В помощь первичке




НазваниеВ помощь первичке
страница1/6
Дата04.09.2012
Размер0.61 Mb.
ТипДокументы
  1   2   3   4   5   6
С

Домодедовский горком Профсоюза работников образования


В ПОМОЩЬ ПЕРВИЧКЕ

Организационно-уставные аспекты

в организаторской работе комитета профсоюза


ВЫПУСК № 2


2007 год


Социальный паспорт первичной профсоюзной организации


Юридический адрес, телефон: Московская область, городской огруг Домодедово, п. Чурилково


Руководитель – директор Павлова Людмила Викторовна


Председатель профкома Демьяненко Галина Юрьевна


Общая численность работающих 34

из них:

членов профсоюза 34




Численность членов профсоюза, стоящих на профсоюзном учете

в т.ч. не работающих пенсионеров 12

охват профсоюзным членством 100%

принято в профсоюз 4

выбыло из профсоюза -

исключено из профсоюза -





Возрастной состав членов профсоюза

до 30 лет 4

до 40 лет 12

до 50 лет 12

до 60 лет 4

старше 60 лет 2




Социальный состав членов профсоюза

женщин 30

мужчин 4

состоящих в браке 26

многодетные семьи 1

матери-одиночки -

сотрудники – инвалиды -

проживают в общежитиях -

нуждаются в улучшении жилищных условий 4






Статистический отчет

первичной профсоюзной организации

______________________________________________

на 01.01.2006 год


  1. ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТАЮЩИХ

1.1. Всего работающих в учреждении


  1. ПРОФСОЮЗНОЕ ЧЛЕНСТВО

2.1. Численность членов Профсоюза, состоящих на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации _______________

из них: женщин ________________________ ,

молодежи до 35 лет ______________________

В том числе:

2.1.1. Неработающих пенсионеров __________ из них: женщин ___________

2.1.2. Безработных – из них: женщин ________ - , молодежи до 35 лет –_______

2.2. Охват профсоюзным членством работающих (в %) ____________

2.3. Принято в Профсоюз

в том числе: женщин ______, молодежи _____________

2.4. Выбыло из Профсоюза – ____________

в том числе: женщин -_________ , молодежи –_____________

2.5. Исключено из Профсоюза –________________

в том числе: женщин - _______, молодежи –_____________


  1. СВЕДЕНИЯ О ПРОФСОЮЗНОМ АКТИВЕ И ОБУЧЕНИИ

3.1. Общее количество профсоюзного актива _____________

в том числе:

3.1.1. Члены профсоюзного комитета (вместе с председателем первичной организации) _________ из них: женщин: ________ , молодежи ___________

3.1.2. члены постоянных комиссий при профкоме ____ из них: женщин ___ , молодежи _________

3.1.3. Члены ревизионной комиссии _________ из них: женщин ________, молодежи _______

3.2 Наличие школы профсоюзного актива ________

3.3. Обучение актива за отчетный период _________

3.4. Доля средств, направленных на обучение профсоюзного актива (в % к общим расходам по смете организации) _________

3.5. Доля средств, направленных на информационную работу среди членов Профсоюза (в % к общим расходам по смете организации) ________


Председатель

профсоюзной организации


Положение

о первичной организации Профсоюза

работников народного образования и науки Российской Федерации ________________________________________

(название учреждения)


Утверждено постановлением Президиума Домодедовского горкома . Протокол №16 от 19.01.2007г.


( прилагается)


Состояние нормативной базы профсоюзной организации


Нормативная база по организации деятельности первичной профсоюзной организации МОУ Чурилковская СОШ формируется согласно рекомендациям Городского комитета профсоюза и распределяется по следующим разделам:



Законодательные, нормативные акты (законы, кодексы, указы, постановления, распоряжения Президента Российской Федерации, Государственной Думы РФ, Правительства РФ)

Законодательные, нормативные акты (законы, указы, постановления, распоряжения Президента Республики , Государственного Совета, Кабинета Министров )

Законодательные, нормативные акты (законы, указы, постановления, распоряжения органов муниципальной власти)

Постановления, рекомендации, письма ФНПР, ЦК профсоюза

Постановления, рекомендации, письма Федерации профсоюзов

Постановления Пленумов и Президиума Центрального комитета профсоюза работников народного образования и науки

Приказы, указания, распоряжения Министерства образования и науки Российской Федерации

Приказы, указания, распоряжения Министерства образования и науки Московской области

Приказы, указания, распоряжения Управления образования Городского округа Домодедово

Постановления, решения Пленумов и Президиума городского комитета Профсоюза работников образования и науки

Документы о совместной деятельности профсоюзной организации и администрации учреждения образования

Коллективный договор между первичной профсоюзной организацией и администрацией учреждения образования на 2007-2009гг.

Положение о первичной профсоюзной организации учреждения образования

Протоколы отчетно-выборных и профсоюзных собраний

Протоколы заседаний профкома

Протоколы занятий «Школы профсоюзного актива», кружковой работы

Годовой план работы первичной профсоюзной организации

Документы (аналитические обзоры, доклады, справки, сводки) об основной деятельности, представляемые в вышестоящие профсоюзные органы

Отчеты о деятельности первичной профсоюзной организации

Журнал регистрации выдачи профсоюзных билетов

Журнал регистрации обращений членов профсоюза

Документы (положения, рекомендации, аналитические справки по приоритетным национальным проектам в области образования)

Инструктивно-методические материалы по внутрисоюзной работе

Инструктивно-методические материалы по развитию социального партнерства

Инструктивно-методические материалы по применению норм трудового законодательства

Инструктивно-методические материалы по расчету и начислению заработной платы

Инструктивно-методические материалы по охране труда

Инструктивно-методические материалы по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров

Инструктивно-методические материалы по награждению работников отраслевыми наградами

Инструктивно-методические материалы по пенсионному законодательству

Инструктивно-методические материалы по социальному страхованию

Инструктивно-методические материалы по жилищным вопросам

Инструктивно-методические материалы по проведению активных коллективных действий

Инструктивно-методические материалы по аттестации руководящих и педагогических кадров

Инструктивно-методические материалы по предоставлению отпусков педагогическим работникам

Положения о конкурсах (профессиональных, профсоюзных)

Образцы судебных исков

База данных по различным категориям работников (участники ВОВ, ветераны, молодые специалисты, учителя ит.п.)

Сводные годовые статистические отчеты первичной профсоюзной организации

Смета профсоюзного бюджета

Акты ревизионной комиссии



Практика показала, что данная нормативная база практически в полной мере способствует грамотному планированию работы, юридически взвешенной деятельности профкома.


Практика планирования работы


Успех деятельности любой организации, положительная динамика развития, результативность, привлекательность во многом зависят от грамотно составленного плана работы.

При планировании работы профсоюзная организация старалась осуществлять целевой комплексный подход, учитывать многолетние традиции, уже сложившиеся в районе, городе, отрасли. Не пропустить новые веяния, происходящие в столь динамично развивающемся мире. Профсоюзный комитет стремился к тому, чтобы план работы был не просто перечнем каких-то единичных мероприятий, но отражал системный, может быть, даже программный подход в деятельности организации.

Уровень культуры партнерских отношений во многом зависит от тех задач, которые ставят перед собой социальные партнеры. Сотрудничество, взаимо поддержка, взаимовыручка – все это определяет стиль взаимоотношений между администрацией и профкомом. Сегодня администрация понимает, что только сильная профсоюзная организация является незаменимым помощником в работе с кадрами. И только слаженная, совместная работа дает положительные результаты. Приоритетное направление в совместной деятельности профкома и администрации видели в создании благоприятных условий труда и отдыха, формировании того психологического микроклимата, который помог бы каждому работнику максимально раскрыть свои профессиональные таланты и возможности. Во главу угла ставилась индивидуальная работа со всеми кадрами. Благодаря этому многие годы сохраняются стабильные педагогический и ученический коллективы.

Профком постоянно работал над совершенствованием локальной нормативно-правовой базы, понимая, что в современных условиях знание законов, правильное применение положений Трудового Кодекса просто необходимо. Отсюда вытекала и следующая задача – вооружение членов профсоюза знаниями трудового законодательства, своих прав и обязанностей. Замечательно, что профкому удалось внедрить в практику работы новые информационные технологии, которые помогли обеспечить получение оперативной информации любого уровня . Работа в Интернете, с электронной почтой – это перспективное и актуальное направление в работе профсоюзных организаций.

Сегодня каждый член профсоюзной организации знает, что получить необходимую информацию он может на семинарах, совещаниях, на информационном стенде и, конечно же, на сайте ЦК Профсоюза

Для более успешного претворения в жизнь поставленных задач, при профсоюзном комитете были созданы и работали следующие общественные комиссии:

Производственно- правовая комиссия

В обязанности членов данной комиссии входила работа с локальной нормативно-правовой базой деятельности организации, подготовка и проведение семинаров по вопросам трудового законодательства, контроль за ведением и правильностью оформления трудовых книжек и трудовых договоров, сверка членов профсоюза, организация информационно-методической работы, ведение делопроизводства в профкоме.


Комиссия по защите социально-трудовых прав работников

Члены комиссии проводили анализ распределения учебной нагрузки, расписания учебных занятий, графиков дежурств; осуществляли контроль за выплатой доплат и надбавок из надтарифного фонда, объективным распределением премиального фонда, оплаты сверхурочных; ; проводили совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства; контролировали предоставление работникам социальных льгот и гарантий, заложенных в коллективном договоре и отраслевом соглашении.


Комиссия по охране труда

Работа данной комиссии строилась на организации общественного контроля за соблюдением законодательства по охране труда; выполнения пунктов Соглашения между администрацией и профкомом на проведение мероприятий по охране труда; независимой экспертизе технического состояния здания, кабинетов, лабораторий, оборудования на соответствие их нормам и правилам техники безопасности; составление и согласование инструкций по охране труда; оборудование мест и комнат отдыха для сотрудников; проведение противопожарных мероприятий.


Комиссия по социальному страхованию

Комиссия проводила анализ расходования средств социального страхования на оплату пособий, листов нетрудоспособности, лечение и отдых, профилактические мероприятия; собирала и оформляла заявки в фонд социального страхования на санаторно-курортное лечение детей сотрудников, вела учет и распределение санаторно-курортного лечения.


Жилищно-бытовая комиссия

Провела перерегистрацию работников, состоящих на учете по улучшению жилищных условий, проводила работу по выделению койко-мест в общежитиях города и района для молодых учителей, оказывала помощь в оформлении и сборе документов на социальное ипотечное кредитование.


Спортивная и культурно-массовая комиссия

Поздравляла членов профсоюза с юбилейными, праздничными и знаменательными датами в их жизни, вела подготовку и организовала участие членов профсоюза в районных, городских спортивных и культурно-массовых мероприятиях, проводила традиционные праздники в коллективе, принимала долевое участие в подготовке и проведении конкурсов профессионального мастерства педагогов, отвечала за работу с неработающими ветеранами педагогического труда и другими работниками, занималась организацией туристического отдыха, культпоходов и т.п.


Большую помощь в планировании работы профкома сыграли рекомендации горкома профсоюза, которые были представлены в качестве годовой циклограммы . Особо следует отметить, что благодаря системной работе многие категории работников были охвачены районными мероприятиями.

В целом, можно сделать вывод, что профсоюзному комитету удалось выработать наиболее оптимальную структуру плана, которая помогает обеспечить комплексность и системность в работе, отобрать те мероприятия, которые работают на положительную динамику развития коллектива в целом и каждого члена профсоюза в частности.


Председатель первичной организации____________________________


Утверждено Согласовано

Протокол №1

от 14 января 2007г. ___________________

председатель ППО председатель ГК

Демьяненко Г.Ю И.Н.Бакаева

___________________


План работы

первичной профсоюзной организации

на 2007/2008 учебный год


Профком определяет основные задачи на новый учебный год:

    1. Постоянно совершенствовать и поднимать уровень развития и укрепления социального партнерства между администрацией и профкомом.

    2. Совершенствовать локальную нормативно-правовую базу деятельности первичной профсоюзной организации.

    3. Внедрять в практику работы профкома новые информационные технологии.

    4. Создавать благоприятные условия труда и отдыха работников гимназии.

    5. Совершенствовать формы и методы спортивной и культурно-массовой работы с членами профсоюза.




№№

мероприятие

ответственные

срок

отметка

о выполн.

1.

Профсоюзные собрания










1.1.

О совместной работе с администрацией по реализации Закона «Об образовании» в части соблюдения прав и гарантий работников




председ.ППО


директор

август

+

1.2.

Аттестация педагогических кадров – важный этап в профессиональном становлении учителя


пред. Комиссии

по социально-экономической защите


зам. директора по УВР

октябрь

+

1.3.

Об организации работы по охране труда


пред. комиссии по охране труда,


уполномоченный по ОТ

январь

+

1.4.

О совместной деятельности профкома и администрации гимназии по дальнейшему развитию социального партнерства

О ходе выполнения коллективного договора


председ.ППО


Директор

май

+

2.

Заседания профкома










2.1.

Согласование с администрацией тарификации, расписания учебных занятий


председ.ППО


зам. директора по УВР

август

+

2.2.

Утверждение плана работы на 2007/2008 учебный год.

Подготовка к профессиональному празднику Дню учителя


председ. ППО

сентябрь

+

2.3.

О подготовке здания и учебных кабинетов к осенне-зимнему сезону


пред. жилищно-бытовой комиссии

октябрь

+

2.4.

О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работников


председ. ППО


зам. директора по УВР

ноябрь

+

2.5.

Согласование и утверждение графика отпусков на новый календарный год

О повышении ответстве6нности младшего обслуживающего персонала за выполнение санитарно-гигиенического режима в гимназии


председ. ППО

декабрь

+

2.6.

О результатах смотра-конкурса состояния учебных кабинетов

Итоги исполнения и утверждение сметы профсоюзного бюджета на новый календарный год


председ. ППО


зам. директора по УВР

январь

+

2.7.

О рациональном использовании рабочего времени работников

.

пред.производственно-правовой комиссии

февраль

_

2.8.

О состоянии заболеваемости среди сотрудников и мерах по ее снижению


пред. комиссии по соцстрахованию

март

_

2.9.

О проведении предварительного распределения учебной нагрузки на новый учебный год


пред. производственно-правовой комиссии


зам. директора по УВР

апрель

+

2.10

Об усилении контроля за правильной организацией, нормированием труда работников в летний период

Подведение итогов кружковой работы


председ. ППО



май

+

3.

Производственно-правовая комиссия

3.1.

Провести сверку членов профсоюза и обновление данных социального паспорта организации


Член прои зводственно-правовой комиссиии

август


+

3.2.

Утвердить и согласовать с администрацией тематику семинаров по вопросам трудового законодательства


председ. ППО


сентябрь

+

3.3.

Утвердить на профкоме тематику учебы членов профсоюза


председ. ППО


сентябрь

+

3.4.

Утвердить перспективный план по моральному стимулированию работников гимназии


пред. комиссии


зам. директора по УВР

сентябрь

+

3.5.

Подготовить наградной материал на членов профсоюза ко Дню профсоюзного активиста


пред. комиссии


сентябрь

+

3.6.

Организовать подписку на газеты «Мой профсоюз»


член комиссии

октябрь

+

3.7.

Провести проверку правильности и своевременности оформления трудовых договоров и трудовых книжек сотрудников


член комиссии

ноябрь

_

3.8.

Составить статотчет о численности профсоюзной организации


председ. ППО


декабрь

+

3.9.

Организовать оперативную работу с информационными бюллетенями ЦК профсоюза;


пред. комиссии


постоянно

+

3.10..

Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома


член комиссии

февраль

_

3.11.

Согласование с администрацией и подготовка наградного материала на сотрудников по итогам работы


председ. ППО


сентябрь

ноябрь

февраль

май

+

4.

Комиссия по защите социально-трудовых прав работников

4.1.

Работа в тарификационной комиссии


председ. ППО


апрель

август

+

4.2.

Участие в работе комиссии по составлению расписания учебных занятий, графиков дежурств


член комиссии

август -

сентябрь

+

4.3.

Обеспечить контроль за проведением аттестации педагогических работников школы в вопросах гласности, объективности оценки, защиты прав аттестуемых.


член комиссии

октябрь-март

+

4.4.

Принять участие в работе аттестационной комиссии


председ. ППО


декабрь-январь

+

4.5.

Проанализировать состояние выплат и предоставление отгулов за сверхурочную работу, за работу в праздничные и выходные дни, за работу в ночное время.


член комиссии

февраль

+

4.6.

Об организации и долевом участии в конкурсах «Учитель года»


член комиссии

март

+

4.7.

Провести анализ выполнения «Положения о доплатах и надбавках, использования 20% надтарифного фонда»


член комиссии

март

+

4.8.

Контроль за выполнением пунктов коллективного договора в части раздела «Социальные гарантии и льготы»


председ. ППО


апрель

_

4.9.

Оформить кабинет для работы профсоюзного комитета


председ.ППО


директор

в теч. года

+

4.10.

Оказывать членам профсоюза юридическую помощь при составлении исковых заявлений в суды для оформления пенсии по выслуге лет


Председатель ГК


постоянно

_

5.

Комиссия по охране труда










5.1.

Проверка технического состояния здания, учебных кабинетов, спортивных залов, оборудования на соответствие их нормам и правилам охраны труда


пред. комиссии,

уполномоченный по ОТ

сентябрь

+

5.2.

Провести аттестацию рабочих мест работников столовой, спортивных залов, медицинской сестры

пред. комиссии

уполномоченный по ОТ

сентябрь

_

5.3.

Консультирование членов профсоюза по вопросам охраны труда и технике безопасности


член комиссии

сентябрь

январь

+

5.4.

Согласование и доработка инструкций по охране труда


член комиссии

сентябрь

+

5.5.

Организация рабочего контроля за работой столовой


член комиссии

октябрь

+

5.6.

Провести рейд по изучению санитарного состояния учебных кабинетов, мест отдыха работников


пред. комиссии


уполномоченный по ОТ

ноябрь

апрель

+

5.7.

Провести организационные мероприятия по подготовке здания и учебных кабинетов к ремонтным работам


пред. комиссии


уполномоченный по ОТ

май

+

5.8.

Осуществлять контроль за наличием и состоянием средств пропаганды по ОТ на рабочих местах, холлах и т.п.


член комиссии


член комиссии

постоянно

+

6.

Комиссия по социальному страхованию

6.1.

Сбор документов и оформление заявок на санаторно-курортное лечение детей сотрудников через фонд социального страхования


член комиссии

ежемесячно

+

6.2.

Сбор документов и оформление заявки на санаторно-курортное лечение членов профсоюза на 2007 год


член комиссии

декабрь

+

6.3.

Провести анализ расходования средств социального страхования на оплату пособий, листов нетрудоспособности


пред. комиссии

январь

_

6.4.

Подготовить информационный материал по изменениям в выплате пособий через ФСС


член комиссии

февраль

+

6.5.

Проконтролировать своевременное прохождение флюроографии работниками


член комиссии

март

+

6.6.

Собрать заявки на выдачу путевок детям сотрудников в загородные оздоровительные лагеря


член комиссии

май

+

7.

Жилищно-бытовая комиссия

7.1.

Провести перерегистрацию работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий


пред. комиссии

сентябрь

+

7.2.

Подготовить письменные обращения на имя начальника управления о выделении мест в общежитиях города и района молодым специалистам


член комиссии

сентябрь

+

7.3.

Подготовить пакет документов по социальному ипотечному кредитованию жилья в Московской области


член комиссии

октябрь

+

7.4.

Оказывать практическую помощь членам профсоюза в сборе документов на социальную ипотеку


член комиссии

постоянно

+

7.5.

Держать на контроле вопрос распределения жилья в Администрации района


пред. комиссии

постоянно

_

7.6.

Оказывать практическую помощь членам профсоюза – молодым семьям, в сборе документов на государственную поддержку в улучшении жилищных условий


член комиссии

постоянно

+

7.7.

Проверить жилищные условия работников , проживающих в общежитиях


пред. комиссии


член комиссии

март

+

8.

Спортивная и культурно-массовая комиссия

8.1.

Составить и утвердить смету расходов на организацию и проведение праздничных мероприятий и профессиональных конкурсов


председ. ППО


пред. комиссии

сентябрь

+

8.2.

Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат членов профсоюза


член комиссии

август

+

8.3.

Утвердить план мероприятий по подготовке и проведения:

Дня учителя,

Дня пожилого человека

Новогоднего вечера

Дня защитника Отечества

8 Марта

Дня Победы

Последнего звонка


председ. ППО


пред. комиссии


член комиссии

в теч. года

+

8.4.

Ознакомить членов коллектива с «Положением о Спартакиаде работников образования», принять в ней активное участие


член комиссии

ежемесячно

+

8.5.

Принимать активное участие в районном конкурсе на «Лучшую профсоюзную организацию учреждений образования городского округа Домодедово


член комиссии

по плану СПО

+

8.7.

Проанализировать работу группы здоровья


член комиссии

март

_

8.8.

Принимать активное участие в организации и проведении Дней здоровья


член комиссии

сентябрь

февраль

май

+

8.9.

Продолжить практику организации выездов коллектива на природу


председ. ППО


пред. комиссии

июнь

октябрь

+

8.10.

Продолжить традицию приглашения неработающих пенсионеров на школьные мероприятия


член комиссии

постоянно

+



Приложения

к плану работы

первичной профсоюзной организации

____________________________________

на 2007/2008 учебный год


Приложение №1


Утверждено

заседание профкома

протокол №1от ______


  1   2   3   4   5   6

Похожие:

В помощь первичке iconМетодическое пособие «Реанимация» видеофильм «Первая медицинская помощь»
Воспитывающие гуманное отношение к обществу, сострадание, желание придти на помощь
В помощь первичке iconКонспект тема: Первая медицинская помощь при поражении техническими жидкостями, электротоком и других несчастных случаях
Первая медицинская помощь при поражении электрическим током и других несчастных случаях (утопление, падение с высоты, засыпка грунтом...
В помощь первичке iconКонституция российской федерации
Каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Медицинская помощь в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения...
В помощь первичке iconКомментарий к Федеральному закону
Право граждан Российской Федерации на медицинскую помощь является конституционным. Статья 41 Конституции РФ провозглашает право каждого...
В помощь первичке iconИнструкция первая помощь человеку, пораженному
Первую доврачебную помощь пораженному человеку током должен уметь оказывать каждый работающий с электроустановками. Она состоит из...
В помощь первичке iconПлан-конспект урока первая помощь при растяжении связок, вывихах суставов, переломах костей
Цель урока: Какие возможны повреждения скелета и в чём заключается первая помощь?
В помощь первичке iconЗаключение 17 Список использованных источников 18
Работа ставит своей целью создание конечного инструмента, оказывающего специалистам справочную помощь, а также помощь в поиске аналогий...
В помощь первичке iconМатериалы в помощь библиотекарю
«Нельзя пред вечной красотой не петь, не славить, не молиться…»: к 185-летию со дня рождения А. А. Фета (1820-1892): материалы в...
В помощь первичке iconК вопросу о понятии и содержании конституционного права каждого
В статье 41 сказано, что каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Медицинская помощь в государственных и муниципальных...
В помощь первичке iconПервая медицинская помощь Общие принципы первой медицинской помощи
Первая медицинская помощь представляет собой комплекс срочных мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровье пострадавших...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница