Российская Федерация Администрация Заветинского района Ростовской области Постановление №387




Скачать 415.03 Kb.
НазваниеРоссийская Федерация Администрация Заветинского района Ростовской области Постановление №387
страница1/3
Дата11.10.2012
Размер415.03 Kb.
ТипДокументы
  1   2   3





Российская Федерация

Администрация Заветинского района
Ростовской области



Постановление


№ 387


24.08.2012 с. Заветное


О внесении изменений в постановление Главы Заветинского района от 29.10.2008 № 395





В соответствии с решением Заветинского районного Собрания депутатов от 27.10.2008 года № 203, в целях усиления материальной заинтересованности работников муниципальных учреждений Заветинского района в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации,


ПОСТАНОВЛЯЮ:


1. Внести в постановление Главы Заветинского района от 29.10.2008 № 395 «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Заветинского района» изменения согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя главы Администрации района Величко Ю.Г.


Глава Заветинского района С.В.Жуков


Постановление вносит

отдел социально – экономического

прогнозирования

Приложение

к постановлению

Администрации Заветинского района

от 24.08.2012 № 387


ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление Главы Заветинского района

от 29.10.2008 № 395 «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Заветинского района»


1. В пункте 3:

1.1. Подпункт 3.4 изложить в следующей редакции:

«3.4. Повышающие коэффициенты, доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемые в муниципальных учреждениях Заветинского района по единому порядку согласно приложению № 5.».

1.2. Дополнить подпунктом 3.11 следующего содержания:

«3.11. Положение об оплате труда работников муниципального автономного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Заветинского района».».

2. Пункт 6 после слова «деятельности» дополнить словами «с учетом их увеличения (индексации) в соответствии с постановлениями Администрации Заветинского района».

3. В приложении № 4:

3.1. В разделе I:

3.1.1. В графе 3 пункта 1 подраздела 1.1 слова «ассистент инспектора фонда; по режиму; кодификатор; контролер пассажирского транспорта; нарядчик; стенографистка; таксировщик; хронометражист; чертежник;» исключить;

3.1.2. В подразделе 1.2:

в графе 3 пункта 1 слова «агент коммерческий; агент по продажам недвижимости; агент страховой; агент торговый; аукционист; инструктор; инструктор-дактилолог; консультант по налогам и сборам; оператор диспетчерской движения и погрузочных работ; переводчик-дактилолог; специалист по промышленной безопасности подъемных сооружений; техник-конструктор; техник по инвентаризации строений и сооружений; техник по инструменту; техник по наладке и испытаниям; техник по планированию; техник по стандартизации; техник по труду; товаровед;» исключить;

в графе 3 пункта 2 слова «заведующий комнатой отдыха; заведующий копировально-множительным бюро; заведующий экспедицией; руководитель группы инвентаризации строений и сооружений» исключить;

в графе 3 пункта 3 слова «заведующий научно-технической библиотекой; производитель работ (прораб), включая старшего;» исключить;

в графе 3 пункта 4 слова «заведующий виварием; начальник автоколонны» исключить;

в графе 3 пункта 5 слова «начальник смены (участка);» исключить;

3.1.3. В графе 3 пункта 1 подраздела 1.3 слова «аудитор; инженер по автоматизированным системам управления производством; инженер по инвентаризации строений и сооружений; инженер по инструменту; инженер по качеству; инженер по комплектации оборудования; инженер-конструктор (конструктор); инженер-лаборант; инженер по надзору за строительством; инженер по наладке и испытаниям; инженер по научно-технической информации; инженер по нормированию труда; инженер по организации и нормированию труда; инженер по организации труда; инженер по организации управления производством; инженер по подготовке кадров; инженер по подготовке производства; инженер по стандартизации; инспектор фонда; математик; менеджер по персоналу; оценщик; переводчик; переводчик синхронный; профконсультант; специалист по автотехнической экспертизе (эксперт-автотехник); шеф-инженер; эксперт дорожного хозяйства; эксперт по промышленной безопасности подъемных сооружений; » исключить;

3.1.4. В графе 3 пункта 1 подраздела 1.4 слова «начальник инструментального отдела; начальник лаборатории (бюро) социологии труда; начальник лаборатории (бюро) технико-экономических исследований; начальник нормативно-исследовательской лаборатории по труду; начальник отдела автоматизированной системы управления производством; начальник отдела контроля качества; начальник отдела охраны окружающей среды; начальник отдела патентной и изобретательской работы; начальник отдела подготовки кадров; начальник отдела социального развития; начальник отдела стандартизации; начальник финансового отдела; начальник центральной заводской лаборатории; начальник цеха опытного производства;» исключить.

3.2. В разделе II:

3.2.1. В графе 3 пункта 1 подраздела 2.1 слова «кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов; няня; стеклографист (ротаторщик); уборщик мусоропроводов;» исключить;

3.2.2. В пункте 2.2:

в графе 3 пункта 1 слова «водолаз; кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов; машинист двигателей внутреннего сгорания; радиотехник; распределитель работ; радиооператор;» исключить;

в графе 3 пункта 2 слово «водолаз» исключить;

в графе 3 пункта 4 слова «столяр строительный;» заменить словом «столяр;».

4. Приложение № 5 изложить в следующей редакции:


«Приложение № 5

к постановлению

Администрации Заветинского района

от 24.08.2012 № 387


Повышающие коэффициенты, доплаты и надбавки компенсационного

и стимулирующего характера, устанавливаемые в муниципальных учреждениях Заветинского района по единому порядку


1. Персональный повышающий коэффициент к должностным окладам (ставкам заработной платы) в размере до 2,0 устанавливается работникам муниципальных учреждений Заветинского района (далее учреждение) с учетом обеспечения указанной выплаты финансовыми средствами.

1.1. Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу (ставке заработной платы) устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

Руководителям автономных и бюджетных муниципальных учреждений Заветинского района персональный повышающий коэффициент устанавливается с учетом оценки за качество и количество предоставляемых услуг, развитие рынка платных услуг населению, с целью привлечения внебюджетных средств, направляемых на оплату труда работников.

1.2. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и его размерах принимается:

работникам - руководителем учреждения;

руководителю учреждения (филиала) – Администрацией Заветинского района, в ведомственной принадлежности которого находится учреждение;

заместителю руководителя и главному бухгалтеру – руководителем учреждения по согласованию с Администрацией Заветинского района, в ведомственной принадлежности которого находится учреждение.

1.3. Размер выплат по персональному повышающему коэффициенту определяется путем умножения размера должностного оклада (ставки заработной платы) по должности (профессии) на повышающий коэффициент. Выплаты по персональному повышающему коэффициенту носят стимулирующий характер.

1.4. Применение персонального повышающего коэффициента к должностному окладу (ставке заработной платы) не образует нового должностного оклада (ставки заработной платы) и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении или в виде повышающего коэффициента к должностному окладу (ставке заработной платы).

1.5. Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу (ставке заработной платы) устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

1.6. Средства на осуществление выплаты персонального повышающего коэффициента не предусматриваются при планировании фонда оплаты труда на очередной финансовый год.

2. Повышающий коэффициент к должностному окладу по учреждению (структурному подразделению) за специфику его работы:




п/п

Перечень учреждений

(структурных подразделений)

Категория работающих,

которым устанавливается

повышающий коэффициент к должностному окладу

Размер коэффициента

1

2

3

4

1.

Учреждения (филиалы), расположенных в сельских населенных пунктах и рабочих поселках

руководителям, специалистам, социальным работникам

0,25


2.1. Повышающий коэффициент по учреждению (структурному подразделению) за специфику его работы устанавливается:

руководителям и специалистам учреждений здравоохранения, культуры, социального обслуживания населения и образовательных учреждений;

социальным работникам при наличии среднего профессионального и (или) высшего профессионального образования.

2.2. Размер выплат по повышающему коэффициенту по учреждению (структурному подразделению) за специфику его работы определяется путем умножения размера должностного оклада по должности на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту носят стимулирующий характер.

2.3. Применение повышающего коэффициента по учреждению (структурному подразделению) за специфику его работы к должностному окладу не образует нового должностного оклада и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении или в виде повышающего коэффициента к должностному окладу.

2.4. Средства на осуществление выплаты повышающего коэффициента по учреждению (структурному подразделению) за специфику его работы, предусматриваются при планировании фонда оплаты труда на очередной финансовый год.

3. Повышающий коэффициент к заработной плате работников за работу на территориях, отнесенных к пустынной и безводной местности:


Наименование территорий

Размер

коэффициента

1

2

В Заветинском районе

1,1


Повышающий коэффициент к заработной плате работников за работу на территориях, отнесенных к пустынной и безводной местности, применяется к общей сумме начисленной заработной платы по должностным окладам (ставкам заработной платы), компенсационным и стимулирующим выплатам.

3.1. Средства на осуществление выплаты повышающего коэффициента за работу на территориях, отнесенных к пустынной и безводной местности, предусматриваются при планировании фонда оплаты труда на очередной финансовый год.

4. Выплаты работникам при выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных:

4.1. Доплата за совмещение профессий (должностей) устанавливается работнику при совмещении им профессий (должностей) в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации.

4.2. Доплата за расширение зон обслуживания устанавливается работнику при расширении зон обслуживания в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации.

4.3. Доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается работнику в случае увеличения установленного ему объема работы или возложения на него обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации.

4.4. Фонд заработной платы по вакантной должности (должности временно отсутствующего работника) используется для установления доплат как одному, так и нескольким лицам. Конкретные размеры доплат определяются каждому работнику дифференцированно в зависимости от квалификации этого работника, объема выполняемых работ, степени использования рабочего времени.

5. Повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Размер доплаты составляет не менее:

одинарной дневной ставки сверх должностного оклада (ставки заработной платы) при работе полный день, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени и в размере не менее двойной дневной ставки сверх должностного оклада (ставки заработной платы), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени;

одинарной части должностного оклада (ставки заработной платы) сверх должностного оклада (ставки заработной платы) за каждый час работы, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени и в размере не менее двойной части должностного оклада (ставки заработной платы) сверх должностного оклада (ставки заработной платы) за каждый час работы, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

5.1. Средства на осуществление выплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни предусматриваются при планировании фонда оплаты труда на очередной финансовый год.

6. Повышенная оплата сверхурочной работы составляет за первые два часа работы не менее полуторного размера, за последующие — двойного размера в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации.

7. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

8. Надбавка за качество выполняемых работ устанавливается работникам (кроме занимающих штатные должности в образовательных учреждениях повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями), которым присвоена ученая степень, почетное звание по основному профилю профессиональной деятельности при наличии:
  1   2   3

Похожие:

Российская Федерация Администрация Заветинского района Ростовской области Постановление №387 iconРоссийская Федерация Администрация Заветинского района Ростовской области Постановление №413 17. 09. 2012 с. Заветное
О внесении изменений в постановление Главы Заветинского района от 29. 10. 2008 №395
Российская Федерация Администрация Заветинского района Ростовской области Постановление №387 iconРоссийская Федерация Администрация Заветинского района Ростовской области Постановление №158 07. 04. 2011 с. Заветное
О создании комиссии по повышению устойчивости функционирования организаций Заветинского района
Российская Федерация Администрация Заветинского района Ростовской области Постановление №387 iconРоссийская Федерация Администрация Заветинского района Ростовской области Постановление №372 20. 08. 2012 с. Заветное
Заветинского района от 19. 10. 2010 №324 «Об утверждении Положения о порядке формирования и ведения реестра муниципальных услуг,...
Российская Федерация Администрация Заветинского района Ростовской области Постановление №387 iconРоссийская Федерация Администрация Заветинского района Ростовской области Постановление №152 04. 04. 2011 с. Заветное
Об утверждении порядка создания нештатных аварийно-спасательных формирований на территории Заветинского района
Российская Федерация Администрация Заветинского района Ростовской области Постановление №387 iconРоссийская Федерация Администрация Заветинского района Ростовской области Постановление №286 13. 06. 2012 с. Заветное
О мерах по обеспечению сохранности урожая 2012 года от пожаров на территории Заветинского района
Российская Федерация Администрация Заветинского района Ростовской области Постановление №387 iconРоссийская Федерация Администрация Заветинского района Ростовской области Постановление №341 28. 07. 2011 с. Заветное
«Об утверждении Положения о муниципальном звене территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации...
Российская Федерация Администрация Заветинского района Ростовской области Постановление №387 iconРоссийская Федерация Администрация Заветинского района Ростовской области Постановление №300 22. 06. 2012 с. Заветное
Об утверждении Положения об организации деятельности семейных дошкольных групп и иных групп, созданных в виде структурных подразделений...
Российская Федерация Администрация Заветинского района Ростовской области Постановление №387 iconРоссийская Федерация Администрация Заветинского района Ростовской области Постановление №127 10. 06. 2010 с. Заветное
Об утверждении Положения о Заветинском муниципальном архиве документов по личному составу
Российская Федерация Администрация Заветинского района Ростовской области Постановление №387 iconРоссийская Федерация Администрация Заветинского района Ростовской области Постановление №112 18. 03. 2011 с. Заветное
Заветинского района, повышения готовности служб района к реагированию на угрозу или возникновение чрезвычайных ситуаций, эффективности...
Российская Федерация Администрация Заветинского района Ростовской области Постановление №387 iconРоссийская Федерация Администрация Заветинского района Ростовской области Постановление №474 25. 10. 2012 с. Заветное
Об утверждении Положения о подготовке населения в области гражданской обороны и защиты населения от чрезвычайных ситуаций природного...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib.znate.ru 2014
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница