемам в данной сфере и укажите причины их возникновения. Обоснуйте свою точку зрения.


Тема 29. Проблемы прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Раскройте содержание понятия «прекращение трудового договора», укажите его отличие от понятия «расторжение трудового договора».

Покажите юридический характер расторжения договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 83, 84 ТК РФ).

Выскажите свое мнение о причинах нарушений прав работников в данной сфере.

На основе анализа правоприменительной практики, материалов СМИ, постановлений и обзоров высших судебных органов (в особенности постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ»), решений Конституционного Суда РФ сделайте выводы о реализации на практике правовых норм, касающихся прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Дайте оценку правовым проблемам в данной сфере и укажите причины их возникновения. Обоснуйте свою точку зрения.


Тема 30. Социальное партнерство: проблемы и перспективы

Сделайте обзор существующих в науке трудового права подходов к проблеме социального партнерства.

Проведите сравнительный анализ правового регулирования вопросов социального партнерства в Российской Федерации и некоторых зарубежных странах (по вашему выбору).

На основе анализа правоприменительной практики, материалов СМИ, постановлений и обзоров высших судебных органов, решений Конституционного Суда РФ сделайте выводы о реализации на практике правовых норм, касающихся социального партнерства. Дайте оценку правовым проблемам в данной сфере и сформулируйте перспективы.

Предложите пути совершенствования правового регулирования социально-партнерских отношений, обоснуйте свою точку зрения.


Тема 31. Проблемы правового регулирования исполнения взаимных обязательств работодателем и работником

Изложите основные правовые нормы, регламентирующие государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Оцените полноту (избыточность) правового регулирования данного вопроса в законодательстве.

Охарактеризуйте правоприменительную практику по данному вопросу. Выскажите свое мнение о реальном положении дел в сфере государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.

На основе анализа правоприменительной практики, материалов СМИ, постановлений и обзоров высших судебных органов, решений Конституционного Суда РФ сделайте выводы о реализации на практике правовых норм, касающихся исполнения взаимных обязательств работодателем и работником. Дайте оценку правовым проблемам в данной сфере и укажите причины их возникновения.

Предложите пути совершенствования правового регулирования данной сферы трудовых отношений, обоснуйте свою точку зрения.


Тема 32. Способы защиты трудовых прав работников

Изложите в проблемном ключе правовые основы обеспечения работникам возможности выбрать способ защиты своих трудовых прав. Дайте обоснованную оценку полноты законодательной базы по данному вопросу. Раскройте обязанности руководителя по предоставлению работникам законодательно положенного времени отдыха (перерывы, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуск). Охарактеризуйте место и роль данных правовых норм в системе трудового законодательства.

На основе анализа правоприменительной практики, материалов СМИ, постановлений и обзоров высших судебных органов, решений Конституционного Суда РФ сделайте выводы о реализации на практике правовых норм, касающихся защиты трудовых прав работников. Дайте оценку правовым проблемам в данной сфере и укажите их причины.

Предложите пути совершенствования правового регулирования правоотношений в сфере защиты прав работников и работодателей в трудовых спорах, обоснуйте свою точку зрения.

Рассмотрите в проблемном ключе защиту трудовых прав работников профессиональными союзами, а также востребованные практикой способы самозащиты работниками своих трудовых прав.


III. Литература

Нормативная


  1. Официальный сайт Департамента образования http://www.educom.ru/

  2. Официальный сайт Арбитражного суда http://www.msk.arbitr.ru/

  3. Официальный сайт Верховного Суда РФ http://www.supcourt.ru/mainpage.php

  4. Официальный сайт Московского городского суда http://www.mos-gorsud.ru/

  5. Конституция Российской Федерации (с изменениями и дополнениями от 30 декабря 2008 г.).

  6. Трудовой кодекс РФ (в редакции Федерального закона № 197-ФЗ от 30 декабря 2001 г.).

  7. Гражданский кодекс РФ (части 1, 2, 3, 4) (в редакции Федеральных законов № 51-ФЗ от 30 ноября 1994 г., № 14-ФЗ от 26 января 2006 г., № 161-ФЗ от 26 ноября 2001 г., № 230-ФЗ от 18 декабря 2006 г.).

  8. Кодекс РФ «Об административных правонарушениях».

  9. Гражданский процессуальный кодекс РФ (в редакции Федерального закона № 138-ФЗ от 14 ноября 2002 г.).

  10. Всеобщая декларация прав человека ООН (1948).

  11. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (1966).

  12. Международный пакт о гражданских и политических правах (1966).

  13. Европейская социальная хартия (пересмотрена 3 мая 1996 г.).

  14. Декларация Международной организации труда (МОТ) об основополагающих принципах и правах в сфере труда и механизм ее реализации. МБТ (Женева, 1998 г.).

  15. Устав международной организации труда (МОТ) и Регламент Международной конференции труда. МБТ (Женева, 2000 г.) (сайт Российского отделения Международной организации труда: http://ilo.ru).


Основная

  1. Правоведение: учебник/ под ред. З.Г. Крыловой. – М.: Высшая школа, 2002.

  2. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России.– М.: Проспект, 2007.

  3. Трудовое право: учебник / под ред. Ф.Г. Мышко. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.

  4. Никонов Д.А. Трудовое право: Курс лекций. – М.: Норма, 2008.

  5. Правоведение: учебник / под ред. А.В. Малько. – 3-е (4-е) изд., стереотип. – М.: КНОРУС, 2007 (2008).

  6. Правоведение: учебник / отв. ред. Б.И. Пугинский. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт-Издат, 2007.

  7. Шумилов В.М. Правоведение: учебник. – М.: Проспект, 2008.


Дополнительная



  1. Гуев А.Н. Гражданское право: В 3-х т.– М.: ИНФРА-М, 2004.

  2. Гуляева И.Н., Рассецкая Т.А. Гражданское процессуальное право. – М.: Приор, 2005.

  3. Зенин И.А. Правоведение: учебное пособие. Руководство по изучению дисциплины. Практикум по курсу. Учебная программа по дисциплине. – М.: МЭСИ, 2005.

  4. Марченко М.Н., Дерябина Е.М. Правоведение: учебник. – М.: Проспект, 2005.

  5. Мухаев Р.Т. Правоведение: учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.

  6. Правоведение: учебник / под ред. В.И. Гуреева. – М.: Высшая школа, 2005.



Содержание

I. Общие методические рекомендации по написанию рефератов и эссе 3

1.1 Порядок выполнения работ 5

II. Примерные темы, планы и содержание тем 7

III. Рекомендуемая литература 42

1   2   3

Похожие:

Всероссийский заочный финансово-экономический институт трудовое право Методические указания по написанию iconМинистерство образования и науки РФ государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования всероссийский заочный финансово-экономический институт практикум (методические указания)
Государственное регулирование экономики. Практикум (методические указания) для студентов, обучающихся по специальности 080504. 65...
Всероссийский заочный финансово-экономический институт трудовое право Методические указания по написанию iconВысшего профессионального образования всероссийский заочный финансово-экономический институт утверждаю

Всероссийский заочный финансово-экономический институт трудовое право Методические указания по написанию iconВсероссийский заочный финансово-экономический институт английский язык
Подбор к прилагательным антонимов
Всероссийский заочный финансово-экономический институт трудовое право Методические указания по написанию iconМетодические указания по выполнению контрольной работы для самостоятельной работы студентов шестого курса, обучающихся по специальности 080104. 65 «Экономика труда», специализация «Кадровый менеджмент»
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего професионального образования «всероссийский заочный финансово...
Всероссийский заочный финансово-экономический институт трудовое право Методические указания по написанию iconВсероссийский заочный финансово-экономический институт
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Всероссийский заочный финансово-экономический институт трудовое право Методические указания по написанию iconВсероссийский заочный финансово-экономический институт
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Всероссийский заочный финансово-экономический институт трудовое право Методические указания по написанию iconВсероссийский заочный финансово-экономический институт
Практической конференции студентов магистрантов и аспирантов высших учебных заведений
Всероссийский заочный финансово-экономический институт трудовое право Методические указания по написанию icon«Всероссийский заочный финансово-экономический институт»
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Всероссийский заочный финансово-экономический институт трудовое право Методические указания по написанию iconГоу впо «всероссийский заочный финансово-экономический институт»
Понятие и назначение компьютерных информационных технологий финансового менеджмента
Всероссийский заочный финансово-экономический институт трудовое право Методические указания по написанию iconСтатистика численности, состава и движения населения
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования – Всероссийский заочный финансово- экономический...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница