Т. С. Касьянова Принят общим собранием мбоу дод дши «Юбилейная»




Скачать 41.89 Kb.
НазваниеТ. С. Касьянова Принят общим собранием мбоу дод дши «Юбилейная»
Дата29.10.2012
Размер41.89 Kb.
ТипДокументы
УТВЕРЖДАЮ:

Директор МБОУ ДОД ДШИ «Юбилейная»

Т.С. Касьянова

Принят общим собранием

МБОУ ДОД ДШИ «Юбилейная»

«_____»_______________ 2011 г.

Протокол №___


ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ ШКОЛЫ



  1. Общие положения. Положение об общем собрании работников школы (далее – Положение) разработано для муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детской школы искусств «Юбилейная» (далее — Школа) в соответствии с Законом РФ «Об образо­вании», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, Уставом Школы. Общее собрание работников Школы (далее – Общее собрание) осуществляет общее руковод­ство Школой. Общее собрание представляет полномочия трудового кол­лектива. Общее собрание возглавляется председателем. Решения Общего собрания, принятые в пре­делах его полномочий и в соответствии с законодательством, обя­зательны для исполнения администрацией, всеми членами кол­лектива. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и принимаются на его заседании. Срок данного положения не ограничен. Положение дей­ствует до принятия нового.



  1. Основные задачи Общего собрания. Общее собрание содействует осуществлению управленче­ских начал, развитию инициативы трудового коллектива. Общее собрание реализует право на самостоятельность Школы в решении вопросов, способствующих оптимальной орга­низации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь госу­дарственно-общественных принципов.



  1. К исключительной компетенции Общего собрания работников Школы относятся:

  • принятие решения о необходимости заключения коллективного договора и утверждение коллективного договора;

  • утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Школы;

  • внесение и рассмотрение предложений о необходимости утверждения Устава Школы, а также изменений к нему;

  • обсуждение вопросов поощрения, представления к награждению работников Школы;

  • внесение предложений по улучшению деятельности Школы.



4. Права Общего собрания

Общее собрание имеет право: участвовать в управлении Школы; выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в обществен­ные организации.

Каждый член Общего собрания имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопро­са, касающегося деятельности Школы, если его предложе­ние поддержит не менее одной трети членов собрания;
- при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в прото­кол.


5. Организация управления Общим собранием

В состав Общего собрания входят все работники Школы. На заседание Общего собрания могут быть приглашены пред­ставители Учредителя, общественных организаций, органов му­ниципального и государственного управления. Лица, приглашен­ные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении во­просов, находящихся в их компетенции. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голо­сованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выполняют свои обязанности на обще­ственных началах. Председатель Общего собрания: организует деятельность Общего собрания; информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до его проведения; организует подготовку и проведение заседания; определяет повестку дня; контролирует выполнение решений.

Общее собрание работников Школы собирается не реже одного раза в год. Собрание считается правомочным, если на нём присутствуют не менее двух третей списочного состава работников Школы. Решение общего собрания принимается открытым голосованием, простым большинством голосов. Решение Общего собрания обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива Школы.


6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления

Общее собрание организует взаимодействие с другими орга­нами самоуправления Школы - Педагогическим советом, Роди­тельским комитетом: через участие представителей трудового коллектива в засе­даниях Педагогического совета, Родительского комитета Школы; представление на ознакомление Педагогическому совету и Роди­тельскому комитету Школы материалов, готовящихся к об­суждению и принятию на заседании Общего собрания; внесение предложений и дополнений по вопросам, рассмат­риваемым на заседаниях Педагогического совета и Родительского коми­тета Школы.


7. Ответственность Общего собрания

Общее собрание несет ответственность: за выполнение, выполнение не в полном объеме или невы­полнение закрепленных за ним задач и функций; соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.


8. Делопроизводство Общего собрания

Заседания Общего собрания оформляются протоколом. В книге протоколов фиксируются: дата проведения; количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива; приглашенные (ФИО, должность); повестка дня; ход обсуждения вопросов; предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц; решение. Протоколы подписываются председателем и секретарем Об­щего собрания. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года. Протоколы Общего собрания нумеруются постранич­но, прошнуровываются, скрепляются подписью директора и пе­чатью Школы. Протоколы Общего собрания хранится в делах Школы (50 лет) и передаются по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

Похожие:

Т. С. Касьянова Принят общим собранием мбоу дод дши «Юбилейная» iconТ. С. Касьянова Принят общим собранием мбоу дод дши «Юбилейная»
Методический совет (далее – Совет) создается в целях координации деятельности методической службы дши «Юбилейная»
Т. С. Касьянова Принят общим собранием мбоу дод дши «Юбилейная» iconТ. С. Касьянова Принят общим собранием мбоу дод дши «Юбилейная»
Положение разработано на основе фз «Об образовании рф», Типового положения об учреждениях дополнительного образования детей, Устава...
Т. С. Касьянова Принят общим собранием мбоу дод дши «Юбилейная» iconДиректор мбоу дод дши «Юбилейная»
Положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Конвенцией о правах ребенка, Типовым положением о государственной...
Т. С. Касьянова Принят общим собранием мбоу дод дши «Юбилейная» iconПринят утверждён общим собранием постановлением Кировской трудового коллектива районной администрации Муниципального казённого исполнительно-распорядительный

Т. С. Касьянова Принят общим собранием мбоу дод дши «Юбилейная» iconАнализ деятельности мбоу дод дши го александровск-Сахалинский район за 2010-2011 учебный год
Введение стр. 3
Т. С. Касьянова Принят общим собранием мбоу дод дши «Юбилейная» iconМониторинг работы мбоу дод «дши им. Я. Д. Минченкова» по направлениям
Изобразительное искусство (рисунок, живопись, композиция, история искусств, скульптура)
Т. С. Касьянова Принят общим собранием мбоу дод дши «Юбилейная» icon«принят» общим собранием трудового коллектива общеобразовательного учреждения
Министерство образования Республики Саха (Якутия) Управление образования Булунского улуса (района)
Т. С. Касьянова Принят общим собранием мбоу дод дши «Юбилейная» iconПрограмма развития мбоу дод г. Астрахани «цдод №1»
Программа мбоу дод «цдод №1» стратегический документ нашего учреждения, находящегося в инновационном режиме функционирования и жизнедеятельности,...
Т. С. Касьянова Принят общим собранием мбоу дод дши «Юбилейная» iconОтчёт о результатах самообследования 2012
«Волошинская средняя общеобразовательная школа» Родионово-Несветайского района принят общим собранием трудового коллектива (протокол...
Т. С. Касьянова Принят общим собранием мбоу дод дши «Юбилейная» iconОтчет о проведении самообследования
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская школа искусств №1» города Каменск-Шахтинский...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница