1. Сутність підприємства І правові основи його функціонування




Название1. Сутність підприємства І правові основи його функціонування
страница5/18
Дата конвертации10.11.2012
Размер2.02 Mb.
ТипДокументы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18

Баланс робочого часу середньоспискового працівника


Показники

Очікувані результати

1. Кількість календарних днів

365

Показники

Очікувані результати

2. Вихідні і святкові дні

110

3. Номінальний фонд робочого часу, днів

255

4. Цілоденні невиходи на роботу



і них:

36

чергові відпустки

21

у зв 'язку з непрацездатністю

6

виконання державних обоє 'язків

2

ч дозволу адміністрації

1

додаткові відпустки

3

прогули

1

цілоденні простої

1

страйки

1

5 . Явочний робочий час, днів

219

6. Номінальна тривалість робочого дня, год.

8,0

7. Внутрішньозмінні втрати робочого часу, год.

0,35

8. Фактична тривалість робочого дня, год.

7,65

9. Дійсний (корисний) фонд робочого часу за рік, год.

1675,35


Рух кадрів на підприємстві характеризується за допомогою коефіцієнтів:

а) обороту робочої сили по прийому (Коп):

Коп = Чп ,

Чсс

де Чп - чисельність прийнятих на роботу за відповідний період, чол.;

Чсс - середньоспискова чисельність працівників у цьо­му ж періоді, чол.;

б) обороту робочої сили по звільненню (Коз):

Коз = Чзв.заг. .

Чсс

Де Чзв.заг. - загальна чисельність звільнених за відповідний період з будь-яких причин, чол.;

в) коефіцієнту плинності (Кпл)

Кпл = Чзв ,

Чсс

де Чзв - чисельність звільнених за власним бажанням, за порушення трудової дисципліни або з інших причин, не пов'язаних з виробництвом, чол.

Економічний ефект від зниження плинності визначається через економію робочого ча­су та додатковий випуск продукції.

Економія робочого часу (Ечасу) визначається:

Ечасу = Чзв х t, днів,

де t - втрати часу у зв'язку із плинністю, тобто час на замі­щення необхідною робочою силою одного звільненого, днів.

Додатковий випуск продукції (Вдод) обчислюється:

Вдод = Ечасу х Вплан, грн.,

де Вплан - плановий виробіток на одного працюючого за один людино-день, грн.


6. Організація і нормування праці.

Науковою є така організація праці, яка ґрунтується на досягненнях науки і техніки, передовому досвіді і дозволяє найкращим чином об'єднати в єдиному процесі вироб­ництва техніку і людей, забезпечити ефек­тивне використання ресурсів та збережен­ня здоров'я працівників.

Наукова організація праці (НОП) має вирішувати такі завдання:

економічне (ефективне використання ресурсів і ріст

продуктивності праці);

психофізіологічне (підвищення працездатності людини без шкоди її здоров 'ю);

соціальне (праця повинна бути задоволенням).

Основні напрями НОП:

- вдосконалення форм розподілу і кооперування праці;

- вдосконалення нормування праці, її морального і ма­теріального стимулювання;

- поліпшення умов праці;

- підготовка і підвищення кваліфікації кадрів;

- зміцнення трудової дисципліни.

Процес праці на підприємстві відбувається в просторі і часі. Регламентація праці в часі здійснюється на основі врахування

норм праці.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18

Похожие:

1. Сутність підприємства І правові основи його функціонування iconВступ
Розділ Теоретико-методологічні основи складання балансу, аудиту його статей та аналізу фінансового стану підприємства та його галузеві...

1. Сутність підприємства І правові основи його функціонування iconАкадемія праці І соціальних відносин Федерації профспілок України Економічний факультет Кафедра економіки підприємства
Принципи та механізм реалізації підприємницької діяльності. Інноваційне підприємництво: сутність та значення. Організація створення...

1. Сутність підприємства І правові основи його функціонування iconКодекс україни із змінами І доповненнями, внесеними
Бюджетним кодексом України визначаються правові засади функціонування бюджетної системи України, її принципи, основи бюджетного процесу...

1. Сутність підприємства І правові основи його функціонування icon1. Основи підприємництва Поняття підприємство, його мета, функції та основні ознаки
Програма вступного екзамену призначена для студентів денної та заочної форм навчання освітньо-кваліфікаційного рівня магістра спеціальності...

1. Сутність підприємства І правові основи його функціонування iconМаркетинговий комплекс підприємства: напрямки його вдосконалення. План
Розробка стратегій маркетингу як наслідок ефективності маркетингового інструментарію підприємства

1. Сутність підприємства І правові основи його функціонування iconРозвиток І ефективне функціонування підприємств на ринку яловичини зміст
Розділ теоретико методологічні основи ринку яловичини та функціонування на ньому підприємств

1. Сутність підприємства І правові основи його функціонування icon2 вступ 4
Сутність І роль позиціонування у процесі формування маркетингової стратегії підприємства 11

1. Сутність підприємства І правові основи його функціонування icon1 Суб'єктами у сфері благоустрою населених пунктів є органи державної влади та органи місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації, органи самоорганізації населення, громадяни. 3
Правила є нормативно-правовим актом, обов’язковим для виконання на території міста Одеси, яким встановлюється порядок благоустрою...

1. Сутність підприємства І правові основи його функціонування iconМеханізм управління економічною безпекою машинобудівного підприємства спеціальність
Розділ Теоретико-методологічні основи управління економічною безпекою підприємства за умов конкурентного середовища

1. Сутність підприємства І правові основи його функціонування iconРеферат скачан с сайта allreferat wow ua
Перспективне фінансове планування визначає найважливіші показни-ки,пропорції та темпи розширенного відтворення,є основною формоюреалізації...

Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница