Программа дисциплины «Управленческое консультирование» для направления 080500. 68 «Менеджмент»




Скачать 248.42 Kb.
НазваниеПрограмма дисциплины «Управленческое консультирование» для направления 080500. 68 «Менеджмент»
страница2/5
Дата21.10.2012
Размер248.42 Kb.
ТипПрограмма дисциплины
1   2   3   4   5

4. Место дисциплины в структуре образовательной программы


Для направления 080500.68 «Менеджмент» (магистерская программа «Управление человеческими ресурсами») настоящая дисциплина является дисциплиной по выбору. Изучение данной дисциплины базируется на следующих дисциплинах: Концепции и организации УЧР,

Научно – исследовательский семинар.

Курс «Управленческое консультирование» (направление 080500.68 «Менеджмент», магистерская программа «Управление человеческими ресурсами»), предназначается для студентов магистратуры дневного отделения. Курс «Управленческое консультирование» является дополнением и развитием таких ключевых курсов как «Общий менеджмент», «Стратегический менеджмент» и «Маркетинг», а также тесно связан с такими курсами как «Принятие управленческих решений», «Исследование систем управления», «Деловые коммуникации», «Искусство презентации» и т.п.

В условиях динамичного и зачастую непредсказуемого изменения рыночных условий не только для крупных компаний, но также для среднего и малого бизнеса возрастает сложность системы управления, повышается цена управленческих ошибок, сокращаются жизненные циклы товаров, услуг, бизнес-процессов и моделей бизнеса. Это способствует росту значения управленческого консультирования, в частности - как системы накопления знаний, методологий и опыта в разных отраслях и на разных рынках.

Своевременная и грамотная диагностика организации, персональная работа с первыми лицами, прояснение и формулирование целей бизнеса, комплексная проработка и внедрение изменений, профилактика развития негативных тенденций, оперативное разрешение неизбежно возникающих конфликтных ситуаций – все это важные стороны управленческого консультирования.

Консультанты специально отслеживают последние достижения управленческой мысли в стране и в мире. Они собирают, систематизируют эти достижения и адаптируют их для восприятия руководителей бизнеса. Консультанты могут предложить руководителю опыт решения его проблем на других предприятиях (чтобы не приходилось «изобретать велосипед»). Кроме того, главное достояние консультанта по управлению – это его владение специальными методами (методиками, техниками, процедурами) выявления и решения управленческих проблем, которые позволяют ему вовлекать руководителей в консультационный процесс, справляться со слабостями и угрозами, раскрывать новые возможности и перспективы развития организаций.

Во время обучения студентов магистратуры происходит знакомство с организационными и социально – психологическими аспектами работы управленческого консультанта таких как: предпринимательство в области консультирования, консультационные фирмы, внутренний и внешний консалтинг, организация деятельности консультационной фирмы, профессия консультанта. Экономические факторы консультационной деятельности.

Данный курс поможет студентам магистратуры после окончания курса применить на практике полученные знания и навыки консультирования организаций, главным образом в управлении человеческими ресурсами.

5. Тематический план учебной дисциплины




Название раздела

Всего часов

Аудиторные часы

Самостоятельная работа.

лекции


семинары

Практические занятия

1

Тема 1. Введение. Сущность и назначение управленческого консультирования


14

2







12

2

Тема 2. Типология клиентов и консультантов.


42

10

12




20

3

Тема 3. Взаимоотношения консультанта и клиента


47

6

6




35

4

Тема 4. Диагностика организации.


62

10

10




42

5

Тема 5. Маркетинг консультационных услуг и сопровождение клиентского бизнеса


47

6

6




35

5

Тема 6. Примеры ситуаций и консалтинговых проектов.


58

8

8




42




Итого

270

42

42




186


Формы контроля: текущий контроль проводится в форме оценки контрольной работы

(2 модуль), оценки за написание реферата (2 модуль) и выполнения домашнего задания (1 модуль). Результирующая оценка за промежуточный контроль в форме зачета выставляется за работу непосредственно на зачете. Результирующая оценка за итоговый контроль в форме экзамена выставляется по итогам экзамена, текущих оценок, результатов самостоятельной и аудиторной работы.
1   2   3   4   5

Похожие:

Программа дисциплины «Управленческое консультирование» для направления 080500. 68 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Управленческое консультирование» для направления 080500. 68 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080500....
Программа дисциплины «Управленческое консультирование» для направления 080500. 68 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Разработка и принятие управленческих решений» для направления 080500. 62 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080500. 62 «Менеджмент»...
Программа дисциплины «Управленческое консультирование» для направления 080500. 68 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Основы маркетинга» для направления 080500. 62 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080500. 62 Менеджмент,...
Программа дисциплины «Управленческое консультирование» для направления 080500. 68 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Управление закупками» для направления 080500. 62 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080500. 62 «Менеджмент»...
Программа дисциплины «Управленческое консультирование» для направления 080500. 68 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины История предпринимательства  для направления 080500. 62 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080500....
Программа дисциплины «Управленческое консультирование» для направления 080500. 68 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины Информатика (автоматизация офисной деятельности) для направления 080500. 62 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080500. 62 «Менеджмент»...
Программа дисциплины «Управленческое консультирование» для направления 080500. 68 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины " Информатика " Индекс дисциплины по учебному плану ен. Ф. 02 Специальность 080507 «Менеджмент организации»
Рабочая программа разработана в соответствии с Государственным образовательным стандартом профессионального высшего образования по...
Программа дисциплины «Управленческое консультирование» для направления 080500. 68 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины " Стратегический менеджмент знаний и инноваций " для направления 080500. 68 Менеджмент подготовки магистров
Секция "Менеджмент" кафедры Общего и стратегического Председатель Филонович С. Р. менеджмента Зав. Кафедрой Филинов Н. Б
Программа дисциплины «Управленческое консультирование» для направления 080500. 68 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа по направлению «Менеджмент» включает следующие специализации: «Управление проектами», «Управление изменениями и управленческое консультирование»,
Магистерская подготовка по направлению 08. 05. 00. 68 «Менеджмент» / Справочник по программе
Программа дисциплины «Управленческое консультирование» для направления 080500. 68 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины кадровая политика и кадровый аудит подготовки магистра для направления 080500. 68 «Менеджмент»
«Менеджмент» по магистерской программе «Государственное и муниципальное управление»
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница